青島大學(xué)+劉子怡
2014年財政部頒發(fā)了《關(guān)于印發(fā)修訂〈企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬〉的通知》。新職工薪酬準(zhǔn)則擴大了離職后福利計劃的范圍,明確其應(yīng)包括設(shè)定提存計劃和設(shè)定收益計劃,并對設(shè)定受益計劃的確認(rèn)、計量進行了相應(yīng)規(guī)范。本文對此進行解析。
一、設(shè)定受益計劃確認(rèn)和計量
(一) 預(yù)期累計福利單位法
預(yù)期累計福利單位認(rèn)為每增加一個單位的服務(wù)期限,就會增加一個單位的福利權(quán)力,并且對每一單位權(quán)力單獨計量,以形成最終義務(wù)?,F(xiàn)舉例說明:
【例1】企業(yè)與員工約定,在員工離職時支付一筆離職福利,該福利的確定方式是:將在員工離職時,根據(jù)員工的工作年限長短,按照離職時的最終薪水的 1%支付一筆離職福利。假設(shè)員工第 1 年的薪金是 10 000 元,并假設(shè)每年增長 7%(復(fù)利)。使用的折現(xiàn)率是每年 10%。10000×(1+7%)^4=13107元,最后按照該薪水的 1%計算對應(yīng)每個服務(wù)年度的離職后福利=10000×(1+7%)^4×1%=131元(每一個服務(wù)期的福利),由于甲員工服務(wù)了5年,那么其離職后可以拿到的福利應(yīng)該是 131×5=655元。員工服務(wù)第一年應(yīng)該確認(rèn)的離職后福利131 元企業(yè)也只需要在其第五年離職時才需要支付,5年后需要支付的 131 元折現(xiàn)到現(xiàn)在是131/(1+10%)^4=89 元。類似甲員工第二個服務(wù)年限應(yīng)該確認(rèn)的服務(wù)成本 98 元=131/(1+10%)^3,后續(xù)年度類似計算。由于離職后給予的福利不是針對離職這一事項本身,而是針對企業(yè)在職時為企業(yè)提供了勞務(wù),為了回報職工為企業(yè)發(fā)展所作出的貢獻給予的福利,因此,根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制,在支付之前會產(chǎn)生利息費用,會計處理如下:
第一年年末:
借:管理費用 89
貸: 應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定受益計劃義務(wù) 89
第二年年末:
借:管理費用 98
貸: 應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定受益計劃義務(wù) 98
借:財務(wù)費用 9
貸: 應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定受益計劃義務(wù) 9
以此類推,可得后三年的會計處理。
(二)計劃資產(chǎn)
首先,設(shè)定受益計劃存在資產(chǎn)是什么情況。例如:企業(yè)定期給 B 基金繳存的錢,在 B 基金積累起來后就是設(shè)定受益計劃的資產(chǎn),簡稱計劃資產(chǎn)。按照指南的表達(dá),計劃資產(chǎn)包括長期職工福利基金持有的資產(chǎn)、符合條件的保險單等。所謂計劃資產(chǎn),主要是企業(yè)為了設(shè)定受益計劃而單獨設(shè)立的信托基金,該基金獨立于企業(yè),與企業(yè)之間構(gòu)建了破產(chǎn)隔離墻(所謂破產(chǎn)隔離墻,是指該基金的資產(chǎn)與負(fù)債獨立于企業(yè)的資產(chǎn)與負(fù)債,即使企業(yè)破產(chǎn)清算,該基金仍然可以獨立運作而不受影響,基金的資產(chǎn)也不是需要進行破產(chǎn)清算的資產(chǎn))。企業(yè)為設(shè)定受益計劃引入保險公司擔(dān)保,購買的保險也屬于計劃資產(chǎn)的一部分。
計劃資產(chǎn)不包括以下兩項:一是企業(yè)應(yīng)付但未付給獨立主體的提存金,因為還沒有轉(zhuǎn)移支付,因此,企業(yè)尚未繳納給信托獨基金的款項不能算作計劃資產(chǎn);二是由企業(yè)發(fā)行并由獨立主體持有的任何不可轉(zhuǎn)換的金融工具。因為如果企業(yè)通過向設(shè)定受益計劃管理基金發(fā)行不可轉(zhuǎn)換的權(quán)益工具,一方面增加了自身權(quán)益,或者說信托基金將其資金又購買了企業(yè)發(fā)行的股票,相當(dāng)于企業(yè)又將繳存的資金變相收回,變成企業(yè)的股本。另一方面企業(yè)又以發(fā)行的股票作為繳存資產(chǎn)來沖減設(shè)定受益計劃凈負(fù)債,實質(zhì)上又同時減少了企業(yè)負(fù)債。所以準(zhǔn)則將其排除出了計劃資產(chǎn)的范疇。
(三)設(shè)定受益計劃凈負(fù)債以及凈資產(chǎn)
在理解設(shè)定受益計劃凈負(fù)債以及凈資產(chǎn)之前,首先要理解何謂設(shè)定受益計劃盈余和資產(chǎn)上限。所謂設(shè)定受益計劃盈余,是指設(shè)定受益計劃資產(chǎn)的公允價值減去設(shè)定受益計劃義務(wù)現(xiàn)值所形成盈余,資產(chǎn)上限代表的是未來利益的現(xiàn)值,將該盈余與資產(chǎn)上限比較,哪個低就按低者確認(rèn)為設(shè)定受益計劃凈資產(chǎn)。
【例2】 假定企業(yè)為了該設(shè)定受益計劃,設(shè)了專門的信托基金,并規(guī)定如果該基金運作出現(xiàn)較好的收益且基金運作資產(chǎn)的公允價值超過了設(shè)定受益計劃凈負(fù)債時,屬于投資收益部分的80%作為基金管理人的獎勵,剩余20%連同企業(yè)多繳存的部分,未來計劃到期時應(yīng)該歸還企業(yè)。該企業(yè)2014—2015年共提存230元,公允價值在2015年12 月 31公允價值為 280 元,其中50元屬于投資收益,根據(jù)累計單位福利法,設(shè)定受益計劃義務(wù)現(xiàn)值2015年末為196元,設(shè)定受益計劃盈余84元(280-196)。企業(yè)能夠從設(shè)定受益計劃退款為(230-196) +50×20%=44元。假設(shè)這44元的現(xiàn)值33元就是準(zhǔn)則所定義的:企業(yè)可從設(shè)定受益計劃退款或減少未來對設(shè)定受益計劃繳存資金而獲得的經(jīng)濟利益的現(xiàn)值,即資產(chǎn)上限。將設(shè)定受益計劃盈余84元與資產(chǎn)上限33元,按較低者資產(chǎn)上限33元確認(rèn)為設(shè)定受益計劃凈資產(chǎn)。
如果企業(yè)不存在設(shè)定受益計劃資產(chǎn),則不存在設(shè)定受益計劃凈資產(chǎn)或凈負(fù)債的問題,會計處理就是一個設(shè)定受益計劃負(fù)債核算問題,那么就每期確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定受益計劃義務(wù)”及其相關(guān)的財務(wù)費用即可,不存在核算與處理凈資產(chǎn)與凈負(fù)債的問題。只有企業(yè)設(shè)立了相應(yīng)的設(shè)定受益計劃資產(chǎn)之后,才出現(xiàn)了設(shè)定受益計劃凈資產(chǎn)或凈負(fù)債概念,才需要進行額外的處理。
二、設(shè)定受益計劃會計處理
(一)賬戶設(shè)置
企業(yè)需要單獨設(shè)置“設(shè)定受益計劃凈資產(chǎn)”資產(chǎn)類賬戶核算計劃凈資產(chǎn)的增減變動,該資產(chǎn)在非流動資產(chǎn)項下列示。但國際財務(wù)報告準(zhǔn)則并不要求一定在非流動項目下列示,認(rèn)為那是較武斷的。同時,“設(shè)定受益計劃凈負(fù)債”在非流動負(fù)債項下列示。在會計處理過程中可以用“設(shè)定受益計劃資產(chǎn)”科目處理,最終“設(shè)定受益計劃資產(chǎn)”與“設(shè)定受益計劃凈負(fù)債”相抵,正數(shù)反映在“設(shè)定受益計劃凈資產(chǎn)”中,負(fù)數(shù)反映在“設(shè)定受益計劃凈負(fù)債”中。
(二)會計處理
以下通過案例說明設(shè)定受益計劃會計處理:
【例3】假定相關(guān)的交易和事項均發(fā)生在期末。A 公司實施了一個設(shè)定受益計劃,該設(shè)定受益計劃相關(guān)的數(shù)據(jù)如下:A 公司為該設(shè)定受益計劃成立了獨立的計劃資產(chǎn),該計劃資產(chǎn)截止到 2014 年 1 月 1日的公允價值是 1 000 元;同時,該項設(shè)定義務(wù)在2014 年 1 月 1 日的現(xiàn)值也是 1000 元,經(jīng)過精算師測算,表(1)數(shù)據(jù)是已知數(shù)據(jù):
A 公司還發(fā)生了如下兩個事項:
第一,2015 年年末,A公司將其中一個事業(yè)部出售給了另一家企業(yè),因此,該事業(yè)部的員工也將其設(shè)定受益計劃福利轉(zhuǎn)移到了新的企業(yè)。A 公司將公允價值為48元的計劃資產(chǎn)轉(zhuǎn)移給了接收被出售事業(yè)部員工的企業(yè),經(jīng)過精算師精算,由于該項轉(zhuǎn)移,導(dǎo)致A公司的設(shè)定受益計劃義務(wù)現(xiàn)值減少了50元。( 2元是準(zhǔn)則所講的結(jié)算利得或損失中的結(jié)算利得。結(jié)算并非是指企業(yè)給職工支付福利,與職工之間的結(jié)算,而是企業(yè)由于轉(zhuǎn)移了該項義務(wù)而導(dǎo)致的義務(wù)減少)。
第二,2015年年末,A公司為了更好地留住人才,決定修改該設(shè)定受益計劃,給目前已經(jīng)享受現(xiàn)有設(shè)定受益計劃的老員工再多給予部分福利,該福利將來是一次性支付。經(jīng)過精算師測算,由于該項修訂,導(dǎo)致A公司與以前期間職工服務(wù)相關(guān)的設(shè)定受益計劃義務(wù)現(xiàn)值增加40元。
相關(guān)的折現(xiàn)率定為10%,同時規(guī)定,計劃資產(chǎn)出現(xiàn)盈余的,企業(yè)即可以相應(yīng)的在下期少繳存相當(dāng)于盈余部分的提存金,由此計劃資產(chǎn)的盈余等于資產(chǎn)上限。計劃資產(chǎn)的盈余即可以確認(rèn)為凈資產(chǎn),不用考慮資產(chǎn)上限與計劃資產(chǎn)盈余不一致是為了出具資產(chǎn)負(fù)債表方便,假定企業(yè)與設(shè)定受益計劃無關(guān)的資產(chǎn)只有1 000元銀行存款,1 000元股本。無其他負(fù)債。
在進行會計處理前,首先要計算關(guān)鍵數(shù)值(重新計量設(shè)定受益計劃資產(chǎn)、設(shè)定受益計劃負(fù)債的變動屬于精算師已計算好的數(shù)據(jù)),包括表(2),表(3)數(shù)據(jù)。
2014 年設(shè)定受益計劃負(fù)債部分的會計處理:
借:財務(wù)費用 100
貸:應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定受益計劃義務(wù)100
借:管理費用 140
貸:應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定受益計劃義務(wù)140
借:應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定受益計劃義務(wù) 120
貸:設(shè)定受益計劃資產(chǎn) 120
借:其他綜合收益 80
貸:應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定受益計劃義務(wù)80
2014 年設(shè)定受益計劃資產(chǎn)部分的會計處理:
借:設(shè)定受益計劃資產(chǎn) 100
貸:財務(wù)費用 100
借:設(shè)定受益計劃資產(chǎn) 110
貸:銀行存款 110
支付 120 元福利部分已經(jīng)在前面進行會計處理。
借: 設(shè)定受益計劃資產(chǎn) 160
貸:其他綜合收益 160
經(jīng)過如上會計處理,相關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表項目列示金額如下:
設(shè)定受益計劃負(fù)債=1000+100+140-120+80=1200(元)。
設(shè)定受益計劃資產(chǎn)=1000+100+110-120+160=1250(元)。
設(shè)定受益計劃凈資產(chǎn)=1250-1200=50(元),反映在資產(chǎn)負(fù)債表非流動資產(chǎn)下。
其他綜合收益=160-80=80(元)(重新計量設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動)。
財務(wù)費用=100-100=0(元)(該部分為設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額)。
2015 年設(shè)定受益計劃負(fù)債部分的會計處理:
借:財務(wù)費用 120
貸:應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定受益計劃義務(wù)120
借:管理費用 150
貸:應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定受益計劃義務(wù)150
借:應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定受益計劃義務(wù) 140
貸:設(shè)定受益計劃資產(chǎn) 140
借:應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定受益計劃義務(wù) 50
貸: 設(shè)定受益計劃資產(chǎn) 48
管理費用 2 (結(jié)算利得)
借:管理費用40(過去的服務(wù)成本進當(dāng)期損益)
貸:應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定受益計劃義務(wù)40
借:其他綜合收益 320
貸:應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定受益計劃義務(wù)320
2015 年設(shè)定受益計劃資產(chǎn)部分的會計處理:
借:設(shè)定受益計劃資產(chǎn) 125
貸:財務(wù)費用 125
借:設(shè)定受益計劃資產(chǎn) 120
貸:銀行存款 120
支付 140 元福利部分與結(jié)算轉(zhuǎn)移的48元部分已經(jīng)在前面處理。
借: 設(shè)定受益計劃資產(chǎn) 95
貸:其他綜合收益 95
經(jīng)過上述會計處理,資產(chǎn)負(fù)債表項目金額如下:
設(shè)定受益計劃負(fù)債=1200+120+150-140-50+40+ 320=1640(元)。
設(shè)定受益計劃資產(chǎn)=1250+125+120-140-48+ 95=1402(元)。
設(shè)定受益計劃凈負(fù)債=1640-1402=238(元) ,反映在資產(chǎn)負(fù)債表非流動資產(chǎn)負(fù)債下。
其他綜合收益=95-320=-225(元)。
財務(wù)費用=120-125=-5(元)(影響留存收益)。