【摘要】目前，獨立學院護理專業(yè)男性本科畢業(yè)生較少，在這樣的情況下，為了能夠對其畢業(yè)生的擇業(yè)方向和影響因素進行了解，采用了問卷調查和訪談的形式，來對這些男性護理本科畢業(yè)生進行深入訪談，其結果為大部分畢業(yè)生的擇業(yè)方向為護理專業(yè)，其中的影響因素包括家庭背景、個人愛好和薪酬期待等。

【關鍵詞】男性護理本科畢業(yè)生 擇業(yè)方向 影響因素

【基金項目】云南省教育廳科學研究基金項目，項目編號：2014Y668。

【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2016）07-0244-01

前言：目前護理大學畢業(yè)生就業(yè)的主要形式為雙向選擇，這樣的方法不僅能夠使用人單位選擇出優(yōu)秀的護理人才，同時也能夠使畢業(yè)生以自己的就業(yè)觀和興趣愛好來對其進行自由選擇，由于目前獨立學院中護理本科畢業(yè)生中的男性較少，在這樣的情況下，通過對其擇業(yè)方向和影響因素進行分析，能夠對其中所發(fā)生的問題進行發(fā)現(xiàn)并解決，幫助護理畢業(yè)生更好的進行就業(yè)。

一、研究對象和方法

本次研究的對象為昆明醫(yī)科大學海源學院中的所有男性護理本科畢業(yè)生，在研究的過程中，首先采用問卷調查的方法來對這些應屆畢業(yè)生的家庭情況和自身情況進行調查了解，并且使畢業(yè)生簡單的對護理專業(yè)的看法和未來發(fā)展方向進行簡單的敘述，在這樣的問卷調查當中，需要保證各個學生的實際資料不能得到泄露；在進行問卷調查的基礎上，對這些男性護理本科畢業(yè)生分別進行訪談，訪談的主要內容包括這些男性護理本科在擇業(yè)期間的主觀感受，在進行訪談的過程中，可以對其談話進行錄音，在結束之后，需要及時的將這些錄音進行記錄，并且結合問卷調查中所獲得的畢業(yè)生的基本資料，在這樣的情況下，不僅可以對這些畢業(yè)生的擇業(yè)方向進行了解，同時還能夠結合每個畢業(yè)生的個人信息，來對影響擇業(yè)方向的因素進行分析。

二、分析的結果

通過以上的調查，可以對獨立學院男性護理本科畢業(yè)生的擇業(yè)意向和影響因素進行分析，一般情況下，擇業(yè)意向包括對職業(yè)的選擇、就業(yè)區(qū)域的選擇和薪酬的期待，其具體情況和影響因素主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.首先是職業(yè)選擇方面。根據(jù)調查可以發(fā)現(xiàn)，這些畢業(yè)生的職業(yè)選擇主要以護理專業(yè)為主，其中在護理專業(yè)當中也包括多方向的發(fā)展，其中，大部分的男性畢業(yè)生表示選擇從事臨床護士職業(yè)，剩余的畢業(yè)生則是選擇護理教師、公務員，從這樣的情況來看，這些畢業(yè)生的職業(yè)選擇呈現(xiàn)出多樣性，其主要影響因素包括以下幾個方面：首先是畢業(yè)生對市場的需求進行了相關的調查，其次是由于各人因素，大部分的男性護理畢業(yè)生對臨床護理工作缺乏一定的熱愛，在進行訪談的過程中，當問到是否喜歡護理這個專業(yè)的時候，只有一小部分的學生表示喜歡這個職業(yè)，其他的學生表示是處于無奈，或者是由于在護理實習過程中，畢業(yè)生親身感受到護理工作的高強度和高壓力，這樣可以看出個人喜好是影響職業(yè)選擇的重要因素之一。

2.對就業(yè)單位和就業(yè)地區(qū)的選擇。在調查的過程中可以發(fā)現(xiàn)，幾乎全部的畢業(yè)生選擇省級或者市級的醫(yī)院作為就業(yè)單位，對于其中就業(yè)單位的地區(qū)，大部分是以沿海發(fā)達城市，做出這樣選擇的主要原因是由于專業(yè)對口，另外在沿海發(fā)達城市和大型醫(yī)院有助于自身的發(fā)展，而對于那些農(nóng)村或者相對來說比較貧困的地區(qū)，雖然那些地區(qū)對護理專業(yè)人才的需求量較大，但是由于工作條件過差，醫(yī)療設備較為落后，不利于畢業(yè)生以后的發(fā)展，所以說，在這些畢業(yè)生中，幾乎沒有人愿意去這些地方工作，根據(jù)以上情況可以發(fā)現(xiàn)，影響畢業(yè)生進行就業(yè)單位和就業(yè)地區(qū)選擇的主要因素為是否利于自身的專業(yè)發(fā)展，而對國家和社會的需求考慮較少，缺乏一定的社會責任感。

3.畢業(yè)生對于薪酬的期望。畢業(yè)生在順利就業(yè)的過程中，一般情況下，需要有一段時間的實習期，在這段時間內，其薪資待遇一般為1000—2000.根據(jù)每個畢業(yè)生的培養(yǎng)成本和專業(yè)技能價值來說，這些薪酬就顯得較低，而且對于不同地區(qū)的醫(yī)療單位來說，其薪酬待遇也有一定的差異，根據(jù)調查和訪談的結果可以發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生對于這些薪酬的期望較為客觀，比較符合目前我國醫(yī)療單位對新進護士的薪酬待遇，根據(jù)這樣的情況可以發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生對目前的形勢認識比較清楚，能夠及時調整自己的薪酬期望值，另外，這也是一種高投入與低回報的一種社會現(xiàn)實，是影響護理專業(yè)穩(wěn)定性的一個重要因素。

結束語：根據(jù)以上調查的結果可以發(fā)現(xiàn)，獨立學院護理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢較好，但是由于男性護理專業(yè)畢業(yè)生的興趣愛好，部分畢業(yè)生沒有選擇臨床護士這一專業(yè)，呈現(xiàn)出多元化的職業(yè)選擇，另外在就業(yè)單位和就業(yè)地區(qū)的選擇上表現(xiàn)出了目前應屆畢業(yè)生注重自我、缺少社會責任感的特點，相關學院應該重視這種情況，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀。

參考文獻：

[1]蘇銀利，李樂之，周小娟等.護理專業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)意向與就業(yè)狀況及影響因素調查[J].護理學雜志，2008，23（4）：15-17.

[2]劉華，李小妹，周小蘭等.不同學歷護理專業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)意向調查及影響因素分析[J].護理學報，2012，19（7）：24-27.

作者簡介：

海琛（1982年3月-），女，云南昆明人，碩士研究生，研究方向為學生思想政治教育，講師。