周緒
摘要:本文通過當(dāng)前農(nóng)民工的實(shí)際社會(huì)保障問題,結(jié)合當(dāng)前農(nóng)民工的實(shí)際情況分析農(nóng)民工的社會(huì)保障體系所存在的問題,旨在改善農(nóng)民工的生存現(xiàn)狀,體現(xiàn)政府的全民性和公共性。雖然存在諸多困難,但作為一個(gè)以農(nóng)民工為主體的流動(dòng)人口規(guī)模的巨大,越來越多的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)也在持續(xù)累積,筆者也試圖通過分析,提出一些猜想和對策。
關(guān)鍵詞:社會(huì)保障體系;農(nóng)民工;改革
0引言
孟子在《禮運(yùn)大同篇》寫道:“大道之行也,天下為公,選賢與能,講信修睦,故人不獨(dú)親其親,不獨(dú)子其子。使老有所終,壯有所用,幼有所長?!睆墓糯浆F(xiàn)代,人們最樸實(shí)的夢想就是能夠過上安穩(wěn)幸福的生活,不去奢望太多,只求平平安安,健康快樂,改革開放30年來,我國經(jīng)濟(jì)、教育、國防、科技等各個(gè)重要領(lǐng)域都取得了輝煌的成就,但要想過上如同孟子所說的那般“大同社會(huì)”,光靠發(fā)展經(jīng)濟(jì),生產(chǎn)力是肯定不行的,這些都必須建立在一個(gè)覆蓋全社會(huì)每個(gè)階層的社會(huì)保障體系。一個(gè)國家是否強(qiáng)大,這和有一個(gè)完善的社會(huì)保障制度是息息相關(guān)的,黨的十六大以來,提出了“以人為本,樹立全面,協(xié)調(diào),可持續(xù)的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”由此可見,“三農(nóng)”問題就不可避免的成為了一個(gè)非常重要的社會(huì)問題,如何更好管理近3億農(nóng)民工,是當(dāng)前我國不可避免的一個(gè)非常重要的事情,怎樣去解決當(dāng)前我國的“燃眉之急”,是我們?nèi)鐣?huì)的人民都應(yīng)該為此去努力的。
1當(dāng)前農(nóng)民工的生活狀態(tài)
1.1農(nóng)民工——一個(gè)讓人覺得很別扭的稱呼
農(nóng)民工指的是具有農(nóng)村戶口,卻在城市打工的一些勞動(dòng)者,他們常常都做著一些非常累、臟、苦的體力勞動(dòng),甚至做一些非常危險(xiǎn)的職業(yè),面對很多困難,他們在很多情況下都只能依靠自己或家庭來解決事情,于是,農(nóng)民工這個(gè)龐大的全體都是遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)居民,遠(yuǎn)離城市的弱勢群體。
1.2農(nóng)民工是工人嗎?
農(nóng)民工是農(nóng)民還是工人呢?這是一個(gè)很矛盾的話題,但當(dāng)前我國之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的問題,正是因?yàn)槲覈幵谝粋€(gè)非常時(shí)期,正是這樣的一個(gè)特殊的時(shí)代讓農(nóng)民工始終都處于一個(gè)不公平甚至有些不平等的地位,當(dāng)然,政府和國家也認(rèn)識到這個(gè)問題,并提出了一系列完善農(nóng)民工社會(huì)保障的措施,但就我國實(shí)際情況看,很多保障制度與措施并沒有切實(shí)的落實(shí)到每一個(gè)農(nóng)民工頭上。
1.3農(nóng)民工的實(shí)際生活狀態(tài)
在當(dāng)前大多數(shù)的農(nóng)民工都是農(nóng)村的骨干力量,他們遠(yuǎn)離自己的家鄉(xiāng),出門打工,目的就是掙錢,但他們的文化水平和就業(yè)技能決定了他們大多數(shù)人都只能從事的職業(yè)上往往是建筑工人、服務(wù)員、一線工人等一些重體力工作,其收入狀況遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城區(qū)居民的平均水平,相當(dāng)一部分農(nóng)民工甚至只是滿足了溫飽問題,談不上為家庭分擔(dān)經(jīng)濟(jì)困難,作為一個(gè)以掙錢為目的的農(nóng)民工而言,生活的不易不僅僅在物質(zhì)得不到滿足,在很多方面都處于一個(gè)不公平的生活狀態(tài),他們往往不能很好的融入到企業(yè)中,人際的交往也常常帶著自卑、悲觀的情緒,他們所從事的工作基本都是臟、累、苦的活,絕大部分人都沒有維權(quán)意識,遇到問題時(shí)想的并不是如何解決,而是如何逃避,他們不知道法律,不了解相關(guān)部門,吃了虧忍著,他們的狀態(tài)是對未來的茫然無知,對自己在企業(yè)的定位不明確,在工作中也抱有一定的負(fù)面情緒。其次大多數(shù)的企業(yè)管理者也忽略了對農(nóng)民工的人文關(guān)懷,他們只會(huì)在意企業(yè)的盈利情況,對一線農(nóng)民工的精神狀態(tài)卻不關(guān)心,于是,抱怨與更多的情緒就影響著企業(yè)的生命力,惡性循環(huán)導(dǎo)致了很多社會(huì)問題。
另外在現(xiàn)有的社會(huì)保障體系下,中國農(nóng)民工參加社會(huì)各種保險(xiǎn)的比率分別是多少,根據(jù)2014年全國農(nóng)民工調(diào)查分析可以看出(下表),全國農(nóng)民工參加各種社會(huì)保險(xiǎn)的比率依然不容樂觀,這一系列的社會(huì)實(shí)際問題都在反應(yīng)農(nóng)民工的生活狀態(tài)不如人意。農(nóng)民工的存在對整個(gè)國家發(fā)展起到了非常大的作用,對城市的建設(shè),對經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)都起到了非常大的作用,但大部分的農(nóng)民工卻依然沒有享受到應(yīng)該的待遇和保障,這和農(nóng)民工對我國發(fā)展做出的貢獻(xiàn)是不對稱的。
2當(dāng)前農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境與工作環(huán)境
從當(dāng)前看,絕大多數(shù)的農(nóng)民工文化水平和就業(yè)技能不高,都只是初高中文化水平,這與我國快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)力不相匹配,這也導(dǎo)致了大多數(shù)的農(nóng)民工都只能從事各種體力勞動(dòng),而在這個(gè)高速發(fā)展,對人才要求增高的現(xiàn)代化社會(huì),顯然,農(nóng)民工的就業(yè)渠道已經(jīng)越來越少,很多企業(yè)單位都是機(jī)械自動(dòng)化,需要人力做的事情已經(jīng)越來越少,于是,農(nóng)民工掙到的錢也越來越少,工作機(jī)會(huì)也越來越少,加上社會(huì)保障制度的不完善,這也進(jìn)一步加大了對農(nóng)民工生存機(jī)會(huì)的困難。
3改革農(nóng)民工社會(huì)保障的阻礙
(1)社會(huì)對農(nóng)民工的認(rèn)同度不高,而很多人也只是單純的站在城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度看待問題,沒有去考慮農(nóng)民工的利益;(2)很多企業(yè)單位忽視農(nóng)民工的基本權(quán)益,缺乏保護(hù)農(nóng)民工的基本利益(3)大多數(shù)的農(nóng)民工缺乏法律知識,維權(quán)意識太差。(4)城市居民和外來務(wù)工的人存在很多矛盾,這也使得農(nóng)民工的社會(huì)保障很難去落實(shí)到實(shí)處。(5)很多企業(yè)單位對待一線農(nóng)民工的安排,只是純粹的按照政府的指令安排,企業(yè)單位沒有切身的去感受農(nóng)民工真正需要的是什么,這也加劇了農(nóng)民工和企業(yè)之間的矛盾。(6)全社會(huì)各界依然沒有足夠重視農(nóng)民工利益的缺失會(huì)給社會(huì)以及國家?guī)淼奈:Γ@也導(dǎo)致了很多政策與文件精神沒有讓廣大農(nóng)民工得到切身的利益。
4農(nóng)民工社會(huì)保障的路該何去何從
首先,我們應(yīng)該去了解什么是二元社會(huì)保障制度,二元保障制度它是一個(gè)地域性的概念,但在實(shí)際的生活中卻演變成了一個(gè)身份限制概念,它是一個(gè)在城市,農(nóng)村實(shí)行的一個(gè)社會(huì)保障,卻不是我們想象的按照人口去實(shí)行的社會(huì)保障,我想這本身就應(yīng)該是不對的,如此,隨著社會(huì)的高速發(fā)展,人的分化也會(huì)越來越復(fù)雜,也不利于國家政策的執(zhí)行,不利于社會(huì)的穩(wěn)定和諧。所以,我們應(yīng)該明確的是任何的社會(huì)保障制度都是開明的、靈活的、對地域的不同的政策,也不應(yīng)該對人有限制的作用,我們應(yīng)該做的便是根據(jù)社會(huì)的流動(dòng)性,靈活的轉(zhuǎn)變各種社會(huì)保障制度的需求度,政策畢竟是很多人制定出來的,也必然存在一些不足之處,所以我們不應(yīng)該死板的去執(zhí)行各種政策,而應(yīng)該以人為本,靈活運(yùn)用,也只有真正的解決了農(nóng)民工的社會(huì)保障問題,這才是一個(gè)好的政策。
(一)建立一個(gè)人性化的農(nóng)民工社會(huì)保障體系,這樣是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定的重要保證。企業(yè)單位加強(qiáng)重視對農(nóng)民工的保護(hù),無論是在物質(zhì)上還是在精神上給予一定的支持與關(guān)心,當(dāng)?shù)氐恼蜕鐣?huì)各界對農(nóng)民工更多的理解,讓農(nóng)民工走到哪里都有家的溫暖,這也對企業(yè)的生命力,對當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的氛圍的影響是巨大的,這樣有助于增加農(nóng)民工的自身面對生活的能力,也讓農(nóng)民工感動(dòng)輕松,從而這也進(jìn)一步促進(jìn)了農(nóng)民工的自信心,增大對社會(huì)的貢獻(xiàn)力度,也在一定程度上減少了社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)推進(jìn)“城市與農(nóng)村結(jié)合”是我國社會(huì)保障制度的長期目標(biāo),也將是未來我國能否進(jìn)一步增強(qiáng)國力的重要一步,在如今看來,這個(gè)目標(biāo)還很難去觸摸,但將農(nóng)民工這個(gè)巨大的社會(huì)群體納入到國家戰(zhàn)略發(fā)展中已經(jīng)是必須的了,在當(dāng)前復(fù)雜的社會(huì)形勢和國際形勢下實(shí)現(xiàn)21世紀(jì)基本現(xiàn)代化,2020年建成全面小康社會(huì)的目標(biāo),這就必須高度重視這近3億農(nóng)民工的問題,也只有將農(nóng)民工不斷的變?yōu)槌擎?zhèn)市民,不斷的提高農(nóng)民工的社會(huì)保障力度,增大農(nóng)民工的就業(yè)技能培訓(xùn),增加農(nóng)民工的合法收入,解決好城市居民和農(nóng)民工的矛盾,這一系列的目標(biāo)才可以得以實(shí)現(xiàn)。
(三)建立專門用于保障農(nóng)民工工資欠薪的保障機(jī)制也是當(dāng)前我國必須盡快落實(shí)的政策,農(nóng)民工進(jìn)城的主要目的就是增加收入,這比很多保障制度都來的更加實(shí)在和直接,目前很多小型民營企業(yè)都常常有拖欠農(nóng)民工工資的情況,在這樣困難的狀態(tài)下,要農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn),交各種費(fèi)用顯示是不科學(xué)的。所以,要保障農(nóng)民工的真正利益,工資是否能夠準(zhǔn)時(shí)的到農(nóng)民工的手上就非常重要了。
(四)建立農(nóng)民工關(guān)于工傷保險(xiǎn)制度,這也是非常重要的,當(dāng)前我國雖然實(shí)施一系列對農(nóng)民工的五險(xiǎn)保障制度,但由于種種的社會(huì)問題以及環(huán)境因素,導(dǎo)致這一政策依舊沒有落實(shí)到實(shí)處,很多企業(yè)單位對一線農(nóng)民工的人身安全以及醫(yī)療保險(xiǎn)都是敷衍了事,除了事情往往都是私下解決問題,沒有真正去解決好農(nóng)民工的切身問題。
(五)增大宣傳力度,加大對農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)民工素質(zhì),這也是在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的必然,政府一定要全面的增強(qiáng)農(nóng)民工的就業(yè)生存能力,在農(nóng)民工中積極高效的組織各種文化教育,宣傳優(yōu)秀的理念和黨的文件精神,讓農(nóng)民工懂得基本的法律知識,了解如何利用手中的法律武器來保護(hù)自己的合法利益,讓農(nóng)民工成為新一代的有生力量,進(jìn)一步加快城市建設(shè)工作,讓越來越多的農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值觀,因?yàn)槲蚁嘈抛陨硭刭|(zhì)的提高是有助于農(nóng)民工樹立社會(huì)保障意識,這樣更多的農(nóng)民工對參加各種社會(huì)保險(xiǎn)就有了信心,從而也增加了農(nóng)民工參保的積極性。
我堅(jiān)信農(nóng)民工只是我們特殊時(shí)期的一個(gè)短暫的產(chǎn)物,隨著我國經(jīng)濟(jì),政治,文化的快速發(fā)展,隨著各種社會(huì)保障制度的不斷完善,農(nóng)民工這個(gè)特殊的群體也必將退出歷史舞臺,近幾年來,黨中央,國務(wù)院已經(jīng)高度重視農(nóng)民工的合法權(quán)益的保障問題,一系列的文件精神都在不斷的加大對農(nóng)民工的扶持,這一切的變化都在讓這個(gè)社會(huì)變得越來越美好,我們也有理由相信在中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下,我們政府將對各種社會(huì)問題提出符合我國國情解決方法,為我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)劃出一片更好美好的明天。