文/本刊記者 張?jiān)讫?/p>

凝聚“三為”文化 彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)
——2016全國(guó)企業(yè)文化示范基地（珞璜電廠）現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在重慶召開(kāi)

文/本刊記者 張?jiān)讫?/p>

近日，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)在重慶召開(kāi)2016全國(guó)企業(yè)文化示范基地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，授予華能重慶珞璜發(fā)電有限責(zé)任公司“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”。這是中國(guó)企聯(lián)自2005年開(kāi)展全國(guó)企業(yè)文化示范基地創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，授予的第49家基地。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)尹援平、重慶市企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)、重慶市原副市長(zhǎng)余遠(yuǎn)牧、國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)事會(huì)巡視員李保民、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)于吉、北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授王輝、重慶市委宣傳部副部長(zhǎng)萬(wàn)相蘭、重慶市經(jīng)信委黨組成員、副主任涂興永、重慶市政協(xié)常委王渝江、重慶市總工會(huì)副主席王平、重慶市團(tuán)委副書(shū)記廖傳錦、重慶市江津區(qū)委常委、宣傳部部長(zhǎng)秦敏、重慶市國(guó)資委宣傳處處長(zhǎng)羅承勇、華能國(guó)際電力股份有限公司黨組成員、副總經(jīng)理谷碧泉、華能重慶分公司總經(jīng)理、黨組副書(shū)記韓佑均、華能重慶分公司黨組書(shū)記、副總經(jīng)理廖樹(shù)榮、華能珞璜電廠廠長(zhǎng)、黨委副書(shū)記文成明、華能珞璜電廠黨委書(shū)記、副廠長(zhǎng)王百泉出席會(huì)議并為全國(guó)企業(yè)文化示范基地揭牌。

珞璜電廠是由中國(guó)華能集團(tuán)與重慶市政府合作興建的現(xiàn)代化一流發(fā)電企業(yè)。華能集團(tuán)作為珞璜電廠的母公司，堅(jiān)持致力于建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)集團(tuán)，在中國(guó)發(fā)電企業(yè)中率先進(jìn)入世界企業(yè)500 強(qiáng)，2016年排名第217位，是世界上裝機(jī)容量最大的發(fā)電企業(yè)。其控股上市公司華能國(guó)際電力股份有限公司，是國(guó)內(nèi)第一個(gè)實(shí)現(xiàn)在紐約、中國(guó)香港、上海三地上市的發(fā)電公司。

珞璜電廠于1988年正式動(dòng)工，經(jīng)三期工程全面建成投產(chǎn)，總裝機(jī)容量為 264萬(wàn)千瓦，是全國(guó)首家引入大型煙氣脫硫裝置的火力發(fā)電廠，西南地區(qū)裝機(jī)容量大、投資多、技術(shù)先進(jìn)的環(huán)保型火力發(fā)電廠，也是重慶市最大的主力發(fā)電廠。近3年來(lái)，盡管電量同比大幅下降，但電廠保持了良好的盈利水平，在嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下，文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)變成了看得見(jiàn)的硬實(shí)力。

尹援平在開(kāi)幕致辭中，以“三個(gè)堅(jiān)持”高度評(píng)價(jià)了珞璜電廠的企業(yè)文化建設(shè)。

堅(jiān)持與集團(tuán)文化有機(jī)統(tǒng)一，打造特色鮮明的珞璜文化。珞璜電廠在發(fā)展中，始終堅(jiān)持凸顯華能集團(tuán)“三色”文化的指導(dǎo)性與統(tǒng)一性，發(fā)揚(yáng)巴渝人民敢于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)韌不拔的精神氣魄，并根據(jù)企業(yè)在不同時(shí)期面臨的發(fā)展環(huán)境、規(guī)模特點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，在實(shí)踐中注入嶄新思維，孕育了獨(dú)具底蘊(yùn)的“三為”文化，與集團(tuán)文化形成了共性與個(gè)性和諧統(tǒng)一、相互輝映的生動(dòng)局面。

堅(jiān)持責(zé)任使命至高無(wú)上，在不忘初心中激發(fā)奮斗力量。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是和使命擔(dān)當(dāng)緊密地聯(lián)系在一起的。無(wú)數(shù)成功企業(yè)的發(fā)展歷程表明，他們都確立了清晰的使命與價(jià)值追求，將其作為安身立命的根本，從而激發(fā)出強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)的發(fā)展奇跡。國(guó)有企業(yè)承載著落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略和政策、提供公共產(chǎn)品等特殊責(zé)任，更要在人民最需要的關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，為國(guó)家排憂解難。這就是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中設(shè)立國(guó)有企業(yè)的“初心”。珞璜電廠在發(fā)展中，始終不忘這一“初心”，面對(duì)艱苦創(chuàng)業(yè)、環(huán)保改造、援藏建設(shè)、保供電、保民生等重大考驗(yàn)，都展現(xiàn)出飽滿的工作熱情和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，用行動(dòng)詮釋了心中這份最真摯的情感和最堅(jiān)定的信念。

堅(jiān)持與黨建工作緊密結(jié)合，凝聚企業(yè)發(fā)展的精神合力。企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作是相輔相成、辯證統(tǒng)一的關(guān)系。二者要相互配合，同時(shí)同向發(fā)力，做到工作同步謀劃、機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌設(shè)置、人員整體配備，實(shí)現(xiàn)機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接、工作對(duì)接，相互促進(jìn)，相得益彰，不斷把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的文化優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這方面，珞璜電廠走在了前頭。他們明確了黨委在文化建設(shè)中的主體責(zé)任，將企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的“硬任務(wù)”，納入綜合績(jī)效考核；利用現(xiàn)有的黨群組織力量，成立企業(yè)文化創(chuàng)新研討會(huì)；并且借鑒黨建經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)文化建設(shè)中堅(jiān)持群眾路線，把工作做到基層一線，大力培樹(shù)各種先進(jìn)典型，挖掘職工感人故事，搭建價(jià)值創(chuàng)造平臺(tái)，培育了國(guó)內(nèi)第一批脫硫環(huán)保技術(shù)專家，誕生了多名全國(guó)技術(shù)能手、中央企業(yè)技術(shù)能手、全國(guó)青年崗位技術(shù)能手，為企業(yè)發(fā)展厚植了政治素質(zhì)過(guò)硬、理想信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)水平一流的人才優(yōu)勢(shì)。

李保民高度評(píng)價(jià)了珞璜電廠的企業(yè)文化實(shí)踐。他說(shuō)，企業(yè)文化是做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的重要內(nèi)容和其中應(yīng)有之義。珞璜電廠和華能集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)，體現(xiàn)了堅(jiān)定不移、理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的核心目標(biāo)，為國(guó)有企業(yè)乃至全國(guó)企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，探索了一條非常重要的路徑和方法，為我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新企業(yè)文化理念、提升企業(yè)文化管理水平提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)，值得大力推廣。在珞璜電廠召開(kāi)這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，通過(guò)宣傳國(guó)企改革的探索，在發(fā)出好聲音的同時(shí)，弘揚(yáng)了正能量，提升了大家在深化改革中的精氣神，意義非常重大。

余遠(yuǎn)牧認(rèn)為，“三為”文化不僅是珞璜電廠發(fā)展軌跡的真實(shí)寫(xiě)照，也充分體現(xiàn)了企業(yè)精神和內(nèi)在特質(zhì)。他說(shuō)，珞璜電廠文化建設(shè)積淀深厚：一是將黨建與文化建設(shè)融為一體，黨政工團(tuán)齊抓共管；二是將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)；三是企業(yè)文化體系健全，特色鮮明，通過(guò)豐富多彩的文化建設(shè)載體，強(qiáng)化文化宣貫，深得廣大職工的認(rèn)同與喜愛(ài)；四是持之以恒、效果顯著。

萬(wàn)相蘭高度肯定了珞璜電廠突出的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和企業(yè)文化建設(shè)成效。她說(shuō)，珞璜電廠作為第一家進(jìn)入重慶市的五大發(fā)電集團(tuán)所屬企業(yè)，始終堅(jiān)持國(guó)有骨干型、支柱型企業(yè)的定位。在創(chuàng)業(yè)時(shí)期，肩負(fù)川、渝兩地告別拉閘限電之盼；在重慶經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展之際，為全市保障電力供應(yīng)做出突出貢獻(xiàn)；在當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和電力體制改革之際，珞璜電廠積極支持改革，參與改革，服務(wù)改革，彰顯了中央企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?？梢哉f(shuō)，珞璜電廠的發(fā)展，一直伴隨著重慶市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。在這過(guò)程中，企業(yè)文化建設(shè)也步步升華、縱深發(fā)展，經(jīng)過(guò)不斷培育實(shí)踐，形成了具有強(qiáng)大包容性和時(shí)代性的“三為”文化。

谷碧泉在講話中說(shuō)，支持基層企業(yè)結(jié)合所在地域特點(diǎn)，深化打造特色子文化，是華能一直以來(lái)堅(jiān)持的一項(xiàng)工作。珞璜電廠正是其中的佼佼者?！叭秊椤蔽幕w系的形成和發(fā)展，源于結(jié)合電廠實(shí)際，對(duì)華能“三色”文化的傳承與創(chuàng)新，源于電廠在不同發(fā)展時(shí)期所形成的光榮傳統(tǒng)，源于全體職工集體智慧和力量的凝聚。珞璜電廠在發(fā)展進(jìn)程中的每一次跨越，都與重慶的發(fā)展密不可分，電廠始終將科學(xué)發(fā)展、富民興渝這一鮮明主題貫穿其中，社會(huì)貢獻(xiàn)逐年遞增，以實(shí)際行動(dòng)踐行了“三為”文化。

王百泉作了題為“建設(shè)三為文化、助推企業(yè)發(fā)展”的主題報(bào)告，詳細(xì)介紹了珞璜電廠“三為”文化建設(shè)的歷程、主要做法和經(jīng)驗(yàn)。他認(rèn)為，珞璜電廠“三為”文化體系的形成，源于對(duì)華能文化的深入踐行、對(duì)重慶文化的消化吸收、對(duì)國(guó)企基因的激發(fā)釋放、對(duì)自身傳統(tǒng)的繼承發(fā)揚(yáng)。珞璜電廠被授予“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”，既是榮耀，又是責(zé)任。電廠將繼續(xù)以黨的先進(jìn)思想和理論為引領(lǐng)，以豐富多彩的文化活動(dòng)為平臺(tái)，以與時(shí)俱進(jìn)的宣傳教育為手段，更好發(fā)揮企業(yè)文化的獨(dú)特作用，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。

王輝對(duì)珞璜電廠企業(yè)文化建設(shè)成果進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他說(shuō)，實(shí)證研究和珞璜電廠的實(shí)踐都表明，企業(yè)擁有強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化，績(jī)效就會(huì)越好，員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、承諾和滿意度也會(huì)更高。

近年來(lái)，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)在不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、加大服務(wù)力度的過(guò)程中，積極致力于推進(jìn)我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)。其中，創(chuàng)建全國(guó)企業(yè)文化示范基地就是一項(xiàng)重要的服務(wù)工作。通過(guò)樹(shù)立企業(yè)文化建設(shè)典范，發(fā)揮示范效應(yīng)，搭建交流平臺(tái)，引導(dǎo)廣大企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，有力地推動(dòng)了全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)工作。來(lái)自全國(guó)企業(yè)界、學(xué)術(shù)界、媒體界和部分省市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)的代表共計(jì)200余人參加了此次會(huì)議。