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鐘點(diǎn)工上班第一天即受傷，能否享受工傷待遇？

3個(gè)月前，我與一家家政服務(wù)公司簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同，約定從事鐘點(diǎn)工工作。我根據(jù)公司指派，每天到有需求的客戶家從事4個(gè)小時(shí)以內(nèi)的保潔工作，按小時(shí)計(jì)付工資。不曾想，上崗第1天，我受公司指派在劉先生家打掃衛(wèi)生，不慎被櫥柜上的舊物砸傷。因公司未為我辦理工傷保險(xiǎn)，使得我無(wú)法從工傷保險(xiǎn)部門(mén)獲取相關(guān)賠償，而公司也拒絕承擔(dān)責(zé)任，理由為我只是試用期內(nèi)第1天上班，還是鐘點(diǎn)工，公司無(wú)須為我辦理工傷保險(xiǎn)。請(qǐng)問(wèn)：公司的說(shuō)法對(duì)嗎？

讀者：劉某

劉某讀者：

公司的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。

鐘點(diǎn)工也享有工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。從事非全日制工作的勞動(dòng)者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇?！薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理?！倍豆ｋU(xiǎn)條例》第62條第2款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”即公司必須為自己違反法定義務(wù)的行為買單。●

顏東岳江西省興國(guó)縣人民法院342400

編輯同志：