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提高煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作質(zhì)量的建議

2016-12-26 14:53:20王俏
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年25期
關(guān)鍵詞:煤礦建議

王俏

摘要:通過(guò)對(duì)培訓(xùn)中心目前開展煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)的現(xiàn)狀和成果以及存在的問(wèn)題分析,結(jié)合近年來(lái)參與煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn),提出提高煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作質(zhì)量的幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞:煤礦;安全技術(shù)培訓(xùn);建議

中圖分類號(hào):F24

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

doi:10.19311/j.cnki.16723198.2016.25.042

煤礦生產(chǎn)環(huán)境的特殊性決定了煤礦生產(chǎn)較其他行業(yè)具有更大的危險(xiǎn)性??v觀煤礦發(fā)展史,歷次傷亡事故都是人為失誤,或“三違”所造成的,歸根結(jié)底是人的不規(guī)范作業(yè)所致。要減少人為失誤,杜絕“三違”現(xiàn)象,就必須嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》要求對(duì)煤礦井下職工進(jìn)行安全培訓(xùn),通過(guò)強(qiáng)化職工的安全意識(shí)和提高職工的安全技術(shù)水平及培訓(xùn)職工的持續(xù)而穩(wěn)定的安全行為習(xí)慣來(lái)實(shí)現(xiàn)。煤礦安全培訓(xùn)工作是提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)的最有效途徑,煤礦安全培訓(xùn)工作以解決煤礦安全問(wèn)題為根本目的,是一項(xiàng)投資少,見效快,回報(bào)持久的一種特殊投資,為煤礦的安全、高效提供了有力保證。

蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)中心作為甘肅省四所煤礦二級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,多年來(lái)一直在開展煤礦安全技術(shù)的培訓(xùn),取得了豐碩的成果:自1988年開展煤礦安全培訓(xùn)工作以來(lái),在27年左右的時(shí)間里,共舉辦礦長(zhǎng)、管理人員、特殊工種、礦井監(jiān)測(cè)監(jiān)控各類培訓(xùn)班270期,受訓(xùn)人數(shù)30000余人。特別是“十二五”以來(lái),根據(jù)各地煤礦實(shí)際需要,學(xué)院加大了安全技術(shù)培訓(xùn)工作力度,2009年共舉辦培訓(xùn)班18期,培訓(xùn)1954人;2010年共舉辦培訓(xùn)班17期,培訓(xùn)1796人;2011年共舉辦培訓(xùn)班27期,培訓(xùn)3174人;2012共舉辦培訓(xùn)班32期,培訓(xùn)3137人;2013年共舉辦培訓(xùn)班29期,培訓(xùn)3217人;2014年共舉辦培訓(xùn)班28期,培訓(xùn)2900人;截止今天,今年已舉辦各類培訓(xùn)班10期,培訓(xùn)2000人。近六年來(lái),我們培訓(xùn)煤礦主要負(fù)責(zé)人及管理人員4251人,煤礦班組長(zhǎng)1951人,煤礦特殊工種7811人,為甘肅煤炭安全生產(chǎn)工作做出了很大的貢獻(xiàn)。

在肯定和欣喜這些成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,目前的安全技術(shù)培訓(xùn)工作還存在著以下困難和問(wèn)題:(1)師資隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),教師整體素質(zhì)有待提高;(2)安全技術(shù)培訓(xùn)方法和手段還有待于創(chuàng)新;(3)由于我省地域位置特殊,培訓(xùn)過(guò)程中交通運(yùn)輸不便,教室的租用、教師的住宿以及教材學(xué)習(xí)用品等成本較高,而培訓(xùn)收費(fèi)較低,形成成本倒掛問(wèn)題,不利于培訓(xùn)工作的健康持續(xù)發(fā)展;(4)部分煤礦生產(chǎn)企業(yè)對(duì)安全培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)不高,重視不夠,煤礦安全培訓(xùn)制度執(zhí)行不力,培訓(xùn)只重形式,不重質(zhì)量;(5)目前地方煤礦年年招收大量的農(nóng)民工,人員文化素質(zhì)和安全意識(shí)淡薄,也給安全培訓(xùn)工作帶來(lái)很大的困難。

針對(duì)安全培訓(xùn)工作中的問(wèn)題和不足,本人結(jié)合多年來(lái)參與具體工作的切身體會(huì),分別從煤礦企業(yè)、學(xué)員、教師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理四個(gè)方面談?wù)剬?duì)提高煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考。

1煤礦企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和支持安全培訓(xùn)工作是提高培訓(xùn)質(zhì)量的重要基礎(chǔ)

煤礦企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要樹立“安全就是效益”的正確理念。將職工的安全培訓(xùn)放在煤礦生產(chǎn)和發(fā)展的優(yōu)先地位,擺正生產(chǎn)與安全的關(guān)系,處理好生產(chǎn)與安全教育的關(guān)系,要把職工安全培訓(xùn)當(dāng)作發(fā)展生產(chǎn),促進(jìn)生產(chǎn)的大事來(lái)抓。煤礦企業(yè)要建立安全培訓(xùn)人員的管理機(jī)構(gòu),專門負(fù)責(zé)本單位職工安全培訓(xùn)的規(guī)劃和任務(wù)的完成;建立職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案,建立激勵(lì)職工學(xué)習(xí)的獎(jiǎng)罰措施和優(yōu)先條件。同時(shí)嚴(yán)把培訓(xùn)人員的質(zhì)量關(guān),要堅(jiān)決杜絕冒名頂替和培訓(xùn)“專業(yè)戶”等現(xiàn)象。

2明確安全培訓(xùn)目的,對(duì)學(xué)員的安全意識(shí)與安全技術(shù)培訓(xùn)并重,是提高安全培訓(xùn)質(zhì)量的核心方向

安全技術(shù)培訓(xùn)的對(duì)象主要是直接從事煤礦井下工作的人員。學(xué)員的年齡和文化程度參差不齊,思想意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)也不相同。他們參加培訓(xùn)的目的不盡一致,有的是應(yīng)付培訓(xùn),取證上崗;有的是應(yīng)付單位的安排;有的是根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際的需要,提高自己的安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)等。因此,必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的安全意識(shí)教育,從根源上提高他們對(duì)人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的重視,激發(fā)他們主動(dòng)獲取和掌握安全生產(chǎn)技術(shù)的積極性,明確培訓(xùn)的目的和意義,從而調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的積極性。

3加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提高培訓(xùn)水平是提高安全培訓(xùn)質(zhì)量的有力抓手

建立一支專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍,是搞好安全培訓(xùn)的前提。教師要把提高安全意識(shí)和安全操作技能作為職工安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容,不斷調(diào)整和充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,把煤礦新技術(shù)、新工藝以及典型事故案例充實(shí)到培訓(xùn)課程中,理論聯(lián)系實(shí)際,提高學(xué)員分析問(wèn)題和抗災(zāi)救災(zāi)的能力。隨著煤礦現(xiàn)代化水平的提高,許多新技術(shù)、新裝備廣泛應(yīng)用,必須要求教師不斷進(jìn)行知識(shí)更新,學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能。教師應(yīng)經(jīng)常到有關(guān)院校進(jìn)修與培訓(xùn),刻苦鉆研業(yè)務(wù),把知識(shí)融會(huì)貫通。各專業(yè)的教師還要加強(qiáng)對(duì)其他專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷拓寬知識(shí)面,由一職一能變?yōu)橐宦毝嗄?。培?xùn)中心要求教師定期下礦,調(diào)研了解和掌握本礦區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所采用的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,詳細(xì)收集現(xiàn)場(chǎng)各種生產(chǎn)技術(shù)資料,熟悉煤礦生產(chǎn)的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及歷年來(lái)發(fā)生的各類事故的原因、規(guī)律和預(yù)防措施,不斷充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,以滿足培訓(xùn)的需求。同時(shí),針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的復(fù)雜情況,采取靈活多樣的教學(xué)方法。接受安全培訓(xùn)的學(xué)員年齡差異較大,文化水平差別較大,工作經(jīng)驗(yàn)差別也較大。種種差異導(dǎo)致工作態(tài)度不一樣,安全意識(shí)強(qiáng)弱也不一樣。針對(duì)學(xué)員的這些特點(diǎn),應(yīng)綜合運(yùn)用PPT等多媒體教學(xué)手段,靈活選用開放式課堂、事故案例分析等教學(xué)方法,來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。輔以現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)技術(shù)資料、事故案例進(jìn)行教學(xué),不僅使學(xué)員客觀清晰的感受到安全教育的重要性和緊迫性,而且使學(xué)員了解煤礦的固有特點(diǎn),清楚地知道井下什么是危險(xiǎn),什么事能做,什么事不能做,事故在什么情況下發(fā)生,事故發(fā)生的危害性及預(yù)防事故的有效方法和措施。

4對(duì)培訓(xùn)過(guò)程嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核是提高安全培訓(xùn)質(zhì)量的可靠保障

(1)在教學(xué)管理工作中,對(duì)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員學(xué)籍、教師工作量、教學(xué)研究等方面都應(yīng)制定規(guī)范化的制度。在各項(xiàng)制度實(shí)施過(guò)程中,要加大監(jiān)督檢查的力度,防止形式主義。

(2)在學(xué)員管理上,應(yīng)該嚴(yán)把學(xué)員入學(xué)資格審查關(guān),杜絕“培訓(xùn)專業(yè)戶”。對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格執(zhí)行考試制度和發(fā)證制度,確保培訓(xùn)效果。

(3)定期召開學(xué)員座談會(huì),廣泛聽取他們的意見和建議。要加強(qiáng)校際間的學(xué)術(shù)交流,吸取同行們的成功經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)教學(xué)與管理工作。根據(jù)不同工種的實(shí)際需求,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際,科學(xué)合理的設(shè)置課程內(nèi)容,真正做到學(xué)以致用。

(4)開展教學(xué)研究和聽課、評(píng)課活動(dòng),形成以老帶新、以好帶差、相互探討、相互交流、相互學(xué)習(xí)的教學(xué)風(fēng)氣。定期性進(jìn)行“最佳一堂課”、“最佳教案”的評(píng)比活動(dòng),評(píng)比結(jié)果應(yīng)直接有效地反應(yīng)教師的授課水平。設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度,激勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)落后。要關(guān)心和愛護(hù)教師,為他們解決學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際問(wèn)題。這樣才能充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,不斷提高教學(xué)水平。

以上是本人近年來(lái)參與煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作的一些粗淺看法。安全培訓(xùn)是安全系統(tǒng)工程的一部分,要實(shí)現(xiàn)安全形勢(shì)的徹底好轉(zhuǎn),切實(shí)減少和避免重大傷亡事故的發(fā)生,安全培訓(xùn)是最基礎(chǔ)、最有效途徑,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、耐心的、細(xì)致的、需要各方面共同努力完成的工作。這一工作通過(guò)煤礦企業(yè)、學(xué)員、教師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各方面的通力協(xié)作和共同努力是可以做得更好的。

參考文獻(xiàn)

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[3]李海龍.實(shí)施煤礦機(jī)械化開采提高煤礦安全保障能力[J].能源與節(jié)能,2014,(01).

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