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基于新輔導(dǎo)員視角的大學(xué)新生入學(xué)適應(yīng)工作

2016-08-24 04:23:34陳信鋼
人力資源管理 2016年8期
關(guān)鍵詞:新生

摘要:大學(xué)新生入學(xué)適應(yīng)工作,直接影響著學(xué)生四年的大學(xué)生活,這對于一離開校園就從事新生輔導(dǎo)員工作的新輔導(dǎo)員來說是一個巨大的考驗。因此,新輔導(dǎo)員必須盡快適應(yīng)這個新角色,增強自己各方面能力,與新生一起在適應(yīng)中共同成長。

關(guān)鍵詞:新輔導(dǎo)員 新生 入學(xué)適應(yīng)

隨著輔導(dǎo)員隊伍的發(fā)展,越來越多80后和90后大學(xué)生畢業(yè)后走上輔導(dǎo)員工作崗位,他們的加入增加了這支隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。而95后大學(xué)生在生長環(huán)境、思想行為、人生觀和價值觀等方面的新特性,給傳統(tǒng)的高校新生入學(xué)教育帶來了新的挑戰(zhàn),這對于一離開校園就從事新生輔導(dǎo)員工作的新輔導(dǎo)員來說是一個巨大的考驗。因此,新輔導(dǎo)員必須盡快適應(yīng)這個新角色,轉(zhuǎn)變思想,增強自己各方面能力,做好大學(xué)新生入學(xué)適應(yīng)工作,幫助自己和新生順利完成新角色轉(zhuǎn)變。

一、轉(zhuǎn)變思維,完成學(xué)生到輔導(dǎo)員的轉(zhuǎn)變

新輔導(dǎo)員剛到這個崗位必然存在著諸多的不適應(yīng),心中期待和迷茫并存,但是新生剛?cè)氪髮W(xué)校園,也面臨著適應(yīng)的問題,所以新輔導(dǎo)員必須利用好上崗之初這段時間加強專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

1.調(diào)整心態(tài),培養(yǎng)職業(yè)意識

大多數(shù)新輔導(dǎo)員在學(xué)生時代會認為輔導(dǎo)員是一個高大上的崗位,但實際工作中會發(fā)現(xiàn)一下子從被服務(wù)者到服務(wù)者,自身角色的定位也變得模糊起來,所以新輔導(dǎo)員要及時調(diào)整心態(tài),在與有經(jīng)驗的老輔導(dǎo)員交流和各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,完成角色適應(yīng)。同時,新輔導(dǎo)員要逐漸意識到輔導(dǎo)員工作本質(zhì)是做學(xué)生的思想工作,所以很多輔導(dǎo)員就要在自己以前的專業(yè)和思想政治教育工作中尋找一個平衡點,積極通過崗前培訓(xùn),加強專業(yè)技能的學(xué)習(xí),初步掌握學(xué)生工作的基本規(guī)律,整理出自己的工作思路,順利地從一個求職者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€高校學(xué)生工作者。

2.注重學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

新輔導(dǎo)員初入職場,未經(jīng)歷過社會的磨煉,處理學(xué)生問題時缺乏相應(yīng)的理論知識和工作經(jīng)驗,如何有條不紊地處理好新生入學(xué)期間的相關(guān)工作,就需要輔導(dǎo)員自身注重學(xué)習(xí),完善自身素質(zhì),讓自己盡快進入工作狀態(tài)。首先要注重馬克思主義理論知識的學(xué)習(xí),掌握學(xué)生成長的規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生正確認識大學(xué)生活,樹立正確的世界觀和人生觀。其次,要注重輔導(dǎo)員職業(yè)技能的學(xué)習(xí),通過學(xué)校新老輔導(dǎo)員結(jié)對子、優(yōu)秀輔導(dǎo)員經(jīng)驗分享等途徑,提高自身職業(yè)素質(zhì);最后要注重所帶專業(yè)學(xué)生的專業(yè)知識學(xué)習(xí),了解專業(yè)培養(yǎng)方案,在引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)專業(yè)學(xué)習(xí)過程中樹立起工作信心。

3.熟悉環(huán)境,做好入學(xué)準(zhǔn)備

新輔導(dǎo)員在迎接新生的前期準(zhǔn)備工作中,需要利用崗前培訓(xùn)和實習(xí)的時間熟悉學(xué)校的學(xué)生工作。在新生未報到之前,新輔導(dǎo)員可以利用手中的高招錄取基本信息,了解新生的基本情況。同時可以借助易班、QQ群、微信群等新媒體工具,及時關(guān)注新生們在易班的動態(tài),瀏覽QQ空間說說,以便更好地記住學(xué)生的特征,初步掌握他們的思想動態(tài),爭取給學(xué)生留下良好的第一印象。在入學(xué)準(zhǔn)備工作中,只要我們牢牢抓住處理好師生關(guān)系的主繩,做好新生入學(xué)前的準(zhǔn)備工作,就能夠為新生剛開始的大學(xué)生活營造一個溫馨的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

二、有的放矢,做好新生入學(xué)適應(yīng)工作

新生入學(xué)之后,面對全新的環(huán)境與生活,難免會感到無所適從,肯定會存在著諸多的不適。新輔導(dǎo)員一方面要做好充足心理準(zhǔn)備,另一方面要針對學(xué)生具體的問題及時予以關(guān)注,及時地、科學(xué)地對新生進行引導(dǎo),有的放矢地開展新生入學(xué)適應(yīng)期間的各項工作。

1.深入學(xué)生宿舍,掌握新生思想動態(tài)

95后的大學(xué)新生,很多是獨生子女,甚至在上大學(xué)之前都沒有住宿過集體生活的體驗,生活上依賴性較強。作為學(xué)生在大學(xué)生活最近的親人,新輔導(dǎo)員們可以通過走宿舍、晚查房等形式深入學(xué)生宿舍了解學(xué)生的情況;讓高年級的學(xué)長學(xué)姐對接宿舍,教他們一些生活小知識,消除他們離家的孤獨感;也可以利用周末集中教育的機會,經(jīng)常提醒學(xué)生們增強安全意識、自律能力、學(xué)會分享,處理好舍友關(guān)系、抵住外界誘惑,幫助他們盡快適應(yīng)宿舍生活。當(dāng)然,在入學(xué)教育過程中,我們也可以抽空找一些重點學(xué)生談心,了解他們的學(xué)習(xí)和生活狀況,開展平等地交流。那么輔導(dǎo)員就能及時地掌握學(xué)生的思想動態(tài),給予相應(yīng)的幫扶。

2.加強心理關(guān)懷,引導(dǎo)學(xué)生正確處理師生關(guān)系

新生剛?cè)雽W(xué),許多學(xué)生在心理上存有較強的優(yōu)越感和自豪感,也有同學(xué)們因高考失敗而存在失落感。為此,來到大學(xué)后,發(fā)現(xiàn)比自己能力強的同學(xué)比比皆是,反差之下形成自卑和焦慮的心理。一方面,新輔導(dǎo)員需要通過全校性的心理健康普查來關(guān)注一些心理問題突出的學(xué)生,建立心理健康檔案,及時與家長溝通;另一方面,新輔導(dǎo)員可以在新生入學(xué)適應(yīng)中,開辟線上線下的溝通交流途徑,加強與學(xué)生交流,增進師生間的情感。針對新生入學(xué)期間遇到的宿舍維修、出門購物、學(xué)習(xí)交友等問題,加強心理關(guān)懷,多從學(xué)生角度考慮,及時約談學(xué)生,讓他們明白自己通過努力獨立地解決一些問題,這樣學(xué)生才能在今后的大學(xué)生活中,接受住各種考驗。

3.重視制度建設(shè),增強學(xué)生之間的凝聚力

無規(guī)矩不成方圓,新輔導(dǎo)員必須在新生入學(xué)適應(yīng)期間制定合理的規(guī)章制度,為今后優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。一是新輔導(dǎo)員可以結(jié)合入學(xué)期間的校規(guī)校紀(jì)教育和所在學(xué)院學(xué)生工作特色,制定符合所在年級或班級的學(xué)生規(guī)章制度。如晨讀、晨跑、衛(wèi)生檢查和晚熄燈制度,這不僅能夠幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的作息規(guī)律,而且還能幫助他們形成和諧的宿舍關(guān)系和同學(xué)關(guān)系。二是可以抓住新生軍訓(xùn)的良機,提高學(xué)生抵御挫折的能力,若一些高校軍訓(xùn)時間改為冬季,也可以在新生入學(xué)教育周中,安排新生心理素質(zhì)拓展活動。三是輔導(dǎo)員要以身作則,嚴格要求自己和學(xué)生,在平時學(xué)習(xí)和工作中努力做到三個帶頭:帶頭遵守、帶頭工作、帶頭學(xué)習(xí),重視班干部隊伍的選拔和培養(yǎng)工作,潛移默化地影響學(xué)生,增強新生班級凝聚力。

4.開展專業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生精神脫貧

如何讓新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,找到專業(yè)學(xué)習(xí)的方向,新輔導(dǎo)員可以結(jié)合新生入學(xué)教育,組織新老生交流會、專業(yè)老師見面會,幫助他們了解自己所學(xué)的專業(yè),增強專業(yè)認同感。同時輔導(dǎo)員還可以結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢,利用年級集中和班會課對新生開展職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育,幫助學(xué)生解決專業(yè)的困惑?!笆谌艘贼~不如授人以漁”,輔導(dǎo)員在指導(dǎo)幫助學(xué)生時,不僅是幫助學(xué)生解決現(xiàn)實問題,更重要的是幫助他們找到解決問題的辦法,實現(xiàn)精神脫貧。例如在新生入學(xué)的家庭經(jīng)濟困難認定工作中,新輔導(dǎo)員可組織家庭經(jīng)濟困難學(xué)生學(xué)習(xí)獎助貸政策,引導(dǎo)同學(xué)們之間形成一種互相幫助的意識,避免不誠信行為的出現(xiàn)。然后,輔導(dǎo)員還需重點關(guān)注家庭特別困難得學(xué)生,引導(dǎo)他們規(guī)劃好自己的大學(xué)生活,鼓勵他們努力學(xué)習(xí)來改變自己的命運。

總之,大一新生入學(xué)適應(yīng)工作,直接影響著學(xué)生四年的大學(xué)生活。新輔導(dǎo)員應(yīng)該要更加注重自身個性、氣質(zhì)、性格等心理素質(zhì)的培養(yǎng),在自我角色轉(zhuǎn)變和自我完善過程中,以生為本做好新生入學(xué)適應(yīng)工作,幫助學(xué)生順利地完成中學(xué)到大學(xué)生活的過渡。同時新輔導(dǎo)員還需要認真學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員專業(yè)知識,積極主動地研究新情況,改進工作方法和工作手段,與新生一起在適應(yīng)中共同成長。

參考文獻

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[3]高媛媛.新輔導(dǎo)員入崗前角色意識的培養(yǎng)[J].高校輔導(dǎo)員學(xué)刊,2013 (4)

作者簡介:陳信鋼,1988—,男,福建長樂人,福建師范大學(xué)輔導(dǎo)員、思政助教,研究方向:高校思想政治教育。

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