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她們有詩,有遠(yuǎn)方,更有腳下扎實(shí)的地

2016-10-13 05:36孫立峰
關(guān)鍵詞:水表李敏園長

孫立峰

幼兒園園長成了查水表的

濟(jì)南市經(jīng)十路與青年東路交匯處,矗立著一座高樓——山東廣電媒體產(chǎn)業(yè)大廈,厚重、大氣,是這個(gè)歷史文化名城的文化地標(biāo)建筑。誰走過都會(huì)多看一眼。

54歲的汪琳上班路過大廈,心里不是一種滋味:有自豪,她是廣電人,這樓是自己單位的;也有遺憾,大廈開建之前,那片地是山東省廣播電視局幼兒園,她是園長。

汪琳繼續(xù)往前走幾步,拐進(jìn)了廣電的老樓,上2樓,進(jìn)了自己的辦公室,省新聞出版廣電局機(jī)關(guān)服務(wù)中心物業(yè)科,現(xiàn)在她是科長。

剛坐下,一個(gè)電話打了進(jìn)來,單位宿舍院6號(hào)樓的一位老太太氣沖沖地抱怨,上個(gè)月她家的熱水表抄錯(cuò)了,多了兩度。不管情況是否屬實(shí),汪琳先給老人道歉,又保證這個(gè)月一定核實(shí),抄錯(cuò)了就減去多抄的度數(shù)。

6號(hào)樓是個(gè)老樓,水表也是老的,安裝位置緊靠墻角,不方便查看,而且熱水表經(jīng)過多年的腐蝕,很難看清楚,偶爾抄錯(cuò)是有可能的。老人覺得汪琳說得有道理,氣消了,放下了電話。

汪琳開始做這個(gè)月的電費(fèi)統(tǒng)計(jì)表格。還沒算清第一戶的電費(fèi),又一個(gè)電話打了進(jìn)來。4號(hào)樓剛賣出去一套房,新房主來問水電費(fèi)結(jié)清了沒有,好盡快做交接手續(xù)。汪琳把這個(gè)工作記到便簽紙上,提醒自己今天完成。

到下班時(shí),汪琳已經(jīng)忙得有些頭昏腦脹。這種感覺跟當(dāng)初做幼兒園園長的感覺完全不一樣。那時(shí),下班時(shí)看著“嘁嘁喳喳”的孩子放學(xué),門口聽見他們童聲童氣地說再見,渾身舒服。不定哪天,還會(huì)從身后躥出一個(gè)剛上小學(xué)的孩子,來向她報(bào)喜:“園長,今天我們老師夸咱們幼兒園了,說從這里出去的孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣都很好?!蹦蔷褪莾?nèi)啡肽上升,幸福感爆棚了。

汪琳的同事李敏,機(jī)關(guān)服務(wù)中心的另一名骨干,偶爾也會(huì)想起當(dāng)年的幼兒園歲月。

那時(shí),李敏教孩子們音樂、常識(shí)和計(jì)算。怎樣調(diào)動(dòng)孩子的積極性,讓孩子在玩中學(xué),李敏很精通。為了保證課堂效果,李敏會(huì)提前半個(gè)月就備好課。

濟(jì)南市舉辦珠心算比賽,她帶的班獲了獎(jiǎng);她排的舞蹈,在幼兒園比賽中年年拿第一;歷下區(qū)教委集合優(yōu)秀老師的特色課程,要出書,她的算數(shù)課也編進(jìn)去了……滿滿的,全是幸福的回憶。

“我對幼教事業(yè)有感情,那是絕對的!”李敏的母親就是幼兒教師,干了40年的幼兒教育。受母親影響,她從小的理想就是當(dāng)教師。李敏又喜歡唱歌跳舞,能當(dāng)上一名幼兒教師,就是圓了她的一個(gè)夢。

可是,夢碎了。

汪琳不忍心告訴李敏和其他老師,幼兒園要拆除建廣電大廈的事。她自己都不能接受,姐妹們因?yàn)閻酆⒆樱氚延變航逃?dāng)成一份事業(yè)來做才聚到一起,而且幼兒園剛被評為濟(jì)南市首批“十佳幼兒園”,事業(yè)正在走上坡路的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)突然找她談話,希望她能舍小家顧大家。

領(lǐng)導(dǎo)還是把工作做通了,而且許諾會(huì)在未來找合適的機(jī)會(huì)重建幼兒園,汪琳跟姐妹們約好,不要把業(yè)務(wù)荒廢掉,他日再相聚。

簽合同的幼教老師馬上被其他幼兒園搶走,成了骨干;在編制內(nèi)的13名教師,暫時(shí)回家,等候調(diào)崗。

那段時(shí)間,汪琳和李敏有些迷茫,在行的就是幼兒教育,在這方面渾身有使不完的勁兒,不干這個(gè)了能干什么呢?那時(shí),汪琳的工齡是21年,李敏是17年,都是從一畢業(yè)就當(dāng)幼兒教師。

很快,調(diào)崗的事有消息了,汪琳和李敏都被安排到了物業(yè)科,去查單位宿舍院的水表。新工作,能適應(yīng)嗎?

“抄水表”是個(gè)技術(shù)活兒

看起來簡單的活兒,對于這些教師來說并非如此。

水表都是老式的,不顯示數(shù)字,四個(gè)黑色指針,四個(gè)紅色指針,不好認(rèn)?!皠傞_始根本學(xué)不會(huì),經(jīng)常給人家看錯(cuò)?!?/p>

而且不是敲門就可以查,經(jīng)常要電話預(yù)約,到了預(yù)約時(shí)間,喘著粗氣爬上去了,房主可能爽約了,只能再預(yù)約,再去爬樓。查水表還是個(gè)遭人討厭的差事,跟上門討債差不多,同一個(gè)單位的熟人還好說話,外單位的陌生人就不見得了。

李敏還碰到被拒之門外的事。敲門有人應(yīng),就是不讓進(jìn),抱怨上次查錯(cuò)表了,讓在門口等著,一件衣服穿了20分鐘。“在幼兒園時(shí),家長孩子都敬著你,現(xiàn)在倒好?!崩蠲魵獾么蚨哙隆?/p>

一個(gè)是溫暖的回憶,一個(gè)是冰冷的現(xiàn)實(shí),一個(gè)輕車熟路的事業(yè),一個(gè)困難重重的活兒,汪琳和姐妹們都有些彷徨,找不到方向。

雖然幼兒園拆了,汪琳和姐妹們依著往昔的慣性,每周一都碰面開一次例會(huì)。抱團(tuán)取暖顯然要比一個(gè)人哆嗦好得多,姐妹們湊在一起聊聊,互相安慰。汪琳鼓勵(lì)姐妹們,適應(yīng)新的崗位,做好新的工作,既然以前大伙都能把幼兒教育做出名堂來,新的崗位上也能有起色,只要把那顆愛學(xué)的心拿出來,扎扎實(shí)實(shí)地干。

美國心理學(xué)家威廉斯說:“無論什么見解、計(jì)劃、目的,只要以強(qiáng)烈的信念和期待進(jìn)行多次反復(fù)思考,那它必然會(huì)置于潛意識(shí)中,成為積極行動(dòng)的源泉?!狈e極的心理暗示給了姐妹們力量。

汪琳繼續(xù)做好幼兒園的年審工作,也沉下心來學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)。

汪琳也要從零開始,水電統(tǒng)計(jì)需要用EXCEL表格,她從沒用過。雖然只是簡單的加減法,但一到表格里,就有些糊涂了,得會(huì)設(shè)置公式,還要把本單位和外單位的分開,單位繳費(fèi)的和自繳費(fèi)的分開,有的人家里有兩三塊表,統(tǒng)計(jì)得合到一起……

汪琳不會(huì),就站到會(huì)計(jì)身后,看人家怎么做,吃著飯也要學(xué)?!拔疫@還不算什么,有個(gè)老師為了熟練掌握,把別人做好的表格拷回家,天天晚上練?!蓖袅蘸転橛羞@么一個(gè)愛學(xué)的小團(tuán)隊(duì)而自豪。

現(xiàn)在汪琳已經(jīng)熟練掌握了EXCEL,業(yè)主水電費(fèi)、公攤水費(fèi)、物業(yè)費(fèi)都用EXCEL做得清清楚楚。但每次做統(tǒng)計(jì)時(shí),還是小心謹(jǐn)慎到胃發(fā)緊,她怕出錯(cuò),一張表格牽扯到千家萬戶,多一分少一分,業(yè)主都不答應(yīng)。

汪琳認(rèn)為這是作為一名幼兒教師帶來的優(yōu)點(diǎn),認(rèn)真,細(xì)心,有責(zé)任感。

她們都朝著組織的方向努力

抄了一段時(shí)間水表后,李敏被調(diào)到一個(gè)新崗位——消防科。

一開始的培訓(xùn),李敏形容是聽天書,啥也不懂。煙感報(bào)警器是什么?原理是啥?消防平面圖怎么看?

好吧,玩命地從零開始學(xué)!

稍微有些明白了,一聽到報(bào)警,李敏抓起對講機(jī)就往外沖,繞了半天也沒找到報(bào)警的確切位置。李敏完全沒有方向感,對于一個(gè)樓里的A段B段C段都分不清。

“真是急得一腦袋汗,要是真的發(fā)生火警,這不是耽誤事嗎!”大部分時(shí)候,報(bào)警器都是誤報(bào),可能是刮大風(fēng)有塵土,也可能是感應(yīng)器下面有抽煙的。雖然從來沒有真正發(fā)生過火災(zāi),李敏還是對自己找不到方向很自責(zé)。于是她請同事帶著一趟趟地樓上樓下跑,對照著消防平面圖一遍遍地認(rèn)。

李敏的工作看起來不重,就是坐在控制室里看火災(zāi)自動(dòng)及報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng),但她一上班就開始高度緊張,水都不敢多喝,怕跑廁所耽誤事。

這份責(zé)任心,李敏認(rèn)為是多年從事幼兒教育事業(yè)帶過來的,以前是時(shí)刻盯著孩子,現(xiàn)在是時(shí)刻盯著機(jī)器。

剛進(jìn)消防科時(shí),李敏每天晚上都重復(fù)一個(gè)相似的夢,幼兒園的一個(gè)孩子從滑梯上掉下去了,或者另一個(gè)孩子從樓梯上摔下去了。新工作的壓力只能在夢中得到釋放,化裝成自己十分掛念的孩子們。

現(xiàn)在,李敏已經(jīng)不再做噩夢了,成了消防科的專業(yè)人員。跟她同時(shí)調(diào)崗的其他姐妹,有進(jìn)冷暖管理科的,有到話務(wù)科的,有去伙食科的,都在各自的崗位上做到了兢兢業(yè)業(yè),愛崗履責(zé)。

一個(gè)員工能在工作中希望得到他人承認(rèn),積極貢獻(xiàn)自己的力量,全心朝著組織的方向努力,是因?yàn)樗茉谶@個(gè)組織中有歸屬感,也因?yàn)檫@個(gè)組織有團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力。

汪琳和李敏所在的組織,正是這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)。山東省新聞出版廣電局機(jī)關(guān)服務(wù)中心有93名職工,其中有四成是女性。姐妹們開拓進(jìn)取,勤奮務(wù)實(shí),取得一流的工作成績。最近又來喜訊,榮獲“山東省城鄉(xiāng)婦女崗位建功集體”稱號(hào)。

正如該中心主任王教奎所說,我們這里有一支充滿活力、團(tuán)結(jié)向上的婦女團(tuán)隊(duì),她們是在平凡的崗位上創(chuàng)造出的不平凡業(yè)績。

干后勤,注定了平凡,但誰又能說在這個(gè)崗位上創(chuàng)造不出價(jià)值來呢?汪琳靦腆的微笑和李敏爽朗的大笑,已經(jīng)給了答案。

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