吳紅英

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，社會的發(fā)展，環(huán)境問題成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，從目前的發(fā)展?fàn)顩r來看，環(huán)境監(jiān)測工作不容忽視，唯有加強(qiáng)環(huán)境污染監(jiān)測效果才能改善環(huán)境質(zhì)量。但從實(shí)際工作情況來看，我國環(huán)境監(jiān)測工作中仍然存在一些問題影響監(jiān)測的效果，對此，必須要提高監(jiān)測技術(shù)，改善監(jiān)測工作質(zhì)量，下文就對此進(jìn)行闡述，并提出改善意見。

關(guān)鍵詞：環(huán)境監(jiān)測；技術(shù)；問題；對策

前言

很多人意識到環(huán)境的重要性，其直接影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與增長速度，對于環(huán)境監(jiān)測來說，應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)全面的檢測。因此，在工作中要認(rèn)識到環(huán)境監(jiān)測的重要性，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，改善現(xiàn)有的監(jiān)測體系，做好工作的規(guī)劃與研究，提高監(jiān)測技術(shù)的質(zhì)量，增強(qiáng)環(huán)境防治的效果。

1 當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測技術(shù)工作中的問題

從目前的工作情況來看，我國的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)中仍然存在一些缺陷，限制了環(huán)境管理工作的開展。因此，為了改善環(huán)境監(jiān)測的工作效果，就必須對存在的問題有清楚的認(rèn)識，并采取有效的解決措施。

1.1 資源配置與監(jiān)測任務(wù)不相符

隨著社會的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，環(huán)境問題逐漸顯現(xiàn)，這就加大了環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的工作量，從實(shí)際調(diào)查情況來看，現(xiàn)階段我國環(huán)境監(jiān)測資源存在嚴(yán)重問題，很多計(jì)劃都無法在預(yù)期之內(nèi)完成，監(jiān)測效果無法達(dá)到預(yù)期要求。而且從技術(shù)手段來說，由于自身的效果無法發(fā)揮，導(dǎo)致環(huán)境問題惡化循環(huán)。

第一，資源配置中的缺陷

從資源配置情況來說，除了監(jiān)測資源配置結(jié)構(gòu)的不合理外，我國的監(jiān)測設(shè)備與技術(shù)上也較為落后，這嚴(yán)重制約著監(jiān)測工作的發(fā)展，同時監(jiān)測的機(jī)制不夠完善，導(dǎo)致整個監(jiān)測工作都存在著諸多的問題，尤其是在設(shè)備的采購上，問題十分嚴(yán)重，科學(xué)性較差，這使得故障問題日益嚴(yán)重，嚴(yán)重制約著我國環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的進(jìn)步。

第二，監(jiān)測人才資源的缺陷

從目前我國環(huán)境監(jiān)測部門的人才儲備區(qū)情況來看，問題較為嚴(yán)重，除了人才配置的不合理外，專業(yè)人才十分匱乏，這必然會制約工作水平的提高，對與環(huán)境監(jiān)測技術(shù)工作來說，專業(yè)高素質(zhì)的現(xiàn)代化人才是提高工作質(zhì)量的必要條件，唯有人才充足，專業(yè)人才過硬，才能達(dá)到預(yù)期的工作要求。從當(dāng)前的情況來看，我國環(huán)境監(jiān)測技術(shù)中人才培養(yǎng)體系不夠完善，這是導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測技術(shù)發(fā)展最為主要的因素之一。大部分監(jiān)測部門都采購了現(xiàn)代化的監(jiān)測設(shè)備，但由于專業(yè)人才匱乏，沒有人會操作設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備成為了擺設(shè)，完全成為應(yīng)付檢查的工具。在這樣的環(huán)境中，要想實(shí)現(xiàn)預(yù)期的監(jiān)測效果根本不可能，同時也降低了工作人員的工作積極性，從這個角度來說，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)過關(guān)，現(xiàn)代素質(zhì)強(qiáng)的專業(yè)監(jiān)測人才隊(duì)伍迫在眉睫，唯有如此才能達(dá)到預(yù)期的監(jiān)測目標(biāo)，才能達(dá)到提高環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量的目的，同時也可以更好地推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步。

1.2 硬件設(shè)施不到位

除了上文中提到的問題外，硬件設(shè)備也存在問題。從目前的發(fā)展情況來看，任何工作都需要有現(xiàn)代化的硬件設(shè)備，環(huán)境監(jiān)測工作亦不例外，硬件是保證環(huán)境監(jiān)測技術(shù)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)，也是環(huán)境監(jiān)測工作創(chuàng)新的前提。但從目前我國環(huán)境監(jiān)測工作情況來看，我國的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)在硬件上仍然存在諸多的不足，無法滿足環(huán)境監(jiān)測工作的需求。具體來說，存在以下幾個問題：

第一，實(shí)驗(yàn)室的大環(huán)境不過關(guān)

我國多數(shù)的環(huán)境監(jiān)測部門都不受到重視，經(jīng)費(fèi)也較為緊張，因此實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境條件相對不過關(guān)，試驗(yàn)的設(shè)備與試驗(yàn)的工具都不足，根本無法滿足日常工作的需求，找出環(huán)境中的問題難度也就更高。從相關(guān)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況來看，我國部分環(huán)境監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室的資質(zhì)根本沒有滿足評審準(zhǔn)則要求，自然就無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)，達(dá)到環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的要求。

第二，技術(shù)設(shè)備配置更新較慢

不可否認(rèn)，科技的進(jìn)步，推動了現(xiàn)代化設(shè)備的發(fā)展，在技術(shù)設(shè)備的配置上同樣存在諸多的問題，對于一些已經(jīng)使用很久的設(shè)備來說，由于維護(hù)與管理上的不夠及時，導(dǎo)致對故障發(fā)生概率的分析就不夠準(zhǔn)確。對于監(jiān)測設(shè)備來說，零部件的更新速度無法滿足需求的速度，技術(shù)效果無法達(dá)到預(yù)期，影響整體的工作質(zhì)量，增加經(jīng)濟(jì)的損失。

2 提高我國環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的有效措施

從上文的分析中我們可以看到，目前為止，我國的環(huán)境監(jiān)測工作中仍然存在諸多的問題亟待完善，尤其是人才儲備與硬件設(shè)備不過關(guān)，嚴(yán)重制約環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量的提高，對此，相關(guān)部門及專業(yè)人員必須要對其高度重視，從宏觀的角度進(jìn)行分析，考慮長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，分析問題，采取有效對策，推進(jìn)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)水平的提高。

2.1 創(chuàng)建符合我國國情的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)管理體系

針對上文的問題，我國的環(huán)境監(jiān)測管理體系必須要立足實(shí)際，從實(shí)際情況出發(fā)，符合科學(xué)發(fā)展的規(guī)律，確保技術(shù)使用與配置的規(guī)范性。因此除了要加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)上的管理工作外，還必須要對監(jiān)測技術(shù)設(shè)備的性能進(jìn)行校對，保證其每次工作都是最好的工作狀態(tài)，進(jìn)而提高監(jiān)測數(shù)據(jù)的精確性，避免錯誤的數(shù)據(jù)出現(xiàn)，提高監(jiān)測的效果。同時，要對換將監(jiān)測工作的技術(shù)實(shí)力進(jìn)行分析，從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)問題的情況制定出相對應(yīng)的方案，提高技術(shù)分析的準(zhǔn)確性。另外，要嚴(yán)格按照國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來制定管理體系，在注重監(jiān)測效果的同時也要充分考慮到國家的整體發(fā)展，這也是確保結(jié)果科學(xué)性的條件之一。

2.2 加強(qiáng)對環(huán)境監(jiān)測技術(shù)設(shè)備的高效管理

環(huán)境監(jiān)測設(shè)備的重要性已經(jīng)不需要贅言，工作人員對其必須要有清楚的認(rèn)知，堅(jiān)持從自身的工作實(shí)際出發(fā)，明確設(shè)備管理的方向，提高監(jiān)測設(shè)備管理的人性化與科學(xué)化。同時，要根據(jù)具體的情況合理的配備技術(shù)資源，做到配置的最優(yōu)化，減少閑置，避免資源浪費(fèi)。最后也是最為關(guān)鍵的就是加強(qiáng)設(shè)備采購工作的管理，增強(qiáng)審核的嚴(yán)格性，配備專業(yè)的檢測與維護(hù)人員，增強(qiáng)設(shè)備的使用性能與使用效果，延長其使用壽命，以此來推進(jìn)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)工作的發(fā)展。

2.3 制定合理的人才培養(yǎng)計(jì)劃

人才是根本，環(huán)境監(jiān)測部門的領(lǐng)導(dǎo)人員也要充分意識到這一點(diǎn)，認(rèn)識到人才培養(yǎng)與環(huán)境監(jiān)測之間的關(guān)系，增強(qiáng)人才的專業(yè)水平與實(shí)際工作能力，同時監(jiān)測部門的負(fù)責(zé)人要結(jié)合本單位的具體工作情況，加強(qiáng)培訓(xùn)，注重教育，進(jìn)而使得工作人員可以更快地進(jìn)入到工作狀態(tài)，提高工作效果，改善監(jiān)測質(zhì)量，改善環(huán)境質(zhì)量。

3 結(jié)束語

綜上所述，社會的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的騰飛，使得人們對環(huán)境的重視程度不斷提升，環(huán)境監(jiān)測工作的重要性也有了提高，這就要求所有環(huán)境監(jiān)測人員必須要立足實(shí)際，對工作中遇到的問題不能回避，要采取有效的措施加以改進(jìn)，提高工作的準(zhǔn)確性，為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，滿足人們對環(huán)境質(zhì)量的要求，也更好地推進(jìn)我國環(huán)境工作的發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)水平的提高。

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