陳全斌

摘 要： 目前，在各技工學校中，《現代企業(yè)管理》這一課程的開設已成了基礎課程之一。《現代企業(yè)管理》課程是聯系專業(yè)課程的重要的紐帶，課程教學質量影響著專業(yè)知識的開展。將模擬沙盤游戲融入《現代企業(yè)管理》課程中，以一種娛樂的方式進行教學，不僅能夠提高學生的學習興趣，還能夠更好地掌握專業(yè)知識。本文對現代企業(yè)管理教學的現狀與模擬沙盤教學方法重點分析研究，并提出教學方案。

關鍵詞： 沙盤模擬游戲 現代企業(yè)管理 教學方法 教學策略

一、現代企業(yè)管理教學現狀

（一）教學現狀

目前，技工學校現代企業(yè)管理教學，大部分教師將重心主要放在如何實施教學和編寫教學大綱上，忽視了對教學方式方法的改進，導致教師一味地灌輸知識，學生在臺下一無所知的現象出現。在教學方面，并不提倡提前培養(yǎng)或預習的方式，主要通過教師的課堂傳授，當學生剛接觸到一門新課程時，會表現得很無知，對一切新事物都不知道。尤其是專業(yè)基礎課程，其課程的學習與下階段課程的開展有著密切的聯系，學生會出現學習興趣降低的現象。

教師傳授的知識，學生不能完全消化吸收，對于一般的皮毛的理論知識能夠掌握，但其理論知識與實踐無法融合，這些知識只能應用于考試，就業(yè)后無法應用到實際工作中。教師用盡全力教授學生，但學生只學到了皮毛，無法學到精髓，致使教學效果表現不顯著，教學質量低下，甚至會出現學生在專業(yè)知識上脫節(jié)的現象。

（二）教學方法的重要性

剛開始學習的學生對專業(yè)課程并不了解，甚至一無所知，不知道要學習的課程有哪些。教學方式方法不同，使得學生的學習感到困難，課程教授得不夠全面，使得學生無法更好地對知識進行理解消化，所學到的知識只是課堂上所學到的皮毛，無法真正運用到實際中。近年來，這些問題不斷出現，使得學校不得不對現代企業(yè)管理的教學方式方法進行改革，在摸索中前進，模擬沙盤教學方法逐漸得到了采用。

互聯網教學模式的采用，使得學生不僅能夠在課堂上進行學習，課后還能夠對學習的重點問題進行復習、提問，使學生的學習興趣逐漸深厚，教學水平有所提高。

1.提高教師的授課水平

教學方法的改革，主要體現在技能培訓、教學技能比賽、聽課等方面。技能培訓主要表現在對在崗教師的能力提高、新教師的技能培訓、課程改革培訓和出國培訓等方面。知識競爭時代，社會對學生的知識、技能要求逐漸提高，使得學生倍感壓力，教師的壓力隨之加大。學校采用了聽課、作業(yè)指導等方式，對教師的授課水平進行考核，使之不斷提高。利用比賽的方式，涌現出許多教學技能技巧先進、新穎的教師，互相借鑒、學習，使自身水平不斷提升。通過教學方法的改革，拉近了學生與教師之間的距離，使教師能夠更好地了解學生的需求。

2.提高學生的學習興趣

應用多媒體教學方法，使枯燥的數據、圖形、文字等鮮活起來，能夠更加直觀地表現出來。參觀教學方式能夠使學生對企業(yè)的工作標準、管理職責、實際環(huán)境等都有所了解，拓寬視野，加強對知識的認識。還可以通過崗位實習教學，提高學生的學習水平，讓學生更好地將理論知識與實際融合起來。

二、企業(yè)管理模擬沙盤游戲教學法

（一）企業(yè)管理模擬沙盤的概念

企業(yè)管理沙盤模擬是一種先進的角色體驗實驗平臺，主要針對先進的管理技術與現代企業(yè)經營，利用沙盤模擬的方法，針對企業(yè)與先進技術進行一場模擬體驗，主要包括財務管理活動、組織生產活動、營銷策劃活動、戰(zhàn)略制定、市場分析等活動，實訓者通過這一系列活動的體驗，能夠提升其管理能力水平，培養(yǎng)團隊精神，更進一步體驗到企業(yè)資源管理的實際過程。

（二）企業(yè)管理模擬沙盤的構成

企業(yè)管理模擬沙盤，主要以沙盤作為一個教學載體。它主要包括六張沙盤盤面、四個職能中心。每個沙盤盤面，均代表著一個相互競爭的模擬企業(yè)。財務、物流、生產、營銷與策劃中心四個中心分別是模擬沙盤中的四個職能中心。企業(yè)運營的所有關鍵環(huán)節(jié)，均被各個職能中心覆蓋，它是一個企業(yè)的縮影，包括財務管理、庫管管理、采購管理、生產組織、市場營銷、戰(zhàn)略決策等各個環(huán)節(jié)。

三、模擬沙盤游戲在企業(yè)管理中的實施探討

（一）角色扮演

在進行課程學習時，可以根據學生的情況進行分組，可以根據班級學生人數、學生自愿或學號的排列、宿舍號等進行分組，進行崗位設定，明確崗位責任。大致分設財務總監(jiān)、采購總監(jiān)、運營總監(jiān)、營銷總監(jiān)、總裁等崗位，若人數多，則可適當分設財務助理、商業(yè)間諜等輔助角色。

（二）合理分配時間

在課堂上，教師不僅要帶領學生，對上節(jié)課重點知識進行復習，還要利用模擬沙盤教學方法，使學生將課本知識與企業(yè)管理沙盤模擬相結合，利用角色扮演或運營管理，對相關知識進行分析、研究探討。模擬沙盤游戲教學方法的融入，不僅使《現代企業(yè)管理》課程鮮活起來，還積極調動學生的主觀能動性，提高學生的興趣，使學生能夠主動學習，在學習中享受快樂，體驗知識。

（三）結合教材，制訂教學計劃

教師可以根據課本知識，制訂教學計劃，配合企業(yè)管理模擬沙盤任務，將枯燥的理論知識與沙盤模擬游戲相結合進行授課。將地方法規(guī)、政府政策規(guī)劃等與現代企業(yè)管理意義相結合，使學生加深對企業(yè)現狀的了解，對當代經濟形勢發(fā)展趨勢的了解、對于典型企業(yè)，教師可以進行重點分析研究，每個組可以用不同的經營管理類型與組織方式進行運營管理。

四、結語

《現代企業(yè)管理》課程中對原有的傳統(tǒng)教學方法進行改革，這場改革是一個艱巨、長期的任務，它需要學生與教師共同參與完成，模擬沙盤游戲教學方法的融入，令《現代企業(yè)管理》在教學實踐中探索出新方法、新途徑，使學生的學習興趣得到提高，使教學質量得到提高，使學生與教師的關系更親密，做到在學習中娛樂，在娛樂中學習。

參考文獻：

[1]李賢鳳.《現代企業(yè)管理》課程改革實施效果對比分析報告[J].中小企業(yè)管理與科技，2014（29）.

[2]徐建華.企業(yè)模擬經營ERP沙盤實訓精品課程建設[J].教育界，2012（22）.