劉錦鑫

2015年11月7日，山西方勝人力資源服務有限公司副總經理王韌帶領拓展部同事走進山西大學，為即將畢業(yè)的大學生送上了一堂“就業(yè)課”，在為畢業(yè)生普及勞動法的基本知識，教授畢業(yè)生如何簽訂勞動合同的同時，還為畢業(yè)生做就業(yè)政策的解讀以及畢業(yè)后擇業(yè)技能與面試技巧的培訓等。

這只是FESCO山西公司在“以人為本”的路上邁出的一小步。事實上，FESCO山西公司為營造員工與企業(yè)共同發(fā)展的良好氛圍，成為用人單位的“賢內助”，一直在不斷努力。

“作為新進員工，有幸參加了公司一年一度的拓展活動。越出窘迫后的海闊天空，成功登頂的滿滿喜悅讓我們忘卻身體的疲勞和疼痛。人的潛力是無限的，團隊的力量更是不可限量的。作為90后的新鮮血液，能夠融入到這樣團結優(yōu)秀的大家庭中，我深深地感受到了這個家庭的力量，足以成為日后工作生活的動力?！盕ESCO山西公司獵頭部的KIKI這樣告訴《中國新時代》記者。

作為為客戶提供人力資源服務的企業(yè)，FESCO山西公司將“人”的重要程度提到了戰(zhàn)略的高度，不僅面對客戶，即使面對內部員工也一直堅持“以人為本”理念，堅持員工作為管理活動的核心和企業(yè)最重要的資源，關心每名員工的生活，提高每名員工對企業(yè)的向心力、凝聚力?！拔覀兿Ｍ麖膬刃纳钐幖ぐl(fā)每名員工的內在潛力、主動性和創(chuàng)造精神，使他們工作能真正做到心情舒暢、開開心心度過每一天。”王韌如是說。

“FESCO山西公司的‘家庭日主題活動，就是一個生動的例子?！辈稍L中，FESCO山西公司的員工告訴記者，為營造員工與企業(yè)共同發(fā)展的良好氛圍，使員工家屬進一步了解FESCO山西公司，分享公司發(fā)展的喜悅與榮耀，不斷提高員工隊伍的歸屬感與凝聚力，FESCO山西公司舉辦了“家庭日”活動?；顒又泄緸閷⑦^生日的員工慶生，并由全體員工及家屬送上誠摯的祝福，有趣歡樂的活動流程，熱情周到的團體氛圍，不僅給大家留下了難忘的記憶，還讓每一位員工與家屬都感受到了“家”的溫暖，體會到了公司對于自己的愛，更讓大家看到了FESCO作為中國人力資源服務行業(yè)領導者的進步與努力。

企業(yè)關懷不僅只對于企業(yè)職工自身，對于社會，FESCO山西公司也奉獻出了自己的愛心。今年初，FESCO山西公司黨支部在太原市迎澤區(qū)柳巷街道黨工委的支持和幫助下，開展了為老黨員、五保戶送溫暖獻愛心的活動。通過慰問活動，使黨支部對所在社區(qū)的老黨員和五保戶的思想、生活、身體和家庭狀況有了更進一步的了解，加強了感情交流和雙向理解。FESCO山西公司還將在今后更多地開展此類活動，向社會送去溫暖，履行企業(yè)的社會責任。

對客戶而言，“誠信+創(chuàng)新”是對他們最好的關愛?！癋ESCO，第一個提出的就是Faith（誠信）。這也是FESCO山西公司要遵循的第一法則?！蓖蹴g說，“誠信是企業(yè)生存之本，不管是做人還是做企業(yè)，誠信都是基本道德底線。對于FESCO來說，誠信的形象是在長期經營過程中累積起來的，凝聚了全體員工長期辛勤勞動的心血，是多年辛苦經營和踏實服務的結晶?！?/p>

誠信無疑是企業(yè)最大的無形資產，除此之外，競爭信譽也是一種誠信的體現，參與市場公平競爭的企業(yè)更容易贏得尊敬，贏得市場。FESCO山西公司一路走來正是依托于此，從2005年建立之初服務十幾家客戶，到現在服務500多家客戶2萬多名員工，公司已經成為了以太原為核心，業(yè)務服務覆蓋山西省7個縣級市，結合FESCO全國服務的優(yōu)勢，提供區(qū)域化、全國化服務的具有相當競爭力的人力資源公司，為健康有序的行業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。

近年來，創(chuàng)新成了各行業(yè)的主打關鍵詞，而在人力資源領域也不例外，一些優(yōu)秀企業(yè)在創(chuàng)新管理實踐過程中勇于探索和突破，成為了先行的標桿。“思維的張力不足和創(chuàng)新意識欠缺正是制約山西人力資源服務行業(yè)發(fā)展的最大問題。而我們從一開始就一直致力于開創(chuàng)獨特的人力資源服務模式，這才是FESCO山西能在全省人力資源服務行業(yè)中立足的根本?！?王韌表示，創(chuàng)新是什么？創(chuàng)新就是別人想不到的你已經做到了。

FESCO山西公司一方面秉承“誠信”的人文根本，另一方面致力于開拓思路，以客戶的需求為己任，為企業(yè)提供獨特的人力資源服務模式的終極夢想。

王韌對于創(chuàng)新這樣理解：“FESCO山西公司正在努力實現用智慧匯聚眾多精英人才，公司目前正在推行一系列根據客戶的需求提供定制化外包服務和戰(zhàn)略性外包服務?！?/p>

作為“昊基人力”華北地區(qū)指定代理公司，FESCO山西公司充分發(fā)揮業(yè)務外包優(yōu)勢和FESCO品牌效應，與其成功簽訂了太原地區(qū)外包項目，還為京東提供了招聘倉儲、分揀、物流業(yè)務服務，確立了山西物流領域中FESCO公司的品牌地位。

而這只是FESCO山西公司在創(chuàng)新路上的一個小小試水，他們在滿足客戶彈性用工需求、降低客戶用工風險和管理成本的同時，幫助客戶解決人員流動性大、管理難度大、招聘精力不足的煩惱，并且在簡化客戶的用工程序、提高工作效率、通過對員工進行全流程的管理和服務等方面下足了功夫，真正意義上實現了“我的員工，您來用”，徹底解決客戶對于靈活用工的需求。

如今，FESCO山西公司不僅是用人單位和職工的“外交官”，更是用人單位發(fā)展的“賢內助”，同時，還是員工的堅實后盾，用王韌的話來說就是：“FESCO山西公司正在以獨有的智慧創(chuàng)造著一個屬于自己的全新未來?！?