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高中班主任德育能力的提升與德育教育方式解讀

2016-12-07 21:42邱寶全
中國校外教育(上旬) 2016年10期
關(guān)鍵詞:德育班級班主任

邱寶全

摘要:隨著素質(zhì)教育理念的不斷深入和發(fā)展,教師不僅要強化對于學(xué)生理論知識的指導(dǎo)和教育,也要提升對于學(xué)生身心的關(guān)注,強化德育教學(xué)能力和教學(xué)路徑,真正從學(xué)生的實際需求出發(fā),建立良好的師生互動關(guān)系,做學(xué)生思想上的教師。從高中班主任德育能力提升的時代必要性出發(fā),針對德育教育方式以及影響因素進行了簡要分析,并對高中班主任德育教育提升路徑展開了討論,旨在為高中班主任提供有價值的德育教學(xué)建議,以供參考。

關(guān)鍵詞:高中班主任德育能力教育方式提升

一、高中班主任德育能力提升的時代要求

高中生的心理介于成熟和半成熟之間,正是世界觀、人生觀以及價值觀逐漸成型的階段,高中班主任的管理機制和教育模式對于學(xué)生的影響非常巨大,往往決定了學(xué)生對于社會的基礎(chǔ)看法。因此,教師不僅要提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,也要優(yōu)化德育能力,提高和學(xué)生互動交流的效率,確保能對學(xué)生的品德產(chǎn)生良性助力作用。習(xí)總書記曾指出,德育對于學(xué)生的成長階段有非常重要的作用,不僅是對個人也是對社會,是指導(dǎo)性的基礎(chǔ),無論是做人還是做事,都要建立崇德修身的理念。因此,教師要在尊重學(xué)生理解學(xué)生的基礎(chǔ)上,建立有效的學(xué)習(xí)機制和班級管理機制,從而真正提高學(xué)生的社會適應(yīng)力,實踐育人的教學(xué)目的。

二、高中班主任德育教育方式和影響因素

(一)高中班主任德育教育方式

德育教育方式是建立在長期的行知教育框架結(jié)構(gòu)之上的,教育方式的選取,不僅要綜合學(xué)生的發(fā)展經(jīng)歷,也要對教育過程的流動性進行控制,確保家庭教育、學(xué)校教育以及社會教育的三位一體。而具體的教育方式需要教師提升其可變性和應(yīng)用性,而教育方式的建立過程中,需要教師提升自身的觀察能力、表達能力以及思維能力,并且優(yōu)化調(diào)節(jié)人際協(xié)調(diào)溝通能力。教師主要借助的德育教育方式包括班會、班級團體活動、學(xué)生面對面溝通等。教師只有在教學(xué)過程中轉(zhuǎn)變德育理念,有效地總結(jié)自身德育經(jīng)驗,才能在自主實踐中提升自身的德育水平,確保教學(xué)框架符合學(xué)生的基本需求,在轉(zhuǎn)變德育教育方式的同時,提高德育教育水平。

(二)高中班主任德育教育影響因素

在分析高中班主任德育教育影響因素的過程中,首先,就是德育知識,是教師進行德育教育的專業(yè)基礎(chǔ);其次,就是德育觀念,教師只有建立正確的德育理念,才能指導(dǎo)德育教學(xué)行為的常態(tài)化。另外,德育經(jīng)驗對于高中班主任的德育教育也有非常大的影響,教師要在教育過程中積極地總結(jié)經(jīng)驗,才能提升自身對于學(xué)生問題的敏感度。

三、高中班主任德育能力提升路徑

(一)借助班級管理提升高中班主任德育教育能力

班級管理是最直觀化的德育能力運行路徑,教師在班級管理過程中,要綜合運用民主管理、自我管理以及常規(guī)管理措施,并且適時地添加平行管理方針,保證制度管理的時效性,要確保嚴格監(jiān)督嚴格執(zhí)行的同時,提升細節(jié)管理和實效性,真正從說教灌輸?shù)姆绞睫D(zhuǎn)變?yōu)槔硇詼贤ê妥灾鹘逃?。要想借助班級管理提升德育教育能力,一方面,教師要建立完整健全的制度化管理,保證學(xué)生按照規(guī)范化的制度標準約束自身行為,并且要保證行為準則是通過教師和學(xué)生進行平等溝通后建立起來的。在制定班級規(guī)范制度的過程中,教師要結(jié)合班級的實際情況靈活運用管控措施,在調(diào)動學(xué)生主動性和創(chuàng)造性的同時,提高學(xué)生組織管理能力。在班級制度中要確保職責明確、賞罰分明。另一方面,教師要有效提升學(xué)生的思想教育效果,班主任要對班級情況有比較細致的了解,平等對待每一個學(xué)生,針對不同學(xué)生的差異性特點給予針對性指導(dǎo),選取貼近生活實際內(nèi)容的德育活動,并且利用班會鼓勵學(xué)生抒發(fā)情感和意見,借助主題班會的形式調(diào)整學(xué)習(xí)心態(tài)。例如,針對人際交往問題,開設(shè)主題為“伙伴”的班會,引導(dǎo)學(xué)生建立友好交往的關(guān)系,確保班級能營造出溫暖和諧的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

(二)借助師生互動,溝通提升高中班主任德育教育能力

對于班主任來說,只有提高和學(xué)生交流溝通的能力,才能真正提升德育教育能力,因此,班主任要積極提高自身對于德育的認知,強化師生的平等溝通。第一,建立平等對話。在傳統(tǒng)的德育框架內(nèi),教師運行德育機制時,只將學(xué)生看作是接受對話的個體,缺少了平等互動,也就導(dǎo)致德育效果并不理想。也就是說,班主任只有優(yōu)化認知和理解學(xué)生的主體地位,建立平等的溝通模式,才能從學(xué)生的角度出發(fā)考量問題,在和學(xué)生建立平等關(guān)系的同時提高交流的實效性。教師要積極和學(xué)生溝通,在針對學(xué)生提出建議的過程中要清晰的認知學(xué)生的差異性,確保“對癥下藥”。第二,建立賞識教育。班主任要給予學(xué)生充分的尊重和信任,確保學(xué)生實現(xiàn)優(yōu)化型的個性發(fā)展模式,而不是將學(xué)生訓(xùn)練成統(tǒng)一框架下的“無差別學(xué)生”,教師要深度挖掘每個學(xué)生的閃光點,鼓勵學(xué)生在自身目標定位和追求之間建立有效的橋梁。教師要用欣賞的眼觀關(guān)注每個學(xué)生,用真誠和和鼓勵提高學(xué)生對于教師的信任,并且建立完整的價值觀。在體驗中提高學(xué)生的德育效果,確保教師和學(xué)生之間形成最優(yōu)化的良性互動。

另外,教師也要有效協(xié)調(diào)學(xué)生和家長之間的關(guān)系,建立優(yōu)化的家?;芋w系,確保家長的德育意識有所提高,并且能和教師建立統(tǒng)一的長效管控機制,通過家長反饋的思想動態(tài)和行為表現(xiàn),建立進一步的德育教學(xué)規(guī)劃,助力高中生的健康發(fā)展。

(三)借助合理化教學(xué)評價高中班主任德育教育能力

隨著素質(zhì)教育的不斷深入,教學(xué)評價越來越受到教師的重視,教師在課程結(jié)束后不僅要對自身教學(xué)行為和教學(xué)模式進行反思,也要對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況建立有效的評價,正是基于此,教師要在德育教育過程中有效的利用教學(xué)評價。不僅要發(fā)揮評價的指導(dǎo)教育作用,也要借助評價的診斷分析促進評價的激勵作用。第一,教師要秉持公正評價的理念,不僅關(guān)注學(xué)業(yè)水平,也要有效提升對學(xué)生品德發(fā)展和身心健康的關(guān)注,客觀的評價學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。教師的評價對于學(xué)生來說非常重要,往往會影響學(xué)生的發(fā)展,因此,教師在給予評價的過程中要多利用一些正面鼓勵的詞匯,減少學(xué)生的消極反應(yīng)和對德育的抵觸。第二,教師要秉持發(fā)展性評價的理念,真正從學(xué)生的發(fā)展需求出發(fā),幫助學(xué)生更好的認知自我,建立自信的同時提高學(xué)生的自我發(fā)展理念,不僅要深度挖掘?qū)W生的潛能,也要巧妙的選擇評價切入點,從不同角度解構(gòu)學(xué)生,以發(fā)展的眼光鼓勵學(xué)生實現(xiàn)自我提高。第三,教師要秉持平等性原則,鼓勵學(xué)生進行自我評價,在自我評價中,教師往往能了解到學(xué)生的心聲,真正實現(xiàn)學(xué)生思想意識的獨立自主,確保學(xué)生能對自己的學(xué)習(xí)態(tài)度以及學(xué)習(xí)體驗有良性的認知,在實踐中喚醒學(xué)生的主體意識,從而確保學(xué)生在自我反思的過程中得到提升。教師只要輔助學(xué)生更好的了解自身特點,才能和學(xué)生建立有效的溝通關(guān)系,確保指導(dǎo)的實效性。另外,通過學(xué)生的自我評價,也能保證學(xué)生進行自我教育和自我管理。

四、結(jié)束語

總而言之,在高中班主任進行德育教育的過程中,教師不僅要提升自身的德育教育理念重視程度,也要優(yōu)化教育措施和路徑,針對學(xué)生的實際情況建立個性化的教育模式,有效地推進德育教育的教學(xué)進程。

參考文獻:

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