梁道興(中國水利水電第十六工程局有限公司機(jī)電制造安裝分公司)
水電海外項(xiàng)目施工機(jī)械設(shè)備的管理
梁道興(中國水利水電第十六工程局有限公司機(jī)電制造安裝分公司)
經(jīng)濟(jì)全球化的速度越來越快,形勢越來越明朗,在這樣的狀況之下,水電施工項(xiàng)目也發(fā)展的越來越好,立足國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)市場,拓寬市場空間,朝著海外水電市場進(jìn)發(fā)。但是隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,市場競爭也越來越激烈,那么,完善和強(qiáng)化對(duì)水電海外項(xiàng)目施工機(jī)械設(shè)備的管理是必然要走的一條路,這對(duì)于水電施工企業(yè)在市場競爭中的地位有很大的幫助。本文闡述了當(dāng)下水電海外項(xiàng)目施工機(jī)械設(shè)備管理的狀況,分析了水電海外項(xiàng)目施工機(jī)械設(shè)備管理中存在的漏洞和缺陷,提出了解決水電海外項(xiàng)目施工機(jī)械設(shè)備管理中存在問題的措施和手段。
水電海外項(xiàng)目;施工機(jī)械設(shè)備;管理途徑
現(xiàn)在,水電施工海外項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理中存在很多的問題,經(jīng)常出現(xiàn)機(jī)械設(shè)備進(jìn)入和退出場地的時(shí)間有誤差、設(shè)備的配置不符合要求、機(jī)械設(shè)備的管理和應(yīng)用不成正比等等,同時(shí),還可能出現(xiàn)機(jī)械設(shè)備的保修不及時(shí),甚至是不保修,如果出現(xiàn)這種情況,就會(huì)使機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量和工作進(jìn)度得不到保證,存在很多的隱患,這對(duì)工程的質(zhì)量也是非常大的威脅,從而使得企業(yè)的收益受到影響。所以,基于這種現(xiàn)狀,企業(yè)要對(duì)海外項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)備管理付出更多的心力,進(jìn)一步提高管理的水平。
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展越來越快的過程中,水電施工行業(yè)有了長足的進(jìn)步,那么,國家和人民對(duì)于水電企業(yè)施工的技術(shù)要求也有了很大的提高,同時(shí),設(shè)備的機(jī)械化水平顯著提高,機(jī)械在數(shù)量上也大大增多,能夠更好地保證水電海外項(xiàng)目施工的進(jìn)度和質(zhì)量。不過,目前的水電海外項(xiàng)目的施工過程中還存在著一系列的問題,比如,保修的不及時(shí),不能保證機(jī)械的質(zhì)量和功能,對(duì)于工程質(zhì)量來說是潛在的威脅;水電海外項(xiàng)目的相關(guān)工作人員的素質(zhì)和能力尚待提高,不能保證施工的質(zhì)量。
(1)水電海外項(xiàng)目的施工的位置對(duì)于施工的要求和條件來說是有很大的不足的,經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后、高溫天氣多,設(shè)備配置方案中沒有充分考慮和分析施工現(xiàn)場的自然條件、當(dāng)?shù)卣恼叩纫蛩?,那么,設(shè)備配置的質(zhì)量和數(shù)量等方面的內(nèi)容都不能得到保證,還會(huì)造成設(shè)備進(jìn)入和退出施工場地的時(shí)間誤差,設(shè)備配置方案的漏洞,對(duì)于施工的質(zhì)量來說是有著非常大的影響的,直接影響到了企業(yè)的效益。
(2)水電海外項(xiàng)目的施工管理沒有實(shí)現(xiàn)制度化的管理,缺少嚴(yán)格的制度和標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)整整個(gè)項(xiàng)目的施工流程,造成了工作人員分工不明,對(duì)工作沒有高度的責(zé)任感,這種狀況的存在對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量來說是非常不利的。海外項(xiàng)目自身具有明顯的特點(diǎn),比如人員安排不固定等,這在一定程度上使得機(jī)械設(shè)備管理的過程中出現(xiàn)很多的問題和困難。企業(yè)必須對(duì)此提出有效的解決措施,加強(qiáng)了設(shè)備管理措施的制定,對(duì)設(shè)備管理的責(zé)任進(jìn)行了分?jǐn)偤兔鞔_。雖然做出了一定程度的改進(jìn),但是還是存在著很多的缺陷,制度本身并不完善,沒有辦法很好地落實(shí)到施工過程中,那么,設(shè)備管理的效果就不能得到很好的保證,設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問題也不足為奇。除此之外,設(shè)備的分類管理沒有做好,新設(shè)備和舊設(shè)備的保修是不一樣的,如果不以分類,那么,就使得設(shè)備的保修沒有針對(duì)性,保修的效果是非常差點(diǎn),對(duì)于施工的進(jìn)度和質(zhì)量來說是非常不利的。
(3)水電海外項(xiàng)目施工現(xiàn)場的條件是非常差的,相比于國內(nèi)的施工現(xiàn)場有過之而無不及,自然條件是非常惡劣的,高溫狀況嚴(yán)重,而且工作量大,甚至是超負(fù)荷的,基于這樣的施工條件,對(duì)設(shè)備的管理就提出了更高的要求,需要做好設(shè)備維修保養(yǎng)的工作。不過,在很多時(shí)候,設(shè)備的保修都不能按時(shí)進(jìn)行,甚至忽略了保修這個(gè)環(huán)節(jié),這使得機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量大大降低。相關(guān)工作人員沒有責(zé)任感,如果出現(xiàn)設(shè)備維修難度大的狀況,就企圖蒙混過關(guān),并不加以重視,這種情況的存在使設(shè)備的保修存在很大的缺陷和漏洞,設(shè)備的質(zhì)量就會(huì)出現(xiàn)問題,項(xiàng)目施工的進(jìn)度也會(huì)受到很大的影響。
(4)在任何行業(yè)來說,工作人員都是工作中的主體,所以,工作人員的素質(zhì)和能力關(guān)系著工作的進(jìn)度和質(zhì)量。對(duì)于水電海外項(xiàng)目的施工管理也是一樣的,相關(guān)工作人員的地位是不可撼動(dòng)的。但是,海外項(xiàng)目的工作人員的安排是不穩(wěn)定的,通常是雇傭海外的勞務(wù),他們的素質(zhì)和能力都不能得以保證。很多工作人員對(duì)于水電項(xiàng)目并不了解,也不能很熟練的操作機(jī)械設(shè)備,對(duì)于這個(gè)行業(yè)缺乏起碼的認(rèn)知,他們在進(jìn)行設(shè)備操作時(shí)容易出現(xiàn)損壞設(shè)備的情況。而且海外項(xiàng)目的管理者素質(zhì)和能力也存在缺陷,無法實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)工作人員的培訓(xùn),在在職業(yè)技能上有很大的漏洞,使得機(jī)械設(shè)備事故頻發(fā),對(duì)施工的進(jìn)度和質(zhì)量都有很大的影響。
(1)完善設(shè)備配置,對(duì)設(shè)備配置進(jìn)入和退出施工場地的時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格的把控。
水電海外項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)備配置的要求和標(biāo)準(zhǔn)包括:與項(xiàng)目工程施工的要求相一致;結(jié)合海外項(xiàng)目的施工所在地的相關(guān)情況,比如氣溫、政策等等,來展開設(shè)備的配置工作;充分了解施工所在地相關(guān)設(shè)備和材料的價(jià)格,盡量實(shí)現(xiàn)效益的最大化。
同時(shí),所配置的設(shè)備要達(dá)到一定的要求,包括容易管理、技術(shù)可靠、與項(xiàng)目施工的而要求相符合等,需要在一定程度上推動(dòng)水電企業(yè)的發(fā)展,增加經(jīng)濟(jì)收益。
(2)對(duì)設(shè)備管理中存在的缺陷和漏洞要做到全面的掌控,在充分明確相關(guān)問題的基礎(chǔ)上,提出有效的解決方法和手段,實(shí)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備管理的制度化,提高設(shè)備人員的責(zé)任感,對(duì)相關(guān)責(zé)任進(jìn)行分?jǐn)?。明確每個(gè)人的設(shè)備管理的責(zé)任,改善設(shè)備管理的混亂狀況,必須責(zé)任到人,提高設(shè)備管理的透明度。同時(shí),要設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)設(shè)備管理有貢獻(xiàn)的人員要進(jìn)行一定程度的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于推諉管理責(zé)任,企圖渾水摸魚的人員要大力的懲罰,避免以后出現(xiàn)同樣的問題。制度化的實(shí)施,在很大程度上對(duì)相關(guān)的人員了約束的作用,提高了工作的效率。
(3)設(shè)備的保修工作是機(jī)械設(shè)備管理中一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容,設(shè)備保修在很大程度上保證了設(shè)備的質(zhì)量和工作效率。要充分明確設(shè)備保修的重要性,當(dāng)機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí),要及時(shí)地進(jìn)行維修和保養(yǎng),提高設(shè)備的利用率。如果,設(shè)備出現(xiàn)了非常嚴(yán)重的損害問題,保修之后仍然不能保證設(shè)備的工作效率,那么,就要將其淘汰掉,不能再出現(xiàn)在項(xiàng)目施工的過程中,影響項(xiàng)目的施工進(jìn)度和質(zhì)量,并且要將全新的設(shè)備帶入到施工的過程中,實(shí)現(xiàn)相關(guān)工作的連續(xù)性。充分重視設(shè)備的維修和保養(yǎng),并且要不斷地提高保修的水平和質(zhì)量,可以引進(jìn)新的維修和保養(yǎng)的技術(shù)。要對(duì)新設(shè)備和舊設(shè)備進(jìn)行不同的有針對(duì)性的維修和保養(yǎng),對(duì)于新設(shè)備來說,最重要的維修和保養(yǎng)的手段是不斷提高設(shè)備操作人員的素質(zhì)和能力,而對(duì)于舊設(shè)備來說,將其存在的問題和隱患解決掉才是最有效的維修和保養(yǎng)手段。實(shí)現(xiàn)不同設(shè)備的分類管理,加強(qiáng)維修和保護(hù),保證設(shè)備運(yùn)行的速度和質(zhì)量。那么,在新舊設(shè)備維修之前要進(jìn)行設(shè)備的維修預(yù)算。例如,設(shè)備原值是兩萬,可參考表1。
(4)工作人員的素質(zhì)和能力是保證施工進(jìn)度和質(zhì)量的重要基礎(chǔ),所以,企業(yè)要定期對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),尤其是機(jī)械設(shè)備的操作和管理人員,他們的能力要和其崗位的需求相一致,避免出現(xiàn)影響施工進(jìn)程和質(zhì)量的操作。進(jìn)行定期培訓(xùn)的目的,首先是使工作人員明確自身的責(zé)任,提高對(duì)相關(guān)崗位和職業(yè)的認(rèn)知,從思想上引起重視,然后才是素質(zhì)和技能的提高,工作人員的素質(zhì)和技能與工程的質(zhì)量息息相關(guān),進(jìn)一步影響著企業(yè)的收益。要保證工作人員能夠很好地完成自己的崗位職責(zé)。充分明確工作人員的崗位職責(zé),強(qiáng)化施工各個(gè)階段的檢查制度,以免出現(xiàn)設(shè)備故障,影響工作的質(zhì)量和進(jìn)度,使得企業(yè)收益受到影響。
表1
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,對(duì)于水電海外項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)備管理的要求進(jìn)一步提高,實(shí)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備的精益化管理并不簡單,它的過程非常復(fù)雜,包括的內(nèi)容也是多種多樣的,比如設(shè)備的維修和保養(yǎng)、施工進(jìn)度的管理等等,它在很大程度上影響著項(xiàng)目施工的質(zhì)量和進(jìn)度。所以,加強(qiáng)水電海外項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的管理是非常必要的,要采取有針對(duì)性的措施,解決水電海外項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理中存在的問題,通過一定程度的改善來優(yōu)化機(jī)械設(shè)備的管理,提高相關(guān)工作人員的素質(zhì)的能力,減少設(shè)備故障情況的出現(xiàn),提高施工的質(zhì)量,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)收益的增多。
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TU713
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2095-2066(2016)31-0276-02
2016-10-8