政府工作報(bào)告中提出了“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”的發(fā)展理念，在全社會(huì)掀起了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的熱潮。在經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增加的當(dāng)下，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新更成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新動(dòng)能的激發(fā)點(diǎn)。

通俗地講，創(chuàng)新就是要跟過(guò)去不一樣，想前人所未想，創(chuàng)前人所未創(chuàng)。創(chuàng)新，意味著對(duì)傳統(tǒng)的突破、對(duì)慣例的改變、對(duì)條條框框的打破，否則就不是創(chuàng)新。從這個(gè)意義上講，創(chuàng)新是要冒風(fēng)險(xiǎn)的，而有風(fēng)險(xiǎn)，就可能面臨失敗，甚至是很多的失敗。古今中外已有無(wú)數(shù)事例證明，科學(xué)發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、發(fā)展的規(guī)律，是失敗多于成功；失敗，是創(chuàng)新道路上不可少的臺(tái)階。

著名科學(xué)家錢學(xué)森在論述科學(xué)發(fā)展規(guī)律時(shí)說(shuō)：“正確的結(jié)果，是從大量錯(cuò)誤中得出來(lái)的，沒有大量錯(cuò)誤做臺(tái)階，就登不上最后正確結(jié)果的高峰。”錢老的話深刻揭示了一個(gè)道理：創(chuàng)新需要有包容的制度、文化和環(huán)境作保障。創(chuàng)新，需要寬容失敗。

很多身處創(chuàng)新一線的人都深深體會(huì)到“對(duì)創(chuàng)新失敗的寬容”遠(yuǎn)比“對(duì)創(chuàng)新成功的獎(jiǎng)勵(lì)”更重要。因?yàn)橹灰獎(jiǎng)?chuàng)新就有失敗的風(fēng)險(xiǎn)，但是，即使失敗了也能從中學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，況且創(chuàng)新失敗的成本是可以控制的，而創(chuàng)新成功后的收益卻是不可估量的。因此，面對(duì)創(chuàng)新失敗要多寬容?！皩捜菔　币膊粌H僅是領(lǐng)導(dǎo)者要有寬容失敗的意識(shí)，而是每一位員工都需要有寬容失敗的意識(shí)，對(duì)每一位參與創(chuàng)新人員的失敗給予理解、支持、幫助、鼓勵(lì)，而不能問責(zé)、打擊、恥笑、扯皮，讓每一位創(chuàng)新者得到尊重，無(wú)論是成功還是失敗。

但“以成敗論英雄”的思想長(zhǎng)期以來(lái)十分盛行。很多人對(duì)創(chuàng)新抱有急功近利的態(tài)度，這就導(dǎo)致在創(chuàng)新活動(dòng)中，原始性的創(chuàng)新難上加難，勇于創(chuàng)新者礙于輿論壓力等常常半路退出。創(chuàng)新需要人才、平臺(tái)、環(huán)境和文化等整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)工程的建立。當(dāng)務(wù)之急是在全社會(huì)建立起一個(gè)真正寬容失敗的氛圍。

卓越的科學(xué)家，無(wú)一不是經(jīng)歷無(wú)數(shù)的失敗，才摘取成功的花環(huán)。愛迪生發(fā)明白熾燈，失敗了幾千次后才成功；諾貝爾研制炸藥，不但屢遭失敗，還為此失去了親人。所以說(shuō)，創(chuàng)新是一種探索性的實(shí)踐，充滿艱難和風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)新需要理解和支持，更需要寬容失敗。寬容失敗，能給人安慰，并給人以信心；寬容失敗，才能鼓勵(lì)探索，激勵(lì)成功，才會(huì)形成全社會(huì)的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神，激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)造活力。也只有這樣，社會(huì)各行業(yè)、企業(yè)全員創(chuàng)新的熱情才能提升，廣大創(chuàng)新者在“大眾創(chuàng)新”中才能真正找到幸福感。