王艷紅
摘 要:思想政治工作是黨的政治優(yōu)勢,也是企業(yè)的中心工作,能夠?qū)ζ髽I(yè)的內(nèi)部關(guān)系進行調(diào)節(jié),培養(yǎng)更多高素質(zhì)的員工,促進企業(yè)實現(xiàn)積極健康的發(fā)展。企業(yè)文化的核心是價值觀,使員工的歸屬感以及責(zé)任意識得到提升,為企業(yè)的發(fā)展提供精神動力。思想政治工作能夠利用企業(yè)文化使自身的工作內(nèi)容進一步豐富,促進工作效果的提升。新形勢下,應(yīng)將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合,形成企業(yè)生存發(fā)展的合力,為企業(yè)發(fā)展提供動力支持。本文就思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用進行分析。
關(guān)鍵詞:思想政治工作 企業(yè) 文化建設(shè) 作用
經(jīng)濟全球化的趨勢逐漸加強,知識經(jīng)濟時代到來,強化企業(yè)文化建設(shè),提升實力才能夠使企業(yè)在激烈的競爭中迅速發(fā)展。企業(yè)文化與思想政治工作是相互依存、相輔相成的,他們的工作對象、目標(biāo)、內(nèi)容以及方式等都比較相似,企業(yè)文化建設(shè)中,思想政治工作是十分重要組成部分,要認(rèn)識到企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作的重要性,使企業(yè)實現(xiàn)積極持續(xù)的發(fā)展。
一、思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用
我國越來越多的企業(yè)開始注重積極吸收和借鑒國外先進的企業(yè)文化構(gòu)建自己的企業(yè)文化,但是在學(xué)習(xí)過程中企業(yè)沒有認(rèn)識到企業(yè)文化的精髓,甚至照搬照抄國外企業(yè)的文化模式,但并不是別人的就會適合自己。國外的企業(yè)文化建設(shè)模式并不能完全滿足我國企業(yè)文化建設(shè)的實際需要。企業(yè)需要結(jié)合自身的特點,有效處理個人、集體以及國家間的關(guān)系,思想政治工作是企業(yè)發(fā)展中十分重要的內(nèi)容,企業(yè)的思想政治工作能夠為企業(yè)文化建設(shè)起到積極的促進作用,使企業(yè)文化建設(shè)沿著正確的方向發(fā)展。思想政治工作能夠充分體現(xiàn)企業(yè)員工的主體地位,積極發(fā)揮企業(yè)員工的主體性與創(chuàng)造性,進而推動企業(yè)文化的順利建設(shè),企業(yè)的思想政治工作能夠有效提高員工的積極性,激發(fā)員工的潛力,促進企業(yè)文化建設(shè)的順利推進。企業(yè)的思想文化建設(shè)已經(jīng)出現(xiàn)了很長時間,企業(yè)工作人員已經(jīng)在企業(yè)思想文化建設(shè)中總結(jié)出了一定的經(jīng)驗與方法,為思想政治工作人員成為企業(yè)文化建設(shè) 組織提供了可能,充分發(fā)揮文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的支柱作用。但是由于我國的企業(yè)文化建設(shè)時間不長,因此還有很多問題需要進一步解決。比如企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵重視不強,文化建設(shè)形式化,過分注重口號以及標(biāo)語的作用,沒有認(rèn)識到這些口號等與企業(yè)員工以及企業(yè)經(jīng)營理念的適應(yīng)性。并且企業(yè)文化建設(shè)中缺乏特色,沒有反映出企業(yè)的個性與特點,這對于企業(yè)的發(fā)展是極為不利的。思想政治工作能夠很好地解決這一系列問題,思想政治工作要求建立和諧的關(guān)系,將員工的發(fā)展與企業(yè)實際工作密切相連,提升企業(yè)的凝聚力以及向心力。思想政治工作以企業(yè)的特點為出發(fā)點,引導(dǎo)具有企業(yè)特色的文化建設(shè),使其更加符合企業(yè)的自身特點。
二、企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作的開展策略
1.堅持以人為本,積極推進思想政治工作。企業(yè)的成就與效益都是每一位員工共同努力實現(xiàn)的,應(yīng)積極開展思想政治工作促進企業(yè)的思想道德建設(shè),企業(yè)思想政治工作中,以人為本是十分重要的內(nèi)容,與現(xiàn)代化的發(fā)展要求相適應(yīng)。企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)積極推進以人為本的理念,使企業(yè)與員工的距離得以拉近,提高員工的工作積極性與主動性,更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。在企業(yè)內(nèi)部,需要積極落實企業(yè)文化建設(shè),科學(xué)指導(dǎo)和教育員工,讓員工認(rèn)識到企業(yè)存在的重要性,明確企業(yè)精神,積極發(fā)揚企業(yè)的精神,將自己融入大企業(yè)中,在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自己的價值[3]。為了更好的促進企業(yè)文化建設(shè),應(yīng)加強集體主義精神樹立,這能夠為員工的工作提供動力,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢與力量,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值和效益。企業(yè)要對員工進行思想政治教育,讓員工熱愛集體,團結(jié)合作。企業(yè)在日常工作生活中也應(yīng)主動幫助員工解決問題,消除其后顧之憂,經(jīng)常詢問員工的工作情況,形成良好、和諧的氛圍,實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。
2.把握工作重點內(nèi)容,實現(xiàn)工作效果。思想政治工作是一項比較復(fù)雜的工作,要實現(xiàn)良好的效果就需要明確其工作重點。要在注重企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上對員工進行積極引導(dǎo),全面開展思想政治工作,加強宣傳,增強企業(yè)員工精神動力,使其全身心的投入到企業(yè)發(fā)展中。讓員工認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展的緊迫性,當(dāng)前市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,企業(yè)發(fā)展遇到了極大的挑戰(zhàn),要想實現(xiàn)良好的發(fā)展就需要員工時刻保持良好的工作狀態(tài),能夠很好地應(yīng)對新環(huán)境?,F(xiàn)階段,國家改革不斷推進,在這種環(huán)境下應(yīng)積極改革,從而適應(yīng)市場環(huán)境的發(fā)展需要,有效解決企業(yè)發(fā)展中存在的矛盾與問題。此外,還需要努力提高員工的法制與紀(jì)律觀念,新形勢下各種利益格局不斷發(fā)展變化和調(diào)整[4],也會出現(xiàn)各種問題,對此就需要有完善的法律以及紀(jì)律制度作保障,促進企業(yè)健康發(fā)展進步。
3.積極引進新人才,強化內(nèi)部力量。企業(yè)的價值觀其實就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的價值觀,員工的思想認(rèn)識會受到企業(yè)文化的影響,員工本身對企業(yè)文化以及思想政治工作的開展也是有影響的。因此在企業(yè)發(fā)展中,應(yīng)注重新人才的引進,為企業(yè)注入新鮮的血液,強化企業(yè)的內(nèi)部動力,企業(yè)應(yīng)積極招聘人才,選擇先進單位有經(jīng)驗的人,為企業(yè)發(fā)展提供經(jīng)驗,還應(yīng)招聘剛畢業(yè)的學(xué)生,他們有著先進的知識,對這部分人進行教育培養(yǎng),才能夠使企業(yè)的思想政治工作以及文化建設(shè)順利推進。
4.提高思想政治工作的主動性與實效性。要實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的效果應(yīng)采用科學(xué)的技術(shù)與手段,企業(yè)的思想政治工作者可以通過循循善誘的方式使企業(yè)員工的思想走上正確的軌道,科學(xué)教育不正確的思想認(rèn)識,使員工能夠自覺主動的改進自己的不足。當(dāng)前計算機以及科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展,要實現(xiàn)事半功倍的效果,還應(yīng)使用新的教育方式方法,通過多媒體技術(shù)手段,為員工展示思想政治工作的相關(guān)圖片、視頻等,使思想政治工作內(nèi)容更加豐富、生動、形象,提高員工的注意力與積極性,讓員工認(rèn)識到思想政治工作的重要性,明確思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)間的密切聯(lián)系,能夠在今后的工作中積極投入到思想政治工作以及文化建設(shè)中,充分發(fā)揮自身的能力作用,實現(xiàn)良好的效果。新形勢下,要做好思想政治工作,還需要有完善的機制作保障,明確劃分員工的職責(zé),促進思想政治工作實效性的提升??梢詫⑺枷胝喂ぷ鞯哪繕?biāo)滲透到企業(yè)管理工作中,接受企業(yè)的檢查與考核。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的開展情況進行指導(dǎo),并負(fù)責(zé),了解企業(yè)思想政治工作開展的實際情況,采取有效地措施使思想政治工作順利開展,為企業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ),使企業(yè)也實現(xiàn)積極健康的發(fā)展與進步。
三、結(jié)語
企業(yè)中,思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)與前提,在促進企業(yè)發(fā)展進步方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)間聯(lián)系十分密切,需要正確認(rèn)識二者的關(guān)系,積極發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的促進作用,堅持以人為本,明確思想政治工作的重點,引進新人才,實現(xiàn)思想政治工作的實效性,促進企業(yè)文化順利建設(shè),也引導(dǎo)企業(yè)正確發(fā)展。
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