曾蓮花

摘 要 隨著市場經(jīng)濟改革的深入開展，凸顯了企業(yè)的思想政治工作的重要性，這就要求我們著力提高企業(yè)政工干部的自身綜合素質(zhì)。企業(yè)合格政工干部必須具備“德、能、勤、廉”四個方面的基本素質(zhì)。本文以此為背景論述了企業(yè)政工干部的基本能力與提升途徑。

關鍵詞 企業(yè)；政工干部；素質(zhì)

引言：

職工是企業(yè)發(fā)展的根本原動力，企業(yè)的發(fā)展和競爭力很大程度上取決于職工隊伍的整體水平狀況。為實現(xiàn)上述目標，還需充分發(fā)揮企業(yè)政工干部的能動作用，通過有效手段調(diào)動職工的積極性，最大限度的激發(fā)職工的潛力。發(fā)揮組織和個人作用的基礎上，創(chuàng)建一支具有強大合心力和凝聚力的職工隊伍，為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價值，更好地實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標。從整個企業(yè)來看，政治思想工作是保障企業(yè)健康發(fā)展、均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的重要前提和基本保障。

一、樹立“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡睦砟?/p>

（一）不斷提升政治思想覺悟

我國大中型企業(yè)大多帶有計劃經(jīng)濟色彩，隨著市場經(jīng)濟的不斷深化，國有企業(yè)的優(yōu)勢不復存在，取而代之的是費用高、人員冗多、負擔重、歷史遺留問題多的嚴峻現(xiàn)實。在這種條件下，如何做好企業(yè)職工的思想政治工作就顯得尤為重要。企業(yè)政工干部要認真履行工作職責，做到全心全意為職工服務。在日常工作中要自覺樹立“服務意識、責任意識”，做到心系群眾服務群眾。在服務企業(yè)、服務大局、服務群眾的基礎上履行職責，在思想上尊重群眾，在感情上貼緊群眾，在行動上服務群眾。要堅持“以人為本，執(zhí)政為民”的理念，廣泛聽取職工的意見建議，傾聽群眾呼聲，將解決事關職工切身利益的問題作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持站在解決民生問題的角度上看待問題，從真正意義上解決職工的后顧之憂，從而調(diào)動廣大職工的積極性。

（二）不斷加強政策觀念

貫徹執(zhí)行黨和國家政策是政工干部的一項重要工作內(nèi)容，執(zhí)行結(jié)果會直接影響到企業(yè)和諧與發(fā)展，處理不當則會給企業(yè)帶來巨大的損失，極容易在人民群眾中造成負面影響。因此，結(jié)合我們的工作實際，鉆研理解好政策是每個政工干部的基本功。社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習就顯得尤為重要和緊迫。企業(yè)政工干部要自覺把“好學”當成生活態(tài)度、工作責任和精神去追求，保持求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度，在繁忙的工作中擠出時間，盡可能多學些知識。第一，要認真學習黨的方針、政策，用知識的力量來武裝自己，不斷提高自己的理論水平和政策水平，增強科學的政治遠見和政治敏銳性。第二，要聯(lián)系企業(yè)實際，堅持理論聯(lián)系實際學，堅持針對問題思考學，不斷提高自身素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，從而把實踐上升為理論，又以理論來更好地指導實踐。這樣才能在政治思想、立場、態(tài)度、觀點、紀律等方面成為廣大職工的楷模，才能掌握政治工作的方法，進而多管齊下，做好企業(yè)職工思想政治工作；才能正確把握思想政治工作方向，真正起到教育人、引導人的意義。

二、具備解決新情況、新問題的能力

企業(yè)思想政治不僅工作繁雜瑣碎，而且時間性強、任務重。企業(yè)政工干部只有為職工群眾服務的熱情是不夠的，還必須學會全面思考問題，用發(fā)展的眼光分析和認識問題，要具備深厚的科學文化基礎和研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)工作新局面的能力。時代的不斷發(fā)展對新時期政工干部也提出了更高的要求。針對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，我們不僅要學習法律、法規(guī)，而且要根據(jù)企業(yè)的實際情況學習心理學、企業(yè)經(jīng)濟管理及專業(yè)技術(shù)理論知識，拓寬知識面，增長自己的見識。要善于把握職工群眾的思想動向，有的放矢，對癥下藥，才能有利于企業(yè)思想政治工作的正常開展。

長期以來，受傳統(tǒng)思想的影響，部分政工干部養(yǎng)成了按部就班的習慣，方法老套，這種狀況應當改變。實踐證明，創(chuàng)新是政治思想工作取之不竭的動力，是改進政治思想工作的重要途徑和基本保證。企業(yè)政工干部要把創(chuàng)新作為一種基本素質(zhì)，要積極適應新形勢，不斷更新觀念，積極探索，把創(chuàng)新的激情與求真務實的態(tài)度結(jié)合起來，找出適應工作要求的新路子、新辦法。思想政治工作應按科學規(guī)律辦事，按客觀規(guī)律辦事，立足實際、著眼發(fā)展，這樣才能使思想政治工作收到好的效果。同時，創(chuàng)新要有正確的方法。創(chuàng)新不是標新立異，而是為了解決問題、促進發(fā)展。要認清形勢，找準問題；要善于調(diào)查研究，了解職工工作中的突出問題和矛盾，集中精力，認真破解。同時還需做好企業(yè)職工思想工作與解決職工實際問題結(jié)合起來，注重用情、以情感人，在“用情”和“說理”中感化對方，最終解決各種實際問題。

三、要有勤于工作的態(tài)度

企業(yè)政工干部要經(jīng)常走入基層，及時了解職工的思想動態(tài)，變上訪為下訪，排查矛盾，把影響企業(yè)安定團結(jié)穩(wěn)定的不利因素消滅在萌芽狀態(tài)，解決在基層。堅持預防為主，防治結(jié)合，加強教育，群防群治的原則。對于排查出的矛盾糾紛，及時給予疏導、解決，做到“預警為先，苗頭問題早消化；教育在先，重點對像早轉(zhuǎn)化；控制在先，敏感問題早防范；工作在先，矛盾糾紛早處理”，從而維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)的發(fā)展。一個合格的政工干部必須要適應時代的發(fā)展，不斷銳意改革。在改革進程中，創(chuàng)造性地去工作，要力爭在自己的崗位上開拓創(chuàng)新，謀求新的發(fā)展。

四、牢固樹立廉潔的意識

政工干部的工作性質(zhì)要求我們應付各種復雜局面，面對不同性格、不同年齡、不同層面的人，政工干部一定要有大公無私的胸懷，不僅要公正還要把握自己的言行、思想和作風。在實際工作中，一視同仁、平等對待，不收受賄賂，不利用工作便利為自己牟取私利，不對職工群眾提要求、講條件，不弄虛作假、徇私舞弊。工作中保持平衡、豁達的心情，弘揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，用黨的紀律嚴格約束自己，自重、自省，保持高尚的情操和清正廉潔的浩然正氣。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，以正當方式追求健康的業(yè)余愛好，從而培養(yǎng)自己高尚的人格，做一名合格的企業(yè)政工干部。

五、結(jié)語

企業(yè)思想政治工作具有很強的政策性和系統(tǒng)性，同時還要結(jié)合企業(yè)的實際情況不斷提升管理者的綜合素質(zhì)和政治覺悟。在深入基層調(diào)查的基礎上，采用情和理相結(jié)合的方法解決各種實際問題。此外，廉潔奉公是企業(yè)政工干部的工作信條，是服務于人、取信于人的根本。

參考文獻：

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