作為最大的民生工程之一,教育在每年的“兩會(huì)”上,都是人大代表、政協(xié)委員關(guān)注的焦點(diǎn)。在今年的全國(guó)“兩會(huì)”上,有哪些話題引起了代表、委員們的熱議?本刊編輯特別選擇其中的一部分做了梳理。
教師崗位對(duì)青年?緣何難有吸引力?
年齡相仿且教同一學(xué)科的兩位老師,一位始終在教師崗位上,還有五六年就要退休了,但連高級(jí)教師都沒有評(píng)上。而另一位,上調(diào)教育局,進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng),最后成為市委書記。
這是全國(guó)人大代表、遼寧省遼陽市第一高級(jí)中學(xué)教師王家娟給《中國(guó)青年報(bào)》記者說的一個(gè)身邊事例,以此來解釋為什么現(xiàn)在的年輕人不愿意當(dāng)教師?!俺藗€(gè)人因素,教師崗位的晉升途徑的確比較狹窄?!蓖跫揖暾f。
王家娟已經(jīng)連續(xù)當(dāng)了26年的高中班主任,她熱愛自己的職業(yè),但讓她痛心的是,教師這個(gè)職業(yè)留不住人,有些年輕教師干了一段時(shí)間就考公務(wù)員走了。
全國(guó)人大代表、浙江省金華市金東區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)方青有相同的感受:如今中小學(xué)吸引人才并不容易。
“我們畢業(yè)的時(shí)候,最好的學(xué)生都被師范院校挑走了。”她說,“但這幾年社會(huì)上喜歡當(dāng)教師的優(yōu)秀青年并不多。”
方青所在的小學(xué),教師的平均年齡是35歲,學(xué)校好幾年都沒有招聘到剛畢業(yè)的年輕人。這不代表學(xué)校就不需要人,學(xué)校只有一名教師具有碩士研究生學(xué)歷,多數(shù)教師還是大?;蛘弑究飘厴I(yè)。
全國(guó)人大代表、貴州六盤水實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師吳明蘭說,師資不足問題在西部地區(qū)更突出,整個(gè)六盤水市大約缺1萬名教師,僅她所在的學(xué)校就缺一二十名教師。
幾位基層教師的感受并非孤例。去年,《中國(guó)青年報(bào)》報(bào)道了甘肅會(huì)寧一次警察招考引發(fā)的教師離職潮:全縣總共招錄189名警察,其中有171名來自教師行業(yè)。去年12月中旬,杭州各區(qū)屬教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教師,報(bào)名情況讓人很意外,很多學(xué)校招聘崗位的報(bào)名人數(shù)很少,有的知名小學(xué)甚至招不到老師。
教師的工資待遇偏低是一個(gè)重要原因。方青說,她們學(xué)校那位有研究生學(xué)歷的老師,每月工資大概是4?000元,在當(dāng)?shù)氐氖杖胨阒械?,可?dāng)?shù)胤績(jī)r(jià)每平方米是8?000~1萬元。
王家娟認(rèn)為,雖然現(xiàn)在教師的收入待遇參照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn),但兩者社會(huì)地位卻有著很大的不同,很難讓年輕教師有成就感和歸屬感。她笑著說:“有這樣一句話:踏入了教師這個(gè)行業(yè),就像關(guān)進(jìn)籠子一樣,社會(huì)交際少了,與社會(huì)距離越來越遠(yuǎn)?!弊詤⒓庸ぷ饕詠?,王家娟的生活習(xí)慣基本沒變過:每天早上6點(diǎn)半到學(xué)校,如果有晚自習(xí),晚上要10點(diǎn)半才能回家。
“剛來的年輕人收入不高,月收入也就2?000元左右,加上要管理幾十個(gè)孩子,工作壓力大。”王家娟說,一旦出現(xiàn)什么問題,還要面臨學(xué)校和家長(zhǎng)的壓力。
吳明蘭也談到了“壓力”,比如,學(xué)生離校出現(xiàn)了安全問題,也要向教師問責(zé),有時(shí)還要花時(shí)間準(zhǔn)備材料,應(yīng)付各種各樣的檢查。行政壓給教師許多與教育教學(xué)無關(guān)的東西。
“十三五”規(guī)劃綱要提出,全面提高教育質(zhì)量,而提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵在于師資質(zhì)量。如何才能吸引更多的優(yōu)秀年輕人加入到教師隊(duì)伍中來?作為資深教育工作者,王家娟建議,既然規(guī)定教師的待遇不低于公務(wù)員,能否設(shè)立教育公務(wù)員,把教師也納入公務(wù)員的序列。她還提出,要給年輕人更大的發(fā)展空間,比如考慮取消校長(zhǎng)的行政級(jí)別,讓更多的年輕人可以通過公開競(jìng)聘進(jìn)入管理崗位,讓年輕人有盼頭。
方青則希望改變教師招聘體制。她說:“教師是由教育局統(tǒng)一招聘的,我們?cè)?jīng)遇到過優(yōu)秀的青年老師,想把他們招進(jìn)來,但學(xué)校沒有招聘權(quán)。”她建議,參照自主招生的辦法,給予學(xué)校自主招聘急需青年人才的權(quán)利,這是人事制度的重要補(bǔ)充。
教育如何為?“一帶一路”戰(zhàn)略服務(wù)?
要像抓基建一樣,抓緊培養(yǎng)“一帶一路”人才
“實(shí)施‘一帶一路戰(zhàn)略,須以‘人才先行,要像抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一樣,抓緊培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才,尤其是掌握東盟國(guó)家語言并了解當(dāng)?shù)匚幕娜瞬??!比珖?guó)人大代表、天津大學(xué)校長(zhǎng)李家俊認(rèn)為,國(guó)家應(yīng)鼓勵(lì)中外高校合作,聯(lián)手培養(yǎng)急需的小語種人才,鼓勵(lì)高校多開設(shè)小語種的第二外語課程,盡快緩解我國(guó)小語種人才短缺的矛盾。
“服務(wù)于‘一帶一路建設(shè),職業(yè)教育和高等教育的首要任務(wù)是人才培養(yǎng)。‘一帶一路建設(shè)需要怎樣的人才?”中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、國(guó)家教育咨詢委員會(huì)委員瞿振元分析認(rèn)為,“一帶一路”建設(shè)涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)保及海上合作等方面,這些領(lǐng)域所涵蓋的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)、資本、貿(mào)易等,無一不需要高等教育提供人才支撐。
據(jù)亞洲開發(fā)銀行的評(píng)估報(bào)告顯示,2010至2020年,亞洲各國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)累計(jì)需投入7.97萬億美元。這需要數(shù)十萬乃至百萬計(jì)的專業(yè)人才。
然而,我國(guó)相關(guān)人才培養(yǎng)滯后。據(jù)“國(guó)家外語人才資源庫(kù)”中的高校外語專業(yè)招生情況統(tǒng)計(jì),“一帶一路”覆蓋的中亞、東南亞、南亞、西亞和東非5個(gè)地區(qū)的官方語言超過40種,而我國(guó)2010至2013年高校外語專業(yè)招生的語種只覆蓋其中20種,且這些小語種在校生偏少。
“以天津?yàn)槔?,招收涉及‘一帶一路小語種專業(yè)的高校,僅有南開大學(xué)、天津師范大學(xué)和天津外國(guó)語大學(xué)。可見,規(guī)劃各區(qū)域小語種人才培養(yǎng)體系的建設(shè)已成當(dāng)務(wù)之急?!崩罴铱≌f。
教育“做媒”,將中國(guó)介紹給世界,把世界介紹給中國(guó)
“‘一帶一路更注重沿線國(guó)家的共同發(fā)展。所以中國(guó)高等教育不能僅限于國(guó)內(nèi)短期的發(fā)展需求,而要從世界大棋盤上看中國(guó)高等教育,思考高等教育體系、結(jié)構(gòu)是否符合培養(yǎng)高素質(zhì)人才,同時(shí)要反思我們的大學(xué)知識(shí)供給是否有效?!比珖?guó)人大代表、西安交通大學(xué)校長(zhǎng)王樹國(guó)說,“中國(guó)高校應(yīng)搶抓機(jī)遇,順勢(shì)而為?!?/p>
2015年,西安交通大學(xué)牽頭成立了新絲綢之路大學(xué)聯(lián)盟。這個(gè)旨在為沿線國(guó)家共建“一帶一路”提供人才和智力支持的“朋友圈”,目前有近30個(gè)國(guó)家和地區(qū)106所高校加盟,并陸續(xù)收到新的加盟申請(qǐng)。
“大學(xué)聯(lián)盟既為各國(guó)大學(xué)間的互聯(lián)互通創(chuàng)造了機(jī)會(huì),又促進(jìn)了中國(guó)與沿線國(guó)家和地區(qū)的人文交流和教育國(guó)際化?!蓖鯓鋰?guó)說,自“一帶一路”戰(zhàn)略提出以來,沿線國(guó)家和地區(qū)來華留學(xué)人數(shù)劇增,中外合作培養(yǎng)人才的步伐迅速加快。
教育部的數(shù)據(jù)顯示,2014年全國(guó)有3.69萬名中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生在華留學(xué)。去年國(guó)家發(fā)改委等部門發(fā)布的《推動(dòng)共建絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路的愿景與行動(dòng)》提出:“中國(guó)每年向沿線國(guó)家提供1萬個(gè)政府獎(jiǎng)學(xué)金名額。”今后,來華留學(xué)群體中可望出現(xiàn)更多“一帶一路”沿線國(guó)家留學(xué)生的面孔。
教育“開道”,科技與教育正在同頻合奏
在老撾首都萬象市西北郊,一棟法式三層樓上,“老撾蘇州大學(xué)”的招牌同時(shí)用中文與老撾文寫就,藍(lán)底白字格外醒目。
8年前,蘇州大學(xué)與老撾中資企業(yè)合作,在老撾首都萬象創(chuàng)辦了中國(guó)首家境外高?!蠐胩K州大學(xué)。這是中國(guó)高等教育服務(wù)貿(mào)易從“引進(jìn)”向“輸出”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。從最初的鮮為人知,到如今在萬象市家喻戶曉,老撾蘇州大學(xué)已成為服務(wù)中老兩國(guó)教育交流、經(jīng)貿(mào)合作的“友誼大使”。
除了老撾蘇州大學(xué),經(jīng)教育部批準(zhǔn)在境外辦學(xué)的還有廈門大學(xué)馬來西亞分校、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)曼谷商學(xué)院和北京語言大學(xué)東京學(xué)院;同時(shí),巴基斯坦、哈薩克斯坦等10多個(gè)國(guó)家已向我國(guó)發(fā)出境外辦學(xué)邀請(qǐng)。
“實(shí)際上,近幾年,隨著‘一帶一路戰(zhàn)略的實(shí)施,中國(guó)與沿線國(guó)家和地區(qū)的高等教育合作領(lǐng)域越來越廣闊。其中,科技合作的深度和廣度在迅速拓展。”全國(guó)人大代表、西北農(nóng)林科技大學(xué)校長(zhǎng)孫其信說,我國(guó)西部和中亞國(guó)家因自然和氣候條件相似,我國(guó)在接收大批留學(xué)生的同時(shí),還向哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦等“一帶一路”沿線國(guó)家輸出了大量農(nóng)業(yè)技術(shù),為這些國(guó)家農(nóng)民增產(chǎn)致富提供了可靠的技術(shù)支持。
5?000萬人脫貧,?教育如何發(fā)力?
梁文同,貴州從江縣洛香鎮(zhèn)大團(tuán)村人。若非從廣西學(xué)會(huì)養(yǎng)殖技術(shù),這位41歲的全國(guó)人大代表會(huì)和村里絕大多數(shù)無一技之長(zhǎng)的村民一樣,要么結(jié)伴外出賣苦力,要么依靠一畝三分薄田勉強(qiáng)度日。
但是,自從事個(gè)體養(yǎng)殖后,梁文同不僅對(duì)“知識(shí)改變命運(yùn)”有了更深的理解,而且越來越堅(jiān)信,只有實(shí)用技術(shù)才能幫助像他一樣的農(nóng)民擺脫貧困,搭上通往現(xiàn)代社會(huì)的列車。
教會(huì)農(nóng)民一兩門技術(shù),比給金山銀山都管用
“只要讓農(nóng)民學(xué)會(huì)一兩種實(shí)用技術(shù),他們就可以過上富足的生活!”梁文同深有感觸地說,過去,許多村莊都有泥瓦匠、木匠和鐵匠等手藝人,他們的經(jīng)濟(jì)收入在各自村莊都算是不錯(cuò)的,即便年景不好,莊稼歉收,他們憑手藝都能養(yǎng)活一家人。
“教會(huì)農(nóng)民一兩門技術(shù),比給金山銀山都管用!”梁文同說,按“十三五”規(guī)劃,未來5年,我國(guó)要實(shí)現(xiàn)5?000萬貧困人口脫貧。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),國(guó)家在制定扶貧措施時(shí),要考慮貧困地區(qū)農(nóng)民的需求,尤其是他們對(duì)維持家庭發(fā)展的技能需求。
“小康不小康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。小康不小康,主要看邊疆?!痹谠颇洗韴F(tuán)開放日上,全國(guó)人大代表、云南省委書記李紀(jì)恒說,“目前,云南還有471萬農(nóng)村貧困人口。云南作為全國(guó)扶貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng),今后要緊扣特色產(chǎn)業(yè)、教育和科技等五方面,實(shí)施一村一策、一戶一法的精準(zhǔn)扶貧,堅(jiān)決反對(duì)被脫貧、假脫貧。”
時(shí)隔兩年,再次見到記者時(shí),全國(guó)人大代表、安徽省太和縣張槐村家庭農(nóng)場(chǎng)示范帶頭人徐淙祥興奮地說:“去年我家玉米畝產(chǎn)達(dá)1?049.9公斤、大豆畝產(chǎn)達(dá)317.5公斤,比一般農(nóng)戶高1倍,而且我還蓋了1棟科技大樓,用于農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣和培訓(xùn)?!?/p>
“農(nóng)民是種植大戶,對(duì)農(nóng)業(yè)科技的需求量很大。這確實(shí)給我們的農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校提出了新挑戰(zhàn)——學(xué)校如果只在黑板上教農(nóng)民種田,農(nóng)民就不會(huì)買賬。即使是政府組織的免費(fèi)培訓(xùn),農(nóng)民也不愿學(xué)!”徐淙祥說,現(xiàn)在,走在路上,有人問他科學(xué)種地;在家,有人登門來訪;在田間地頭,有人旁觀。
要讓農(nóng)民走出貧困,職業(yè)教育需靠市場(chǎng)再近些
與公辦職業(yè)學(xué)校不同,徐淙祥開辦的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)學(xué)校,既無教室,也無黑板,任課老師亦無高學(xué)歷。從育苗到田間管理,都是徐淙祥和農(nóng)場(chǎng)的技術(shù)農(nóng)民帶著大家,在田間地頭邊耕作邊學(xué)習(xí)。
“在這里‘畢業(yè)的學(xué)員,雖不學(xué)高深理論,但回到家,他們都能把作物照料得很好,產(chǎn)量和收入也會(huì)明顯增加。”徐淙祥建議,今后政府扶貧,可教農(nóng)民一些學(xué)了就能用的技術(shù)。
“培養(yǎng)一名技工,致富一個(gè)家庭?!比珖?guó)人大代表、湖南省張家界市人大常委會(huì)主任朱國(guó)軍說,過去,扶貧更注重基礎(chǔ)設(shè)施投入、產(chǎn)業(yè)扶持,以及直接的經(jīng)濟(jì)援助。后來朱國(guó)軍發(fā)現(xiàn),最有效的扶貧還是通過教育改變?nèi)说乃刭|(zhì),讓農(nóng)民具有“造血”機(jī)能。
我國(guó)移民搬遷中曾有過“走回頭路”的教訓(xùn)。全國(guó)人大代表、天津市水利科學(xué)研究院總工程師周潮洪說,兩年前,引灤工程于橋水庫(kù)南岸搬遷,政府為老百姓建了條件很好的回遷房,而且還給了不少的魚池補(bǔ)償費(fèi)?!暗衲甑任以僮咴L引灤工程沿線幾個(gè)庫(kù)區(qū)時(shí)卻發(fā)現(xiàn),老百姓又回來了!”老百姓說,“我們除了會(huì)養(yǎng)魚、種地外,不會(huì)干別的”,“結(jié)伴出外打工,結(jié)果一年下來老板克扣工資,一分錢也沒拿到。”
周潮洪問老百姓有什么要求?老百姓眾口一詞地說:“希望有穩(wěn)定的收入!”
“我國(guó)中高職學(xué)校,尤其中職大多在縣域。而縣域的統(tǒng)籌能力有限,導(dǎo)致專業(yè)設(shè)置不合理、高水平教師和實(shí)訓(xùn)基地缺乏?!比珖?guó)人大常委、北京師范大學(xué)教授龐麗娟建議,國(guó)家要調(diào)整優(yōu)化職業(yè)學(xué)校布局,將統(tǒng)籌職業(yè)學(xué)校發(fā)展的重心提升至地市級(jí)政府層面,有條件的地區(qū)可提升至省級(jí)。
“有學(xué)上”還得“上好學(xué)”
“農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件有改善嗎?”“鄉(xiāng)村教師能下得去、留得住、教得好嗎?”……“兩會(huì)”上,義務(wù)教育均衡發(fā)展問題備受矚目。
教育是實(shí)現(xiàn)社會(huì)平等的“最偉大的工具”,是社會(huì)和諧穩(wěn)定的“平衡器”。目前,“有學(xué)上”的問題已基本解決,但“上好學(xué)”的問題依然比較突出。對(duì)此,代表、委員們紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
把每一所學(xué)校都辦好,才能從根本上解決“上好學(xué)”問題
“我們學(xué)校是當(dāng)?shù)孛#菗裥5臒衢T。但現(xiàn)在不一樣了!”說起義務(wù)教育均衡發(fā)展帶來的變化,南京外國(guó)語學(xué)校英語特級(jí)教師朱善萍代表面露喜色。該校在南京各郊區(qū)縣都建起了分校,派駐校長(zhǎng)、骨干教師?!斑@樣一來,更多的孩子能在家門口上好學(xué)校了!”朱善萍說。
截至2015年底,我國(guó)共有1?302個(gè)縣(市、區(qū))通過國(guó)家認(rèn)定,實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)的義務(wù)教育發(fā)展基本均衡。而在江蘇,所有縣級(jí)單位全部通過認(rèn)定,交了義務(wù)教育發(fā)展基本均衡的“滿分卷”?!斑@一成績(jī)來之不易。”江蘇省教育廳廳長(zhǎng)沈健代表介紹,江蘇的城鄉(xiāng)教育差距、區(qū)域教育差距、校際差距都在明顯縮小。
“但是,整體的基本均衡并不等于校校均衡?!鄙蚪√寡?,只有大力推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡,推進(jìn)基本教育公共服務(wù)均等化,把每一所學(xué)校都辦好,才能從根本上解決“上好學(xué)”問題。
解決義務(wù)教育不均衡,當(dāng)務(wù)之急是解決師資的不均衡
“解決我國(guó)義務(wù)教育發(fā)展不均衡問題,當(dāng)務(wù)之急是解決師資的不均衡問題?!焙戏使I(yè)大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院院長(zhǎng)檀結(jié)慶代表一針見血。
提高鄉(xiāng)村教師待遇,好老師才能“下得去、留得住”?!敖ㄗh普遍提高薄弱學(xué)校的教師待遇,可以采取高待遇激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)優(yōu)秀師資向偏遠(yuǎn)地區(qū)或教育資源短缺地區(qū)有序流動(dòng),中央財(cái)政可通過轉(zhuǎn)移支付方式給予保障?!碧唇Y(jié)慶說。
開展有針對(duì)性的培訓(xùn),老師才能“教得好”。朱善萍告訴記者,南京通過國(guó)家教師培訓(xùn)計(jì)劃、遠(yuǎn)程教育計(jì)劃,新教師、薄弱學(xué)校教師得以與經(jīng)驗(yàn)豐富的名師面對(duì)面、手把手交流、備課,不斷獲得成長(zhǎng)。“建議建立地市一級(jí)的義務(wù)教育師資培訓(xùn)中心,對(duì)薄弱學(xué)校的教師開展全面輪訓(xùn),提高他們的教育能力和教學(xué)水平?!碧唇Y(jié)慶說。
讓優(yōu)秀教師流動(dòng)起來,才能發(fā)揮最大效應(yīng)。沈健建議,加大校長(zhǎng)教師交流輪崗力度,研究建立義務(wù)教育教師“縣管校用”模式,把骨干教師的均衡配置作為推進(jìn)教育公平的重要途徑,建立健全區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際教師交流制度,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中小學(xué)教師由“學(xué)校人”向“系統(tǒng)人”轉(zhuǎn)變。比如在江蘇,規(guī)定校長(zhǎng)在同一學(xué)校連任不得超過兩屆,教師和骨干教師按照每年不低于總數(shù)15%的比例進(jìn)行交流。檀結(jié)慶則建議,通過政策杠桿規(guī)定教師都應(yīng)有在偏遠(yuǎn)地區(qū)或教育資源短缺地區(qū)支教的經(jīng)歷,并將這種經(jīng)歷作為職稱晉升的先決條件。
在全社會(huì)營(yíng)造幫扶鄉(xiāng)村教育的機(jī)制,補(bǔ)上我國(guó)教育短板
改善基本辦學(xué)條件,是教育走向更加公平的第一步。朱善萍在多次調(diào)研中發(fā)現(xiàn),在一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)特別是農(nóng)村地區(qū),圖書雜志及實(shí)驗(yàn)設(shè)備等教學(xué)設(shè)施數(shù)量不足?!白鳛橐凰鶎W(xué)校,需要對(duì)其校舍、基本公共設(shè)施、課程開設(shè)情況、教師資質(zhì)等做出基本要求,要達(dá)到這個(gè)要求,不少偏遠(yuǎn)農(nóng)村還有很多工作要做?!焙幽洗髮W(xué)副校長(zhǎng)宋純鵬委員說。
向義務(wù)教育均衡的目標(biāo)進(jìn)發(fā),離不開對(duì)鄉(xiāng)村的格外關(guān)照。西部地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)、老少邊窮地區(qū)教育基礎(chǔ)差,是我國(guó)教育的短板。宋純鵬建議,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加大對(duì)鄉(xiāng)村教育的支持力度,在全社會(huì)營(yíng)造幫扶鄉(xiāng)村教育的機(jī)制,動(dòng)員全社會(huì)去關(guān)心鄉(xiāng)村教育,從而推動(dòng)我國(guó)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
發(fā)揮“強(qiáng)幫弱”的優(yōu)勢(shì)資源輻射作用,是高效率向均衡邁進(jìn)的重要舉措。沈健建議,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面,鼓勵(lì)和支持同一層次優(yōu)質(zhì)學(xué)校和薄弱學(xué)校,通過組建學(xué)校聯(lián)盟、教育共同體、集團(tuán)化辦學(xué)和對(duì)口幫扶等方式共享優(yōu)質(zhì)資源?!耙凰脤W(xué)校,可以將其課堂教學(xué)、教育理念、特色課程等輻射到全市乃至全國(guó)的兄弟學(xué)校?!?/p>
把蛋糕做大,還要做出多種口味,給老百姓更多的選擇機(jī)會(huì)?!敖ㄗh積極鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量依法舉辦各種類型的民辦學(xué)校,以滿足人們多樣化的教育需求。”沈健說。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育如何?落地生根?
李克強(qiáng)總理在《政府工作報(bào)告》中提出要“充分釋放全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的潛能”“著力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”“提升高校教學(xué)水平和創(chuàng)新能力”。這傳遞出怎樣的改革信號(hào)?怎樣聚焦重點(diǎn)問題推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育?
全國(guó)人大代表、江蘇大學(xué)校長(zhǎng)袁壽其表示,當(dāng)前,我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家相比,主要差距是尚未形成完備的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育結(jié)構(gòu)體系。解決這一問題,重點(diǎn)是要健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)體系。
全國(guó)人大代表、一拖集團(tuán)董事長(zhǎng)趙剡水認(rèn)為,衡量“雙創(chuàng)”質(zhì)量要從三個(gè)方面考量,即創(chuàng)新理念、創(chuàng)新能力、項(xiàng)目本身。但是,在衡量“雙創(chuàng)”質(zhì)量的時(shí)候不能簡(jiǎn)單以成敗論英雄。我們要建立有效的科學(xué)的評(píng)價(jià)衡量“雙創(chuàng)”質(zhì)量的機(jī)制,要有激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制。
針對(duì)當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,有人質(zhì)疑把“銅臭味”帶到了校園,對(duì)此,全國(guó)人大代表、南開大學(xué)校長(zhǎng)龔克并不認(rèn)同,他說創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的不在賺錢而在育人,是要培養(yǎng)有創(chuàng)新精神的一代新人。
今年年初,南開大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)“農(nóng)夢(mèng)成真”幫助山西省呂梁市臨縣銷售大棗創(chuàng)造了“奇跡”,兩天時(shí)間,訂單突破千萬元。談到大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀時(shí),龔克表示,現(xiàn)在有很多人擔(dān)心高校應(yīng)該是講學(xué)術(shù)的地方,搞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新就把銅臭氣弄到學(xué)校了,還有人說大學(xué)生就是糟蹋錢?!拔艺J(rèn)為,大學(xué)搞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目的不在賺錢而在育人,鼓勵(lì)學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,是要培養(yǎng)有創(chuàng)新精神的一代新人。”
龔克說,以南開學(xué)生實(shí)踐經(jīng)歷來看,很多學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中,接觸了實(shí)際問題,學(xué)生把學(xué)到的各類知識(shí)用到實(shí)踐當(dāng)中,而這些是在課程中不一定講到,或者講了也不一定懂的。創(chuàng)業(yè)實(shí)踐幫助學(xué)生跳出了死記硬背的習(xí)慣方式,撬動(dòng)了學(xué)校的教育改革。“我們要培養(yǎng)思想解放、有創(chuàng)新冒險(xiǎn)精神,擁有敢于理性質(zhì)疑精神的一代人,這是將來建立創(chuàng)新國(guó)家的根本?!?/p>
龔克表示,下一步南開將推動(dòng)教師教學(xué)工作的改革,減少講授內(nèi)容,增加實(shí)踐鍛煉,并以此推動(dòng)考試改革,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。希望老師少講一點(diǎn),學(xué)生多練一點(diǎn),讓練習(xí)的內(nèi)容大過講課的內(nèi)容,考試的范圍更大一點(diǎn),使得善于舉一反三獨(dú)立思考的學(xué)生冒出來。
入園難如何緩解?
2015年,我國(guó)學(xué)前教育毛入園率達(dá)到75%,比“十二五”規(guī)劃目標(biāo)60%提高了15個(gè)百分點(diǎn)。成績(jī)很大,但與廣大群眾期盼仍有一定差距。尤其是全面兩孩政策實(shí)施后,每年將新增300萬名兒童,“入園難”將更加凸顯。入園難如何緩解?看看代表、委員們有什么高招。
把“公辦幼兒園占50%以上”作為考核指標(biāo)
劉焱(全國(guó)政協(xié)委員、北京師范大學(xué)教授):我國(guó)學(xué)前教育發(fā)展的目標(biāo)是建設(shè)公益普惠的學(xué)前教育公共服務(wù)體系,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的公辦幼兒園應(yīng)當(dāng)成為支柱。現(xiàn)在公辦幼兒園在各地的占比較低,各省平均在20%左右,公辦幼兒園成了稀缺資源。
緩解“入園難”,首先還是要大力發(fā)展公辦幼兒園,提高公辦幼兒園占比。要進(jìn)一步加大學(xué)前教育投入,并把“雙50%以上”(即公辦幼兒園數(shù)量占比50%以上和在公辦幼兒園就讀的幼兒占比50%以上)作為各地建設(shè)公益普惠的學(xué)前教育公共服務(wù)體系的考核指標(biāo)。
公辦幼兒園除了擴(kuò)增量,還要保存量,要減少企事業(yè)單位辦園的流失。減少流失,要理順辦園體制。建議把企事業(yè)單位辦園和集體辦園等全部納入教育部門統(tǒng)一建設(shè)和管理,在資金投入上與教辦園同等待遇,既為企事業(yè)單位減負(fù),也留住了公辦幼兒園資源。
聘師不建園,讓農(nóng)村娃有園可上
劉群(全國(guó)人大代表、重慶市墊江縣桂溪鎮(zhèn)石嶺村村委會(huì)主任):如今我們村里留守兒童基本上沒幼兒園可上,因?yàn)殡x村子最近的幼兒園也在幾公里之外。沒有學(xué)前教育,他們?cè)谄鹋芫€上就差了一截。但要在村里辦幼兒園,我們還面臨很多困難:建設(shè)和日常運(yùn)行都要大筆資金投入,還有場(chǎng)地、師資等問題。
“十三五”規(guī)劃綱要草案提出鼓勵(lì)普惠性幼兒園發(fā)展,這讓我深受鼓舞。辦村幼兒園,問題可以逐個(gè)解決。比如場(chǎng)地,現(xiàn)在由于村小并校,能夠騰出幾間閑置房,我們準(zhǔn)備用來當(dāng)幼兒園的場(chǎng)地。師資方面還是希望國(guó)家出臺(tái)更多鼓勵(lì)政策,吸引幼師到農(nóng)村來。建議農(nóng)村建幼兒園,可以采取“聘師不建園”的方式,因地制宜盤活閑置場(chǎng)所,將有限的資源放到提高教師待遇上。
保障幼師工資,建立教學(xué)質(zhì)量保障評(píng)估體系
劉焱:工資來源保障關(guān)系到教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和幼兒園教育質(zhì)量的提升。教師工資在幼兒園運(yùn)行成本中至少占65%左右。建議教育、財(cái)政等部門盡快聯(lián)合出臺(tái)文件,要求各地政府制定切合本地實(shí)際的公辦幼兒園生均財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn),并納入當(dāng)?shù)刎?cái)政性教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算。確保教師工資有來源,教師隊(duì)伍才能穩(wěn)定。
朱靜芝(全國(guó)人大代表、農(nóng)工黨中央副主席、陜西省人大常委會(huì)副主任):從陜西省來看,優(yōu)質(zhì)幼兒園一位難求,需要進(jìn)行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,在數(shù)量、質(zhì)量上都要提高。幼兒園教育到底應(yīng)該學(xué)什么?什么是標(biāo)準(zhǔn)化的幼兒園?幼兒園老師應(yīng)該具有什么樣的素質(zhì)?我國(guó)缺乏一個(gè)統(tǒng)一的質(zhì)量評(píng)估體系。尤其是教學(xué)內(nèi)容方面嚴(yán)重存在“小學(xué)化”的問題。幼兒成長(zhǎng)期需要培養(yǎng)的基本生活能力、溝通能力、自我管理能力在教育過程中受到忽視。在德國(guó),0~17歲的未成年人每年需要學(xué)會(huì)哪些生存、生活本領(lǐng),都有一個(gè)基本的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。建議建立教學(xué)質(zhì)量保障評(píng)估體系,增加幼師隊(duì)伍培訓(xùn)的目標(biāo)導(dǎo)向性。