曹陽(yáng)

0 引言

隨著改革開(kāi)放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)成分、利益主體、社會(huì)組織和社會(huì)生活方式的日趨多樣化，賦予企業(yè)思想政治工作的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。但由于歷史和現(xiàn)實(shí)原因，企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)逐漸暴露出與企業(yè)發(fā)展不和諧的問(wèn)題，亟待我們研究和解決。

1 企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題

一是輕視思想政治工作。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下，思想政治工作的地位呈逐步被削弱的趨勢(shì)。政工人員的勞動(dòng)價(jià)值得不到肯定，造成了政工部門(mén)社會(huì)地位的下滑。企業(yè)政工機(jī)構(gòu)的合并壓縮和黨群、行政人員在工作中實(shí)際存在的涇渭分明，造成了思想政治工作力量的不足。

二是政工隊(duì)伍的后備力量不足。由于“重技術(shù)、輕管理”的觀念，年輕干部普遍認(rèn)為“搞技術(shù)，有前途；干政工，沒(méi)出路”，政工隊(duì)伍欠缺新鮮血液。

三是對(duì)政工人員繼續(xù)再教育不足。企業(yè)不惜重金培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，對(duì)政工人員的培訓(xùn)投入不足。即時(shí)是組織政工人員的培訓(xùn)也只局限于職稱(chēng)教育，培訓(xùn)渠道單一，學(xué)習(xí)形式簡(jiǎn)單，而且斷斷續(xù)續(xù)，收效甚微。

2 適應(yīng)形勢(shì)要求，切實(shí)企業(yè)思想政治工作

如何在新形式下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，使之更具實(shí)效性，是企業(yè)思想政治工作始終面臨的新課題。要解決好這個(gè)問(wèn)題，企業(yè)思想政治工作就必須緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和發(fā)展，把團(tuán)結(jié)廣大員工，穩(wěn)定員工情緒，調(diào)動(dòng)員工工作積極性和創(chuàng)造性作為工作任務(wù)，以保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定，協(xié)調(diào)發(fā)展，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展中不斷產(chǎn)生新的生機(jī)和活力。

一是圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心做好企業(yè)思想政治工作。企業(yè)的工作主旋律是經(jīng)濟(jì)工作，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)，搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的中心工作，其他工作都必須圍繞這個(gè)中心去做。企業(yè)思想政治工作，必須服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須堅(jiān)定不移的以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，促進(jìn)這一中心緊張、有序、高效的開(kāi)展。

二是聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，做好企業(yè)思想政治工作。思想政治工作要聯(lián)系實(shí)際、區(qū)分層次、因人施教，思想教育要注重實(shí)效，力戒空談，反對(duì)“假、大、空”。要深入到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、銷(xiāo)售、分配等各個(gè)環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要對(duì)職工進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的教育，通過(guò)教育讓他們知道，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，每一個(gè)人在自己的崗位上應(yīng)盡職盡責(zé)，教育他們要有危機(jī)感，幫助企業(yè)干部職工克服求穩(wěn)怕亂的思想，不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。同時(shí)要對(duì)他們進(jìn)行效率與效益觀念的教育。

三是創(chuàng)新的形式，做好思想政治工作。在全球化、信息化的新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作面臨更復(fù)雜的形勢(shì)，因此形式上要根據(jù)實(shí)際不斷發(fā)展，要在對(duì)員工進(jìn)行集中教育，理論灌輸?shù)耐瑫r(shí)，把學(xué)習(xí)教育與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)相結(jié)合，與實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)相結(jié)合，并通過(guò)開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)和企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮，新聞媒體在思想政治工作的作用，用健康向上的思想文化占領(lǐng)思想輿論陣地，將企業(yè)文化教育內(nèi)容滲透到員工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生活的各個(gè)方面，引導(dǎo)大家在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我完善，自我教育，把企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)變成員工的自覺(jué)行動(dòng)。四是加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)思想政治工作提供組織保證。企業(yè)思想政治工作最終要由人來(lái)做，這就要求有一支盡職盡責(zé)的企業(yè)政工干部隊(duì)伍。因此企業(yè)政工干部要自覺(jué)加強(qiáng)馬克思理論的學(xué)習(xí)，尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高理論素養(yǎng)和政治敏銳性，準(zhǔn)確地向廣大員工群眾宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，宣傳企業(yè)發(fā)展的重大決策和取得業(yè)績(jī)。首先要選撥年輕優(yōu)秀人才充實(shí)隊(duì)伍，要本著“少”而“精”原則，要有針對(duì)性地引進(jìn)在經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、人力資源開(kāi)發(fā)、心理研究等方面的“尖端人才”，作為專(zhuān)職政工隊(duì)伍的領(lǐng)軍人物。思想政治工作者要具備較高理論水平和廣博的知識(shí)，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。使政工干部在工作作風(fēng)上做到求真務(wù)實(shí)，在生活作風(fēng)上做到廉潔自律，做廣大干部職工的表率。以人格力量去教育人、影響人、帶動(dòng)人，更好地為職工群眾服好務(wù)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù)。引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)職政工人才，增強(qiáng)政工隊(duì)伍的核心力量。其次，要努力創(chuàng)造一個(gè)有利于思想政治工作隊(duì)伍健康成長(zhǎng)的良好氛圍。對(duì)思想政治工作者不能歧視，不能冷落，在工作上要予以支持，在政治上要予以關(guān)心，在生活上要予以照顧，使他們能夠放心大膽地去工作。第三，要加強(qiáng)政工干部的作風(fēng)建設(shè)。政工干部在工作作風(fēng)上要做到求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，在生活作風(fēng)上做到廉潔自律，做廣大員工的表率。只有這樣，廣大政工干部才能通自己的言傳身教，做好企業(yè)的思想政治工作。

3 對(duì)企業(yè)思想治工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考

一是觀念創(chuàng)新。創(chuàng)新思維是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的前提條件。由于社會(huì)利益關(guān)系的調(diào)整、多元思想文化的影響，員工的思想更趨活躍，從而增加了思想政治工作的艱巨性和復(fù)雜性，迫切需要思想政治工作者解放思想、創(chuàng)新思維，用新的眼光看待事物、用發(fā)展的觀點(diǎn)看待新問(wèn)題。沒(méi)有新的觀念和思路，就沒(méi)有新行動(dòng)。觀念創(chuàng)新必須沖破“禁區(qū)”，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，實(shí)現(xiàn)思想再解放，觀念再創(chuàng)新，思路再突破；為企業(yè)的生存和發(fā)展提供思想保證、智力支持和良好的輿論環(huán)境。要變被動(dòng)為主動(dòng)，變“圍繞”為“參與”。堅(jiān)持把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)，使思想政治工作始終工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)結(jié)合。

二是機(jī)制創(chuàng)新。信息時(shí)代的到來(lái)，極大地改變了人們生產(chǎn)、生活方式。企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方式、管理手段應(yīng)運(yùn)而生。為此，企業(yè)思想政治工作必須從傳統(tǒng)的思維定式中解放出來(lái)，形成與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的創(chuàng)新思維，變“小政工”為多管齊下的立體式“大政工”。一定的運(yùn)行機(jī)制制約著企業(yè)思想政治工作的方向、原則、內(nèi)容、方式。必須構(gòu)建一套適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，如：組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、完善工作機(jī)制、工作責(zé)任機(jī)制、思想教育機(jī)制、考評(píng)管理機(jī)制等。

三是工作內(nèi)容創(chuàng)新。在突出抓好以理想信念教育為核心的企業(yè)思想教育的同時(shí)，緊扣時(shí)代脈搏，從實(shí)際出發(fā)，豐富思想教育內(nèi)容。加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)和技術(shù)教育，幫助職工樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。把各種對(duì)企業(yè)改革和企業(yè)管理有用的知識(shí)，對(duì)豐富職工精神世界和陶冶高尚情操的精神食糧都應(yīng)納于企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容中，多方面滿足職工日益增長(zhǎng)的精神需求。加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定教育，做到既講道理，又辦實(shí)事，既傾聽(tīng)群眾職工呼聲，又關(guān)心職工疾苦，使職工在“情”的激勵(lì)下愛(ài)崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。

四是工作方法創(chuàng)新。形成黨政工團(tuán)齊抓共管的多向合力。形成思想教育的多向方法，從單純強(qiáng)調(diào)“我講你聽(tīng)”向以理服人、以情感人轉(zhuǎn)變，從自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)向與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合轉(zhuǎn)變等等?？傊枚喾N手段、多種形式、多種場(chǎng)合開(kāi)展思想政治工作，使之生動(dòng)活潑，引人入勝。

五是工作載體創(chuàng)新。創(chuàng)新工作思想政治工作的載體，就是要求凡是能夠準(zhǔn)確、有效地表達(dá)企業(yè)思想政治工作目的和內(nèi)容的有效手段、形式都可以使用，大膽借鑒和吸收現(xiàn)代科技成果和最新的管理方法，變單一的大眾傳播體為多樣化載體，并結(jié)合利用現(xiàn)代科技手段，實(shí)現(xiàn)工作載體的創(chuàng)新。大力加強(qiáng)對(duì)職工的思想宣傳和引導(dǎo)，也能夠給職工了解新知識(shí)、學(xué)習(xí)新技術(shù)、增強(qiáng)工作本領(lǐng)提供舞臺(tái)。

綜上所述，在我國(guó)企業(yè)深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中，思想政治工作需要改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)從宏觀到微觀、從外部到內(nèi)部與現(xiàn)代企業(yè)管理各個(gè)層次上的結(jié)合，只有這樣，才能充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)及作用，為企業(yè)改革奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。