王欣芳++朱俊青

創(chuàng)新驅(qū)動夢想，創(chuàng)造引領(lǐng)未來。日前，省委、省政府發(fā)布的《關(guān)于深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的實施意見》明確指出，創(chuàng)新驅(qū)動是山東發(fā)展動力轉(zhuǎn)換培育經(jīng)濟增長新動力的核心戰(zhàn)略。

“我省將圍繞深化科技體制改革、強化大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、協(xié)同創(chuàng)新體系和創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)等重點工作，大力實施‘互聯(lián)網(wǎng)+行動計劃，推進‘創(chuàng)新百強企業(yè)、創(chuàng)新百強工程、創(chuàng)新百強人才的‘創(chuàng)新三百工程，不斷突破關(guān)鍵核心技術(shù)，提高創(chuàng)新供給質(zhì)量，打造實現(xiàn)經(jīng)濟中高速發(fā)展、邁向中高端水平的新引擎?！鄙綎|省發(fā)展和改革委員會黨組書記、主任王忠林表示。

“雙創(chuàng)周”里看創(chuàng)新

破壁料理機外形精巧，卻擁有強大內(nèi)力。通過高速打破植物細胞壁，使水分及營養(yǎng)更好的被吸收保持活性成分的技術(shù)，可以實現(xiàn)整魚一鍵成湯，靈芝一鍵成粉。原汁機采用低速壓榨方式，充分保留原食材的營養(yǎng)素。這些咖啡機、凈水機等廚房用品均無配備電線，使展臺看上去整潔安全。

這是新食器團隊帶來的廚房革命。創(chuàng)始人王宏有著17年家電行業(yè)經(jīng)驗，在全球白電巨頭海爾集團沉浸多年，早已把準(zhǔn)了國內(nèi)家電行業(yè)的脈搏。得益于海爾推行小微模式，他帶資深團隊出山成為海爾旗下孵化項目，廚房里作文章，意欲顛覆國內(nèi)小家電行業(yè)。

“把外國人奪取的用戶搶回來?！蓖鹾暝@樣描述創(chuàng)辦新食器的緣由，作為對“熟悉小家電每顆螺絲”的業(yè)內(nèi)人，他曾和團隊日夜研究用戶的喜好和渠道的革新，針對“國人喜國外買家電”現(xiàn)象有著自成一派的解析。

背靠海爾集團，新食器的一切核心在于“新”。“產(chǎn)品設(shè)計，資源整合，渠道分銷”這三個小家電行業(yè)的支撐點，將要在王宏團隊手中重新拆分、創(chuàng)新和組合。

同屬于海爾集團海創(chuàng)匯的sinjobot家居機器人是一款集空氣凈化，人機語音交互，兒童早教，老年醫(yī)療，智能管家于一身的多功能機器人。它個頭不高，眼睛閃亮，可以與來者溝通交流?！叭恍≈胫悄墚a(chǎn)品定位億萬家庭媽媽的好幫手，為用戶提供高效極致的智能硬件產(chǎn)品?！比恍≈氲呢撠?zé)人任玉合表示。

10月12日，2016年山東省大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周（以下簡稱雙創(chuàng)活動周）在山東大學(xué)中心校區(qū)體育館正式啟動。大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新已經(jīng)成為山東創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的重要“穩(wěn)定器”。山東省副省長張務(wù)鋒出席了雙創(chuàng)活動周啟動儀式并致辭，在發(fā)布會結(jié)束之后，與會主要領(lǐng)導(dǎo)也參觀了來自山東省大中小微企業(yè)、高校、科研院所等各類“雙創(chuàng)”主體形成的新技術(shù)、新產(chǎn)品。

新食器和三只小蛛即在活動展示的新產(chǎn)品和新技術(shù)之列。

據(jù)了解，本屆“雙創(chuàng)周”以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化提升”為主題，在日前的新聞發(fā)布會上，省發(fā)改委副主任李關(guān)賓指出，“山東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)很重，一方面要改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)，一方面還要培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)?！被顒又芷陂g，共有180個項目面向公眾展示。其中不乏高新技術(shù)。

“海信CAS不僅能夠把二維CT片，轉(zhuǎn)化為三維立體模型，幫助醫(yī)院精準(zhǔn)判斷病灶情況，而且增加了深度學(xué)習(xí)算法，可根據(jù)病例積累和醫(yī)生使用習(xí)慣不斷自我完善，大幅提高重建速度。”“雙創(chuàng)周”上，海信計算機輔助手術(shù)系統(tǒng)（海信CAS）與海信外科智能顯示系統(tǒng)（海信SID）作為“十二五”期間產(chǎn)學(xué)研成果的典范亮相。

海信CAS和海信SID不僅開辟精準(zhǔn)醫(yī)療新領(lǐng)域、推動國產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備的發(fā)展，更是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的成功探索。在多年技術(shù)積累基礎(chǔ)上，海信憑借海信CAS（計算機輔助手術(shù)系統(tǒng)）和海信SID（外科智能顯示系統(tǒng)）正式進軍醫(yī)療領(lǐng)域，過硬的技術(shù)和獨特的產(chǎn)品優(yōu)勢，讓海信在傳統(tǒng)家電產(chǎn)業(yè)外，成功開辟醫(yī)療市場，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。目前海信CAS已經(jīng)在全國三十多家三甲醫(yī)院使用，成功案例超過千例。

山東區(qū)域創(chuàng)新格局

“雙創(chuàng)周”所展示的只是山東創(chuàng)新格局的一個側(cè)影。

創(chuàng)新驅(qū)動夢想，創(chuàng)造引領(lǐng)未來。日前，我省發(fā)布的《關(guān)于深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的實施意見》明確指出，創(chuàng)新驅(qū)動是山東發(fā)展動力轉(zhuǎn)換培育經(jīng)濟增長新動力的核心戰(zhàn)略。

目前，我省區(qū)域創(chuàng)新格局已初步形成，山東半島自主創(chuàng)新示范區(qū)順利建設(shè)，黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)獲國務(wù)院批準(zhǔn)建設(shè)，全省國家高新區(qū)達到13家，居全國第二位。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展取得明顯成效，2015年，全省規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值5.05萬億元，占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值的32.5%。高新技術(shù)企業(yè)達到3903家。

山東省發(fā)改委高技術(shù)處朱俊青告訴記者，“創(chuàng)新驅(qū)動”思路引領(lǐng)下，山東省市場主體不斷創(chuàng)新業(yè)態(tài)和模式，應(yīng)用新技術(shù)實現(xiàn)新發(fā)展，對生產(chǎn)方式、生活方式、管理方式產(chǎn)生了廣泛而深刻的影響，全省經(jīng)濟正呈現(xiàn)新的面貌格局，新舊動能轉(zhuǎn)換的趨勢日益明顯。

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新取得了豐碩成果。從新技術(shù)供給的分布來看，我省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的裂變速度加快，大企業(yè)積極探索新的技術(shù)方向，開拓進入新的細分領(lǐng)域；戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的中小企業(yè)快速涌現(xiàn)，中小企業(yè)專利申請量占比不斷提高，成為技術(shù)創(chuàng)新的主力軍。比如，重車青島四方公司自主研發(fā)的高速動車組試驗時速可達605公里，集合了系統(tǒng)集成、車體、轉(zhuǎn)向架、牽引、網(wǎng)絡(luò)控制、制動系統(tǒng)等諸多先進技術(shù)，開展碳纖維材料、鋁鎂合金、納米材料等新技術(shù)、新材料的試驗驗證，掌握了世界最高水平的“雙弓受流”等安全可靠技術(shù)。浪潮集團對標(biāo)美國IBM，正在研發(fā)的64路高端容錯計算機技術(shù)指標(biāo)達到國際最高端產(chǎn)品水平。節(jié)能穩(wěn)定高效的SmartRack整機柜服務(wù)器在12306、百度、阿里巴巴、奇虎360實現(xiàn)了大規(guī)模應(yīng)用，性能指標(biāo)達到國際先進水平。

近年來，新的技術(shù)和新的模式共同推動涌現(xiàn)出一批新的產(chǎn)業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)外延化擴張趨勢明顯。VR（虛擬現(xiàn)實）、AI（人工智能）、數(shù)字動漫、微生態(tài)醫(yī)學(xué)等以技術(shù)突破為基礎(chǔ)、引發(fā)產(chǎn)業(yè)體系變革的新產(chǎn)業(yè)逐步從試驗走向市場，推動了產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和價值鏈的提升。比如，濰坊的歌爾聲學(xué)公司迅速介入VR領(lǐng)域并成為OCULUS（Facebook的子公司）和SONY的VR透鏡獨家供應(yīng)商，今年VR產(chǎn)品銷售額有望突破50億元。東海藥業(yè)早在美國宣布將微生態(tài)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)納入國家戰(zhàn)略之前，就已前瞻性地進入了該領(lǐng)域，成功創(chuàng)研6個微生態(tài)新藥并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，目前，已經(jīng)入3000多家二級醫(yī)院，年銷售1000多萬盒，產(chǎn)值超過3億元，為800多萬名患者緩解了腸道疾病痛苦。

同時，大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的突破發(fā)展，加快促進了一二三產(chǎn)業(yè)的融合，催生了智能充電、“雙創(chuàng)”孵化、“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)等新業(yè)態(tài)。而當(dāng)前，基于互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、個性化定制、云制造、線上線下服務(wù)等創(chuàng)新模式、創(chuàng)業(yè)模式、市場模式、服務(wù)模式等持續(xù)涌現(xiàn)，給人們的生產(chǎn)生活方式帶來了顛覆性變革。比如，青島的海爾集團實施“企業(yè)平臺化、用戶個性化、員工創(chuàng)客化”戰(zhàn)略，鼓勵人人當(dāng)創(chuàng)客，打造了一批“創(chuàng)客社區(qū)”，顛覆了原有的創(chuàng)新模式。同時，圍繞“云制造二維坐標(biāo)”營造了新模式，即在縱坐標(biāo)上創(chuàng)造用戶最佳體驗，包括用戶大規(guī)模增值、用戶圈場景和共創(chuàng)共贏；橫坐標(biāo)上創(chuàng)造企業(yè)價值，包括應(yīng)用模塊化、自動化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化，加速了集團平臺化的轉(zhuǎn)型。紅領(lǐng)集團開創(chuàng)了國內(nèi)服務(wù)行業(yè)規(guī)模化個性定制的先河，搭建了消費者與制造商直接交互的C2M平臺，人均效益提高30%，生產(chǎn)成本下降30%，定制產(chǎn)品實現(xiàn)“零庫存”。

如何挖掘創(chuàng)造潛力

相關(guān)調(diào)研資料顯示，山東經(jīng)濟創(chuàng)新驅(qū)動呈現(xiàn)快速發(fā)展的良好態(tài)勢，但也有企業(yè)在發(fā)展過程中反映出了一些較為突出的問題，主要表現(xiàn)為“三難”。一是掌握核心技術(shù)難。多數(shù)企業(yè)或業(yè)務(wù)處于培育期，往往面臨核心技術(shù)被國外壟斷的局面。比如，浪潮服務(wù)器的CPU、海爾電視的高端圖像芯片等仍依賴國外進口，需要付出高昂的專利費。而且，國外已經(jīng)形成了專利池或標(biāo)準(zhǔn)包，自主核心技術(shù)研發(fā)的門檻高、難度大。二是引進專業(yè)人才難。與北上廣深等地區(qū)相比，我省在人才引進上沒有地緣優(yōu)勢，特別是對于具有特殊專業(yè)知識的新產(chǎn)業(yè)人才引進更難。青島澤靈文化傳媒公司反映，由于尚未形成顯著的動漫影視創(chuàng)業(yè)氛圍，主動到我省創(chuàng)業(yè)甚至就業(yè)的文化傳媒人才偏少，即使是青島高校畢業(yè)的學(xué)生也不愿留在青島工作，引進人才只能更多依賴于打“親情”、“鄉(xiāng)情”和“愛情”牌。三是扶持政策落實難。我省諸多創(chuàng)新經(jīng)濟細分行業(yè)缺乏頂層設(shè)計，針對企業(yè)研發(fā)、制造、服務(wù)等不同環(huán)節(jié)分類管理的政策不具體，缺少可操作性、落地難。比如濰坊的邁赫機器人公司反映，我省尚未制定出臺機器人發(fā)展的意見，容易導(dǎo)致行業(yè)盲目無序發(fā)展。青島東海藥業(yè)反映國家8年未增補醫(yī)保目錄，我省也沒從省情出發(fā)進行修訂，嚴(yán)重影響了新藥的推廣應(yīng)用。

對此，省委、省政府也正在強化政策推動和資源聚集，首先即強化公共服務(wù)支撐。強化政府采購激勵，引導(dǎo)企業(yè)建立研發(fā)準(zhǔn)備金，實施更包容的審慎監(jiān)管。其次，強化自主創(chuàng)新引領(lǐng)。要提高企業(yè)創(chuàng)新能力，搭建專業(yè)化技術(shù)創(chuàng)新平臺，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟作用。

再次，強化人才智力支撐。一是強化專業(yè)人才培養(yǎng)。具備新技能、新知識的專業(yè)化人才是發(fā)展創(chuàng)新經(jīng)濟的第一資源。大力推廣產(chǎn)教、科教融合，鼓勵高校圍繞創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展方向設(shè)立學(xué)科專業(yè)，支持企業(yè)聯(lián)合高校、院所聯(lián)合培養(yǎng)急需的專業(yè)技能人才和復(fù)合型人才。二是創(chuàng)新人才引進的渠道和方式。堅持高端人才和高技能人才的引進相結(jié)合、國內(nèi)外引進相結(jié)合、企業(yè)和高校院所引進相結(jié)合，除了薪酬留人之外，更加注重環(huán)境留人、感情留人。三是激發(fā)創(chuàng)新人才活力。推動高校、科研院所抓緊制定本單位“三權(quán)”下方實施意見，真正使科研人員可按70%-95%的比例享受成果轉(zhuǎn)化收益，激勵科研人員的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛力。