美國強調中介機構在連接青年和職業(yè)方面發(fā)揮重要價值

美國《青年就業(yè)系列》發(fā)表題為《人才協(xié)調器：通過面向企業(yè)的中介機構擴大青年就業(yè)》的報告。該報告對“雇主參與不過是一個公民的或慈善的冒險行動”理念提出了挑戰(zhàn)，并概述了面向企業(yè)的中介機構如何通過實現企業(yè)需求與青年技能間的匹配來創(chuàng)造共同價值。報告認為，通過管理雇主需要、為青年提供專業(yè)技能和崗位培訓、促進培訓過程將青年和就業(yè)機會連接起來等舉措，美國全國的中介機構都在逐漸承擔起連接青年和職業(yè)從而創(chuàng)造共同價值的職責。以明尼阿波利斯市的“晉升實現”（ STEP-UP Achieve）項目為例，該項目是基于多協(xié)議標簽交換的目標實現中介機構開啟的一個職業(yè)展望的青年就業(yè)項目，項目與明尼阿波利斯市地區(qū)商會合作開發(fā)了一門課程，并建立了一個為成功完成職前崗位培訓項目的青年參與者提供專業(yè)認證的機構。該項目及其他類似項目通過為青年提供職場培訓，同時為雇主提供就業(yè)準備的信號。自2004年以來，該項目已經提供了8000余個實習機會。