烏蘭齊力格
摘 要:隨著社會的不斷發(fā)展,公共圖書館在傳播社會科學知識、提高國民文化素質和提升社會的精神文明水平等方面發(fā)揮了越來越重要的作用。但是在現(xiàn)實中,公共圖書館的管理方面存在不少問題,需要及時解決并加以完善。文章通過分析新時期的公共圖書館當前的發(fā)展現(xiàn)狀,探討了加強公共圖書館管理創(chuàng)新的基本策略,以期不斷提高公共圖書館的管理服務水平。
關鍵詞:公共圖書館;管理;創(chuàng)新
隨著我國社會的不斷發(fā)展,當今時代的信息數(shù)字化特征愈加明顯,信息技術得到飛速發(fā)展,并被廣泛應用于各個領域,尤其是在公共圖書館的管理方面。但是,在公共圖書館在管理方面存在一定問題,且隨著信息技術的發(fā)展逐漸暴露出來。例如,傳統(tǒng)的公共圖書館管理色彩濃重,服務重點與時代要求有較大差距,整體功能的完善程度不夠,這些問題的出現(xiàn)在一定程度上對圖書館的內部管理人員與讀者群造成了影響。因此,新時期的公共圖書館要對自身的管理服務進行創(chuàng)新,以更好地滿足讀者與用戶的閱讀服務需求,發(fā)揮公共圖書館的職能作用。
1 進行體制創(chuàng)新,建立健全激勵機制
現(xiàn)階段的公共圖書館管理體制比較落后,在很大程度上都依賴于當?shù)卣?,獨立性與自主性較差,而且在實際運作中,人員管理與績效考核等各方面都缺乏相應制度的約束,出現(xiàn)了圖書館館員積極性低、運行效率差等問題[1]。為了改變這一現(xiàn)狀,公共圖書館的組織機構要從傳統(tǒng)的以采編與流通為主的部門結構,向以圖書館業(yè)務的基礎建設部門與讀者的服務部門為主轉變,從而更好地適應時代的需求。圖書館的業(yè)務基礎建設組織部門的工作職責在于建設圖書館數(shù)據(jù)庫與圖書的加工、入藏工作;讀者服務部門則主要負責數(shù)據(jù)庫的使用、咨詢服務、檢索圖書以及相關文獻的借閱、流通等管理工作。公共圖書館只有積極改變現(xiàn)有管理機構的設置重疊與管理分散的情況,不斷創(chuàng)新管理體制,形成以文獻的采編和開發(fā)為主的全新管理格局,才有可能更好地順應時代變化,促進自身的長足發(fā)展。除此之外,公共圖書館應建立健全相關的激勵機制,努力提高圖書館館員的工作積極性和主動性。比如,建立相應的獎懲制度,對認真工作、為公共圖書館建設積極獻計獻策或是認真執(zhí)行新制度規(guī)定的館員進行一定物質獎勵與精神獎勵,對部分工作懈怠者給予批評等,以此激發(fā)館員的工作積極性,不斷為圖書館的建設提出好的建議,促進圖書館的改革創(chuàng)新,不斷適應時代的發(fā)展需求。
2 協(xié)調館際互借,實現(xiàn)資源共享
目前,大部分公共圖書館的借閱方式仍是以半開架式的圖書借閱為主,而電子閱覽室中的計算機檢索、電子出版物的閱覽與上網(wǎng)服務等節(jié)約方式,很少進行館際的互借服務[2],使各公共圖書館處于各自為政的封閉狀態(tài),使圖書館中的文獻資源出現(xiàn)利用率低的情況,造成大量獨具特色的閑置和文獻資源相對缺乏的局面。因此,在網(wǎng)絡高速發(fā)展的當下,公共圖書館也要不斷轉變觀念,加強與其他公共圖書館之間的合作與互動,積極促進公共圖書館的館際互借意識、組織形式與服務模式發(fā)生轉變。圖書館館間的館際互借意識能夠促使圖書館從傳統(tǒng)的重視自身的擁有向擁有和互借并重的方向發(fā)展,其模式也從以往的等級式向扁平化方向發(fā)展,服務方式也向個性化自我服務轉變,使公共圖書館的服務效率得以有效提高,極大豐富了公共圖書館的館藏資源及讀者的信息需求,為發(fā)展各公共圖書館間的館際互借提高了無限空間,同時有效保證了圖書館務實高效的互借服務的實現(xiàn)。同時,公共圖書館應不斷豐富圖書館館藏資源,合理優(yōu)化藏書結構,不斷提高館藏圖書的利用率,促使館藏圖書的潛在價值在藏書在使用的過程中轉變?yōu)楝F(xiàn)實價值。在當今時代中,各公共圖書館加快館際合作,促進資源共享成為公共圖書館發(fā)展的當務之急。
3 拓寬服務功能,創(chuàng)新服務內容
在為服務對象提供服務時,傳統(tǒng)的公共圖書館對服務對象會有一定的限制條件,比如在辦理圖書證時,對其年齡、學歷等方面會有限制要求。而這些要求與公共圖書館的實際服務功能明顯是不相符的,特別是在當前知識經(jīng)濟的今天,公共圖書館應積極進行改革,不斷創(chuàng)新公共服務項目,摒棄以往不合時宜的規(guī)定[3]。首先,公共圖書館應拓寬自身的服務功能,創(chuàng)新服務內容。公共圖書館的服務對象大都是廣大市民與普通居民,因此,圖書館要能夠滿足這類服務對象的知識獲取需求,滿足其接受教育的要求。例如,在辦理借書證時,不對辦理對象進行限制,只要是成年居民皆可辦理,同時可以提供相應的免證服務,在閱覽時只需憑借身份證即可。此外,在服務時間上,公共圖書館可盡量延長開館時間,盡可能地滿足讀者的閱讀需求。同時,公共圖書館可以建立個性化的服務體系,不斷滿足服務對象的需要,實現(xiàn)其人生價值,尋求自身發(fā)展,以體現(xiàn)公共圖書館的人文關懷。在具體的服務工作中,就是在完成文獻借閱與咨詢等各種常規(guī)性服務的基礎上,不斷突破傳統(tǒng)服務模式,積極為不同層次和不同類型的讀者提供相應的個性化服務。從服務內容上看,公共圖書館需從純粹為讀者提供文獻單位服務,逐步深化,向以知識為單位的更深層次的服務方向發(fā)展。在服務項目上,公共圖書館可以提供更多的知識服務項目。例如,圖書館可以舉辦一些公益性的講座、舉辦展覽活動或是開設培訓班,通過提供豐富多彩的群眾活動更好地為服務對象服務。除此之外,公共圖書館還可以將陣地服務擴展成流動服務,通過增設流動服務車、開設分館、增設流動服務點等不同的方式將服務進行外延,從而為廣大市民提供范圍更廣的優(yōu)質服務。
4 結語
綜上所述,公共圖書館應該積極進行體制創(chuàng)新,建立健全激勵機制,提高館員的工作積極性;做好館際互借的協(xié)調工作,實現(xiàn)館際信息資源的共享;拓寬服務功能,創(chuàng)新服務內容,不斷提升自身的管理服務水平,以便為廣大讀者提供更為優(yōu)質的服務,促進圖書資源潛在價值的實現(xiàn),推動公共圖書館不斷發(fā)展。
參考文獻
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