艾薇

今年二月，秉承收入誠(chéng)可貴、自由價(jià)更高的原則，我終于離開(kāi)一份旁人看來(lái)安穩(wěn)體面的工作，加入了浩浩蕩蕩的自由職業(yè)者大軍之中。

初初那幾周，極不適應(yīng)，一下子失去了朝九晚五的節(jié)奏，不好好規(guī)劃時(shí)間的話，接送孩子、吃三餐飯、刷刷手機(jī)……一天居然就這么過(guò)去了。更糟糕的是，當(dāng)固定工資變成不定期收入，化緣即視感撲面而來(lái)，與荷包鼓癟程度成正比的好像還有心情，有活干的那幾日，就似打了雞血，正能量滿滿；閑著的時(shí)候，則悶得發(fā)慌，那個(gè)焦慮，仿佛連字也不會(huì)寫(xiě)了。

不過(guò)，隨著不同的寫(xiě)作和翻譯項(xiàng)目找上門來(lái)，我開(kāi)始慢慢找回一種合宜的工作狀態(tài)，而且在這過(guò)程中找到不少志同道合的伙伴。如今，這種靈活安排、隨心掌控的SOHO式工作方式正成為大都市的新時(shí)尚，讓眾多苦苦掙扎在職場(chǎng)的小伙伴們羨慕不已。

求職網(wǎng)站FlexJob公司的創(chuàng)始人兼CEO薩拉·薩頓·費(fèi)爾表示：“據(jù)估測(cè)，美國(guó)現(xiàn)有1600萬(wàn)名自由/獨(dú)立工作者。若現(xiàn)有趨勢(shì)持續(xù)，那么在2020年之前，美國(guó)自由/獨(dú)立工作者的人數(shù)將進(jìn)一步攀升至6500萬(wàn)人。未來(lái)‘只工作，不上班的情況會(huì)越來(lái)越普遍，追求自我的人生價(jià)值、提高工作效率、多陪伴家人、做自己更感興趣的事情，這些理由會(huì)使越來(lái)越多的人走上自由工作者的道路?！?/p>

如果你也蠢蠢欲動(dòng)，想成為一個(gè)不用上下班擠地鐵、每日重復(fù)自己的自由人，不妨讀讀以下盤(pán)點(diǎn)自由職業(yè)者之七宗“最”，盡早地了解自由工作的生活狀態(tài)，明白其中的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，可以讓我們更積極地面對(duì)這種工作和生活的“華麗轉(zhuǎn)身”。

最自主

我是時(shí)間的主人

對(duì)于自由職業(yè)者來(lái)說(shuō)，擁有自由的時(shí)間無(wú)疑是最吸引人的。每個(gè)月、每一周、每一天，甚至每一個(gè)小時(shí)的規(guī)劃，在哪里工作，接什么樣的項(xiàng)目，和誰(shuí)一起合作，都掌握在自己手中。這其實(shí)是相當(dāng)考驗(yàn)一個(gè)人的時(shí)間管理水平的，因?yàn)樽杂墒且话央p刃劍。

L醬是科技領(lǐng)域的自由撰稿者，對(duì)此他深有體會(huì)。“因?yàn)闆](méi)有一個(gè)理由或外在動(dòng)力促使你去上班，所以有的時(shí)候不想起床，在床上刷刷微信或看看視頻，一天就這么渾渾噩噩地過(guò)去了。作為一個(gè)自由職業(yè)者，你需要具備很好的時(shí)間及項(xiàng)目管理能力?！?/p>

靈活的工作時(shí)間，也是吸引眾多麻麻成為自由職業(yè)者的重要原因。呂女士的女兒兩歲多，她非常想在孩子小時(shí)候能有多一點(diǎn)時(shí)間陪伴她。持有心理咨詢師證書(shū)的呂女士選擇了自由職業(yè)，有客戶要約我進(jìn)行咨詢時(shí)，我就工作；沒(méi)有客戶的時(shí)候，我就會(huì)去女兒的幼兒園幫忙做義工，多享受一下甜蜜的親子時(shí)光。

【小貼士】

如果你是一個(gè)規(guī)劃性很強(qiáng)的人，那么只需要預(yù)備清醒的頭腦、熱情和一本簡(jiǎn)單的本子，記下幾筆，就知道接下來(lái)兩個(gè)小時(shí)你要做些什么。如果有多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)在進(jìn)行，就意味著在與多個(gè)截止期限賽跑，合理安排和管理項(xiàng)目技能十分關(guān)鍵。

最多元

永遠(yuǎn)未知下一顆巧克力是什么滋味？

最近在中國(guó)采風(fēng)的西班牙攝影師Cesar是一位堅(jiān)定的自由職業(yè)者。他喜歡背著相機(jī)去不同的城市旅游、采訪、拍照，很多時(shí)候有趣的選題就是在旅途的不經(jīng)意間和閑聊中產(chǎn)生的。“比如最近我在做一篇關(guān)于中國(guó)二孩家庭的圖片故事，在搜集資料的過(guò)程中又意外收獲了一個(gè)關(guān)于拆遷的新選題，這讓我興奮！”Cesar說(shuō)道。

相比一般的公司員工只能為一家公司工作，自由職業(yè)者可以同時(shí)為多個(gè)客戶或項(xiàng)目服務(wù)。不喜歡按部就班的工作方式，可以從不同的團(tuán)隊(duì)、場(chǎng)景、領(lǐng)域等方面得到不同的收獲和經(jīng)驗(yàn)，是L醬覺(jué)得自由職業(yè)最大的魅力所在?！熬拖裎椰F(xiàn)在，一般我都會(huì)為不同的客戶寫(xiě)稿，有偏商業(yè)的、也有偏分析或深入報(bào)道類似的，總之，可以不斷接觸到新鮮的事物讓我覺(jué)得很幸福?！?/p>

【小貼士】

多元并不意味著拉到籃里都是菜。畢竟，就算你觸類旁通、十項(xiàng)全能，也不可能一人身兼多職，找到可以信賴的伙伴一起做項(xiàng)目是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇，還能進(jìn)一步擴(kuò)大你的社交圈。

最不穩(wěn)定

假設(shè)我不用養(yǎng)家

小B當(dāng)初決定成為自由職業(yè)者，很大一部分原因是她“不用養(yǎng)家”。“我的家人從一開(kāi)始就挺支持我做自由職業(yè)的，因?yàn)椴挥每课屹嶅X來(lái)養(yǎng)家糊口，所以我先生就比較樂(lè)意讓我能‘騰出手腳和朋友們搞搞APP開(kāi)發(fā)這類我比較感興趣的事情?！?img alt="" src="https://cimg.fx361.com/images/2017/01/01/ndzk201612ndzk20161206-2-l.jpg" style="">

你會(huì)發(fā)現(xiàn)有固定工作的人員越來(lái)越喜歡做一些兼職，為做自由者打“經(jīng)濟(jì)“基礎(chǔ)。比如很多人會(huì)在業(yè)余時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)文章、做播客、當(dāng)家教，或去酒吧駐唱等，一旦這些興趣愛(ài)好積累了足夠的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和口碑可以賺取和固定工作同等甚至更高的回報(bào)后，就很可能轉(zhuǎn)入自由職業(yè)發(fā)展。

另一方面，過(guò)去通常只有作家、編輯、平面設(shè)計(jì)等行業(yè)才能開(kāi)展自由職業(yè)，如今，很多領(lǐng)域和行業(yè)都可開(kāi)展自由職業(yè)，比如社交媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、會(huì)計(jì)等，而這些自由職業(yè)的收入都相當(dāng)可觀。根據(jù)FlexJob就業(yè)的綜合性數(shù)據(jù)庫(kù)顯示，市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理、作家、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、會(huì)計(jì)等都是薪酬較高的自由職業(yè)。

【小貼士】

為自己設(shè)置合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，明碼標(biāo)價(jià)。不要賤賣自己，建議加入例如自由職業(yè)者聯(lián)盟或組織來(lái)構(gòu)建更強(qiáng)大的資源，這樣才有機(jī)會(huì)接到更多有趣的、報(bào)酬更好的項(xiàng)目。

最鍛煉能力

成為一個(gè)自品牌

自由職業(yè)其實(shí)需要保持緊張感，眼觀六路、耳聽(tīng)八方，而上班久了，習(xí)慣尋求安全感，反而反應(yīng)速度慢，自主性差，靠別人推著才走一走。在工作當(dāng)中，能推則推的場(chǎng)景屢見(jiàn)不鮮。

“剛辭職的時(shí)候，我每天必須打開(kāi)outlook看好幾遍，以前上班，一天要刷幾十遍郵箱，不斷處理來(lái)自四面八方的工作，脫離了郵件，居然不知道自己該干什么好。”從一家外企辭職的阿麗說(shuō)道，“不能自主驅(qū)動(dòng)從始至終做一個(gè)完整的項(xiàng)目，就只能做一顆流水線上的螺絲釘是我在大公司養(yǎng)成的壞毛病。”

沒(méi)有自由職業(yè)意識(shí)的人，覺(jué)得工作在為別人打工，自己無(wú)非是掙錢糊口。當(dāng)你把重心放在自己身上時(shí)，才會(huì)感到無(wú)論做什么事都是別人在為自己打工，知曉自身的優(yōu)缺點(diǎn)，營(yíng)銷自己，與客戶進(jìn)行充分交流，在項(xiàng)目上展開(kāi)合作。那么工作就是在為自己積攢資金、人脈、資源和方法論，幫助建立一個(gè)完善的自品牌。

【小貼士】

如果想擺脫原來(lái)從老單位養(yǎng)成的一身“壞毛病”，成為一個(gè)工作生活平衡的自由職業(yè)者，就要先去找到自己，想明白“我是誰(shuí)”“我想做什么”“我該怎么做”的問(wèn)題。

最前沿

你就是獨(dú)一無(wú)二的公司

德國(guó)IBM公司有25%的員工在家里辦公，美國(guó)有3000萬(wàn)人擁有家庭辦公室，全球SOHO的興起也就是家居辦公的興起。在有些創(chuàng)意空間里，只要花很少的錢租一個(gè)工位，你就是一個(gè)公司，甚至都不需要注冊(cè)公司，反正你就是和別人在一起辦公的個(gè)體。

其實(shí)我們可以注意到現(xiàn)在很多咖啡館正向書(shū)籍+咖啡+休閑辦公的形式衍化，很多人拿臺(tái)電腦就去咖啡館辦公，這些現(xiàn)象都可以讓我們看到未來(lái)趨勢(shì)。

讓我們不妨來(lái)做一個(gè)大膽的假設(shè)？未來(lái)的“企業(yè)”很可能將不屬于任何人甚至任何組織，未來(lái)的所謂“企業(yè)”可能更像一個(gè)人工智能的系統(tǒng)。它只是負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、連接每個(gè)自由職業(yè)者，以幫助產(chǎn)生各種項(xiàng)目及成員的組合，并能將各個(gè)個(gè)體連接成一個(gè)整體。它是完全獨(dú)立的，但又可以為任何人所用，只要你找到相應(yīng)的項(xiàng)目工作，通過(guò)簽署一定的承諾就能進(jìn)入，然后在項(xiàng)目完成時(shí)可以自由和自動(dòng)的退出。而作為每個(gè)在這個(gè)系統(tǒng)中的勞動(dòng)個(gè)體本質(zhì)都是自由職業(yè)者。

【小貼士】

這個(gè)時(shí)代提供了大量由興趣連接的社交工具，花點(diǎn)時(shí)間，保持開(kāi)放的心態(tài)，堅(jiān)持在正確的社交平臺(tái)上發(fā)出自己的聲音，或許會(huì)有意想不到的收獲。