孫成軍

作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的組織者、指導(dǎo)者和參與者，組工干部是否具備“打鐵還須自身硬”意識的一個重要標(biāo)志，就是看其是否能夠以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的效果體現(xiàn)出擔(dān)當(dāng)精神。我認(rèn)為，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)精神就是勇于承擔(dān)責(zé)任的精神，應(yīng)努力做到“三個必須”：

必須立責(zé)于心勇?lián)?dāng)。古人云：“為官避事平生恥?！弊鳛橐幻?fù)責(zé)任的組工干部，應(yīng)該視權(quán)力為責(zé)任，把從政當(dāng)作擔(dān)當(dāng)。對于嘉蔭來說，未來五年是綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展、適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵期，也是打好轉(zhuǎn)型升級組合拳、高水平全面建成小康社會的決勝期，使命光榮、任務(wù)繁重，每個組工干部都要進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，牢記助推改革發(fā)展之責(zé)、當(dāng)好參謀助手之責(zé)、樹立優(yōu)良作風(fēng)之責(zé)。一是對工作崗位負(fù)責(zé)。要進(jìn)一步強(qiáng)化“無功便是過，平庸也是錯”的觀念，殫精竭慮干好本職工作，以崗位領(lǐng)先推動部門爭先、保障發(fā)展率先。二是對事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。加快建設(shè)全國旅游名城，全面深化改革，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)生質(zhì)的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變，是嘉蔭縣當(dāng)前和今后一個時期最大的事業(yè)，也是全縣人民的“嘉蔭夢”。干好這份事業(yè)、實(shí)現(xiàn)這個夢想，每個組工干部都要勇于挑起擔(dān)子、扛起責(zé)任，謀思路、做決策、抓工作都要緊緊圍繞這個大局，同心合力，為完成上述目標(biāo)構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。三是對群眾期待負(fù)責(zé)。要對照人民群眾的期盼，找出工作上的短板。這些短板正是人民群眾需求所指，也是我們的工作所向。要敢于直面自己的不足和弱點(diǎn)，對著差距找問題，照著問題去整改，盯著短板尋對策，真正為群眾雪中送炭、為發(fā)展加油鼓勁。

必須履責(zé)于行重實(shí)踐?！翱照?wù)`國，實(shí)干興邦?！彼^擔(dān)當(dāng)精神，就是以干事為本、以干事為功、以干事為榮。一是重實(shí)干。面對繁重的工作任務(wù)和激烈的區(qū)域競爭，每個組工干部都要有干的緊迫感、使命感、責(zé)任感，拿出積水成淵的韌勁、逆水行舟的闖勁、水滴石穿的鉆勁、懸河泄水的狠勁，咬定目標(biāo)不放松，出力流汗拼命干，切實(shí)用組工干部的“辛苦指數(shù)”換取城市的發(fā)展指數(shù)和百姓的幸福指數(shù)。二是動真格。改革是一場沒有硝煙的革命，必將面臨激烈的利益格局碰撞和調(diào)整。組工干部必須牢記使命、胸懷大局，敢于較真、敢于交鋒，以動真碰硬、敢抓敢管的魄力，推進(jìn)嘉蔭全面深化改革和綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展，保障縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署真正落到實(shí)處。三是破難題。推動發(fā)展的過程，是一個迎難而上、破難而進(jìn)的過程。當(dāng)前，“難”是發(fā)展中的普遍問題，尤其對于正在爬坡過坎、滾石上山的嘉蔭林區(qū)來說，更是難上加難。因此，破難必須成為每個組工干部的工作常態(tài)，要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難精神，強(qiáng)化問題意識，磨煉破難本領(lǐng)，在難事面前少說“干不了”，多想“怎么干”，善于用改革的辦法、創(chuàng)新的思路去破解難題、化解矛盾，不斷開創(chuàng)“柳暗花明又一村”的工作境界。

必須問責(zé)于人強(qiáng)修身。當(dāng)前，組工干部要把“兩學(xué)一做”作為重頭戲，自覺把自己擺進(jìn)去，對照黨章黨紀(jì)、習(xí)近平總書記系列講話，做好功課、下足功夫，努力修煉好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”。一是?！把a(bǔ)鈣”。組工干部修身，堅(jiān)定理想信念是根本，要補(bǔ)足精神之鈣。組織部門是管人的部門，組工干部要先管好自己，在換屆之年時刻繃緊換屆紀(jì)律這根弦，謙虛待人、謹(jǐn)慎辦事，時刻做到心中有黨、心中有民、心中有戒，真正把黨員意識、宗旨觀念內(nèi)化于心、外化于行。二是勤“修煉”。組工干部修身，品行修養(yǎng)是關(guān)鍵，守規(guī)則、講規(guī)矩就是一種擔(dān)當(dāng)。要時刻敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏責(zé)任，用實(shí)際行動過好紀(jì)律關(guān)、廉政關(guān)；把事業(yè)看得重一些，把名利看得輕一些，把提升個人修養(yǎng)看得重一些，把職務(wù)進(jìn)退看得輕一些，以埋頭苦干、勇于創(chuàng)新、只爭朝夕的敬業(yè)精神完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。三是善“養(yǎng)生”。組工干部修身，生活健康是基礎(chǔ)。要確立正確的奮斗目標(biāo)和人生追求，切不可心存非分之念而迷失自我。培養(yǎng)健康向上的情趣愛好，努力提高自己的文化素養(yǎng)和審美品位。擇善而交，多同普通群眾、基層干部、先進(jìn)模范交朋友，保持潔身自好。在換屆期間，尤其要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，做到“八不做”“九嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”，不越雷池，不闖紅線。凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做；凡是要求別人做到的，自己要首先帶頭做到。

（作者系中共嘉蔭縣委常委、組織部部長）