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“杭州共識(shí)”落地,需要企業(yè)家精神

2016-11-02 17:45:06趙義
南風(fēng)窗 2016年20期
關(guān)鍵詞:共識(shí)峰會(huì)變革

趙義

中國(guó)政府大力提倡和保護(hù)企業(yè)家精神。為了推動(dòng)“杭州共識(shí)”的落地,中國(guó)政府也會(huì)一如既往的提倡和保護(hù)企業(yè)家精神。

2016年9月3日,前來(lái)杭州參加G20領(lǐng)導(dǎo)人杭州峰會(huì)的加拿大總理特魯多到訪阿里巴巴西溪園區(qū),并與阿里巴巴董事局主席馬云共同開(kāi)啟“天貓國(guó)際——加拿大館”。

作為中國(guó)今年最重要的主場(chǎng)外交,G20杭州峰會(huì)最終形成了“杭州共識(shí)”。在全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力、經(jīng)濟(jì)全球化出現(xiàn)波折,孤立主義、排外、民粹主義等情緒上升的背景下,能夠形成這樣一個(gè)注重結(jié)構(gòu)改革、注重協(xié)調(diào)行動(dòng)、注重?cái)U(kuò)展經(jīng)濟(jì)新邊界和包容性增長(zhǎng)的共識(shí),是非常不容易的。

一次行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)。形成共識(shí)不容易,轉(zhuǎn)化為落地的行動(dòng)更不容易。正如與會(huì)的各界人士普遍談到的,這就需要政府和社會(huì)尤其是企業(yè)界形成合力,充分發(fā)揮企業(yè)家精神的作用。這本身也是一個(gè)值得重視和付諸實(shí)踐的共識(shí)。

變革的柔性力量

為什么這么說(shuō)?翻翻歷史我們就知道,不論一國(guó)還是世界,當(dāng)社會(huì)矛盾和沖突積累到一定時(shí)刻,調(diào)整社會(huì)利益關(guān)系就變得迫在眉睫,所謂“有產(chǎn)者”往往就會(huì)成為問(wèn)題的焦點(diǎn)。最激烈的變革形式,人們都熟悉,就是充滿暴力色彩的革命或者以廣泛動(dòng)員出現(xiàn)的社會(huì)運(yùn)動(dòng)為基本特點(diǎn)的暴力色彩較低的社會(huì)運(yùn)動(dòng)。其次就是各種改革行動(dòng)。比如美國(guó)大蕭條時(shí)出現(xiàn)的新政,開(kāi)啟了美國(guó)的“大壓縮”(Great Compression),政府通過(guò)稅收、政府開(kāi)支、社會(huì)福利,“壓縮”財(cái)富兩極分化,讓絕大多數(shù)美國(guó)人都能分享經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)的繁榮,并培育了一個(gè)數(shù)量龐大的中產(chǎn)階級(jí)。這些改革行動(dòng)雖然不如革命那么“暴力”,但博弈和斗爭(zhēng)過(guò)程其實(shí)也是非常激烈的,極大的考驗(yàn)著政治家和社會(huì)的神經(jīng)。

在經(jīng)濟(jì)全球化的關(guān)鍵時(shí)刻,人們當(dāng)然會(huì)期望能夠通過(guò)較為和平的變革行動(dòng)走出一片新天地。各國(guó)政府如何“變法”,暫不在我們此次討論之列?,F(xiàn)在我們要討論的是,必須把發(fā)揮企業(yè)家精神也列入關(guān)鍵時(shí)刻的重要選項(xiàng)。無(wú)論是哪種方式的“變法”,都離不開(kāi)企業(yè)家精神的強(qiáng)大支撐,這也是時(shí)代發(fā)展的一個(gè)重大變化。“杭州共識(shí)”,同樣也是如此。

在過(guò)往的討論中,人們已經(jīng)把企業(yè)家和我們習(xí)慣稱之為老板、土豪和有錢(qián)人的那些群體區(qū)別開(kāi)來(lái)。關(guān)鍵區(qū)別就在于有無(wú)企業(yè)家精神。并且,企業(yè)家精神與有錢(qián)多少并不畫(huà)等號(hào),很多時(shí)候在廣大的普通人身上都會(huì)有強(qiáng)烈的企業(yè)家精神。我們還要注意到,哪怕是一個(gè)后來(lái)的富可敵國(guó)者,他身上企業(yè)家精神最為蓬勃的時(shí)候正是當(dāng)年開(kāi)始打拼的時(shí)候,正是企業(yè)家精神讓他取得了后來(lái)的成功。也許他成功后會(huì)用各種所謂“成功學(xué)”來(lái)解釋、美化甚至神話自己,但頭腦清醒的人都知道,當(dāng)初他默默無(wú)聞之際,那種帶來(lái)巨大變革效應(yīng)的企業(yè)家精神才是真正可貴的。

中國(guó)政府大力提倡和保護(hù)企業(yè)家精神。為了推動(dòng)“杭州共識(shí)”的落地,中國(guó)政府也會(huì)一如既往的提倡和保護(hù)企業(yè)家精神。原因如果從大的方面說(shuō),主要取決于兩點(diǎn):

一個(gè)是中國(guó)現(xiàn)有對(duì)國(guó)際體系的基本看法。正如習(xí)近平主席所說(shuō),中國(guó)倡導(dǎo)的新機(jī)制新倡議,不是為了另起爐灶,更不是為了針對(duì)誰(shuí),而是對(duì)現(xiàn)有國(guó)際機(jī)制的有益補(bǔ)充和完善,目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)合作共贏、共同發(fā)展。中國(guó)對(duì)外開(kāi)放,不是要一家唱獨(dú)角戲,而是要?dú)g迎各方共同參與;不是要謀求勢(shì)力范圍,而是要支持各國(guó)共同發(fā)展;不是要營(yíng)造自己的后花園,而是要建設(shè)各國(guó)共享的百花園。

這決定了,中國(guó)推動(dòng)的國(guó)際經(jīng)濟(jì)秩序的變革,將是充滿軟性力量,注重共贏,以文化交流和經(jīng)濟(jì)合作等為主要形式。這種柔性的變革,不僅僅體現(xiàn)在首腦們共同辦公的會(huì)議桌上,更體現(xiàn)在包括企業(yè)家在內(nèi)的社會(huì)力量的“日?!边\(yùn)作的細(xì)節(jié)之中。變革的理念的實(shí)現(xiàn),也就需要企業(yè)家精神的發(fā)揮。企業(yè)家精神雖然被稱之為創(chuàng)造性的破壞,但這種“破壞”且不說(shuō)本身帶有建設(shè)性,就其變革的溫和程度而言,也不是其他變革形式能比的。當(dāng)然,這不包括那種竭澤而漁式的財(cái)富掠奪,這根本就不是企業(yè)家精神。

另一個(gè)原因是中國(guó)國(guó)內(nèi)的改革和發(fā)展議程。對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō),新常態(tài)下,長(zhǎng)期以來(lái)主要依靠資源、資本、勞動(dòng)力等要素投入支撐經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和規(guī)模擴(kuò)張的方式已不可持續(xù)。中國(guó)政府正在大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,以化解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主要矛盾。改革的要義是,通過(guò)優(yōu)化要素配置和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提高供給體系質(zhì)量和效率,激發(fā)市場(chǎng)活力,促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。為此,中國(guó)政府積極推廣發(fā)展理念、體制機(jī)制、商業(yè)模式等全方位、多層次、寬領(lǐng)域的大創(chuàng)新,力圖在推動(dòng)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和活力上來(lái)一個(gè)根本性轉(zhuǎn)變。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)根本性轉(zhuǎn)變,同樣離不開(kāi)企業(yè)家精神的“創(chuàng)造性破壞”。

金字塔底層的財(cái)富

除了上述宏觀層面的背景,企業(yè)家精神的重要性更體現(xiàn)在挖掘新的有效需求,擴(kuò)展經(jīng)濟(jì)的新邊界上。值得注意的是,G20峰會(huì)不僅關(guān)注新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),而且對(duì)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新形態(tài)對(duì)社會(huì)的沖擊的一面,給予了高度關(guān)注。這也是政府和企業(yè)形成合力的一個(gè)生動(dòng)體現(xiàn):政府和企業(yè)雖有合力,大方向一致,但各有側(cè)重點(diǎn),尤其是政府,必須更加留意和糾正新舊增長(zhǎng)動(dòng)能轉(zhuǎn)換之際,減少對(duì)社會(huì)的沖擊。

2016年9月3日,前來(lái)杭州參加G20領(lǐng)導(dǎo)人杭州峰會(huì)的加拿大總理特魯多到訪阿里巴巴西溪園區(qū),并與阿里巴巴董事局主席馬云共同開(kāi)啟“天貓國(guó)際——加拿大館”。

在G20工商峰會(huì)上,有嘉賓就提到,過(guò)去7年來(lái)貿(mào)易的增長(zhǎng)只有2%到3%,而在此之前是7%的增速,短期措施并沒(méi)有真正解決長(zhǎng)遠(yuǎn)的問(wèn)題。我們一直在強(qiáng)調(diào)自由貿(mào)易,但卻未能從精神高度(如不平等的問(wèn)題)去考慮。在這樣的背景下,滋生出大量的民粹主義思潮,這是非常令人遺憾的?!白杂少Q(mào)易帶來(lái)的好處如果沒(méi)有平等的分配和包容性體制性的安排,那么它的好處只能被少數(shù)人獲得?!?/p>

以互聯(lián)網(wǎng)為例。談新舊增長(zhǎng)動(dòng)能轉(zhuǎn)化,已經(jīng)離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)關(guān)鍵的技術(shù)變革。這次二十國(guó)集團(tuán)工商峰會(huì)(B20),是中國(guó)的工商界最深度參與全球經(jīng)濟(jì)治理和國(guó)際經(jīng)貿(mào)規(guī)則制定的一次。在B20峰會(huì)開(kāi)幕式上,習(xí)近平主席接受了二十國(guó)集團(tuán)工商峰會(huì)遞交的《2016年B20政策建議報(bào)告》。擔(dān)任B20各議題組主席、聯(lián)合主席的15名中國(guó)企業(yè)家中,人們看到了馬云和李彥宏的身影,中國(guó)“BAT”三巨頭中有兩位。

根據(jù)工商峰會(huì)透露的數(shù)字,中國(guó)有6000萬(wàn)中小微企業(yè),其中有將近1000萬(wàn)的企業(yè)是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的。中國(guó)在2015年通過(guò)電子商務(wù)帶來(lái)的直接就業(yè)有1500多萬(wàn)人,間接就業(yè)人數(shù)超過(guò)3000萬(wàn)。此時(shí),互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)不僅是一個(gè)盈利性的經(jīng)濟(jì)組織,更是一個(gè)社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施的準(zhǔn)公共平臺(tái)。作為一個(gè)社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)商,其社會(huì)發(fā)展的最大功能其實(shí)就是降低社會(huì)的交易成本,讓人們的創(chuàng)業(yè)和消費(fèi)變得更加便捷有效。這是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)本質(zhì)。

但這個(gè)本質(zhì)和互聯(lián)網(wǎng)巨頭作為一個(gè)企業(yè)的所有作為并不能畫(huà)等號(hào)。不然也就無(wú)法解釋有的互聯(lián)網(wǎng)巨頭對(duì)于有益于社會(huì)的創(chuàng)新的扼殺行為,無(wú)法解釋本來(lái)是降低社會(huì)融資成本的互聯(lián)網(wǎng)金融何以會(huì)出現(xiàn)那么多的非法集資和詐騙犯罪。發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō),就是充分發(fā)揮自己的社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施的功能,縮小而不是擴(kuò)大一國(guó)之內(nèi)和國(guó)家之間的數(shù)字鴻溝,并通過(guò)加大降低交易成本,為中小企業(yè)這個(gè)就業(yè)的最大穩(wěn)定器提供強(qiáng)大平臺(tái)。

中小企業(yè)創(chuàng)造了G20國(guó)家50%的GDP,也創(chuàng)造了近3/4的就業(yè)機(jī)會(huì)。如何讓中小企業(yè)能夠深度參與全球貿(mào)易和價(jià)值鏈,是這次工商峰會(huì)討論的重點(diǎn)問(wèn)題之一。在提交給習(xí)近平主席的政策建議報(bào)告中,有一塊很重要的內(nèi)容是孵化跨境電子商務(wù)規(guī)則,通過(guò)完善基礎(chǔ)設(shè)施等方式,促進(jìn)跨境電商和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,幫助中小企業(yè)乃至個(gè)人利用互聯(lián)網(wǎng)參與全球經(jīng)濟(jì)。

危機(jī)會(huì)教會(huì)我們很多東西。正如互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)以及幫助中小企業(yè)的實(shí)踐所昭示的,新舊增長(zhǎng)動(dòng)能轉(zhuǎn)換,不是人為培育幾個(gè)所謂的巨頭,而是讓更多的普通人能夠參與到經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)中來(lái),實(shí)現(xiàn)包容性發(fā)展。企業(yè)家精神的作用,正是通過(guò)創(chuàng)新,為之打造出在商業(yè)上可持續(xù)的模式。通過(guò)挖掘新的更豐富的有效需求,企業(yè)家也會(huì)為“金字塔底層的財(cái)富”的涌流打開(kāi)“方便之門(mén)”。

管理學(xué)者C.K.普拉哈拉德在《金字塔底層的財(cái)富—在40多億窮人的市場(chǎng)中發(fā)覺(jué)商機(jī)并根除貧困》一書(shū)中,曾經(jīng)提出了一個(gè)概念:“金字塔底層”(the Bottom of the Pyramid,BOP)。他認(rèn)為,很多企業(yè)長(zhǎng)期受到20/80商業(yè)原則的影響,從來(lái)都是嫌貧愛(ài)富,不會(huì)把窮人當(dāng)成自己的客戶,仿佛占總?cè)丝?0%的金字塔底層不存在商機(jī)。其實(shí),從BOP發(fā)掘商機(jī),不僅能從一個(gè)相對(duì)空白的新興市場(chǎng)中獲得豐厚利潤(rùn),同時(shí)又能幫助BOP真正擺脫貧困,形成良性的發(fā)展循環(huán)。

中小企業(yè)在很多人比如大銀行眼里,興許也是“窮人”。但李克強(qiáng)總理曾經(jīng)在一次視察的時(shí)候,專門(mén)向一位銀行負(fù)責(zé)人推薦看加拿大作家阿瑟·黑利的《錢(qián)商》。阿瑟·黑利花兩年時(shí)間深入銀行采訪得出一個(gè)結(jié)論,即銀行服務(wù)小微客戶能獲得更長(zhǎng)久穩(wěn)定的回報(bào)。

不僅普通人的命運(yùn)會(huì)得到改變,企業(yè)家自身更是會(huì)獲得一次真正改變世界,讓自身價(jià)值得到最大發(fā)揮的機(jī)會(huì),這可能是“杭州共識(shí)”所預(yù)示的一個(gè)新時(shí)代到來(lái)之際,真正的“時(shí)代精神”的精髓之所在。

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