■ 李紅娟 陶永波

永濟(jì)市：“四項(xiàng)制度”打造紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍

■ 李紅娟 陶永波

今年以來，永濟(jì)市紀(jì)委按照“打鐵還需自身硬”的要求，制定實(shí)行四項(xiàng)制度，著力抓好對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育管理監(jiān)督工作，努力打造素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、形象好的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

一是監(jiān)督制度。成立干部監(jiān)督室，制定完善了統(tǒng)一的監(jiān)督規(guī)定和制度體系，并通過定期召開組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，發(fā)出廉潔辦案回饋單等措施，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部公正、陽(yáng)光、廉潔用權(quán)。

二是廉政檔案管理制度。明確建立紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案的對(duì)象，由干部監(jiān)督室專人負(fù)責(zé)，實(shí)行一人一檔，規(guī)范內(nèi)容和管理，強(qiáng)化廉政檔案的運(yùn)用。并建立廉政檔案信息庫(kù)，實(shí)行電子化、網(wǎng)絡(luò)化管理。

三是干部考核制度。改過去派駐紀(jì)檢干部考核由所在單位黨委考核為市紀(jì)委統(tǒng)一考核，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年就紀(jì)檢干部查辦案件、宣傳教育、信息、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)等工作情況，進(jìn)行一次業(yè)績(jī)考核和民主測(cè)評(píng)，全年考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用相結(jié)合，對(duì)受處分的紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)行一票否決。

四是定期培訓(xùn)制度。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分類培訓(xùn)、分級(jí)管理”的原則，通過定期選送干部交流學(xué)、舉辦培訓(xùn)集中學(xué)、創(chuàng)新方式深入學(xué)相結(jié)合的方式，多層次、多渠道、大規(guī)模開展學(xué)習(xí)，確保紀(jì)檢干部定準(zhǔn)位，發(fā)準(zhǔn)力，提升能力，創(chuàng)新工作。

（責(zé)編：許樹坪）