申文

摘要：隨著社會(huì)的進(jìn)步我國(guó)的電子信息技術(shù)也在逐漸的發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展尤為猛烈，所以會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)就是會(huì)計(jì)電算化。下面的文中將主要介紹會(huì)計(jì)電算化在我國(guó)今后的發(fā)展情況以及所遇到的問(wèn)題和解決辦法。對(duì)會(huì)計(jì)電算化今后的發(fā)展之路做出相應(yīng)規(guī)劃，和在企業(yè)中的應(yīng)用做出詮釋。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；前景；對(duì)策；應(yīng)用

中圖分類(lèi)號(hào)：F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）004-000160-01

一、會(huì)計(jì)電算化的概述

會(huì)計(jì)電算化是以當(dāng)今的電子技術(shù)為依托，以計(jì)算機(jī)為主體相結(jié)合，將傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和先進(jìn)的電子信息技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物。它的出現(xiàn)體現(xiàn)著我們從會(huì)計(jì)體系的初級(jí)階段逐漸過(guò)渡到高級(jí)階段，體現(xiàn)著我們從單一的處理會(huì)計(jì)問(wèn)題的方式過(guò)渡到綜合處理的的轉(zhuǎn)變，這不僅僅是我國(guó)在電算化方面的發(fā)展的過(guò)程，更是我們創(chuàng)新改革進(jìn)步的過(guò)程。

我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的提出在1981年，而正式提出這一概念則在1999年，就其他國(guó)家而言我國(guó)點(diǎn)算化起步比較晚，人們的重視程度還不夠。雖說(shuō)已經(jīng)進(jìn)入到了人工智能的管理階段，但是隨著科技的不斷發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的瞬息萬(wàn)變我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化還存在著許多不完美的地方。因此我們更應(yīng)當(dāng)為企業(yè)提供完整準(zhǔn)確又實(shí)時(shí)的統(tǒng)計(jì)信息，由此來(lái)確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。會(huì)計(jì)電算化與企業(yè)管理的系統(tǒng)是相適應(yīng)的，讓企業(yè)更加充滿活力的原因是會(huì)計(jì)電算化的這個(gè)制度，更加令企業(yè)系統(tǒng)管理充滿活力。

二、會(huì)計(jì)電算化實(shí)務(wù)中存在的問(wèn)題

會(huì)計(jì)電算化在實(shí)物中的問(wèn)題的重中之重就是沒(méi)有得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，隨著信息技術(shù)的到來(lái)計(jì)算機(jī)的革命也早已開(kāi)始了，但多數(shù)的企業(yè)中并沒(méi)有實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，而是以人工來(lái)作此工作，勞力又費(fèi)時(shí)準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性也得不到保障。由于起步晚，我國(guó)關(guān)于會(huì)計(jì)電算化的軟件發(fā)展十分緩慢且不健全。國(guó)內(nèi)的許多軟件公司由于不能達(dá)到統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)也給企業(yè)在應(yīng)用方面造成了困難，導(dǎo)致現(xiàn)行的軟件跟不上企業(yè)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用的腳步，出現(xiàn)了軟件滯后于企業(yè)的狀況。這將影響企業(yè)在市場(chǎng)方面的判斷以及決策。

由于國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)電算化實(shí)行較晚和不重視的問(wèn)題，導(dǎo)致這個(gè)行業(yè)缺乏專(zhuān)業(yè)的人才，財(cái)務(wù)工作本就是一個(gè)涉及多方面多領(lǐng)域的一個(gè)較難的工作，會(huì)計(jì)電算化的出現(xiàn)和發(fā)展對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員是一個(gè)比較大的挑戰(zhàn)，總體來(lái)說(shuō)我國(guó)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)管理人才素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力都較低。

現(xiàn)如今會(huì)計(jì)電算化的舞弊問(wèn)題也十分嚴(yán)峻，雖然會(huì)計(jì)電算化減輕了會(huì)計(jì)人員的負(fù)擔(dān)，但隨著舞弊等違法行為的不斷增加也給企業(yè)造成了巨大的損失。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)舞弊的范圍也逐漸遞增，方式更加靈活、危害程度也逐漸增高。

1.解決方法

首先，企業(yè)需要加強(qiáng)在會(huì)計(jì)電算化方面的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的了解并且建立一個(gè)比較完整的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)管理體系將之完善，將信息技術(shù)的革命與計(jì)算機(jī)的發(fā)展真正應(yīng)用到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)當(dāng)中。同時(shí)會(huì)計(jì)電算化的軟件也應(yīng)當(dāng)隨著財(cái)務(wù)管理的進(jìn)步而進(jìn)步，兩者應(yīng)當(dāng)相輔相成并且與軟件公司共同進(jìn)步，在數(shù)據(jù)的共享和分析上下功夫。其次由于會(huì)計(jì)人員職業(yè)方向的變更，高校更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)，除了要對(duì)管理財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)軟件有了解更要熟知計(jì)算機(jī)的軟硬件，安排培訓(xùn)，這樣在工作過(guò)程中一旦出現(xiàn)不常用界面，或計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障的時(shí)候輕易就能化解，提高工作效率。劃分好會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)，適當(dāng)?shù)墓ぷ髡{(diào)動(dòng)與人員結(jié)構(gòu)的變化不僅能夠節(jié)省人力物力的使用，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與經(jīng)濟(jì)效益。

會(huì)計(jì)電算化的舞弊的后果是十分嚴(yán)重的，違法分子通過(guò)篡改程序、文件等來(lái)輸入虛擬的數(shù)據(jù)盜取財(cái)產(chǎn)。軟件有漏洞是導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化舞弊的原因之一，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)適合自己公司的財(cái)務(wù)軟件，不僅僅要口碑佳更要安全性能高。第二個(gè)原因則是法律的漏洞，關(guān)于民事糾紛的法律有很多但并關(guān)于民事責(zé)任的法律并不完善，它注重行政刑事處罰，但對(duì)于民事調(diào)解并不重視，我們應(yīng)當(dāng)建立民事賠償制度來(lái)減少舞弊的發(fā)生，并建立完善的行政刑事責(zé)任的追究與處罰，對(duì)于不遵守道德行為規(guī)范的違法分子，應(yīng)當(dāng)將他們驅(qū)逐出業(yè)界。

2.結(jié)論

綜上所述，是會(huì)計(jì)電算化的產(chǎn)生于概述以及在企業(yè)的實(shí)務(wù)中所存在的問(wèn)題和解決方案，我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化歷史并不長(zhǎng)，路上的荊棘和風(fēng)景都需要相關(guān)行業(yè)的人才去積極探索，我們必須重視這個(gè)行業(yè)，它的潛力是無(wú)限的。如果解決這些問(wèn)題并努力將其發(fā)展，我們的工作水平和工作質(zhì)量必將成倍的提高，令企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。