持盈

今年“五四”青年節(jié)，中國人民銀行尋甸縣支行通過視頻向全省人民銀行系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研課題經(jīng)驗介紹。尋甸縣支行青年課題組在2015年以《中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展差異探究——基于聚類劃分區(qū)域的Panel Data模型分析》一文榮獲中國人民銀行“青年課題組課題”一等獎、“基層優(yōu)秀青年課題”一等獎，成為人民銀行系統(tǒng)唯一一家獲此殊榮的縣支行。假如一定要為尋甸縣支行青年課題組的成功尋找秘訣的話，在這支驍勇奮發(fā)，實現(xiàn)從無到有的團(tuán)隊中，每一個人都是精致有為的齒輪，圍繞課題這個核心以默契的節(jié)奏不斷運轉(zhuǎn)，當(dāng)然更有關(guān)鍵性的成功基因。

核心價值的積淀與積極向上的思想導(dǎo)向。尋甸縣支行長期以來注重內(nèi)部核心價值觀的培養(yǎng)與工作理念的塑造。在“誠信為先、尚學(xué)尚德”價值觀指導(dǎo)下，形成對年輕人“在工作中尋找意義動機(jī)、在工作中提升自我價值、在工作中豐富人生不斷成長”的培養(yǎng)思路。歷任行領(lǐng)導(dǎo)多年來扎實推進(jìn)人行昆明中支調(diào)研立行的各項要求，給予年輕人充分的成長空間，不斷發(fā)掘年輕人的潛力，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識。在課題研究中李凱行長與馬冰玉副行長積極指導(dǎo)青年課題組，為他們出謀劃策，解決困難。一方面幫助課題組聯(lián)系相關(guān)部門，擴(kuò)大課題數(shù)據(jù)來源；另一方面邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家為課題組進(jìn)行專題指導(dǎo)答疑解惑。兩位領(lǐng)導(dǎo)還為課題全程把關(guān)，不斷提出修改與完善意見，為課題的成型付出大量心血。在交流中他們都將自己的辛勞一筆帶過，將展示的舞臺留給年輕人，不斷褒贊年輕人的優(yōu)秀與出彩。這固然是兩位領(lǐng)導(dǎo)不凡的組織管理能力的體現(xiàn)，更是尋甸縣支行多年營造的行內(nèi)良好氛圍——鼓勵年輕人、包容年輕人、培養(yǎng)年輕人的真實體現(xiàn)。

超卓的眼見與獨特的視角。課題組在選題定位上超卓的眼見、在實證分析上獨特的視角是課題成功的關(guān)鍵。尋甸縣支行青年課題組自2014年組建以來，一直將金融支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為課題組研究的主基調(diào)。在2014年縣域?qū)Ρ妊芯康幕A(chǔ)上，他們開動腦筋，將“中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展差異”作為第一目標(biāo)來努力。區(qū)域經(jīng)濟(jì)是熱點問題，相關(guān)的文章鋪天蓋地，如何在眾多前輩、專家的研究中脫穎而出，課題組選擇模型論證。這一選擇與主要執(zhí)筆人丁立貴的專業(yè)密不可分，更關(guān)鍵的是在模型運用上，課題組立足現(xiàn)有的知識水平，創(chuàng)新性地植入獨特的視角，使課題呈現(xiàn)出與眾不同的特點：選題立意準(zhǔn)確、履職定位結(jié)合緊密、三萬條數(shù)據(jù)各有功用、模型變量有據(jù)可循，結(jié)果完全服務(wù)于文章主旨。課題有清晰“題目→理論→數(shù)據(jù)→模型→結(jié)果”縝密邏輯思維過程，更在文章框架上實現(xiàn)“選題決定理論、理論劃定數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)服務(wù)模型、模型指向結(jié)果、結(jié)果支撐理論、理論證成題目”的全方位論證循環(huán)，幾乎無懈可擊。整個課題既是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)，更是央行青年創(chuàng)新藝術(shù)的展板。

理論功底與履職實踐的充分結(jié)合。突出的個人能力，扎實的理論功底，對履職實踐經(jīng)驗的不斷總結(jié)與發(fā)掘，使課題組每位成員實現(xiàn)個人能力與團(tuán)隊合作的完美契合。課題組組長馬冰玉是昆明轄區(qū)縣支行最年輕的副行長，是課題組的領(lǐng)軍人物。在大家心中她不但是美貌與智慧的化身，更因為其多年的工作經(jīng)驗、全面的知識構(gòu)架、縝密的法律邏輯思維，成為主導(dǎo)課題走向的指揮官；組員馬福陽具有豐富的崗位經(jīng)歷和極強(qiáng)的計算機(jī)水平，為課題的整體成型提供全方位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持；組員李再興是靦腆理工男，在黑框眼鏡背后隱藏著睿智與理性，在辦公室工作的他有較強(qiáng)的文字功底，在調(diào)統(tǒng)、分析、研究上也有獨到的見解，為課題貢獻(xiàn)大量的金點子；組員潘祥順是尋甸縣支行入行的研究生，在學(xué)術(shù)研究方法、學(xué)術(shù)理論上有較深的專研，為課題開闊格局、提高理論水平做了大量工作；組員丁立貴是課題執(zhí)筆人，是課題組的靈魂人物，正因為其與眾不同的視角，奠定課題的整體框架。他是SAS程序的運作人，也是課題運用的三維數(shù)據(jù)panel data模型的主要提出人，他為整個課題注入關(guān)鍵性的能量。正是在這樣一個各有所長但又密切合作，形成團(tuán)隊合力的課題組全力鉆研下，課題最終取得成功。

夜深燈獨亮的努力與付出。汗水、付出、辛勞、努力、成功的勵志格言通過不斷的形式組合投射在課題組的每一個成員身上。尋甸縣支行青年課題組的成員是支行的核心管理領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)骨干，日常事務(wù)與業(yè)務(wù)工作繁重，上班時間往往會有突如其來的工作任務(wù)。打斷、打斷再打斷，好文章的思緒和靈感也許就散失殆盡。為搞好課題，在數(shù)個月間，每天午休的時候、晚飯后閑暇的時光、每個節(jié)假日歡快的家庭聚會，他們都要拒絕、都要放棄、都要說“不”。這些努力與付出，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是“奉獻(xiàn)”能夠涵蓋，其中更多的是向前朝著目標(biāo)努力奮進(jìn)的執(zhí)著。在課題的完成過程中，有身體的病痛，打點針吃吃藥，接著來；有心靈的郁郁，養(yǎng)養(yǎng)神放一邊，接著來；有親人離去的悲傷，擦干淚，接著來。這些努力與付出，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是“辛勞”能夠涵蓋，其中更多的是面對困難、逆境與挑戰(zhàn)的堅強(qiáng)，說“不放棄”很容易，但未必每個人都能堅持到底，但他們做到了。在孤燈前囈語般的反復(fù)修改文章，走過行人寥寥、月明星稀的街道，用冷水拍打昏沉的腦袋與發(fā)燙的面頰，淚眼模糊地緊盯顯示屏……每一個細(xì)節(jié)中是那么普通，又那么令人感動！

尋甸縣支行作出了榜樣，走在了前列。星星之火中輝映的是年輕拼搏的恢弘畫卷。風(fēng)過草勁火燎原，相信這把熱烈的火將點燃所有年輕人的心，燃燒向天際！