9月9日，老河口市召開教師節(jié)表彰大會，52位教師獲得“最美鄉(xiāng)村教師”榮譽，每人獲得1000元的獎金。

近年來，老河口市財政每年撥款100萬元，市教育局籌集資金50萬元左右，建立了鄉(xiāng)村教師愛心基金，嚴格按標準落實農(nóng)村義務教育學校骨干教師補助政策，評選認定骨干教師，并定期足額發(fā)放每人每月600元的補助。根據(jù)本市財政狀況，按月給每位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的教師發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼（按照就高原則發(fā)放，三項不重復享受）。

在提高農(nóng)村教師的工資待遇的同時，老河口市積極落實農(nóng)村教師醫(yī)療保險政策，將教職工醫(yī)保納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系；落實住房公積金政策，將教師住房公積金單位負擔部分納入財政預算。

為解決長期在農(nóng)村任教、離家較遠、學校住宿有困難教師的住宿問題，該市目前已建成并投入使用134套教師周轉房，“十三五”期間計劃建設306套教師周轉房。此外，老河口市教育局還制定了“職稱評定向農(nóng)村教師傾斜、骨干教師向教學點傾斜、評先表模向農(nóng)村學校傾斜”的“三傾斜”政策，吸引優(yōu)秀骨干教師到農(nóng)村學校交流任教，進一步推進義務教育均衡發(fā)展。

（老河口市教育局 韓 鵬）