薛芳

摘要：伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，思想政治教育工作成為了事業(yè)單位發(fā)展的重要組成部分。然而部分事業(yè)單位在思想政治教育工作方面存在著一些問題和不足，這對(duì)員工自身的發(fā)展和事業(yè)單位的整體發(fā)展都有一定程度的發(fā)展，因此，作為事業(yè)單位的思想政治工作者，我們必須分析思想政教育工作的問題所在，并找出合理的解決措施。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；員工思想政治教育；改革創(chuàng)新

一、前言

事業(yè)單位屬于公益性的單位組織，對(duì)國(guó)家的發(fā)展起到著重要的作用，以為社會(huì)服務(wù)為目的，其工作內(nèi)容是利用國(guó)家的資產(chǎn)開展文化、教育和衛(wèi)生等方面的活動(dòng)。思想政治教育工作的開展有助于提升事業(yè)單位員工的工作熱情和積極性，是促進(jìn)事業(yè)單位健康平穩(wěn)發(fā)展的中堅(jiān)力量，然而事業(yè)單位的員工的思想政治程度尚且存在著一些不足，因此對(duì)事業(yè)單位的思想政治工作進(jìn)行改革和創(chuàng)新十分必要。

二、事業(yè)單位思想政治教育工作所面臨的問題

1.教育模式比較單一

目前，部分事業(yè)單位在進(jìn)行思想政治教育工作時(shí)依然采取灌輸式的方式，比如聽報(bào)告、記筆記等，這樣的教育模式過于單一，使員工缺乏興趣，因此會(huì)導(dǎo)致員工對(duì)思想政治工作產(chǎn)生厭惡心理和應(yīng)付心理，不利于員工工作積極性的提升。另外，有的事業(yè)單位將參加思想政治教育工作的員工派往外地學(xué)習(xí)，但這只是學(xué)習(xí)地點(diǎn)不斷的變化，效益并沒有得到提升，大大的浪費(fèi)了事業(yè)單位的資源和人力。

2.思想政治教育觀念陳舊

部分事業(yè)單位的思想政治觀念跟不上時(shí)代的潮流，觀念比較陳舊，方法單一，教育思想比較老套，缺乏對(duì)思想政治工作的創(chuàng)新，使得事業(yè)單位的思想政治教育工作不能發(fā)揮其應(yīng)有的效果。部分事業(yè)單位之中面子工作，忽略思想政治教育工作的目的，只注重表面工作忽視內(nèi)在工作，使得思想政治教育工作缺乏深刻性，一定程度上嚴(yán)重影響了事業(yè)單位的工作效益。

3.缺乏對(duì)思想政治教育工作的管理

部分事業(yè)單位缺乏思想政治教育工作的管理，比如缺乏合理有效的考核員工的衡量目標(biāo)，處理問題上缺乏有效的手段，缺乏思想政治教育工作的監(jiān)督措施，使得員工在思想上忽視對(duì)進(jìn)步的追求，這些情況嚴(yán)重的阻礙了思想政治教育工作的有效實(shí)施。

三、事業(yè)單位加強(qiáng)思想政治教育工作的必要性

1.事業(yè)單位改革的內(nèi)在需要

近年來，我國(guó)機(jī)構(gòu)逐漸改革，那么事業(yè)單位也要順應(yīng)改革的趨勢(shì)以不斷的提升單位效益，事業(yè)單位改革的過程中要不斷的提高工作效率，為社會(huì)服務(wù)。在改革的過程中，甚至?xí)幸徊糠质聵I(yè)單位被推進(jìn)到市場(chǎng)中去。這些情況勢(shì)必會(huì)讓一部分人的利益受到損害，繼而對(duì)事業(yè)單位的工作產(chǎn)生影響。

2.事業(yè)單位自身發(fā)展的需要

事業(yè)單位不以盈利為直接的目的，它由相關(guān)的國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，這也是它與其他單位有著本質(zhì)上的區(qū)別。所以事業(yè)單位要加強(qiáng)自身的思想政治教育工作，為社會(huì)培育人才，不斷的促進(jìn)自身發(fā)展。

四、事業(yè)單位青年員工思想政治教育的對(duì)策

1.創(chuàng)新職工思想政治教育觀念

事業(yè)單位的職工要做到思想先進(jìn)，擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，思想上要與時(shí)俱進(jìn)，思想政治教育觀念要改革創(chuàng)新，在開展思想政治教育工作時(shí)，要注意觀念和內(nèi)容上的創(chuàng)新，要根據(jù)職工的特點(diǎn)來進(jìn)行改進(jìn)，培養(yǎng)職工積極向上的人生態(tài)度，這樣就可以使得職工很好的接受思想政治教育，對(duì)于青年職工的思想發(fā)展才能起到正面的引導(dǎo)作用。除此之外，還需要注意在開展工作的同時(shí)，注意傾聽青年職工的聲音，了解他們所想的所做的，積極聽取他們對(duì)思想政治工作的意見和看法，這樣可以更加便于工作的順利開展。通過將青年職工的思想政治教育工作與實(shí)際情況相結(jié)合，來達(dá)到更好的效果。

2.利用現(xiàn)代化的思想政治教育段

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)在生活中和工作中得到了廣泛應(yīng)用，因此事業(yè)單位也可以利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)手段加強(qiáng)思想政治教育工作，建立思想政治教育學(xué)習(xí)網(wǎng)站，加強(qiáng)各組織之間的密切聯(lián)系，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)，最大限度地滿足群眾和干部的學(xué)習(xí)需要。此外，還可以制作電子刊物，方便群眾干部學(xué)習(xí)時(shí)還起到了保護(hù)環(huán)境的作用。

3.完善保障機(jī)制

3.1健全思想政治工作教學(xué)科研機(jī)構(gòu)，改進(jìn)政治理論教學(xué)，加強(qiáng)理論研究，搞好政工人員的理論武裝，充實(shí)政工隊(duì)伍的新生力量

3.2重視思想政治工作的硬件建設(shè)，適當(dāng)增加經(jīng)費(fèi)，充分運(yùn)用電化教學(xué)、現(xiàn)代傳媒等科技手段，盡快實(shí)現(xiàn)思想政治工作手段的現(xiàn)代化。

4.積極鼓勵(lì)青年職工參與管理活動(dòng)

理論與實(shí)踐相結(jié)合才是提高職工思想政治水平的最有效的方法，因此，事業(yè)單位要為職工提供鍛煉自身的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)職工積極參加管理工作，有助于職工更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，更好的進(jìn)步。比如利用選舉制度進(jìn)行職位的競(jìng)選，只要有實(shí)力的都可以參加，不看資歷深淺，不看個(gè)人背景，這樣能夠大大的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

五、結(jié)語

伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，思想政治教育工作成為了事業(yè)單位發(fā)展的重要組成部分。事業(yè)單位屬于公益性的單位組織，對(duì)國(guó)家的發(fā)展起到著重要的作用，以為社會(huì)服務(wù)為目的，其工作內(nèi)容是利用國(guó)家的資產(chǎn)開展文化、教育和衛(wèi)生等方面的活動(dòng)。思想政治教育工作的開展有助于提升事業(yè)單位員工的工作熱情和積極性，是促進(jìn)事業(yè)單位健康平穩(wěn)發(fā)展的中堅(jiān)力量，然而事業(yè)單位的員工的思想政治程度尚且存在著一些不足，因此對(duì)事業(yè)單位的思想政治工作進(jìn)行改革和創(chuàng)新十分必要。