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班級管理中積極的心理因素

2016-12-15 17:25:34夏建軍
教書育人·校長參考 2016年12期
關(guān)鍵詞:班長班級班主任

夏建軍

班級管理中班主任承擔(dān)很大的壓力,面對這些壓力也往往會產(chǎn)生倦怠,此時教師面對學(xué)生的錯誤未必能夠理性地處理班級中的問題,未必能夠站在學(xué)生的角度來分析問題,這樣對學(xué)生錯誤的處理就可能偏離教育的常識,教育的效果也經(jīng)常會走向我們期待的反面。美國的湯姆·杰諾特說:“我得出一個可怕的結(jié)論:作為教師,我擁有使學(xué)生痛苦和幸福的巨大權(quán)利,我可以是懲罰的工具和精神啟蒙者,我可以做到無恥和幽默,殘忍或療傷?!蓖嘀魅蔚穆殬I(yè)倦怠感嚴(yán)重,波及班級管理的方方面面,有不少微擾:由于一個小的變化或因素引起班級大的變化,引起學(xué)生大的變化。

一、愛溫暖學(xué)生,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度

教師沒有愛心是不可能教育好學(xué)生的,充滿愛心是當(dāng)好“好老師”的前提。班主任的愛可以溫暖學(xué)生的心靈,讓學(xué)生感到快樂,改變學(xué)生的行為、轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。

案例1:學(xué)校舉辦體育周,為了凝聚班級力量,打造團結(jié)的班集體,體育周期間有很多集體項目比賽,如排排跳、袋鼠接力、步調(diào)一致等。步調(diào)一致也叫25人26足,每班選出12名女生,13名男生,一男一女交叉戰(zhàn)隊,排成一排,把相鄰兩人的兩足用帶子捆在一起,然后齊步向前跑,比賽距離50米。這個項目最能體現(xiàn)學(xué)生的團結(jié)協(xié)作,且極具觀賞性。每個班級對這一項目都十分重視。寶是步調(diào)一致的比賽隊員之一,比賽隊員25人和一名喊口號的指揮員,每天都要抽出大量的課余時間去訓(xùn)練。幾天下來,隊員們的腿上都被綁帶勒得紫一塊青一塊。寶同學(xué)的傷較為嚴(yán)重。然而隊員們?nèi)匀粓猿钟?xùn)練。一天晚上的訓(xùn)練中,隊員們又一次大面積跌倒,這使得他們的傷雪上加霜。這次寶同學(xué)是舊傷加新傷,疼痛難忍。

訓(xùn)練暫停了。隊員們回到課室用云南白藥簡單處理了一下。我叮囑他們回家弄點消腫止痛的消炎藥擦一擦。兩天后大部分隊員都好得差不多了,但寶同學(xué)的腿卻腫得更厲害了。我?guī)礁浇尼t(yī)院去找了熟悉的骨科醫(yī)生。醫(yī)生看過之后覺得沒有大礙,只要敷藥消腫即可。由于是熟人,加上又是學(xué)生,這次醫(yī)生走了一次“后門”,免費敷了一帖藥。敷藥當(dāng)天恰逢周五,學(xué)校要放假了。我叮囑她回家要換藥,擦一些消腫止疼藥。

以前她雖然也算是一個聽話的孩子,但是學(xué)習(xí)上還不算很認(rèn)真。自此以后,她學(xué)習(xí)比以前更認(rèn)真了。無論什么學(xué)科,她都更認(rèn)真聽講、記筆記。這就是愛的力量,關(guān)鍵時候教師抓住契機給學(xué)生一點關(guān)心,讓她感受到了溫暖,拉近了師生之間的感情。喜歡教師就會喜歡他的課程,就會喜歡這個班級,這大概就是親其師信其道。

二、積極組織學(xué)生參加活動,讓學(xué)生獲得成功體驗

參加活動,可以凝聚班級的人心。人心齊,泰山移。只有人心齊,班級管理才會取得成效。管理一個人心渙散、一盤散沙的班級將會多么的揪心。面對活動,班主任也往往有不同的看法,有的班主任認(rèn)為活動占據(jù)了學(xué)生課余活動的時間,對學(xué)生參與校園活動并不支持,也有的班主任支持學(xué)生積極參與各種活動。

案例2:科技周里面有一項活動是社會實踐調(diào)查。學(xué)生對社會實踐調(diào)查不了解,沒有學(xué)生報名參與。幾經(jīng)動員,終于有10個學(xué)生報名參加。10個學(xué)生中只有敏同學(xué)有一次社會實踐調(diào)查的經(jīng)歷,其他同學(xué)從來沒有接觸過。后來,我邀請學(xué)校心理學(xué)教師給他們做了一個關(guān)于如何開展社會實踐調(diào)查的輔導(dǎo)。讓敏同學(xué)負(fù)責(zé)這個項目,帶領(lǐng)其他同學(xué)合作完成。

在這之后的兩周,10位學(xué)生在敏同學(xué)的帶領(lǐng)下,選“高中生理性消費調(diào)查”為課題,利用課余時間設(shè)計問卷、分發(fā)問卷、設(shè)計表格統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、寫調(diào)查報告,忙得不亦樂乎。最后,順利完成,獲得學(xué)校的好評,并獲市一等獎。這一獲獎讓我與學(xué)生都萬分高興。原本只是想在學(xué)校的科技周中認(rèn)真參加這一活動,不要從網(wǎng)上百度,不要弄虛作假,沒想到認(rèn)真的付出有如此驚喜的回報。

這個獎項給學(xué)生帶來很大的改變,班上學(xué)生參加活動的積極性明顯增強,各種活動都爭先報名。敏同學(xué)在學(xué)習(xí)上變化也是巨大的,讀書比原來勤奮,問問題的次數(shù)也多了。經(jīng)過近一個學(xué)期努力,成績由班級20名左右進(jìn)步到最近一次考試第2名。我所教的科目也由原來40分左右提升到73分,進(jìn)步十分明顯。她的進(jìn)步,讓人意外。以前也帶領(lǐng)學(xué)生參加過不少校園活動,學(xué)生當(dāng)時是很興奮、很投入,活動完了之后也會發(fā)生一些好的變化,但是卻沒有這次變化如此明顯。

生命在于運動,班級在于活動。學(xué)生在活動中學(xué)會溝通、交流,提升綜合能力,活動增進(jìn)生生、師生情感。重要的是在活動中學(xué)生獲得成功的體驗,重拾自信的風(fēng)帆,激發(fā)自我效能感,獲得學(xué)習(xí)的動力。學(xué)生只要重拾自信,只要點燃學(xué)習(xí)熱情,潛力將是無限的。在班級管理中,應(yīng)該多組織、精心組織學(xué)生參加學(xué)校的活動,尤其要多給“待優(yōu)生”機會,幫助他們獲得成功的體驗。

三、一個肯定的回答,讓學(xué)生心中有希望

班主任對學(xué)生的肯定至關(guān)重要,只有得到班主任、得到教師認(rèn)同,學(xué)生才能獲得同伴的認(rèn)同,也才會對未來充滿希望。反之,學(xué)生將會心灰意冷,喪失奮斗的動力,甚至破罐子破摔。

案例3:恒同學(xué)是班上一個偏科很厲害的學(xué)生,以理科為例,他的數(shù)學(xué)很好,但是物理就很一般。一次期中考完試,成績公布后,面對成績,他顯得有點失落。課間他來找我,說:“老師,我的物理是學(xué)不好的,我覺得自己好笨?!薄霸趺磿?。你的數(shù)學(xué)學(xué)得那么好,數(shù)學(xué)是物理的工具,很多思維方式都相同,難度也不比物理小,你只要能克服畏難情緒,振作起來。以后學(xué)習(xí)中有問題及時找老師解決,不要累計,等到期末考試一定會有一個很大的進(jìn)步,不信我們賭一把?”后來,恒經(jīng)常在課間在課時或者辦公室找物理老師問問題。慢慢地,他進(jìn)步了,期末考試及格了,一個學(xué)期后每次考試物理單科都在班級前5名。其實,恒同學(xué)來找我時,我心里也沒底,只覺得要鼓勵他,用一個肯定的回答,給他希望。沒想到就是這樣一個簡單、肯定的回答,點燃了他的希望,激發(fā)了他的斗志。

四、對學(xué)生多一點信任,讓學(xué)生有改變的動力

學(xué)生只有獲得教師信任,才會有改變現(xiàn)狀的動力。在班級管理中,我們發(fā)現(xiàn)有時學(xué)生的違紀(jì)行為是為了引起教師、同伴的注意,讓教師關(guān)注他,讓同伴知道他的存在。一些成較差的學(xué)生更是如此,他們成績不理想,常感到自卑。教師如果因為學(xué)生多次違紀(jì),屢教不改,而選擇不信任學(xué)生,學(xué)生會有被冷落的感覺。這樣的結(jié)果是他們向上、向善的欲望隨之被撲滅。學(xué)生將會被推向?qū)α⒚?,今后將會有更多的違紀(jì)情況出現(xiàn),而班級管理工作也將會倍加辛苦。如果選擇信任學(xué)生,則能夠促進(jìn)師生之間更多有效的交流,能夠增進(jìn)師生的情感。有了感情基礎(chǔ),學(xué)生才會跟著教師走,才會不斷進(jìn)步。

案例4:高一分班后,班上新來了一個女生欣,欣不是一個好學(xué)生,甚至有點“壞”,課上她小動作不斷,還不時缺交作業(yè),偶爾還遲到。對她進(jìn)行過幾次教育但是效果不佳。

一天上晚修,我在辦公室,欣來辦公室找我。“老師我想和你談?wù)劇!蔽乙宦犛悬c意外的驚喜?!昂冒?!”“老師,我想做班長!”“做班長?”“老師,你相信我,我可以做好的!”根據(jù)平日的觀察,我發(fā)現(xiàn)她有很強的組織能力,只是個人的一些習(xí)慣不太好。如果他愿意做,愿意改掉一些不良的細(xì)節(jié),做好班長是沒有問題的。但是,就直接這樣給他做班長,未免也太容易了,一個人對容易得到的東西反而不會珍惜??吹轿业莫q豫,欣反問道:“老師,你不相信我?”這孩子真是精明,這也被她看穿。“我不是不信任你。老師問你,你最近表現(xiàn)怎樣?現(xiàn)在馬上讓你做班長,原來的班長呢?更重要的是,如果現(xiàn)在讓你做班長,我們班有多少學(xué)生會信任你、會服你?”欣沉默不語?!鞍嚅L是班上的一面旗幟,在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、勞動等各個方面都要起到表率作用,說實在,雖然你的組織能力較強,和同學(xué)的關(guān)系也不錯,但是總的來講,你和班長的標(biāo)準(zhǔn)還有一點差距?!薄袄蠋?,我可以做好的,我會改的?!?/p>

考慮再三,決定讓她擔(dān)任班干部,為了穩(wěn)妥起見,開始只讓她擔(dān)任她擅長的語文學(xué)科的科代表,雖然她的能力完全可以做班長。這樣一來可以給她留夠升職空間,不要因為做了班干部就不知道珍惜、不思進(jìn)取,二來還可以給欣足夠的時間慢慢改變自己,贏得同學(xué)和教師的認(rèn)可與信任,為后續(xù)的工作做好鋪墊。此后,在我的鼓勵和指導(dǎo)下,她慢慢一級一級往上升,后來一直“官拜”班長,為班級做出了很大的貢獻(xiàn),幫我減輕了不少負(fù)擔(dān)。她的行為習(xí)慣也有了非常大的轉(zhuǎn)變,成績進(jìn)步明顯,能力也得到了很好的鍛煉。

欣雖然只是做了一個語文課代表,這一職位離她期望的班長還有很大差距,但她得到了教師的信任。就是在這樣信任中,找到了屬于自己的舞臺,得到更多的關(guān)注,她健康快樂地成長,最終學(xué)業(yè)有進(jìn)步,各方面的素質(zhì)也提高了。

五、對學(xué)生多一點包容,給學(xué)生一個改過的機會

人非圣賢,孰能無過。未成年的學(xué)生犯錯就更是在所難免。然而很多班主任似乎不懂這樣的常識,當(dāng)面對學(xué)生的錯誤時,缺乏必要的包容,于是不分青紅皂白,不問緣由,先發(fā)后教,甚至以罰代教。作為班主任,只有對學(xué)生有必要的包容才能夠?qū)W(xué)生采取有效的教育措施。只有對學(xué)生有必要的包容,才能夠獲得必要的尊重。一個有包容心的班主任,抓住學(xué)生違紀(jì)時,不會大動肝火,不會拿起懲罰的大棒,而是俯下身來傾聽。

案例5:班上的幾個學(xué)生在學(xué)校玩紙牌,搞“賭博”被人用手機拍了一段視頻交到學(xué)校。學(xué)校認(rèn)為數(shù)額雖小,但情節(jié)嚴(yán)重、屬于嚴(yán)重違紀(jì)影響很壞,敗壞了學(xué)校的聲譽,決定要從嚴(yán)從重處理。幾位同學(xué)被叫到德育處,一頓批評教育。然后開除的罰單是:三人被停學(xué)一個月,一人因有“前科”被停學(xué)兩個月,回家反省。面對這個罰單我都有點不敢相信,以前學(xué)校也會因為學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)而停學(xué)處理,但最長亦不過一周。對于高中生停學(xué)兩個月,落下的課程基本上趕不上來。按學(xué)校要求,我給四個學(xué)生家長一一打電話,告訴他們事情原委和學(xué)校的處理決定,家長們雖然很不情愿,但還是領(lǐng)回了各自的小孩。

第二天下午,一個學(xué)生的母親給我打來電話,告訴我小孩很后悔,把自己關(guān)在房間里,不吃不喝。學(xué)校只考慮學(xué)校的權(quán)威不容踐踏,只考慮要殺一儆百,以期以儆效尤,然而懲罰過重,犧牲了學(xué)生學(xué)習(xí)的權(quán)利。懲罰的目的是為了教育,只要學(xué)生認(rèn)識到自己的錯誤,停學(xué)只是其中的一種手段。在家長不停地說情后,我答應(yīng)家長帶她和小孩去德育處,看有無減輕對學(xué)生的處分可能。

第三天上午,我、家長、學(xué)生一起來到了德育處。這位學(xué)生拿出檢討書,反省很深刻。他以前也寫過檢討,但每次字?jǐn)?shù)都很少,內(nèi)容多是一些應(yīng)付的套話。然而這次,他字跡工整地寫了1000多字的檢討,談到了對自己錯誤的認(rèn)識,并提出了自己以后的目標(biāo)和改進(jìn)措施。我認(rèn)為本次違紀(jì)事件的處理已經(jīng)達(dá)到了預(yù)期教育的效果,如果嚴(yán)格追究下去反而會毀了學(xué)生。在我的努力“斡旋”下德育處讓步了,采納了我的處理方案:先停學(xué)三日,剩余的就“記賬”。如果他有進(jìn)步,能做到他保證書中的承諾就既往不咎,如果不能做到就馬上停學(xué),補齊剩余的天數(shù)。其他三人,看認(rèn)錯態(tài)度好的也參照這一處理辦法。

這樣的處理,家長和學(xué)生都很滿意,對我十分感激,尤其是學(xué)生,他平時調(diào)皮搗蛋,他沒想到關(guān)鍵時刻我沒有“窮追猛打”,而是替他說話,他覺得欠了我一個很大人情。

事后這名學(xué)生明顯“聽話”很多,學(xué)習(xí)也認(rèn)真起來,尤其課堂上也開始回答問題了。當(dāng)然良好習(xí)慣的養(yǎng)成不可能一蹴而就,在以后的班級管理中我發(fā)現(xiàn)他犯了錯誤也及時地指出來,給他提供必要的幫助。這件事情之后,和我的關(guān)系改善不少,不再像過去那樣反感我對他的教育。一個學(xué)期過去了,這位學(xué)生各方面表現(xiàn)都很好。

沒有懲罰就沒有教育,懲罰的目的是幫助學(xué)生消除某種不良的習(xí)慣。如果對缺乏必要的包容,過于嚴(yán)苛死板的執(zhí)行校規(guī)班規(guī),是很難達(dá)到我們預(yù)期的效果,尤其是被懲罰過的學(xué)生,已經(jīng)遭受了校規(guī)、班規(guī)的嚴(yán)罰,他還有什么可畏懼呢?一味的懲罰只會讓學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,一旦他們破罐破摔,我們將無計可施。對學(xué)生多一點包容,給他們一個改過的機會,給他們點改正的時間,要堅信再調(diào)皮的學(xué)生也是有情感的,只要抓住契機,方法得當(dāng),總能喚醒學(xué)生“沉睡的心靈”。

(作者單位:浙江溫州市第十五中學(xué))

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