張杰

摘 要：國家經(jīng)濟的發(fā)展必然伴隨著產(chǎn)業(yè)轉移，產(chǎn)業(yè)轉移是國家產(chǎn)業(yè)結構走向成熟過程的必經(jīng)階段。產(chǎn)業(yè)轉移背后反映的是各個行業(yè)中微觀企業(yè)的轉移，所以，研究微觀企業(yè)的轉移能夠更加深入地了解產(chǎn)業(yè)轉移背后的邏輯。研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)轉移受內(nèi)部因素和外部因素的影響。

關鍵詞：企業(yè)轉移；概念；動因

我國目前已步入“新常態(tài)”，經(jīng)濟發(fā)展動力不足，面臨巨大的下行壓力。合理的產(chǎn)業(yè)結構是經(jīng)濟長遠發(fā)展的保障，而我國經(jīng)濟結構還有待進一步調(diào)整。產(chǎn)業(yè)轉移是促進地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構走向成熟的必經(jīng)之路，產(chǎn)業(yè)轉移的理論研究對指導我國產(chǎn)業(yè)政策有重要意義，產(chǎn)業(yè)轉移背后反映的是微觀企業(yè)的轉移，所以研究企業(yè)轉移有助于理解產(chǎn)業(yè)轉移背后的邏輯。

一、企業(yè)轉移的概念

由于市場和消費者偏好變化、環(huán)境規(guī)制、技術進步等原因，企業(yè)在發(fā)展過程中可能會不斷調(diào)整其狀態(tài)，企業(yè)這種調(diào)整過程通常包括空間維度的調(diào)整，企業(yè)轉移是企業(yè)區(qū)位調(diào)整的特殊形式。Pellenbarg（2010）將企業(yè)轉移定義為企業(yè)位置從A到B的變化，并進一步指出這種定義更適用于中小規(guī)模且僅擁有單個工廠的企業(yè)，并不適用于擁有多個工廠的企業(yè)或大公司。此外，“轉移”還包含“替代”的含義，這意味著企業(yè)將生產(chǎn)鏈部分轉移到國外之后，關?；蛘呖s小本國市場的一系列活動。

二、企業(yè)轉移的動因

（一）內(nèi)部因素

企業(yè)增長的空間調(diào)整過程可由其生產(chǎn)過程的內(nèi)部動力學解釋，即企業(yè)擴張是其轉移的主要推動力量，一旦企業(yè)達到其生產(chǎn)能力的極限就需要轉移。Brouwer等（2004）研究1999年21個歐洲國家中員工人數(shù)在200人以上企業(yè)的轉移決策，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模、生存年限、所服務的市場規(guī)模以及企業(yè)行為的變化均會引起企業(yè)轉移。具體來看，企業(yè)的遷移率與企業(yè)的規(guī)模、生存年限、所服務的市場規(guī)模呈反向變動關系。Artis（2006）使用2003到2005年32個國家約8000個私人和公共企業(yè)的數(shù)據(jù)研究企業(yè)轉移，進一步論證上述觀點外還進行補充。認為從部門角度來看，私人服務企業(yè)比其他部門的企業(yè)更具有移動性。Hu等（2005）使用調(diào)查數(shù)據(jù)檢測企業(yè)過去轉移和擴張決策以及將來轉移或擴張意愿中最重要的因素。結果表明企業(yè)內(nèi)部特點（例如銷售額、雇員以及企業(yè)是否屬于制造業(yè)）在做決策時沒有那么重要，而材料的可用性、運輸系統(tǒng)的選擇、高科技的支持是關鍵因素。

（二）外部因素

1、地區(qū)間要素稟賦差異

促使企業(yè)轉移的原因之一是為節(jié)約成本，企業(yè)可利用不同地區(qū)工資級差、規(guī)模經(jīng)濟、能源價格等要素稟賦差異帶來的有利的成本條件。Haifeng（2011）探究近來珠三角地區(qū)港資制造業(yè)企業(yè)的轉移。他認為香港制造業(yè)企業(yè)轉移到珠三角的首要因素是較低的勞動力成本。Kronenberg（2013）研究2002到2004年間有關荷蘭企業(yè)、員工和城市特征的信息的數(shù)據(jù)。認為考慮到企業(yè)轉移決策和區(qū)位偏好的差異，可將企業(yè)分為高技術型和低技術型制造業(yè)和服務業(yè)企業(yè)。對于那些低技術和中低技術制造業(yè)和服務企業(yè)來說，更有可能從工資率較高的區(qū)域轉移到工資率較低的區(qū)域，因為他們有信心在任何地方找到同樣能夠勝任工作的勞動力。對于高科技制造業(yè)和知識密集型服務企業(yè)來說，轉移決策通常不受地區(qū)間勞動力要素成本的影響。對于制造業(yè)企業(yè)來說，轉移傾向與企業(yè)所在區(qū)域人口密度呈正向關系，對于服務企業(yè)來說，呈反向關系。

2、政府政策主導的轉移

企業(yè)轉移的影響因素不一定是經(jīng)濟上的，政府有目的的行政性政策對企業(yè)轉移也會產(chǎn)生重要影響。Haifeng（2011）在研究大陸的港資企業(yè)轉移時發(fā)現(xiàn)，制度環(huán)境急劇變化是引起企業(yè)轉移的因素之一。中國由關注GDP增長轉變?yōu)殛P注環(huán)境和貧困，所以政府采取環(huán)境規(guī)制措施，對企業(yè)的污染進行嚴格的控制，這引起大陸的港資制造業(yè)企業(yè)的轉移。此外，廣東省政府設計了新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍圖，希望引進科技含量高的企業(yè)，外遷科技含量低的企業(yè)，屬于科技含量低的港資制造業(yè)企業(yè)被遷移出去。Toshihiro（2011）研究日本企業(yè)轉移發(fā)現(xiàn)盡管轉入地區(qū)工廠的生產(chǎn)率低于平均水平，但政府實施政策依舊吸引工廠向目標區(qū)域的轉移，這很好地體現(xiàn)出政府政策對產(chǎn)業(yè)轉移的影響。

三、總結

企業(yè)轉移的動因分為內(nèi)部因素和外部因素，內(nèi)部因素指企業(yè)自身的發(fā)展變化，包括企業(yè)的規(guī)模、年限等。外部因素指企業(yè)所處的外部環(huán)境，包括地區(qū)間要素稟賦差異與政策因素。盡管影響因素各有不同，我們認為企業(yè)轉移背后的動因仍需回歸成本收益理論，當企業(yè)發(fā)現(xiàn)其在某一地區(qū)獲得的收益無法滿足其成本支出，則可能會考慮轉移到成本較低或收益較高的地區(qū)。反之，如果現(xiàn)有地區(qū)很好地滿足企業(yè)利益，則企業(yè)會想方設法的留在該地區(qū)。

（作者單位：北京工商大學）

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