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護(hù)理管理聯(lián)合健康教育在眼科病人中的應(yīng)用效果觀察

2016-09-07 01:02包娟夏繼冰敖瀅
關(guān)鍵詞:眼科護(hù)理人員病人

包娟 夏繼冰 敖瀅

護(hù)理管理聯(lián)合健康教育在眼科病人中的應(yīng)用效果觀察

包娟夏繼冰敖瀅

作者單位:110812 沈陽,解放軍第二零二醫(yī)院眼科

目的 分析護(hù)理管理結(jié)合健康教育在眼科護(hù)理中的應(yīng)用效果。方法 選取解放軍第二零二醫(yī)院眼科2014年2月—2015年3月收治的病人76例,分為對照組34例和觀察組42例,對照組予以眼科常規(guī)護(hù)理管理,觀察組在對照組的基礎(chǔ)上聯(lián)合健康教育,比較兩組病人的護(hù)理效果。結(jié)果 對照組的護(hù)理滿意度為79%,低于觀察組的95%,且對照組對眼睛的自我保護(hù)能力各項(xiàng)評分均低于觀察組,差異均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 在眼科病人中實(shí)施護(hù)理管理結(jié)合健康教育,提高了護(hù)理滿意度和病人對眼睛的保護(hù)能力,值得進(jìn)一步推廣應(yīng)用。

眼科;護(hù)理管理;健康教育;應(yīng)用效果

隨著社會(huì)及醫(yī)學(xué)的發(fā)展,我國眼科的醫(yī)療水平也在不斷提高。相關(guān)研究顯示,予以眼科病人安全有效的護(hù)理干預(yù),可以提高整體的治療效果,利于病人術(shù)后恢復(fù)[1]。筆者以76例眼科病人為研究對象,探究護(hù)理管理結(jié)合健康教育在眼科病人中的應(yīng)用效果?,F(xiàn)報(bào)告如下。

1 資料與方法

1.1一般資料 選取2014年2月—2015年3月我院眼科收治的76例病人,分為對照組34例和觀察組42例。對照組:男19例、女15例;年齡50~76歲,平均(60.5±2.4)歲;青光眼10例、白內(nèi)障12例、翼狀胬肉3例、其他9例。觀察組:男22例、女20例;年齡52~73歲,平均(61.2±1.8)歲;青光眼12例、白內(nèi)障14例、翼狀胬肉5例、其他11例。兩組病人性別、年齡等一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2護(hù)理方法

1.2.1對照組 予以常規(guī)的眼科護(hù)理管理,具體如下。①基本護(hù)理:病人入院后,醫(yī)護(hù)人員要給予熱情接待,向其介紹醫(yī)院環(huán)境,消除陌生感;為病人提供安靜、整潔的病房,保證病房陽光充足和通氣良好。②建立完善的監(jiān)督管理體系:規(guī)范護(hù)理人員的操作流程,并要求所有醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守,保證病人生命安全;消除安全隱患,制定相關(guān)的安全防護(hù)措施,對于優(yōu)秀的護(hù)理人員予以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)差的護(hù)理人員予以相應(yīng)的懲罰,端正護(hù)理人員的工作態(tài)度,提高醫(yī)護(hù)人員的工作積極性。③提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì):護(hù)理人員的技術(shù)水平和護(hù)理質(zhì)量直接相關(guān),因此,提高護(hù)理人員的技術(shù)水平至關(guān)重要。應(yīng)該為護(hù)理人員提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),加強(qiáng)對護(hù)理人員眼科理論知識和操作能力的培訓(xùn);此外,應(yīng)幫助護(hù)理人員樹立正確的職業(yè)觀,使護(hù)理人員充分實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。④用藥安全指導(dǎo):根據(jù)藥物的特性進(jìn)行分類整理,對于相似的藥物做好相關(guān)的標(biāo)識,防止混淆;對于新型藥物可以組織護(hù)理人員進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn),使護(hù)理人員了解各種藥物的配伍禁忌,掌握配伍知識;病人用藥后,詳細(xì)記錄其臨床情況,以便日后查詢。

1.2.2觀察組 在對照組的基礎(chǔ)上聯(lián)合健康教育。①健康教育的方式和途徑:采取視頻教育、專欄教育、示范性教育等方式對病人進(jìn)行相關(guān)的健康教育,視頻教育主要是通過播放相關(guān)的宣傳片等向病人介紹疾病的護(hù)理和手術(shù)相關(guān)的注意事項(xiàng)等;專欄教育主要是通過宣傳欄向病人講解眼科疾病的預(yù)防知識;示范性教育是通過向病人及其家屬進(jìn)行示范,使病人發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤并及時(shí)糾正。②健康教育的內(nèi)容:術(shù)前,向病人說明手術(shù)治療的必要性和重要性,做好術(shù)前的相關(guān)準(zhǔn)備,對于情緒緊張、焦慮的病人予以心理疏導(dǎo),消除其顧慮,使病人積極接受治療;術(shù)后,指導(dǎo)病人取正確的臥位,告知病人保護(hù)眼睛的重要性,加強(qiáng)對病人生命體征的觀察,囑病人多進(jìn)食粗纖維食物和水果,防止便秘。③出院指導(dǎo):在病人出院前,囑其要繼續(xù)保持良好的飲食習(xí)慣,加強(qiáng)對眼睛的保護(hù),出現(xiàn)不適及時(shí)復(fù)查。

1.3觀察指標(biāo) 護(hù)理滿意度及病人對眼睛自我保護(hù)能力評分。

1.4評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 采取我院自行設(shè)計(jì)的護(hù)理滿意度調(diào)查問卷對病人的護(hù)理滿意度進(jìn)行調(diào)查,總分為100分,評價(jià)標(biāo)準(zhǔn):85~100分為非常滿意、60~84分為滿意、<60分為不滿意,總滿意度=非常滿意度+滿意度[2]。采用自制評分問卷對病人的眼睛自我保護(hù)能力進(jìn)行評分,主要包括眼球按摩法、正確的滴眼液方法兩大項(xiàng),各包含30條項(xiàng)目,總分100分,每項(xiàng)50分,采用病人自我感覺的方式進(jìn)行評分,分?jǐn)?shù)越高,保護(hù)能力越強(qiáng)[3]。其中,0~20分為保護(hù)能力較差,21~40分為保護(hù)能力一般,>40分為保護(hù)能力較強(qiáng)。

1.5統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 采用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對所得數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)數(shù)資料以率表示,比較采用χ2檢驗(yàn);計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示,比較采用t檢驗(yàn);以P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1護(hù)理滿意度比較 對照組:非常滿意11例、滿意23例、不滿意7例,總滿意度79%。觀察組:非常滿意18例、滿意24例、不滿意2例,總滿意度95%。對照組總滿意度明顯低于觀察組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=4.508,P<0.05)。

2.2對眼睛的自我保護(hù)能力比較 對照組各項(xiàng)評分均低于觀察組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表1。

表1 兩組對眼睛自我保護(hù)能力的評分比較 (分)

3 討論

眼睛是人類身體結(jié)構(gòu)的重要組成部分,是人類能夠進(jìn)行正?;顒?dòng)的重要保障,因此,眼科的護(hù)理工作至關(guān)重要[4-5]。眼科護(hù)理主要是從多個(gè)方面為病人考慮,保證病人的安全,為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。健康教育是護(hù)理工作中的重要內(nèi)容,對病人的康復(fù)具有重要意義[6]。健康教育主要向病人說明手術(shù)的重要性、告知病人相關(guān)的注意事項(xiàng),使其做好自身保護(hù),提供整體護(hù)理。在護(hù)理工作中,要求護(hù)理人員具備良好的道德修養(yǎng),全面了解病人的情況,給予病人針對性護(hù)理,用通俗易懂的語言使病人了解用眼衛(wèi)生知識,增強(qiáng)人們對眼睛的保護(hù)意識,并積極配合治療。相關(guān)研究顯示,在眼科護(hù)理中,不僅要予以病人常規(guī)的眼科護(hù)理措施,還要加強(qiáng)病人的健康教育,使病人了解疾病的發(fā)生和發(fā)展,做好相關(guān)疾病的預(yù)防,從而提高整體的治療效果。

本研究就常規(guī)護(hù)理與護(hù)理管理結(jié)合健康教育對眼科病人的護(hù)理滿意度及自我保護(hù)能力進(jìn)行對比,結(jié)果顯示,對照組護(hù)理滿意度評分及眼睛自我保護(hù)能力評分均明顯低于觀察組,此結(jié)論與羅慧紅[7]的觀點(diǎn)相一致,表明對眼科病人應(yīng)用護(hù)理管理結(jié)合健康教育的護(hù)理,提高了病人的護(hù)理滿意度和眼睛保護(hù)能力。綜上所述,可對眼科病人實(shí)施護(hù)理管理結(jié)合健康教育的護(hù)理,以提高病人的滿意度和治療效果。

[1] 劉家瑩.眼科病房應(yīng)用全程分期健康教育溝通卡的效果觀察[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2014,29(14):1291-1294.

[2] 王汝玲,鄭瑤珍.護(hù)理管理結(jié)合健康教育在眼科護(hù)理中的應(yīng)用分析[J].國際護(hù)理學(xué)雜志,2013,32(7):1566-1567.

[3] 黃春媛,葉小汝.健康教育在眼科護(hù)理中的應(yīng)用[J].國際護(hù)理學(xué)雜志,2013,32(2):321-322.

[4] 龔艷,蘇娟,張帆,等.健康教育在眼科護(hù)理中的應(yīng)用體會(huì)[J].中國美容醫(yī)學(xué),2011,20(z3):321.

[5] 冼倩紅.個(gè)性化健康教育在眼科護(hù)理工作中的應(yīng)用[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2012,9(8):132-133.

[6] 柴樹潔,于方,梁義紅,等.整體護(hù)理在眼科手術(shù)患者中的應(yīng)用[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2014,20(6):123-124.

[7] 羅慧紅.眼科圍手術(shù)期護(hù)理效果觀察[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2013,19(14):131-132.

R473.77

A

1672-7185(2016)08-0054-02

10.3969/j.issn.1672-7185.2016.08.019

2016-05-26)

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