薛宏

中圖分類(lèi)號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 本文就國(guó)有企業(yè)如何做好綜合治理工作作了深入的分析和探討，并就如何做好該項(xiàng)工作提出了措施與方法，做好該項(xiàng)工作的意義作了論述。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 綜合治理 保衛(wèi)

社會(huì)管理基本任務(wù)包括協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、解決社會(huì)問(wèn)題、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)公正、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、保持社會(huì)穩(wěn)定等方面。企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題，高度重視并全力抓好社會(huì)管理綜合治理工作，為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。

一、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，全面落實(shí)社會(huì)管理綜合治理工作各項(xiàng)措施

社會(huì)管理綜合治理工作是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，它集諸多紛繁的工作于一體。企業(yè)的社會(huì)管理綜合治理工作要堅(jiān)持以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定為工作重心，認(rèn)真貫徹落實(shí)綜合治理工作“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制”、“目標(biāo)管理責(zé)任制”、“一票否決制”、“重大案件責(zé)任追究制”和“一崗雙責(zé)”落實(shí)制等的基本要求，通過(guò)抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把落實(shí)綜合治理措施，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的各項(xiàng)工作任務(wù)和要求分解為操作性強(qiáng)的具體指標(biāo)，層層簽訂社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)和“一崗雙責(zé)”的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)等，建立縱向到底、橫向到邊的社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制體系。

二、當(dāng)前影響企業(yè)的不穩(wěn)定因素較多，是落實(shí)社會(huì)管理綜合治理工作的絆腳石

影響企業(yè)的不穩(wěn)定因素，有少數(shù)違法職工個(gè)人主觀方面的原因，也有企業(yè)周邊社會(huì)環(huán)境的客觀原因。既有歷史原因，也有現(xiàn)實(shí)原因。這些因素往往相互影響、相互作用，極易衍化成民間糾紛、刑事及治安案件等。因此，企業(yè)綜合治理工作必須采取多種方法，多種措施，多種手段和“對(duì)癥下藥”的多元化方式進(jìn)行。

1.確實(shí)深入地開(kāi)展嚴(yán)厲打擊違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)整治斗爭(zhēng)。嚴(yán)歷打擊嚴(yán)重違法犯罪，既是對(duì)違法犯罪分子的制裁過(guò)程，也是進(jìn)行教育企業(yè)職工遵紀(jì)守法的過(guò)程。企業(yè)應(yīng)積極配合政法機(jī)關(guān)，對(duì)發(fā)生在本企業(yè)的嚴(yán)重危害治安秩序的犯罪分子予以堅(jiān)決打擊，震懾犯罪。本著企業(yè)、社會(huì)什么問(wèn)題突出就治理什么的原則，對(duì)突出問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一整治；打擊違法犯罪不全是公安機(jī)關(guān)的事情，我們也有責(zé)任和義務(wù)。

2.以法制和道德教育為中心，大力開(kāi)展法制、道德宣傳教育工作。按照依法治企和以德治企相結(jié)合的要求，加強(qiáng)普法工作和道德教育，要結(jié)合企業(yè)改革中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，抓好法制和道德教育，以促進(jìn)企業(yè)的法制建設(shè)，提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理水平，使企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理步入法制軌道。弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高職工思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)法制觀念，做到人人知法守法，勇于同各種違法犯罪做斗爭(zhēng)，敢于維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。加強(qiáng)廠紀(jì)廠規(guī)的宣傳教育工作，使遵章守紀(jì)成為職工良好習(xí)慣，確保企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展順利進(jìn)行。

3.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安防范工作。加強(qiáng)內(nèi)部治安防范，預(yù)防各類(lèi)案件的發(fā)生，是企業(yè)社會(huì)管理綜合治理工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。企業(yè)要廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾，采取各種措施，搞好防火、防盜、防爆、防治安災(zāi)害事故等，消除不安定因素和不安全隱患，尤其是大力疏導(dǎo)調(diào)解各種社會(huì)矛盾和民事糾紛，避免激化，努力做到無(wú)刑事案件和無(wú)重大治安案件事故發(fā)生，以利于企業(yè)內(nèi)部秩序的穩(wěn)定，職工家屬安居樂(lè)業(yè)。

4.綜合治理工作的規(guī)范化、制度化。堅(jiān)持把綜合治理工作與企業(yè)改革，安全生產(chǎn)、公司發(fā)展放在同樣重要位置上，做到與企業(yè)改革和發(fā)展計(jì)劃、同安排、同檢查、同考核。建立一套明確的目標(biāo)治理責(zé)任制度，實(shí)行目標(biāo)管理，與企業(yè)所屬單位的經(jīng)濟(jì)利益緊緊結(jié)合，使之有效地全面開(kāi)展綜合治理工作。

5.抓好個(gè)別主要領(lǐng)導(dǎo)（第一負(fù)責(zé)人）對(duì)綜合治理工作不重視，各項(xiàng)治安管理制度和措施不落實(shí)，基層管理人員無(wú)強(qiáng)烈事業(yè)心和高度的責(zé)任感；從思想上改變職工缺乏主人翁的意識(shí)，認(rèn)為公家的東西沒(méi)人管丟了就丟了，丟失之后有公安部門(mén)破案，對(duì)自己的收入沒(méi)有影響的狀況。

三、社會(huì)管理綜合治理工作有賴(lài)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和精神文明建設(shè)的加強(qiáng)

只有國(guó)家昌盛，民風(fēng)高尚，綜合治理才有雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)和堅(jiān)強(qiáng)的精神支柱。企業(yè)社會(huì)管理綜合治理工作在打擊、防范、管理上要狠下功夫，積極預(yù)防和懲罰職工違法犯罪，廣泛動(dòng)員職工群眾學(xué)法、懂法、守法、用法；將公司基層的一切力量組織起來(lái)，做到齊抓共管，通力合作，使企業(yè)綜合治理工作得以貫徹落實(shí)，建立良好穩(wěn)定的治安秩序和環(huán)境，保障企業(yè)改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展順利進(jìn)行。

四、結(jié)語(yǔ) 總而言之，油田企業(yè)在綜治工作中，需要積極預(yù)防、妥善處置各種油田安全事件，維護(hù)油田穩(wěn)定。一方面要積極預(yù)防和妥善處置企業(yè)不安定事端和群體性治安事件，另一方面，要針對(duì)各種危害油田安全的犯罪行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。當(dāng)然，如何預(yù)防和處置，需要油田安保部門(mén)根據(jù)其產(chǎn)生的具體原因，采取不同的措施。此外，最為重要的一點(diǎn)是，油田相關(guān)部門(mén)需要聯(lián)合當(dāng)?shù)卣?、公安機(jī)關(guān)等制定切實(shí)可行的預(yù)案，一旦發(fā)生油田安全事件，就能做到有條不紊，及時(shí)處置。 參考文獻(xiàn)： [1] 張宏麗.關(guān)于企業(yè)治安保衛(wèi)工作的若干思考[J].法制與社會(huì)，2010（19）. [2] 劉鐵.淺談如何做好當(dāng)前油田治安保衛(wèi)工作[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2009（14）. [3] 龔家達(dá).企業(yè)治安保衛(wèi)工作探索[J].金山企業(yè)管理，2012（02）.