摘要：以經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”時(shí)代背景為切入點(diǎn)，挖掘“工匠精神”的內(nèi)涵、特征，從微觀、中觀、宏觀層面提出培育和弘揚(yáng)“工匠精神”的方法途徑。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)；工匠精神；時(shí)代特征；方法途徑

中圖分類號(hào)：F279.23 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）022-000-01

經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”是習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的闡述。他在2014年亞太經(jīng)合組織（APEC）工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)上總結(jié)了經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的三大特點(diǎn)：一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng)；二是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)；三是增長(zhǎng)動(dòng)力從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。在這個(gè)大背景下，以往我國(guó)強(qiáng)調(diào)“短、平、快”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式以及重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的產(chǎn)品要求已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的發(fā)展需要，“工匠精神”切中時(shí)弊、符合時(shí)需，被重新提到了歷史的新高度，在今年的《政府工作報(bào)告》首次被提及，引起各方關(guān)注。“工匠精神”，是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精、更完美的精神理念。工匠們不僅僅把工作當(dāng)作賺錢的工具，而是不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過(guò)程。

意大利設(shè)計(jì)師埃托·索托薩斯說(shuō)：“保持傳統(tǒng)并不是單純地重復(fù)傳統(tǒng)”， 在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)造傳統(tǒng)才是對(duì)傳統(tǒng)美好的繼承創(chuàng)新。工匠精神不僅體現(xiàn)了對(duì)產(chǎn)品精心打造、精工制作的理念和追求，更是要站在現(xiàn)代出發(fā)點(diǎn)上，不斷吸收最前沿的技術(shù)，創(chuàng)造出新成果。近年來(lái)，人們?cè)絹?lái)越重視產(chǎn)品的附加值：創(chuàng)意、技術(shù)含金量、人文關(guān)懷、參與感。我國(guó)老字號(hào)品牌超過(guò)1.2萬(wàn)個(gè)，在創(chuàng)始時(shí)期家家都有與工匠精神有關(guān)的“神話”，但大浪淘沙，到了工業(yè)時(shí)代，有的茍延殘喘，有的容光煥發(fā)，究其根源，就在于有無(wú)改進(jìn)、創(chuàng)新、升華。時(shí)間會(huì)消磨一切價(jià)值，時(shí)代瞬息萬(wàn)變，傳統(tǒng)技藝除了傳承和延續(xù)，更重要的立足當(dāng)代的審美和需求，融入時(shí)代元素，運(yùn)用先進(jìn)科技手段，尋求創(chuàng)新和突破。云南白藥由云南骨傷名醫(yī)曲煥章發(fā)明于1902年，被視為止血神藥，其配方、工藝列入國(guó)家絕密。早年的白藥，為粉末狀的小瓶封裝，百年不變。后來(lái)，從十多年前開(kāi)始，這家企業(yè)在王明輝的帶領(lǐng)下，開(kāi)發(fā)出膠囊、氣霧劑、創(chuàng)口貼等新產(chǎn)品，甚至還進(jìn)入牙膏、洗發(fā)劑等家用快消費(fèi)品領(lǐng)域，成為了老字號(hào)企業(yè)中第一家年銷售破百億的公司。如果只走在先人開(kāi)拓的路上，材料不變、工序不變、款式不變，只有傳承沒(méi)有突破，云南白藥恐怕迄今還是一家偏居南國(guó)一隅的作坊。所以新時(shí)代的“工匠精神”不僅僅是回到傳統(tǒng)而是從傳統(tǒng)和專業(yè)出發(fā)，融入新思維新方法，通過(guò)制造的物品，體現(xiàn)時(shí)代的生活品質(zhì)和審美特征。新時(shí)代的“工匠精神”必須具備兩大特征：一是手藝人精神。工匠精神是一種人和物的接觸體驗(yàn)，是專業(yè)精神的物質(zhì)呈現(xiàn)，而非對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的追求。工匠們?cè)谡麄€(gè)創(chuàng)造過(guò)程中對(duì)細(xì)節(jié)完美和技藝的精湛的追求，不僅僅是一張工作態(tài)度更是一種文化DNA理念追求，是一種民族審美知覺(jué)、宗教信仰、文化意識(shí)、價(jià)值觀的理念。二是現(xiàn)代性和傳統(tǒng)顛覆能力。新時(shí)代的“工匠精神”應(yīng)該與當(dāng)代的新技術(shù)、新思維、新趣味、新生活方式有關(guān)。

要培育和弘揚(yáng)工匠精神，微觀層面上，企業(yè)員工不單為了報(bào)酬而工作，要把熱愛(ài)工作的精神貫穿到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，體現(xiàn)一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。不論從觀念上，還是從技能上，不能停留在單一的維持基本的生存面上，要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的技術(shù)培訓(xùn)，形成對(duì)“工匠精神”的認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟。企業(yè)家要如日本“經(jīng)營(yíng)之父”稻盛和夫所說(shuō)“企業(yè)家要像匠人那樣，手拿放大鏡仔細(xì)觀察產(chǎn)品，用耳朵靜聽(tīng)產(chǎn)品的‘哭泣聲?！?，要抓住市場(chǎng)的新需求，追求細(xì)節(jié)的完美和質(zhì)量的上乘，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為驅(qū)動(dòng)，與員工之間形成文化和思想上的共同價(jià)值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。中觀層面上，企業(yè)要建立以人為本的雇傭體制，實(shí)施員工培養(yǎng)計(jì)劃，建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，減少技工流動(dòng)性。要將“工匠精神”作為一種職業(yè)精神、工作態(tài)度，貫穿到我國(guó)整體制度化的管理體系設(shè)計(jì)之中。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，建立良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境和有序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，減少過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)，大企業(yè)與小企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，明確生產(chǎn)與商貿(mào)之間的專業(yè)化分工，以利于精益化生產(chǎn)，技術(shù)傳承和發(fā)展。

宏觀層面上，中國(guó)經(jīng)濟(jì)歷經(jīng)30年的高速發(fā)展后，制造業(yè)的勢(shì)頭減緩，不少中小制造業(yè)停產(chǎn)、倒閉，而大型的企業(yè)則紛紛限產(chǎn)或移置國(guó)外。歐美國(guó)家歷經(jīng)金融危機(jī)后，也逐漸認(rèn)識(shí)到工業(yè)在國(guó)家發(fā)展中的重要性，紛紛提出重振制造業(yè)。最為標(biāo)志性的德國(guó)在2013年提出“工業(yè)4.0”國(guó)家戰(zhàn)略。如今，世界范圍內(nèi)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)進(jìn)入到了新的格局，智能制造成為新一輪綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。去年5月，國(guó)務(wù)院正式印發(fā)了《中國(guó)制造2025》，明確了中國(guó)從制造大國(guó)邁向制造強(qiáng)國(guó)的時(shí)間表和路線圖。中國(guó)制造新一輪的崛起，在轉(zhuǎn)型升級(jí)中更需要重塑工匠精神。培育工匠精神是提升質(zhì)量、推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的重要抓手，也是建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的應(yīng)有之義。要培育和弘揚(yáng)工匠精神，注意做到以下幾個(gè)方面：一是國(guó)家要將弘揚(yáng)工匠精神、提升勞動(dòng)力質(zhì)量作為非常重要的要素增長(zhǎng)戰(zhàn)略來(lái)看待，把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)放在首位，使中國(guó)制造走向優(yōu)質(zhì)制造、強(qiáng)國(guó)制造；二是將傳統(tǒng)文化與當(dāng)代的工業(yè)文明結(jié)合起來(lái)，形成新時(shí)代工匠精神的精髓和內(nèi)涵，在分析式勞動(dòng)的現(xiàn)代化大生產(chǎn)中強(qiáng)調(diào)質(zhì)量管理、追求產(chǎn)品品質(zhì)和附加價(jià)值；三是重視職業(yè)技術(shù)教育，建立合理的獎(jiǎng)懲制度，提高工匠的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)地位，形成尊重工匠（技工）的良好社會(huì)環(huán)境；四是從制度上，營(yíng)造有利于轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)制度，建立健全多方位的激勵(lì)體系和機(jī)制，嚴(yán)厲打擊造假行為；第五，做好系統(tǒng)性的設(shè)計(jì)，由各行業(yè)的品質(zhì)革命來(lái)帶動(dòng)工匠精神的培育和發(fā)揚(yáng)，將工匠精神體現(xiàn)的精致極致以及創(chuàng)新差異化的文化特征注入到強(qiáng)調(diào)技術(shù)進(jìn)步的工業(yè)品設(shè)計(jì)、發(fā)展之中。

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作者簡(jiǎn)介：黃思思（1982-），女 ，浙江，浙江省節(jié)能協(xié)會(huì)，經(jīng)濟(jì)師，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，研究方向：商業(yè)經(jīng)濟(jì)。