文/王 芳 魏紅艷

問(wèn)題導(dǎo)向 典型引領(lǐng) 兵裝集團(tuán)傾力黨建領(lǐng)先——兵器裝備集團(tuán)召開(kāi)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)示范交流會(huì)

文/王 芳 魏紅艷

龔艷德在大會(huì)上講話（會(huì)議場(chǎng)景）　 邵鈺 攝

時(shí)值黨的十八屆六中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議勝利召開(kāi)之際，為切實(shí)把中央全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處，10月26日至28日，兵器裝備集團(tuán)在重慶長(zhǎng)安召開(kāi)自集團(tuán)成立以來(lái)規(guī)模最大、層次最高的黨建工作專題會(huì)議——黨建工作現(xiàn)場(chǎng)示范交流會(huì)。集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)唐登杰聽(tīng)取了會(huì)議主要議程和內(nèi)容安排，并提出具體、明確要求，黨組副書(shū)記、副總經(jīng)理龔艷德在大會(huì)上講話，黨組成員、黨組紀(jì)檢組組長(zhǎng)嚴(yán)力做動(dòng)員。集團(tuán)公司總部有關(guān)部門(mén)、62家成員單位的黨委書(shū)記、黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人共160余人參加了會(huì)議。會(huì)議通過(guò)片區(qū)交流、典型示范、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、成果展示等形式開(kāi)展，內(nèi)容豐富、特色鮮明、效果良好。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，鮮活經(jīng)驗(yàn)源于基層

解決“四化”問(wèn)題有新招。針對(duì)成員企業(yè)不同程度存在的黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化以及“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)和成效層層遞減問(wèn)題，集團(tuán)黨組迅速行動(dòng)，全面摸排，理清問(wèn)題，逐一列出任務(wù)清單，并明確具體的責(zé)任部門(mén)和完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。集團(tuán)層面，迅速建立黨建工作例會(huì)制度，同時(shí)將黨建工作整體納入總部和企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核范圍，權(quán)重占10%。基層企業(yè)也各出新招，有的加強(qiáng)黨建機(jī)構(gòu)，充實(shí)黨務(wù)工作人員；有的探索建立“黨建工作考核評(píng)價(jià)體系”，對(duì)支部工作實(shí)行月度自評(píng)、季度測(cè)評(píng)、半年檢查、年度定級(jí)，并將黨建考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)；有的推進(jìn)黨代表常任制，充分發(fā)揮黨代表參與決策、參與管理的作用，課題研究成果在中央企業(yè)黨建研究會(huì)獲獎(jiǎng)。

開(kāi)展“兩學(xué)一做”有特色。兵裝集團(tuán)將問(wèn)題導(dǎo)向作為貫穿“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主線。黨組始終以解決問(wèn)題為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，檢驗(yàn)“兩學(xué)一做”成效，注重指導(dǎo)各單位聯(lián)系實(shí)際、對(duì)癥下藥、有的放矢，在解決問(wèn)題中錘煉黨性，切實(shí)把合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)、形象樹(shù)起來(lái)，把領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)強(qiáng)起來(lái)。

在“學(xué)”上，各企業(yè)充分結(jié)合實(shí)際，注重突出重點(diǎn)，著力創(chuàng)新方式，豐富學(xué)習(xí)載體，形成“三會(huì)一課”經(jīng)常學(xué)、系列黨課專題學(xué)、研討交流深入學(xué)、“兩微一端”靈活學(xué)、征文競(jìng)賽激勵(lì)學(xué)、黨日活動(dòng)實(shí)踐學(xué)的“六學(xué)法”。

在“做”上，各單位堅(jiān)持“六個(gè)結(jié)合”（學(xué)習(xí)教育與落實(shí)中央專項(xiàng)巡視問(wèn)題整改、與開(kāi)展“四查”工作、與“一先兩優(yōu)”評(píng)選、與打造軍工特色兵裝領(lǐng)先文化、與做好宣傳思想工作、與深化改革提質(zhì)增效緊密結(jié)合），注重用實(shí)際行動(dòng)彰顯黨員風(fēng)采，開(kāi)展“黨員示范行動(dòng)”“黨員承諾亮身份”“黨員項(xiàng)目攻堅(jiān)”“黨員突擊隊(duì)”等特色活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員立足本職作奉獻(xiàn)，把“四講四有”落實(shí)在具體行動(dòng)上，形成“比學(xué)比做、百舸爭(zhēng)流”的拼勁；很多企業(yè)緊緊圍繞改革發(fā)展的難點(diǎn)和瓶頸，找準(zhǔn)“做”的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用“身邊的故事”激發(fā)黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和干事創(chuàng)業(yè)活力，助推科研機(jī)制、生產(chǎn)組織方式、管理方式、考核激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新。如：東安動(dòng)力以特色黨內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)為抓手，把黨章的要求和黨員的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化為做合格黨員的自覺(jué)行動(dòng)，立足崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，使“兩學(xué)一做”充分與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，扭轉(zhuǎn)了連續(xù)多年虧損的局面。

強(qiáng)化“基層黨建”有成果。黨組高度重視基層黨建工作，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐廉政建設(shè)和制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋，做到業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨組織就建到那里，在合資企業(yè)、海外機(jī)構(gòu)中都建立黨的組織，正常開(kāi)展黨的活動(dòng)，基層黨建百花齊放、成效明顯。有些基層黨支部在黨建工作中導(dǎo)入精細(xì)化管理理念和方法，充分運(yùn)用精益工具開(kāi)展黨建工作，采取工作量化、制定目標(biāo)、檢查效果等方式，形成閉環(huán)管理。如：成都光明技術(shù)中心黨支部積極打造身邊的“黨課培訓(xùn)師”，分享“指尖上的微黨課”，借力黨員“亮身份”“亮承諾”“亮行動(dòng)”“亮積分”的“四亮”活動(dòng)，開(kāi)展配方新、工藝新、制度新、管理新、流程新的“五新”特色活動(dòng)，多年來(lái)發(fā)明專利申請(qǐng)量和授權(quán)量均居國(guó)內(nèi)行業(yè)第一，主持修訂了22項(xiàng)國(guó)家產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。

嚴(yán)力作大會(huì)動(dòng)員講話（會(huì)議場(chǎng)景）　 劉獻(xiàn) 攝

集團(tuán)公司黨建工作現(xiàn)場(chǎng)示范交流會(huì)會(huì)場(chǎng) 邵鈺 攝

堅(jiān)持典型引路，黨建標(biāo)桿現(xiàn)身說(shuō)法

立體解剖重慶長(zhǎng)安經(jīng)驗(yàn)。黨組通過(guò)立體解剖重慶長(zhǎng)安公司黨委、分廠黨委、車間黨支部等不同層級(jí)的黨組織書(shū)記和宣傳委員抓黨建的特色做法，向全行業(yè)推廣長(zhǎng)安的經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，提升全行業(yè)黨建工作整體水平。會(huì)上，長(zhǎng)安汽車黨委和所屬發(fā)動(dòng)機(jī)工廠黨委、商用車事業(yè)部沖壓車間黨支部分別介紹黨建工作好做法、好經(jīng)驗(yàn)。各企業(yè)的黨委書(shū)記和黨群部長(zhǎng)們更是走進(jìn)長(zhǎng)安汽車分廠、車間、班組，現(xiàn)場(chǎng)觀摩其黨建工作的成果。在研究總院，參觀碰撞與安全、NVH國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、支部活動(dòng)室，觀看黨建視窗、工會(huì)小家、青年園地等；在渝北工廠，大家對(duì)自主品牌汽車精益制造、黨建文化六大舉措以及“黨員先鋒生產(chǎn)線”“黨員先鋒崗”“工人先鋒崗”等給予高度評(píng)價(jià)；在長(zhǎng)安福特第三工廠，大家了解到新開(kāi)發(fā)的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在線課程后，紛紛拿出手機(jī)掃描二維碼，關(guān)注“長(zhǎng)安福特黨群新天地”微信公眾平臺(tái)，對(duì)“黨建引領(lǐng)多元文化”理念非常認(rèn)可。通過(guò)一天的學(xué)習(xí)觀摩，與會(huì)人員紛紛表示深受啟發(fā)和教育，一致認(rèn)為長(zhǎng)安汽車“融入中心抓黨建”措施實(shí)，成效大，做到了體系化、規(guī)范化、科學(xué)化，黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理做到深度融合、有效對(duì)接，基層黨組織負(fù)責(zé)人崗位履職能力強(qiáng)，回去后一定結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)推廣這些好做法好經(jīng)驗(yàn)。

片區(qū)交流選樹(shù)黨建典型。在分組研討時(shí)，62家單位分6個(gè)片區(qū)深入交流，各黨委書(shū)記分別介紹本單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨建工作、宣傳思想文化工作、群團(tuán)工作的經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)、存在問(wèn)題與不足、貫徹六中全會(huì)和國(guó)企黨建會(huì)的思路和措施等，與會(huì)者無(wú)記名打分投票，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出6家“立得起”“推得開(kāi)”的黨建標(biāo)桿單位。

建設(shè)工業(yè)黨委推行“3+X”的黨建活動(dòng)模式（“3”就是開(kāi)展“三星聯(lián)評(píng)”工作，即星級(jí)黨支部、星級(jí)黨小組、星級(jí)黨員評(píng)定，是各支部的規(guī)定動(dòng)作，“X”是各支部的自選動(dòng)作），激發(fā)了黨組織活力和黨員積極性、創(chuàng)造性；并自2015年開(kāi)始，將黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)納入各單位《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，考核結(jié)果與支部黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨支部負(fù)責(zé)人的待遇、各行政單位的經(jīng)營(yíng)績(jī)效和年底的崗位調(diào)整掛鉤。

自動(dòng)化研究所黨委在基層黨組織建設(shè)和黨員管理中，率先實(shí)行“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”的方式，開(kāi)發(fā)完成所內(nèi)“黨建信息網(wǎng)”和“黨務(wù)助理”手機(jī)APP平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的網(wǎng)絡(luò)化、信息化和黨員管理100%全覆蓋，有效化解了工學(xué)矛盾。目前，“黨務(wù)助理”手機(jī)APP已成為基層黨委的管理平臺(tái)、基層支部的黨務(wù)助手、黨員的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，其《基于互聯(lián)網(wǎng)的黨務(wù)助理信息化平臺(tái)研究及應(yīng)用》已列入國(guó)資委國(guó)企黨建調(diào)研課題。

中國(guó)長(zhǎng)安黨委確立“1115”黨建工作思路，一個(gè)綱領(lǐng)——“五力四抓”（黨建價(jià)值體現(xiàn)“五力”：核心力、組織力、生產(chǎn)力、創(chuàng)新力、和諧力，黨建工作突出“四抓”：抓落實(shí)、抓改進(jìn)、抓標(biāo)桿、抓效果）；一個(gè)原則：可量化、有效性；一個(gè)體系：《黨建工作暨企業(yè)文化建設(shè)考核評(píng)價(jià)體系》；五化目標(biāo)（黨建體系系統(tǒng)化、黨建制度規(guī)范化、黨建目標(biāo)數(shù)字化、黨建活動(dòng)品牌化、黨建工作成效化），做到體系完備，目標(biāo)明確，操作性強(qiáng)，有力促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

一線書(shū)記講“實(shí)踐真經(jīng)”。在總結(jié)大會(huì)上，6個(gè)典型企業(yè)的黨委書(shū)記現(xiàn)身說(shuō)法，分別以PPT的形式，聲情并茂地展示介紹本單位黨建工作的做法和亮點(diǎn)、思路和舉措。

華南光電黨委在“兩學(xué)一做”中念好“五字經(jīng)”（注重深化認(rèn)識(shí)、念好“思”字經(jīng)，打牢基礎(chǔ)、念好“學(xué)”字經(jīng)，把握要義、念好“嚴(yán)”字經(jīng)，抓牢關(guān)鍵、念好“做”字經(jīng)，立足根本、念好“實(shí)”字經(jīng)），促進(jìn)黨建工作由“虛”到“實(shí)”、由“寬”到“嚴(yán)”、由“淺”到“深”的轉(zhuǎn)變。

保變電氣黨委把難點(diǎn)產(chǎn)品命名為“黨員號(hào)”，抽調(diào)各工序黨員骨干組成突擊隊(duì)，在工作中發(fā)揮表率作用，確保產(chǎn)品高質(zhì)量完成。2015年以來(lái)承擔(dān)“黨員號(hào)”產(chǎn)品4臺(tái)，全部一次制造成功，全體黨員義務(wù)奉獻(xiàn)工時(shí)20萬(wàn)余個(gè)，開(kāi)展作貢獻(xiàn)活動(dòng)300余次，承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)320余次，確保了各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。在全員“挖金山”活動(dòng)中，黨員們立下軍令狀，想盡辦法從采購(gòu)、技術(shù)、工藝、生產(chǎn)和管理上降本，前三季度累計(jì)降成本1.2億元。

西安昆侖黨委在“兩學(xué)一做”中創(chuàng)新思路，形成分層集中學(xué)、專題討論學(xué)、系列黨課學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、觀摩交流學(xué)、對(duì)照先進(jìn)學(xué)、開(kāi)展競(jìng)賽學(xué)、參加會(huì)議學(xué)、外出參觀學(xué)、業(yè)余時(shí)間學(xué)的“學(xué)習(xí)十招”，樹(shù)立“學(xué)做”標(biāo)桿，強(qiáng)化典型引領(lǐng)，授予4個(gè)黨支部學(xué)習(xí)教育“支部標(biāo)桿”、6名黨員學(xué)習(xí)教育“黨員旗幟”稱號(hào)，營(yíng)造了比學(xué)趕超的良好氛圍。

集團(tuán)公司黨建工作現(xiàn)場(chǎng)示范交流會(huì)會(huì)場(chǎng) 邵鈺 攝

與會(huì)代表聚精會(huì)神聆聽(tīng)大會(huì)講話 邵鈺 攝

堅(jiān)持看齊中央，從嚴(yán)治黨層層落實(shí)

黨的十八屆六中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議勝利召開(kāi)后，集團(tuán)黨組高度重視，立即行動(dòng)，把學(xué)習(xí)傳達(dá)“兩個(gè)會(huì)議”精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，主動(dòng)看齊，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮，制定全面從嚴(yán)治黨落地舉措，引領(lǐng)廣大黨員、干部、職工自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來(lái)。

以習(xí)近平總書(shū)記講話精神為指引，八措并舉探索兵裝從嚴(yán)治黨新路徑。一是旗幟鮮明地加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)。立即組織修訂公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)總體要求寫(xiě)入集團(tuán)公司以及各企業(yè)的公司章程中。

二是改進(jìn)和完善國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)體制。系統(tǒng)梳理成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，全面推行董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記一肩挑的模式，有條件的力爭(zhēng)年底前配備到位；選好配強(qiáng)專職黨委副書(shū)記，并主要分管干部人事和黨建工作；調(diào)整董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)與經(jīng)理層人員的配備，落實(shí)黨組織內(nèi)嵌到法人治理結(jié)構(gòu)中的要求，增加在法人治理體系中黨委成員的比重；抓緊研究理順干部管理體制，制訂方案措施，解決好切塊、分段管理的問(wèn)題；完善黨委“三重一大”決策內(nèi)容和制度，確保黨委研究討論重大事項(xiàng)作為董事會(huì)和經(jīng)理層決策的前置程序。

三是建立健全和完善監(jiān)督體制。全面梳理黨內(nèi)、審計(jì)、監(jiān)事會(huì)以及職工代表各監(jiān)督主體的重點(diǎn)、范圍和邊界，形成全覆蓋、無(wú)死角、不重疊、無(wú)縫隙的有效監(jiān)督機(jī)制，既保證監(jiān)督到位，又提高監(jiān)督效率、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，確?！蛾P(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》落地落實(shí)。

四是加強(qiáng)高素質(zhì)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)。按照總書(shū)記提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，抓緊制訂復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才選拔培養(yǎng)方法與培養(yǎng)計(jì)劃，注重從科研生產(chǎn)一線、從艱苦地區(qū)和困難企業(yè)，選拔一批有理想、有抱負(fù)、敢作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀后備人才納入培養(yǎng)計(jì)劃。注重黨務(wù)與行政干部的交叉使用、崗位交流，努力培養(yǎng)造就一大批既懂經(jīng)營(yíng)又懂黨建的復(fù)合型人才。

五是創(chuàng)新黨的建設(shè)工作理念與方法。解決好“四化”問(wèn)題，關(guān)鍵是融入中心、服務(wù)大局，切實(shí)把黨建與行政工作有機(jī)融合，做到同謀劃、同部署、同檢查、同考核。對(duì)集團(tuán)公司而言，就是融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國(guó)防建設(shè)這個(gè)中心，履行好“保軍報(bào)國(guó)、強(qiáng)企富民”的神圣使命；服務(wù)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)這個(gè)大局，動(dòng)員廣大黨員、干部、職工自覺(jué)為之而不懈奮斗。

六是抓住加強(qiáng)基層黨建的“四個(gè)關(guān)鍵”。一抓組織建設(shè)，落實(shí)工作機(jī)構(gòu)與人員配備，年底前把國(guó)資委“兩個(gè)平均”的要求落實(shí)到位；二抓支部建設(shè)，重點(diǎn)抓好支部建設(shè)的規(guī)范化、三會(huì)一課的制度化、支部學(xué)習(xí)的有效性，以及支部組織生活的政治性、嚴(yán)肅性、時(shí)代性，使組織生活會(huì)成為黨性鍛煉、思想交流的平臺(tái)；三抓支部書(shū)記，對(duì)本支部工作書(shū)記要親自籌劃、親自安排，親自參與，做到年初有計(jì)劃、月月有安排、事事有策劃、件件抓落實(shí)；四抓黨員先鋒模范作用發(fā)揮，加強(qiáng)黨員的思想政治建設(shè)，把思想政治覺(jué)悟的提高同個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有機(jī)融合。

七是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)。把企業(yè)思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開(kāi)發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，同全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)結(jié)合起來(lái)，尊重并維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

八是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的考核，把黨建工作納入對(duì)總部和企事業(yè)單位的績(jī)效考核中，權(quán)重占10%，并不斷完善考核體系，進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平。

以企業(yè)黨委書(shū)記“四落實(shí)”為抓手，當(dāng)好“十個(gè)第一責(zé)任人”。黨組堅(jiān)持融入中心服務(wù)大局，通過(guò)“四落實(shí)”主動(dòng)把黨的建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

落實(shí)組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)做到黨的工作全覆蓋。始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨的組織就覆蓋到那里；黨員分布到哪里，黨組織的活動(dòng)就開(kāi)展到那里，黨組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力就體現(xiàn)到那里。不僅做到直管企業(yè)黨組織全覆蓋，還向中外合資企業(yè)延伸。在與美國(guó)福特、日本鈴木等企業(yè)合資過(guò)程中，堅(jiān)持與外方溝通協(xié)調(diào)，說(shuō)服外方在合資企業(yè)建立黨的組織，通過(guò)大力實(shí)施“種子工程”，把黨組織建到車間、班組，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，得到外方團(tuán)隊(duì)高度認(rèn)同。在主輔分離、輔業(yè)改制過(guò)程中，無(wú)論資產(chǎn)關(guān)系發(fā)生什么變化，都始終堅(jiān)持保留黨的組織；在企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)過(guò)程中，更是把黨建工作放在突出位置，指導(dǎo)企業(yè)黨組織充分發(fā)揮作用，積極做職工群眾思想政治工作，努力化解矛盾糾紛，全力維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。

落實(shí)黨建責(zé)任，努力構(gòu)建黨建工作大格局。高度重視企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，所屬60多個(gè)企事業(yè)單位都選優(yōu)配強(qiáng)黨委書(shū)記，建立黨委書(shū)記“十個(gè)第一責(zé)任人”、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任制。實(shí)行企業(yè)黨委書(shū)記和總經(jīng)理分設(shè)，保證有足夠精力抓黨的工作；明確專兼職黨務(wù)工作人員職數(shù)配備不低于單位職工總數(shù)的1%。

落實(shí)服務(wù)功能，著力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，完善基層黨組織聯(lián)系職工群眾的組織體系、服務(wù)體系、監(jiān)督體系、保障體系，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圍繞“五個(gè)服務(wù)”和“六有目標(biāo)”指導(dǎo)基層充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

落實(shí)黨建創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)活力。不斷嘗試思路創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，積極探索集團(tuán)黨群部和企事業(yè)單位上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推行片區(qū)黨建管理模式，搭建相互交流平臺(tái)，建立學(xué)習(xí)評(píng)估辦法，形成點(diǎn)評(píng)、表彰、對(duì)標(biāo)、提升的PDCA閉環(huán)管理機(jī)制，推動(dòng)基層黨建工作整體提升。

以黨建領(lǐng)先促改革發(fā)展領(lǐng)先，全力提升“融入中心強(qiáng)黨建”的能力水平。為全面提升全行業(yè)黨務(wù)工作者的整體水平，今年以來(lái)，集團(tuán)黨組著力加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)，繼10月份對(duì)全行業(yè)黨群部長(zhǎng)進(jìn)行為期一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，此次黨建工作現(xiàn)場(chǎng)示范交流會(huì)，又進(jìn)一步對(duì)全行業(yè)黨委書(shū)記和黨群部長(zhǎng)進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。為期三天的會(huì)議中，與會(huì)人員不僅充分交流學(xué)習(xí)，還現(xiàn)場(chǎng)觀摩長(zhǎng)安汽車各級(jí)黨組織融入中心抓黨建的有效做法，并針對(duì)在深化國(guó)企改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)進(jìn)行深度培訓(xùn)，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的工作思路和舉措，實(shí)實(shí)在在地給全行業(yè)黨務(wù)工作者進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)“充電”。與會(huì)人員紛紛表示收獲良多，既認(rèn)真領(lǐng)會(huì)十八屆六中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)，又深刻理解習(xí)近平總書(shū)記在國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話精髓；既交流了各企業(yè)融入中心強(qiáng)黨建的做法經(jīng)驗(yàn)，又探討理清了自身下一步的工作思路舉措；既學(xué)到了黨建工作的創(chuàng)新理論，又學(xué)到了具體的操作方法，受益匪淺。

（責(zé)任編輯：李 直）