摘 要：紀(jì)檢監(jiān)察工作在我國的國家治理中扮演著重要的角色，特別是在黨員干部的腐敗的預(yù)防和懲治方面，紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用幾乎是不可替代的，在促進黨員干部遵循黨紀(jì)國法，維護社會正義方面，紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用同樣不容忽視。也正是因為如此，國家始終重視紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，特別是最近幾年，紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用日益突出。但隨著社會環(huán)境的改變，我們也注意到，當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察工作與社會發(fā)展之間存在著一定的脫節(jié)，所以說，紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新尤為必要。本文主要以當(dāng)前實際情況為基礎(chǔ)，對紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新提出了個人意見。

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察 工作 創(chuàng)新

不管是在任何時代，還是在任何國家，腐敗對于一個國家的興衰存亡都有重要的影響，不管是以歷史為鑒，還是以其它國家的發(fā)展為鑒，預(yù)防和懲治腐敗都是國家發(fā)展的必備功課，特別是在今天這樣的社會環(huán)境下，我國仍然處于社會主義建設(shè)初期，雖然經(jīng)濟迅猛發(fā)展，但是尚未成熟的市場經(jīng)濟秩序以及社會制度都無法承受過多的腐敗行為。紀(jì)檢監(jiān)察工作是我國腐敗懲治預(yù)防過程中的重要工作，隨著社會的不斷發(fā)展，社會環(huán)境的不斷改變，紀(jì)檢監(jiān)察工作在發(fā)揮一定作用的同時，也開始縣露出一些力不從心，這就要求我們以社會實際情況為基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作，以實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與社會發(fā)展的適應(yīng)，進而提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作效率。

那么，具體而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新，應(yīng)從哪幾方面入手呢？

一、提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作能力，實現(xiàn)高水平紀(jì)檢監(jiān)察工作

在紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展中，紀(jì)檢監(jiān)察人員是紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行者，發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用，所以說，以社會環(huán)境為基礎(chǔ)，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新，首先就是要提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作能力，實現(xiàn)高水平的紀(jì)檢監(jiān)察工作，只有這樣，才能從根本上保證紀(jì)檢檢察工作的質(zhì)量。同樣的，紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新也離不開紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的探索，所以說，高水平的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，可以更快的找到適應(yīng)社會發(fā)展的紀(jì)檢監(jiān)察工作的方式，進而實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新。以目前的實際情況來看，紀(jì)檢監(jiān)察人員在工作能力方面，還存在一定的問題，比如對紀(jì)檢監(jiān)察工作的保密工作做得不到位，或者對監(jiān)察內(nèi)容的專業(yè)領(lǐng)域不夠了解等，這都會直接影響到紀(jì)檢監(jiān)察工作的效果，因此，在當(dāng)前環(huán)境下，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員能力，進而實現(xiàn)高水平紀(jì)檢監(jiān)察工作是關(guān)鍵。

具體而言，筆者認(rèn)為，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作能力，實現(xiàn)高水平紀(jì)檢監(jiān)察工作，可以通過以下途徑實現(xiàn)：第一，增加對當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)是紀(jì)檢監(jiān)察人員獲得知識、提升能力最為直接的方式，同時，社會環(huán)境的改變也使得紀(jì)檢監(jiān)察人員原有的能力和知識無法滿足紀(jì)檢監(jiān)察工作的實際需要，比如計算機技術(shù)的不斷進步使得貪污腐敗行為有了新的滋生環(huán)境，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察人員對相應(yīng)的計算機系統(tǒng)等知識有一定的了解，而這些就需要通過培訓(xùn)來實現(xiàn)。提高紀(jì)檢監(jiān)察人員準(zhǔn)入門檻，保證紀(jì)檢監(jiān)察人員具備必要的綜合性能力，在紀(jì)檢監(jiān)察人員的選任過程中，設(shè)定完備的篩選制度，可以從根本上保證紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合能力，當(dāng)然，在篩選之后，工作過程中的定期考核也是必要的輔助途徑?？傊岣呒o(jì)檢監(jiān)察人員的工作能力，才能實現(xiàn)高水平的紀(jì)檢監(jiān)察工作，從根本上保障紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的實現(xiàn)。

二、樹立正確思想觀念，建立全局性紀(jì)檢監(jiān)察工作思想認(rèn)識

紀(jì)檢監(jiān)察工作與一般的工作不同，它肩負(fù)著一種使命，而這種使命是黨和國家賦予的，更是直接關(guān)系到國家的長久發(fā)展、人民大眾的根本利益的，所以說，從這個角度出發(fā)，紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作人員，就必須有比一般人更堅定的信念，更正確的觀念，只有紀(jì)檢監(jiān)察人員樹立正確的思想觀念，才可能建立起全局性的紀(jì)檢監(jiān)察工作思想認(rèn)識。紀(jì)檢監(jiān)察工作以紀(jì)檢監(jiān)察人員的的思想認(rèn)識為核心，如果紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想觀念存在偏差，那么直接結(jié)果可能就是工作散漫，甚至出現(xiàn)錯誤的紀(jì)檢監(jiān)察行為，直接影響到國家的形象，影響紀(jì)檢監(jiān)察工作的客觀個公正，其帶來的損失也是不可估量的。此外，思想觀念是紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的指導(dǎo)，只有觀念創(chuàng)新了，相應(yīng)的工作開展才有創(chuàng)新的可能。所以說，樹立正確的思想觀念，建立全局性紀(jì)檢監(jiān)察工作思想認(rèn)識，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作穿心的重要途徑。

紀(jì)檢監(jiān)察正確觀念的樹立，需要多方的努力。一方面，要求紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)部門要增加思想理論的宣傳，通過多種宣傳形式向紀(jì)檢監(jiān)察人員傳遞正確的觀念信息，在細(xì)節(jié)中影響紀(jì)檢監(jiān)察人員，進而實現(xiàn)正確思想觀念的樹立，比如可以通過會議的形式或者是媒體宣傳、官方網(wǎng)站信息發(fā)布的形式等來實現(xiàn)正確思想的宣傳；另一方面，要求紀(jì)檢監(jiān)察人員自我認(rèn)識和自我修養(yǎng)的不斷提高，要把工作從口頭轉(zhuǎn)向行動，不斷提高自己的工作熱情和工作積極性，遇到問題時及時解決問題而不是立即開脫，只有這樣，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員才能在意識中有所轉(zhuǎn)變，逐步樹立正確的思想觀念。由此可見，紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新，需要樹立正確思想觀念，建立全局性紀(jì)檢監(jiān)察工作思想認(rèn)識。

三、創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察體制，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察體制與紀(jì)檢監(jiān)察對象的吻合

紀(jì)檢監(jiān)察體制是對紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體性的把控，好的體制可以促進紀(jì)檢監(jiān)察工作事半功倍，特別是在今天這樣的社會環(huán)境下，社會上各項工作的復(fù)雜程度都在增加，所以說，紀(jì)檢監(jiān)察工作難度也在不斷提升，紀(jì)檢監(jiān)察工作只有不斷創(chuàng)新體制，將新的監(jiān)察對象、新的監(jiān)察內(nèi)容逐步納入到監(jiān)察體制中，才能切實保證監(jiān)察工作有效性。目前紀(jì)檢監(jiān)察工作體制在延續(xù)傳統(tǒng)監(jiān)察體制的基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整，這在一定程度上適應(yīng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的實際需要，但是想要更好的發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新，仍需要創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作體制，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察體制與紀(jì)檢監(jiān)察對象的吻合。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察工作人員對現(xiàn)有監(jiān)察對象有全面的把控，在深入調(diào)研和科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)監(jiān)察對象，同時以發(fā)展的眼光，把握紀(jì)檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)，以此為基礎(chǔ)，才能實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作體制的創(chuàng)新?？梢哉f，只有紀(jì)檢監(jiān)察體制創(chuàng)新了，紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新才能是真正的實現(xiàn)了。

當(dāng)然，除了以上提到的幾點以外，紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的實現(xiàn)，還有其它途徑，比如結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新，充分打造互聯(lián)網(wǎng)+紀(jì)檢監(jiān)察的模式，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察的網(wǎng)絡(luò)化和現(xiàn)代化等。

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[2]李曉梅，趙武軍.紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新路徑探究[J].高教學(xué)刊，2015（12）.

作者簡介：歐承佳（1985—）男，漢族，廣西百色人，百色學(xué)院，助理記者，本科學(xué)歷，紀(jì)檢監(jiān)察方向。