為什么兩年多的時(shí)間里，機(jī)器人企業(yè)得到如此迅速的發(fā)展？而我們又該如何定義這些企業(yè)？

追趕工業(yè)化進(jìn)程

全世界對(duì)機(jī)器人的定義多種多樣，比較通行的是：機(jī)器人是靠自身動(dòng)力和控制力來(lái)實(shí)現(xiàn)各種功能的機(jī)器。聯(lián)合國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化組織則認(rèn)為，機(jī)器人是可編程、具備多功能的操作機(jī)，或者為了執(zhí)行不同任務(wù)而具有可用電腦改變和可編程動(dòng)作的專門系統(tǒng)。

但是在亞洲制造業(yè)協(xié)會(huì)首席執(zhí)行官羅軍看來(lái)，這些定義都比較“啰嗦”，對(duì)于非專業(yè)人士而言，單憑前面拗口術(shù)語(yǔ)就很容易讓人抓不著頭腦了。根據(jù)他的分析，機(jī)器人可以用一個(gè)簡(jiǎn)單公式表達(dá)：機(jī)器人=機(jī)器+人工智能。

羅軍告訴《經(jīng)濟(jì)》記者：“正是兩者的結(jié)合，才讓機(jī)器人產(chǎn)業(yè)有別于傳統(tǒng)，畢竟很多傳統(tǒng)行業(yè)也有不少機(jī)器，也能為人類社會(huì)做很多貢獻(xiàn)，但它們卻不是機(jī)器人”。

提到機(jī)器人企業(yè)在數(shù)量上的爆發(fā)，羅軍神色凝重。實(shí)際上，工信部最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，國(guó)內(nèi)從事機(jī)器人相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)只在800家左右，而其中擁有專利基礎(chǔ)、涉及整機(jī)業(yè)務(wù)的本體企業(yè)不過(guò)200家?？梢哉f(shuō)，目前中國(guó)不少所謂的“機(jī)器人企業(yè)”根本與機(jī)器人技術(shù)毫無(wú)關(guān)聯(lián)，而想要弄清這些企業(yè)為何大量涌進(jìn)市場(chǎng)，先要從國(guó)家對(duì)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的推廣開(kāi)始。

羅軍指出，至少兩個(gè)原因促成了國(guó)家高層對(duì)機(jī)器人的重視：中國(guó)工業(yè)化進(jìn)程在歷史上就一直處于落后狀態(tài)，如今正是追趕的好時(shí)機(jī)；勞動(dòng)成本高昂的今天，需要新的改變?yōu)槠髽I(yè)削減開(kāi)支，機(jī)器人承載了這樣的技術(shù)改變。

工業(yè)化進(jìn)程包括不同階段，分為前期、中期、中后期和后工業(yè)化時(shí)代。歐美國(guó)家進(jìn)入工業(yè)化進(jìn)程很早，如今已完成工業(yè)化革命，所以這些國(guó)家的科技水平、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)能力很強(qiáng)?！皣?guó)內(nèi)常拿德國(guó)制造作為榜樣討論，可德國(guó)的優(yōu)秀并非憑空得來(lái)，而是長(zhǎng)期工業(yè)化革命進(jìn)程積累的結(jié)果”。

相比之下，中國(guó)的工業(yè)化進(jìn)程，因?yàn)闅v史原因，直到鄧小平同志南巡講話后才開(kāi)始，且改革開(kāi)放初期，國(guó)內(nèi)的工業(yè)化集中在手工勞動(dòng)，科技含量可以說(shuō)沒(méi)有。這就意味著，當(dāng)西方很多國(guó)家已經(jīng)進(jìn)入工業(yè)化后期的時(shí)候，我們才進(jìn)入起步階段。此外，作為高科技的象征，機(jī)器人在國(guó)內(nèi)的發(fā)展比較具有戲劇性。“我國(guó)工業(yè)機(jī)器人起步并不比發(fā)達(dá)國(guó)家晚很多，也一度在二十世紀(jì)八、九十年代受到重視，可是之后的很長(zhǎng)時(shí)間里，這種集中關(guān)注就突然消失了”，羅軍這樣解釋。

如今，國(guó)內(nèi)工業(yè)化基礎(chǔ)已經(jīng)扎實(shí)，經(jīng)歷了粗放式經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，我國(guó)正重拾曾經(jīng)對(duì)機(jī)器人的熱情。而隨著沿海地區(qū)和內(nèi)陸經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市中人力成本的急劇上升，機(jī)器人發(fā)展的理由無(wú)形中更充分。

按照羅軍的分析，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)伴隨勞動(dòng)力成本大幅度提升，在受雇傭者因此可以享受更多薪資和福利的同時(shí)，企業(yè)壓力變得很重，沿海地區(qū)不少工廠曾一度出現(xiàn)用工荒、用工難，為了解決這些問(wèn)題，選擇機(jī)器人無(wú)疑是最好的答案。

當(dāng)然，機(jī)器人能被社會(huì)廣泛接受也因?yàn)槿缃窬蜆I(yè)者面對(duì)多樣化選擇。他強(qiáng)調(diào)，美國(guó)在1962年就生產(chǎn)出了第一臺(tái)機(jī)器人，可當(dāng)時(shí)為了解決工人就業(yè)問(wèn)題，政府不會(huì)允許企業(yè)大規(guī)模采用機(jī)器人。實(shí)際上，上世紀(jì)英國(guó)倫敦還出現(xiàn)過(guò)企業(yè)工人打砸機(jī)器的社會(huì)事件，原因就在于這些人覺(jué)得后者搶了他們的飯碗。

尋找經(jīng)濟(jì)新落腳點(diǎn)

除了彌補(bǔ)歷史上一度缺席的重視，中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院研究員歐勇盛還認(rèn)為，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)是目前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)諸多領(lǐng)域中最適合引領(lǐng)大局的新落腳點(diǎn)，而這也為該行業(yè)短時(shí)間內(nèi)涌現(xiàn)大量企業(yè)（不管它們目的何在）提供大環(huán)境。

他向《經(jīng)濟(jì)》記者強(qiáng)調(diào)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變?yōu)闄C(jī)器人發(fā)展帶來(lái)更多可能，企業(yè)自然就容易向它靠攏。近幾年，國(guó)內(nèi)不少產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷了低潮發(fā)展期，但機(jī)器人還處于“朝陽(yáng)期”，作為實(shí)體經(jīng)濟(jì)，它擁有為經(jīng)濟(jì)提色的實(shí)力?！昂芏嘈袠I(yè)看上去利潤(rùn)豐厚，比如房地產(chǎn)，但它不足以帶動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展，而科技創(chuàng)新只能落腳在實(shí)業(yè)當(dāng)中，具體地說(shuō)，要落到制造業(yè)上”。制造業(yè)分工細(xì)致，同時(shí)具備科技、創(chuàng)新、智能的行業(yè)并非只有機(jī)器人，但它作為國(guó)家產(chǎn)業(yè)網(wǎng)上的一個(gè)節(jié)點(diǎn)，卻能與其他行業(yè)鉤織出最多元的關(guān)系。

此外，中國(guó)在機(jī)器人科研、生產(chǎn)領(lǐng)域的落后也不得不讓政府提起重視。

國(guó)際上衡量國(guó)家工業(yè)發(fā)展水平存在這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：工業(yè)機(jī)器人使用密度，即一萬(wàn)名產(chǎn)業(yè)工人平均擁有機(jī)器人的數(shù)量。數(shù)據(jù)顯示，韓國(guó)的工業(yè)機(jī)器人使用密度最高，超過(guò)500臺(tái)，德國(guó)、美國(guó)和日本都在300臺(tái)左右，但是中國(guó)只有36臺(tái)，趕不上世界平均水平（>50臺(tái)）。很顯然，即便單純從不想被全世界落得太遠(yuǎn)這一個(gè)原因看，中國(guó)也已經(jīng)到了必須關(guān)注機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻。

中投顧問(wèn)研究報(bào)告顯示，按照日本產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)一個(gè)國(guó)家人均GDP達(dá)到5000美元時(shí)，工業(yè)機(jī)器人會(huì)迎來(lái)黃金發(fā)展時(shí)期，且其持續(xù)時(shí)間可長(zhǎng)達(dá)近30年。我國(guó)人均GDP在2011年超過(guò)5000美元，當(dāng)時(shí)工業(yè)機(jī)器人的需求就已經(jīng)出現(xiàn)明顯增長(zhǎng)，按照這一規(guī)律，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)在國(guó)內(nèi)的生長(zhǎng)期會(huì)持續(xù)到2040年左右。

這不禁讓我們聯(lián)想到改革開(kāi)放以來(lái)30多年間國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)格局產(chǎn)生的翻天覆地的變化，如今又一個(gè)“30年”就在眼前，國(guó)家政策信號(hào)無(wú)比清晰，企業(yè)但凡稍敏感便能嗅出未來(lái)機(jī)遇。當(dāng)然，除了希望搭乘國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的春風(fēng)，不少企業(yè)還看到了更實(shí)際的好處：行業(yè)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼魅力大

如果說(shuō)歷史發(fā)展、宏觀經(jīng)濟(jì)選擇只是為國(guó)內(nèi)機(jī)器人企業(yè)數(shù)量爆發(fā)做基本鋪墊，那補(bǔ)貼絕對(duì)是最直接的“誘餌”。

2016年一季度上市公司年報(bào)陸續(xù)披露以來(lái)，機(jī)器人補(bǔ)貼力度問(wèn)題浮出水面。數(shù)據(jù)顯示，沈陽(yáng)新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司（簡(jiǎn)稱“沈陽(yáng)新松”）自2010年至今共得到政府補(bǔ)貼4億余元，從2011年的6000多萬(wàn)上升為2015年的1.2億元，超過(guò)同時(shí)期凈利潤(rùn)的30%。南京埃斯頓自動(dòng)化股份有限公司（簡(jiǎn)稱“南京埃斯頓”）近些年獲得的補(bǔ)貼數(shù)額與凈利潤(rùn)的比重，也從2011年的不足2%攀升至2015年的68%。

“盡管補(bǔ)貼可能超過(guò)同期利潤(rùn)，但畢竟我們知道沈陽(yáng)新松和南京埃斯頓都是國(guó)內(nèi)機(jī)器人行業(yè)里名正言順的老牌企業(yè)，他們自己掌握技術(shù)，補(bǔ)貼用到研發(fā)中，短期內(nèi)無(wú)法見(jiàn)效也很正?！?，哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)器人研究所教授王鵬飛在接受《經(jīng)濟(jì)》記者采訪時(shí)這樣說(shuō)。更大的問(wèn)題在于，不少所謂的機(jī)器人企業(yè)來(lái)到這個(gè)行業(yè)就是為了拿到補(bǔ)貼，至于這些錢到底用來(lái)做什么，就再也與機(jī)器人毫無(wú)關(guān)系。

中國(guó)機(jī)器人網(wǎng)董事長(zhǎng)趙勇在接受媒體采訪時(shí)透露，2015年國(guó)內(nèi)機(jī)器人銷售量為7萬(wàn)臺(tái)，一臺(tái)按20萬(wàn)元算，產(chǎn)值才140多億元，除去外資產(chǎn)品占比（按照85%計(jì)算），國(guó)內(nèi)產(chǎn)品僅21億元的銷售額。照此，近千家機(jī)器人企業(yè)年均產(chǎn)值才200萬(wàn)左右，意味著很多身在行業(yè)的企業(yè)根本不存在機(jī)器人業(yè)務(wù)創(chuàng)收。

“國(guó)內(nèi)沒(méi)有對(duì)機(jī)器人企業(yè)的統(tǒng)一界定，如今各地政府補(bǔ)貼力度都不小，的確存在外行企業(yè)通過(guò)更換名稱、改變營(yíng)業(yè)范圍等手段獲取補(bǔ)貼的情況，”王鵬飛這樣解釋。不得不說(shuō)，政府的初衷是好的，但巨大的好處容易吸引“心懷不軌”的人，加上審查程序有空可鉆，機(jī)器人企業(yè)“濫竽充數(shù)”的現(xiàn)象也就難以避免。

《經(jīng)濟(jì)》記者聯(lián)系到上海普陀機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園招商部的童經(jīng)理，幾番咨詢發(fā)現(xiàn)，入駐該園區(qū)的企業(yè)想要享受租金減半的補(bǔ)貼政策，必須要過(guò)當(dāng)?shù)卣某鯇?，入駐后再向政府申請(qǐng)補(bǔ)貼。而通過(guò)初審的核心關(guān)鍵就在于，這家企業(yè)需要從事機(jī)器人相關(guān)業(yè)務(wù)，且具備本行業(yè)專利，無(wú)論本機(jī)、集成還是減速機(jī)等零部件。

乍一看，這套規(guī)定比較嚴(yán)格，畢竟申請(qǐng)專利也不是簡(jiǎn)單事情，至少需要研究設(shè)計(jì)人員的一番功夫?？墒?，北京科技大學(xué)信息工程學(xué)院教授謝侖告訴《經(jīng)濟(jì)》記者，專利申請(qǐng)不需要樣機(jī)或者成品，通常有圖紙和相關(guān)原理即可。盡管國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局對(duì)申請(qǐng)專利有一整套嚴(yán)格規(guī)定，終究不需要落實(shí)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

童經(jīng)理還告訴記者，企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)園后，若不能享受政府補(bǔ)貼，租金為每天每平方米3.5元，且沒(méi)有任何稅收優(yōu)惠。但若能夠通過(guò)申請(qǐng)，不僅租金減半，還會(huì)產(chǎn)生稅收補(bǔ)貼和最高達(dá)500萬(wàn)元的“開(kāi)辦補(bǔ)貼稅”，若公司發(fā)展良好成功上市，當(dāng)?shù)卣€會(huì)額外加碼獎(jiǎng)勵(lì)。

上述“鯉魚躍龍門”式的落差只在一紙專利。對(duì)此，業(yè)內(nèi)一位不愿透露姓名的分析人士反問(wèn)《經(jīng)濟(jì)》記者：“如果你是企業(yè)負(fù)責(zé)人，難道你就一點(diǎn)其他心思也沒(méi)有嗎？畢竟，一旦得手，企業(yè)拿到的可都是真金白銀”。