[摘 要]大慶ABS裝置降低產(chǎn)品黃度,穩(wěn)定產(chǎn)品外觀色度,消除不同批次之間ABS產(chǎn)品黃度的差異,對裝置發(fā)展極為重要。裝置通過采取綜合管理手段,利用藥劑管理加強工業(yè)管理達到降低黃度目的。
[關(guān)鍵詞]ABS產(chǎn)品 降低黃度 管理手段
中圖分類號:TG333.7 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2016)19-0071-01
1.概況
大慶ABS裝置采用韓國錦湖油化公司乳液接枝-本體SAN摻混工藝專利技術(shù),原設(shè)計能力5萬噸/年,2005年擴建后裝置生產(chǎn)能力提高到10萬噸/年。面對市場的激烈競爭,降低產(chǎn)品黃度,穩(wěn)定產(chǎn)品外觀色度,消除不同批次之間ABS產(chǎn)品黃度的差異,以使ABS產(chǎn)品市場占有率不斷提高,因此降低ABS產(chǎn)品黃度顯得尤為重要。為降低ABS產(chǎn)品黃度進行攻關(guān),改善ABS產(chǎn)品外觀顏色,加強色澤穩(wěn)定性。根據(jù)ABS裝置的工藝條件和實際情況,制定了ABS產(chǎn)品“黃度指數(shù)17±1,色差△≤ 1”的目標。
2.采取綜合管理手段,降低ABS產(chǎn)品黃度
2.1 加強“三劑”日常管理
ABS生產(chǎn)中需要的藥劑多達20多種,有液體藥劑、固體藥劑,在以往的管理中,我們偏重于接收藥劑的質(zhì)量,確保合格藥劑進入裝置,但在藥劑的儲存和配制方面管理不夠。為此,對于藥劑的使用車間做出嚴格規(guī)定,嚴格執(zhí)行“先到先用,后到后用”的原則,避免藥劑在裝置存放時間過長。裝置每天檢查一次藥劑存放情況,主要檢查藥劑生產(chǎn)時間,使用順序,確保藥劑及時使用。對于固體藥劑,裝置存放兩跺,先用其中一個,用完后再用另一個,避免了底部藥劑不能得到及時使用而過期報廢的現(xiàn)象。
2.2 ABS粉料生產(chǎn)過程的藥劑藥劑攻關(guān)
粉料抗氧劑(YHK-4)用量攻關(guān),解決粉料發(fā)粉問題
為保證ABS產(chǎn)品的抗氧化性,在ABS膠乳內(nèi)加入一種乳液抗氧劑YHK-4,YHK-4抗氧劑為液態(tài)并且是粉色液體,粉色的YHK-4加入ABS膠乳中能保證ABS粉料的抗氧化性能,但也增加了ABS粉料的顏色,降低粉色乳液抗氧劑YHK-4用量能降低ABS產(chǎn)品黃度指數(shù)。因此,我們結(jié)合裝置特點,在保證ABS產(chǎn)品質(zhì)量的前提下有計劃的降低乳液抗氧劑YHK-4用量。車間逐步降低了粉料部分的YHK-4用量,由6.8Kg/t降低到6.01Kg/t,產(chǎn)品質(zhì)量合格,ABS粉料的顏色降低0.3~0.5。
通過實施以上降低ABS產(chǎn)品黃度指數(shù)技術(shù)措施后,ABS顆粒產(chǎn)品黃度由年初的20~22,下降到16~18之間,ABS產(chǎn)品黃度有效改善。
3.采用技術(shù)措施加強工藝管理,降低ABS產(chǎn)品色差
3.1 使用比色箱,降低產(chǎn)品色差
為有效監(jiān)控ABS顆粒產(chǎn)品黃度,減小批次產(chǎn)品色差,我們在ABS擠出造粒工段增加了比色箱,2007年1月使用比色箱,規(guī)定采樣頻率定為4h/次,分別為2:00、6:00、10:00、14:00、18:00、22:00。在比色箱中擺放一個裝有標準黃度指數(shù)的ABS顆粒采樣瓶,每次取樣后均與此標準樣品進行比對,化驗車間負責定期更換標準樣品,車間制訂了黃度調(diào)整規(guī)程,并建立比色記錄。若操作人員在比色過程中發(fā)現(xiàn)ABS產(chǎn)品顏色異常,進行調(diào)整。
調(diào)整方法為:
穩(wěn)定ABS粉料和SAN顆粒配比,將ABS粉料量降低1%。
降低筒體溫度,將其降低5℃~10℃。
提高主電機轉(zhuǎn)速,將其提高3%~10%,相應(yīng)提高切粒機轉(zhuǎn)速。
以上操作均不能達到降低黃度時,通知車間。
3.2 投用摻混束
產(chǎn)品顆粒的摻混是在靜態(tài)的摻混料倉中進行的。每一個摻混料倉內(nèi)部均設(shè)置有數(shù)根內(nèi)摻混管,在其不同高度上開數(shù)個孔。從來自料倉不同高度和方位的粒料一起流到料倉的底部,從而達到摻混的目的。投用摻混束后,ABS成品料倉摻混束共兩套,老線成品倉一套,ABS新線摻混束一套。當ABS成品倉滿倉后封倉,由操作人員進行摻混操作,打通流程啟動摻混風機,摻混4小時完畢,摻混完畢后才可通知包裝人員進行包裝。摻混的主要目的是使不同時段的ABS產(chǎn)品黃度均勻,降低不同批次之間的差異。
3.3 調(diào)整擠出機筒體溫度,降低產(chǎn)品黃度
擠出造粒是ABS顆粒生產(chǎn)的最后一道工藝過程,熔融的ABS物料在擠出機內(nèi)混煉后擠出,經(jīng)切粒后形成ABS顆粒。在生產(chǎn)中物料在擠出機內(nèi)需經(jīng)過高溫熔融,擠出機筒體溫度的高低對ABS產(chǎn)品的黃度指數(shù)有影響。ABS裝置擠出機筒體溫度控制在220℃±10℃,參考ABS同類企業(yè)擠出機溫度控制,并結(jié)合自身擠出機特點,2007年3月降擠出機筒體溫度為200±10℃,擠出效果良好,顆粒黃度降低0.5左右。
通過實施以上降低ABS產(chǎn)品黃度指數(shù)技術(shù)措施后,ABS顆粒產(chǎn)品黃度由年初的20~22,下降到16~18之間,ABS產(chǎn)品黃度有效改善。
4.強調(diào)責任管理,提高職工工作責任心,加強信息反饋,使“降低ABS產(chǎn)品黃度”能有效進行
在“降低ABS產(chǎn)品黃度減小色差”項目進行中,許多事情都可以影響到產(chǎn)品質(zhì)量。例如藥劑配置是否準確,聚合操作溫度是否按要求操作,配方是否嚴格執(zhí)行等問題,這就要求職工要有很高的責任心。為加強每名職工責任心我們采取班長監(jiān)督制,加強班長崗位的重要性。因為在生產(chǎn)中車間管理不能滲透到工作的每一個環(huán)節(jié),班長是班組工作和管理的核心。我們要求在班組的各項工作中,從控制室主控操作到現(xiàn)場藥劑配置等工作班長必須進行確認,班組成員工作的好和壞都和班長有關(guān),使當班班長成為責任人,出現(xiàn)大的問題班長有責任,對工作出色班長也進行獎勵。這樣調(diào)動起班長的責任心,并且提高了班組操作人員的責任心。
當在管理中出現(xiàn),“令不行,禁不止”現(xiàn)象就意味著信息的傳遞和反饋存在很大問題。當車間管理和職工沒有溝通渠道,就會造成很多問題發(fā)生,例如:當聚合效果不好,原因很多溫度控制、藥劑配置準確、配方是否標準等。如果是因為藥劑配置準確造成,由于沒有溝通好,操作人員沒有將藥劑配置情況反饋到車間及技術(shù)人員處,當出現(xiàn)嚴產(chǎn)品顏色變化時,判斷影響產(chǎn)品顏色穩(wěn)定的原因時會費時、費力、勞民傷財。為解決因溝通不暢出現(xiàn)的問題,我們建立了信息反饋流程。
在信息反饋中以逐級反饋為主,并建立隨機反饋制度。如果職工有意見或信息,可逐級反饋班長、段長、車間管理人員、車間領(lǐng)導(dǎo),也可隨機反饋到相應(yīng)的管理人員處。
5.結(jié)論
“采取綜合措施,降低ABS產(chǎn)品黃度,減小ABS產(chǎn)品色差”攻關(guān)過程中,ABS裝置穩(wěn)定生產(chǎn)裝置能耗物耗都有一定的降低。藥劑消耗也有降低,綜合計算后取得的經(jīng)濟效益。另一方面,提高了自身產(chǎn)品質(zhì)量,提高了產(chǎn)品市場地位,贏得了更多了銷售市場。
作者簡介
郭麗娜,女,1983年6月2日出生,籍貫河北省承德市,大學(xué)本科學(xué)歷,中級工程師,一直從事ABS樹脂生產(chǎn)和研究工作。