◎賀明 毛秋紅 羅正君 曾蘭英

貴州省科技型企業(yè)成長梯隊發(fā)展現(xiàn)狀

◎賀明 毛秋紅 羅正君 曾蘭英

在對貴州省科技型企業(yè)成長梯隊發(fā)展現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上，本文研究了制約梯隊科技型企業(yè)發(fā)展的主要因素，提出了進(jìn)一步發(fā)展壯大貴州省科技型企業(yè)成長梯隊的對策建議。貴州應(yīng)在拓展企業(yè)投融資渠道、加強(qiáng)人才團(tuán)隊建設(shè)、營造良好創(chuàng)新環(huán)境、提高企業(yè)研發(fā)能力和提升企業(yè)市場能力等方面保障科技型企業(yè)成長梯隊進(jìn)一步發(fā)展壯大。

為貫徹創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快培育企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位，持續(xù)推動科技型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，形成鋪天蓋地的科技型企業(yè)發(fā)展格局，推動新常態(tài)下貴州經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展，貴州省加大了對科技型企業(yè)培育工作，積極開展科技型企業(yè)備案認(rèn)定工作，實施科技型企業(yè)成長梯隊培育行動計劃，促使科技型企業(yè)發(fā)展不斷加快，目前已初步形成以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技型種子企業(yè)、科技型小巨人成長企業(yè)、科技型小巨人企業(yè)、創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)為代表的梯次結(jié)構(gòu)合理的科技型企業(yè)成長梯隊。為深入了解貴州省科技型企業(yè)成長梯隊的發(fā)展現(xiàn)狀，我們于2015年底對梯隊企業(yè)展開問卷調(diào)查，重點分析了企業(yè)的現(xiàn)狀、制約企業(yè)發(fā)展的因素等，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出了促進(jìn)梯隊企業(yè)發(fā)展的對策建議。

科技型企業(yè)成長梯隊發(fā)展現(xiàn)狀

目前貴州省科技型企業(yè)成長梯隊企業(yè)總數(shù)達(dá)524家，包括61家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)、169家科技型種子企業(yè)、190家科技小巨人成長企業(yè)、82家小巨人企業(yè)、22家創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。其中民營企業(yè)占93%，國有企業(yè)7%，梯隊企業(yè)數(shù)量僅占全省企業(yè)總數(shù)的0.16%，有較大培育和發(fā)展空間。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展概況。貴州省科技型企業(yè)成長梯隊發(fā)展態(tài)勢總體較好，2014年科技型企業(yè)成長梯隊累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值349億元，占貴州省工業(yè)總產(chǎn)值的3.67%；銷售收入達(dá)418億元，較2011年增長53%，年均增長率為15%；凈利潤37.17億元，較2011年增長79%，年均增長率21%。上繳利稅從2011年的16.36億元增至2014年25.35億元，增幅55%，年均增長率15.7%。從企業(yè)的盈利能力來看，梯隊2011年至2014年的平均銷售利潤率為12%、平均凈利潤率8%，表明盡管科技型企業(yè)成長梯隊數(shù)量較少，但企業(yè)有較強(qiáng)和穩(wěn)定的盈利能力，明顯好于貴州省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)平均水平。

地區(qū)分布情況?？萍夹推髽I(yè)成長梯隊集中分布在貴陽市、遵義市、黔東南州三市州，約占到了全省總量的80%，而黔西南州、畢節(jié)市、六盤水市、貴安新區(qū)、仁懷市、威寧縣則較少，六個地區(qū)加起來僅占到全省的3.24%，地區(qū)分布嚴(yán)重失衡。（詳見圖1）

領(lǐng)域分布情況。貴州省科技型企業(yè)成長梯隊主要覆蓋了電子信息，精細(xì)化工與新材料，特色食品及旅游商品為主的特色產(chǎn)業(yè)，生物、醫(yī)藥與醫(yī)療器械，新能源與節(jié)能環(huán)保，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，裝備制造，高技術(shù)服務(wù)等8大技術(shù)領(lǐng)域，其中電子信息、裝備制造領(lǐng)域比例較高，分別占18.89%、15.8%。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)有101家，占企業(yè)總數(shù)的19%，反映了近年來貴州省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速的態(tài)勢。（詳見圖2）

創(chuàng)新投入情況。2014年貴州省科技型企業(yè)成長梯隊創(chuàng)新投入達(dá)到34億元，其中研發(fā)經(jīng)費18億元，占52.9%；技術(shù)改造14.9億元，占43.8%；技術(shù)引進(jìn)費共1.1億元，占3.2%。研發(fā)經(jīng)費已超過技術(shù)改造經(jīng)費所占比重，這是企業(yè)重視技術(shù)創(chuàng)新的一個重要標(biāo)志，表明貴州省科技型企業(yè)成長梯隊企業(yè)已經(jīng)走上了依靠技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的道路。

2014年我省科技型企業(yè)成長梯隊R&D投入占主營業(yè)務(wù)收入比重達(dá)到4.37%，是貴州省R&D投入強(qiáng)度的7.3倍，以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系正在逐步形成。創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)與科技型小巨人（成長）企業(yè)是科技型企業(yè)成長梯隊的創(chuàng)新中堅力量，其較高的研發(fā)投入保障了企業(yè)的技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新。

科技研發(fā)人員情況。人才是科技型企業(yè)發(fā)展最重要的資源之一?？萍夹推髽I(yè)成長梯隊2014年末從業(yè)人員總計58285人，其中直接研發(fā)人員6289人，占從業(yè)人員的10.8%。博士學(xué)歷229人，占總從業(yè)人員的0.39%；碩士學(xué)歷1835人，占總從業(yè)人員的3%，高級職稱2549人，占總從業(yè)人員的4.4%。

研發(fā)機(jī)構(gòu)與協(xié)同創(chuàng)新情況。企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)是企業(yè)集聚創(chuàng)新資源和開展技術(shù)創(chuàng)新的重要載體。截止2014年科技型企業(yè)成長梯隊共擁有研發(fā)機(jī)構(gòu)258個，其中國家級科研機(jī)構(gòu)6家，比例為2.3%；省級科研機(jī)構(gòu)的企業(yè)為48家，比例為19%；市級研發(fā)機(jī)構(gòu)19個，比例為7.4%。79%以上的企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)主要任務(wù)集中在主導(dǎo)產(chǎn)品核心技術(shù)研究與新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計方面，14%以工藝改進(jìn)為主，表明企業(yè)對新技術(shù)、新產(chǎn)品研究越來越重視。調(diào)查還顯示，科技型企業(yè)成長梯隊中與大學(xué)、科研院所形成產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系的企業(yè)有329家，比例為65%。梯隊中各類型企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作的比例分別為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)43%、科技型種子55%、科技型小巨人成長企業(yè)69%、科技型小巨人企業(yè)90%、創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)95%，反映企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新行為隨著企業(yè)規(guī)模的增長而提高。

知識產(chǎn)權(quán)情況。知識產(chǎn)權(quán)方面，截止2014年企業(yè)共申請各類專利9222項，平均每家企業(yè)的專利申請量達(dá)到了18.3件，其中發(fā)明專利申請量4043項，占專利申請總量的比重為44%，顯示在專利申請數(shù)提升的同時，企業(yè)越來越注重優(yōu)化專利結(jié)構(gòu)，提升專利質(zhì)量。梯隊企業(yè)共擁有有效專利5757件，擁有有效發(fā)明專利1497項，占有效專利數(shù)量的26%。此外，梯隊企業(yè)共擁有有效注冊商標(biāo)1451個（貴州省著名商標(biāo)109個、馳名商標(biāo)19個，地理標(biāo)志產(chǎn)品數(shù)19個），植物新品種64項、軟件著作權(quán)794項，集成電路布圖設(shè)計1項，專有技術(shù)148個。萬名企業(yè)就業(yè)人員發(fā)明專利擁有量達(dá)到389件，反映科技型企業(yè)成長梯隊相較一般企業(yè)創(chuàng)新成果的產(chǎn)出能力及專利儲備能力更強(qiáng)。從分布來看，有效發(fā)明專利主要集中在創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)（49%）、科技型小巨人企業(yè)（19%）與科技型小巨人成長企業(yè)（24%）三類企業(yè)。

產(chǎn)品及銷售情況。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果直接表現(xiàn)為企業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)出能力。2014年科技型企業(yè)成長梯隊共開發(fā)新產(chǎn)品4151個，同比增加39.5%。新產(chǎn)品產(chǎn)值從2011年99.7億元增至2014年的180.6億元，增長81%，2014年新產(chǎn)品產(chǎn)值占企業(yè)總產(chǎn)值比重已達(dá)到51.8%。新產(chǎn)品銷售收入方面，2011年以來梯隊企業(yè)以年均17%的速度增長，呈快速上升趨勢。2014年企業(yè)新產(chǎn)品銷售收入達(dá)152.2億，同比增加11.9%，占2014年企業(yè)銷售總額的36.4%。數(shù)據(jù)客觀反映了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整效果開始體現(xiàn)，產(chǎn)出水平不斷提升，梯隊企業(yè)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化能力正不斷提高。

制約梯隊企業(yè)發(fā)展的主要因素

融資能力較弱。融資難是科技型企業(yè)成長梯隊面臨的一個共性問題，據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，89%的梯隊企業(yè)存在資金短缺問題，企業(yè)融資主要依賴于銀行貸款等辦法來解決資金問題，外源性融資渠道較窄。特別是梯隊中的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)、種子型企業(yè)存在數(shù)量大、抗風(fēng)險能力弱、單筆融資金額小的特點，融資難度更大。由于融資困難，缺乏資金，影響到企業(yè)創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營，削弱了中小企業(yè)自主發(fā)展的活力，很大程度上制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大。

技術(shù)人才缺乏。創(chuàng)新型技術(shù)人才是技術(shù)創(chuàng)新的主要力量。因此，能否擁有一支穩(wěn)定而且不斷發(fā)展壯大的創(chuàng)新型技術(shù)人才隊伍，對企業(yè)的成長有著重要的影響。調(diào)查顯示，88.87%的梯隊企業(yè)反映存在技術(shù)人才問題，梯隊企業(yè)直接研發(fā)人員占總從業(yè)人員的比例為10.8%，中級以上技術(shù)職稱人員僅占14%，碩士以上學(xué)歷人才僅有3%，且高端領(lǐng)軍人才相對較少，顯示企業(yè)研發(fā)人力資源結(jié)構(gòu)不合理。此外，企業(yè)成長梯隊各類型企業(yè)還存在技術(shù)研發(fā)人員分布不均的情況，32%的研發(fā)人才集中在領(lǐng)軍企業(yè)、33%在小巨人企業(yè)、21%集中在小巨人成長企業(yè)，而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技型種子企業(yè)等初創(chuàng)期企業(yè)僅擁有13%的研發(fā)人員。由于初創(chuàng)期企業(yè)規(guī)模小、資金實力弱，有較大風(fēng)險性與不確定性，在吸引人才方面不具優(yōu)勢，很難形成企業(yè)內(nèi)部人才梯隊，直接影響企業(yè)的創(chuàng)新潛力和可持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)新能力不強(qiáng)。雖然近年來梯隊企業(yè)發(fā)展迅速，企業(yè)研發(fā)投入也逐年增加，但技術(shù)研發(fā)能力仍有待提高，但其中六成以上的企業(yè)研發(fā)經(jīng)費中用于支付高校及其研發(fā)機(jī)構(gòu)的比例小于20%，合作申請專利量僅為229項，僅占專利申請總量的2.5%。此外，企業(yè)與外界科研機(jī)構(gòu)交往頻率也較低，29%的企業(yè)為每半年一次，只有28.6%的企業(yè)為平均每月1次，表明企業(yè)雖然有產(chǎn)學(xué)研合作，但活躍程度還不高，協(xié)同創(chuàng)新程度依然較低，主要依靠自身進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)及科技創(chuàng)新。自主創(chuàng)新耗時較長、資金投入較大以及風(fēng)險性是影響企業(yè)技術(shù)研發(fā)的主要因素，因此高達(dá)79%的企業(yè)希望政府對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新支持應(yīng)側(cè)重資金支持和政策扶持。

市場問題突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，有68%的科技型成長梯隊企業(yè)反映存在市場問題。2014年科技型企業(yè)成長梯隊新產(chǎn)品營銷費用為9億元，占企業(yè)總營銷費用的23.7%，反映企業(yè)在新產(chǎn)品市場推廣上投入強(qiáng)度還不高。65%的企業(yè)產(chǎn)品以國內(nèi)市場為主，僅有2.4%的企業(yè)產(chǎn)品在國外銷售。全國市場占有率方面，82%企業(yè)產(chǎn)品份額在10%以下，只有17%在20%以上。此外，企業(yè)普遍缺乏市場影響力的品牌和營銷戰(zhàn)略。

建議與對策

積極拓展企業(yè)投融資渠道。促進(jìn)科技和金融結(jié)合是破解科技型企業(yè)融資難的重要手段。一是進(jìn)一步加大政府對企業(yè)研發(fā)活動的科技投入，運用財政補(bǔ)貼、專項發(fā)展基金提高對企業(yè)的幫扶力度，二是創(chuàng)新財政科技投入方式，以綜合科技保險、貸款風(fēng)險補(bǔ)償?shù)日度胭Y金為種子，積極引導(dǎo)社會資本和風(fēng)投資金多渠道、多元化參與科技創(chuàng)新研發(fā)；三是政策引導(dǎo)，通過政府采購、稅收優(yōu)惠、固定資產(chǎn)加速折舊、貸款貼息等措施鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新活動，推動企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入，形成內(nèi)生創(chuàng)新驅(qū)動模式；四是促進(jìn)銀企對接，推動金融機(jī)構(gòu)加大對科技型中小企業(yè)的信貸支持，針對企業(yè)不同發(fā)展階段，提供時效性較強(qiáng)、周轉(zhuǎn)便捷的差異化金融服務(wù)；四是積極發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資和風(fēng)險投資，完善風(fēng)險投資退出機(jī)制。

加強(qiáng)人才建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)管理人才引進(jìn)和培養(yǎng)，培養(yǎng)一大批善經(jīng)營、懂科技的新型企業(yè)家；推動企業(yè)開展創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，通過內(nèi)部培養(yǎng)與選拔，拓寬企業(yè)人才引進(jìn)渠道，擴(kuò)大研發(fā)人才隊伍數(shù)量與質(zhì)量；推動企業(yè)與省內(nèi)外大專院校、科研院所加強(qiáng)合作，培養(yǎng)企業(yè)儲備人才；鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)完善分配機(jī)制，建立有效的人才激勵模式與制度，提高研發(fā)人員待遇，以職位晉升、股份獎勵、股份期權(quán)、分享技術(shù)成果收益等對研發(fā)人員給予激勵,充分吸引與調(diào)動研發(fā)人員的積極性，形成有利于穩(wěn)定科技人才成長的環(huán)境。

營造良好的創(chuàng)新環(huán)境。搭建有利于創(chuàng)新的平臺，促進(jìn)科技型企業(yè)創(chuàng)新能力提升，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造規(guī)范良好的外部環(huán)境。一是制定完善創(chuàng)新配套政策體系，加大科技創(chuàng)新政策的落實力度，扶持我省科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，鼓勵社會形成勇于創(chuàng)新的良好氛圍；二是推進(jìn)科技資源有效整合，建設(shè)各類企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺，如產(chǎn)學(xué)研合作平臺、公共研發(fā)平臺、科技創(chuàng)新綜合服務(wù)平臺、科技信息服務(wù)平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺、科技金融平臺、科技成果轉(zhuǎn)化平臺，通過平臺激活各類創(chuàng)新要素，推動企業(yè)建立創(chuàng)新運行機(jī)制，提升創(chuàng)新能力；三是進(jìn)一步確立企業(yè)在創(chuàng)新中的主體作用，加快產(chǎn)學(xué)研一體化進(jìn)程，推動創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，鼓勵大專院校、科研單位和各類中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為科技型成長企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，提升企業(yè)創(chuàng)新能力；四是嘗試建立風(fēng)險補(bǔ)償基金，降低企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化中面臨的風(fēng)險；五是完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，加大知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度，營造良好的研發(fā)創(chuàng)新環(huán)境。

提高企業(yè)研發(fā)能力。鼓勵企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，支持企業(yè)做大做強(qiáng)研發(fā)中心，在有條件的小巨人（成長）企業(yè)、領(lǐng)軍企業(yè)中重點建設(shè)一批省級以上企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心、重點實驗室。鼓勵企業(yè)實施知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在發(fā)展動力。鼓勵企業(yè)加強(qiáng)新技術(shù)、新模式的運用；促進(jìn)企業(yè)與大專院校、科研院所的緊密合作，鼓勵以多種形式開展產(chǎn)學(xué)研合作，促使企業(yè)參與聯(lián)合創(chuàng)新，在產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)研發(fā)過程中提升自身創(chuàng)新能力，打造形成技術(shù)含量高、市場競爭力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益突出的產(chǎn)品。

提升企業(yè)市場能力。激勵大企業(yè)樹立自身品牌，增強(qiáng)質(zhì)量和營銷意識，改善服務(wù)，提高市場競爭力，打造自身特色，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式；指導(dǎo)協(xié)助科技型企業(yè)制定市場營銷戰(zhàn)略、商標(biāo)品牌戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展路線，加強(qiáng)市場分析預(yù)測；組織科技型企業(yè)與重大項目和工程配套對接，做大規(guī)模，做強(qiáng)品牌；支持拓展國內(nèi)國際市場，幫助企業(yè)進(jìn)行國內(nèi)外市場考察、市場需求變化情況調(diào)研，組織科技型企業(yè)參加國際國內(nèi)各類產(chǎn)品交易會、博覽會等活動。

（作者單位：貴州省科學(xué)技術(shù)情報研究所）

貴州省2014年度科技平臺及人才團(tuán)隊建設(shè)計劃項目：《貴州省科技資源服務(wù)平臺建設(shè)》（黔科合計KF[2014]4001號）