9月1至2日，省人社廳在廣州召開2016全省人力資源社會保障工作年中務虛會。主要任務是貫徹人社部2016年年中務虛會精神，總結上半年工作，研究部署下半年重點工作。省委組織部副部長，省人社廳黨組書記、廳長黃漢標同志主持會議并作總結講話，各地級以上市人力資源社會保障（人力資源、社會保障）局及順德區(qū)民政和人力資源社會保障局局長，廳班子成員及各局處室、單位主要負責同志參加會議。

會議指出，上半年全省人社系統(tǒng)深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實省委省政府決策部署，積極進取，攻堅克難，供給側結構性改革等重點攻堅任務扎實推進，全面深化改革縱深邁進，民生保障水平穩(wěn)步提高，人才隊伍建設不斷加強，事業(yè)發(fā)展基礎持續(xù)夯實，管黨治黨責任有效落實，各項工作呈現(xiàn)穩(wěn)中有進的良好局面。

會議要求，下半年要認真貫徹落實省委十一屆七次全會精神和人社部年中務虛會精神，按照省委省政府和人社部決策部署，不換頻道、持續(xù)用力，推動各項目標任務圓滿完成。一是堅定不移推進供給側結構性改革。妥善做好去產(chǎn)能職工安置，兜牢民生底線，預防化解勞資糾紛，加強輿論宣傳引導。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)共建。深化思想觀念、政策制度、激勵機制、管理服務“四個創(chuàng)新”，著力解決跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局中的人力資源有效供給和流動問題。三是全力以赴確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。狠抓就業(yè)政策落實，大力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，創(chuàng)新線上線下就業(yè)服務方式，深入開展勞務協(xié)作扶貧。四是充分發(fā)揮醫(yī)保在“三醫(yī)聯(lián)動”中的基礎性作用。深化醫(yī)保制度改革推動“三醫(yī)聯(lián)動”，推動出臺醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化改革方案，推動城鄉(xiāng)居民大病保險政策精準落地，全面推進異地就醫(yī)直接結算。五是大力推動企業(yè)全員參保，推動完成養(yǎng)老保險擴面征繳任務，研究完善省級調(diào)劑金制度。六是不斷深化人才人事體制機制改革。大力實施博士后培養(yǎng)工程，擴大技能人才有效供給，探索構建大人才市場格局。七是加快建設“智慧人社”。加快建設人社大數(shù)據(jù)平臺，探索“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務創(chuàng)新，豐富“智慧人社”載體功能。

會議強調(diào)，人社工作任務艱巨繁重，大家要切實增強憂患意識和責任意識，不忘初心，繼續(xù)前進，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)能力水平，奮力開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。一要牢固樹立規(guī)矩意識，嚴格按程序辦事。二要落實管黨治黨責任，加強重點領域廉政風險防控。三要積極穩(wěn)妥推進改革，注重把握節(jié)奏、整體推進和協(xié)同發(fā)力。四要著力加強自身建設，鍛造忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。