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淺談新形勢(shì)下如何做好國(guó)企員工的思想政治工作

2016-07-18 22:25周影
企業(yè)文化·中旬刊 2016年7期
關(guān)鍵詞:思想政治工作新形勢(shì)對(duì)策

周影

摘 要:思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是黨的建設(shè)的一大法寶。它對(duì)于凝聚人心,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,增強(qiáng)員工責(zé)任感,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定,踐行科學(xué)發(fā)展觀都具有十分重要的作用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,國(guó)有企業(yè)的生存和發(fā)展離不開(kāi)思想政治提供的養(yǎng)分,企業(yè)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn),為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的組織保證和精神動(dòng)力,是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作承擔(dān)的主要任務(wù)。

關(guān)鍵詞:新形勢(shì);國(guó)企員工;思想政治工作;對(duì)策

企業(yè)職工的思想教育工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展影響重大,一個(gè)企業(yè)只有將所有員工的思想得到統(tǒng)一,共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,與此同時(shí)又將企業(yè)的發(fā)展視為自己的一份職責(zé),在這樣的思想下,才能更好的投入到工作當(dāng)中,因此企業(yè)應(yīng)該充分考慮如何提高職工的思想教育工作的開(kāi)展成效,由于思想教育工作的工作對(duì)象是一個(gè)個(gè)的員工,一般而言,思想教育工作的核心是以人為本,將職工的主體地位體現(xiàn)在生活工作中的方方面面,在開(kāi)展工作的過(guò)程中以員工的切實(shí)利益為出發(fā)點(diǎn),站在員工的角度想問(wèn)題,關(guān)心員工并理解他們,在工作開(kāi)展的時(shí)候首先要尊重每一個(gè)員工,切實(shí)保證職工的利益得到維護(hù),從而為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展打好基礎(chǔ)。

一、國(guó)有企業(yè)做好企業(yè)員工思想政治工作的重要性

(一)思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)和傳統(tǒng)

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是我國(guó)財(cái)政收入的主要來(lái)源,國(guó)有企業(yè)的思想政治工作是國(guó)有企業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步的重要思想保證。因此,國(guó)有企業(yè)有必要做好思想政治工作,使員工的思想政治觀念與國(guó)有企業(yè)思想的主旋律相一致,提高國(guó)有企業(yè)員工的思想政治水平,使國(guó)有企業(yè)的思想政治工作優(yōu)勢(shì)得到最大限度的發(fā)揮,滿足國(guó)有企業(yè)的發(fā)展需要。

(二)思想政治工作是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)思想政治工作的輔助,同時(shí)國(guó)有企業(yè)要尋求發(fā)展就要先把企業(yè)的思想政治工作做好。只有將思想政治工作落實(shí)到實(shí)處,才能夠強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)員工的責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力,使員工能真正的將企業(yè)的利益看做是自己的利益,使企業(yè)與員工之間形成合力,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

(三)國(guó)有企業(yè)思想政治工作在黨和國(guó)家工作全局中占有重要地位

思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證,是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開(kāi)放以來(lái),國(guó)有企業(yè)思想政治工作在改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中提高,在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論路線方針政策,提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì),保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作,對(duì)于堅(jiān)持工人階級(jí)的主人翁地位、充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,對(duì)于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、確保企業(yè)又好又快發(fā)展,對(duì)于推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),具有十分重要的意義。

二、如何在新形勢(shì)下做好國(guó)企員工的思想政治工作的對(duì)策

(一)端正態(tài)度,強(qiáng)化政治思想認(rèn)識(shí)

企業(yè)管理者對(duì)于企業(yè)的政治思想教育工作有領(lǐng)導(dǎo)作用,所以國(guó)有企業(yè)的管理者需要及時(shí)的改變態(tài)度,強(qiáng)化政治思想認(rèn)識(shí),只有足夠的認(rèn)識(shí)才能做好企業(yè)的政治思想教育工作。首先需要從國(guó)有企業(yè)的員工管理方面進(jìn)行加強(qiáng),抓好國(guó)有企業(yè)的政治思想工作,每隔一段時(shí)間都需要在企業(yè)內(nèi)部組織政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,提高國(guó)有企業(yè)管理者以及普通員工的政治理論水平,從而有效的把握政治方向。除此之外,還需要對(duì)國(guó)有企業(yè)的員工進(jìn)行有效的培訓(xùn),讓其明白政治思想的重要性,從思想上進(jìn)行改變,只有充分的端正了態(tài)度,才能從行動(dòng)上有所改變,所以在新形勢(shì)下需要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的政治思想工作,需要從精神文明建設(shè)的角度出發(fā),以一個(gè)端正的態(tài)度來(lái)引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

(二)堅(jiān)持以人為本的原則

尊重員工,堅(jiān)持以人為本,是做好企業(yè)員工思想政治工作的重要手段。在企業(yè)不斷發(fā)展的今天,如何更好地把員工的工作積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),是企業(yè)思想政治工作的首要任務(wù)。思想政治工作主要針對(duì)的是企業(yè)的員工,員工是企業(yè)發(fā)展的主體部分,堅(jiān)持以人為本的原則,這也充分的體現(xiàn)了企業(yè)員工的重要地位。充分發(fā)揮員工主人翁的責(zé)任感和使命感。

(三)拓展和充實(shí)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容,發(fā)揚(yáng)主動(dòng)服務(wù)精神

首先,與行政干部一道,圍繞和結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做好思想政治工作,使全體員工都能意識(shí)到在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,人民的生活水平和工作環(huán)境都是富足的,使全體員工都能積極主動(dòng)、努力進(jìn)取,全心全意投入到日常工作中去。其次,要緊緊抓住企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,做好理順情緒、化解矛盾工作,及時(shí)掌握員工的思想脈搏和情緒,與關(guān)心員工利益、解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)。既講道理、又辦實(shí)事,辦了實(shí)事,再講道理,這樣才能收到事半功倍的效果。

三、結(jié)束語(yǔ)

總之,企業(yè)思想政治工作直接影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。面對(duì)不斷變化的新形勢(shì),我們必須把企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的管理結(jié)合起來(lái),及時(shí)改進(jìn)思想政治工作的方法,尋求新的路子,推進(jìn)企業(yè)的新發(fā)展。要深入職工群眾中去,傾聽(tīng)基礎(chǔ)一線真實(shí)訴求,一切以職工群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。只有把職工群眾關(guān)心的切身利益問(wèn)題和反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題解決好,才能推動(dòng)國(guó)企的進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]鄭元波.淺談國(guó)企基層黨支部如何做好青年員工思想政治工作[J].山東青年,2015(6):230-231.

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[3]孟勇剛.淺談新形勢(shì)下如何提升國(guó)企員工的能力水平[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2015(33):108-110.

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