韓英
【摘要】隨著近年來高職教育的飛速發(fā)展,越來越多的高職院校開始實施英語分層教學(xué),而分層教學(xué)過程中勢必存在各種問題,如何合理地解決其中存在的問題,是英語分層教學(xué)是否能夠發(fā)揮其作用的關(guān)鍵。文章以甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,分析了英語分層教學(xué)中存在的問題,并探討了相應(yīng)解決措施。
【關(guān)鍵詞】英語分層教育 存在問題 解決措施
隨著近年來高職教育的飛速發(fā)展,各高職院校的招生人數(shù)不斷擴增,而所招收的學(xué)生學(xué)習(xí)程度卻相應(yīng)的有所下降,其中,尤以英語水平下降最為顯著。這無疑為各高職院校的英語教學(xué)帶來了極大的困擾,增大了教學(xué)難度。為了解決上述問題,分層教學(xué)便應(yīng)運而生,逐漸成為各個高職院校爭相采取的教育措施。所謂分層教學(xué),是指把不同水平的學(xué)生,按照一定標準,分成不同層次,確定相應(yīng)的教學(xué)目標,使用具有針對性的教材以及教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)效果,以期總體上提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。
一、高職院校英語分層教學(xué)中存在的問題
高職院校中,英語的分層教學(xué)目前還處于探索階段,因此,在分層教學(xué)的實施過程中,必然會存在各種各樣的問題。為了使英語分層教學(xué)能夠更好地開展下去,以及更大程度地提高學(xué)生的英語學(xué)習(xí)水平,本文以甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院英語分層教學(xué)經(jīng)驗為例,就高職院校英語分層教學(xué)中存在的問題以及相應(yīng)解決措施進行探討,以期為相關(guān)高職院校英語分層教學(xué)提供經(jīng)驗并給予借鑒。
1.現(xiàn)有的英語分層教學(xué)基本模式不夠完善。目前的英語分層教學(xué)的基本模式仍然不夠完善,還處在摸索階段,大多數(shù)高職院校采取的方式是按照學(xué)生的英語成績來進行劃分,劃分出相應(yīng)的A層、B層、C層以及D層。這種按照考試成績統(tǒng)一劃分的分層模式還不夠完善,存在一定的弊端。單一的一次測驗本身存在著偶然性,不能夠完全真實地反映出學(xué)生的英語學(xué)習(xí)狀況,且成績好的學(xué)生不一定對英語學(xué)習(xí)感興趣,而且,還不應(yīng)該排除部分學(xué)生通過作弊等手段獲得高分的可能性。因此,這樣的分層教學(xué)基本模式必然會為今后的英語教學(xué)帶來一定的困難。
2.課堂管理難度大。由于進行了分層教學(xué),打亂了原有的自然班,將學(xué)生重新組合新的班級,這樣的班級相對自然班而言,管理難度勢必要翻番。紀律渙散,班級凝聚力不強,學(xué)生到課率低,經(jīng)常出現(xiàn)請假或曠課現(xiàn)象,以上情況幾乎每個班級都會出現(xiàn),且以D層的班級更甚。因而,如何更好地進行分層班級課堂管理,是亟待解決的問題之一。
3.不同層次班級課堂教學(xué)差距大。由于分層后的學(xué)生來自不同的自然班,不同專業(yè),學(xué)生相互之間相處的時間只有短短的上課時間,分層后,同一個班級學(xué)生之間互相不熟悉,且來自不同自然班的學(xué)生不愿意相互交流,甚至一個學(xué)期過后大家還是不知曉對方的姓名。這樣的狀況給日常的教學(xué)帶來了極大的困擾,課堂教學(xué)活動難以組織和開展,效果大打折扣。尤其是以C層和D層的班級更為顯著,由于C層和D層的班級本身英語基礎(chǔ)差,大部分學(xué)生更是對英語具有厭煩心理,甚至有學(xué)生從未接觸過英語,這樣的班級缺乏基礎(chǔ)好的學(xué)生帶動,課堂氣氛沉悶,課堂教學(xué)效果差。
二、相應(yīng)對策探討
高職院校英語分層教學(xué)的過程中必然會存在問題,而這些問題需要全院所有的教育管理部門和學(xué)生管理部門以及任課教師共同協(xié)調(diào)解決,筆者認為,解決上述問題,應(yīng)該做到以下幾點:
1.完善現(xiàn)有的英語分層教學(xué)模式。每個高職院校對于英語分層教學(xué)的分班模式都是各有差異,但都必須遵循一個總的準則,那就是,必須科學(xué)合理地對學(xué)生進行分層,因材施教。分層的依據(jù)不應(yīng)該僅限于學(xué)生的考試成績,如高考英語成績以及入學(xué)分班考試成績。要充分考慮到一次考試的偶然性,將其他因素納入考慮范圍內(nèi),如學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)意愿、相關(guān)需求等方面。
2.加強課堂管理制度。分班后的班級課堂管理難度系數(shù)大的主要原因在于各部門之間的配合不夠默契。因此,為了更好地進行課堂管理,必須將分層后的英語班級管理納入現(xiàn)有的管理體系,將相關(guān)職責細化、量化,責任到人。同時,必須發(fā)揮教務(wù)處、學(xué)生處、各系以及英語教師的共同監(jiān)管作用,明確學(xué)生曠課懲罰制度,開展學(xué)風整頓活動。
3.縮小課堂教學(xué)差距。首先,對于不同層次的學(xué)生,應(yīng)該設(shè)置不同的教學(xué)大綱和教學(xué)目標,使用不同的教材。其次,教師應(yīng)注重每節(jié)課的教學(xué)設(shè)置,根據(jù)不同教學(xué)目標,設(shè)計相應(yīng)的趣味性活動,帶動學(xué)生的積極性,提高學(xué)生在課堂中的參與度和活躍度。而對于少部分英語基礎(chǔ)特別差甚至是零基礎(chǔ)的學(xué)生,筆者認為應(yīng)該另設(shè)班級,設(shè)置與其他層次截然不同的教學(xué)目標。
三、結(jié)語
總而言之,高職院校中,英語分層教學(xué)是大勢所趨,分層教學(xué)在彌補傳統(tǒng)教學(xué)帶來的不足之處的同時,還會帶來各種問題。為了解決這些問題帶來的困擾,必須加強各部門之間的團結(jié)協(xié)作,做好相關(guān)工作。同時,教師在教學(xué)過程中必須要從實際情況出發(fā),因材施教,以學(xué)生為主體,這樣才能發(fā)揮英語分層教學(xué)的作用,真正做到使學(xué)生有所收獲。
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*課題標準號:GS[2015]GHB0224。