郭躍
摘要:近年來,隨著新課改的不斷發(fā)展,素質(zhì)教育的不斷深化,我國(guó)的小學(xué)教育水平不斷提高,教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法以學(xué)生為中心作出了重要突破,但在小學(xué)班主任與學(xué)生之間關(guān)系的構(gòu)建方面,當(dāng)前的小學(xué)教育依然存在著一些問題。本文結(jié)合小學(xué)班主任與學(xué)生關(guān)系構(gòu)建的具體情況,具體分析目前其所存在的主要問題,并在此基礎(chǔ)上提出具有針對(duì)性的解決措施,為構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生之間的和諧關(guān)系提供一些意見。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;學(xué)生;和諧關(guān)系
中圖分類號(hào):G625.1文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):2095-9214(2016)12-0206-01
班主任是負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想、健康等方面的教師,對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展具有重要影響,因此,只有在班主任與學(xué)生之間構(gòu)建起和諧良好的關(guān)系,學(xué)生才能夠與班主任進(jìn)行良好的溝通交流,在此基礎(chǔ)上更好的接受班主任的指導(dǎo)與教育,共同克服學(xué)習(xí)、生活中出現(xiàn)的問題。但現(xiàn)如今的小學(xué)教育,班主任與學(xué)生之間的關(guān)系依然存在著一些問題。
一、我國(guó)小學(xué)班主任與學(xué)生關(guān)系構(gòu)建過程中存在的問題
傳統(tǒng)的教育觀念將學(xué)生成績(jī)作為評(píng)定學(xué)生、管理學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),這種觀念雖然在新課改的發(fā)展中有所改變,但許多教師依然難以完全擺脫這種評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),而兼任任課教師的班主任,在班級(jí)管理過程中,更是容易將學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)以及課程成績(jī)帶入到學(xué)生管理工作中,從而忽視了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高與培養(yǎng)。在這種情況下,許多班主任往往會(huì)對(duì)成績(jī)好的學(xué)生投入更多的關(guān)注,這種差別對(duì)待,也讓許多成績(jī)較差的學(xué)生不愿意與班主任敞開心扉,影響班主任與學(xué)生關(guān)系的構(gòu)建。許多班主任對(duì)于繁重的班主任工作難以樹立正確的觀念,往往更側(cè)重于課程教學(xué),忽視了班級(jí)管理工作,難以投入更多的熱情在關(guān)心、了解學(xué)生方面,面對(duì)學(xué)生犯錯(cuò),許多班主任會(huì)通過批評(píng)、找家長(zhǎng)等方式來讓學(xué)生得到懲罰,卻忽視了學(xué)生在此過程中的心理感受,這往往會(huì)造成班主任與學(xué)生關(guān)系的進(jìn)一步僵化。
二、構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的有效對(duì)策
(一)樹立正確的師生觀
小學(xué)生活潑好動(dòng),許多班主任為了更好地管理班級(jí),往往會(huì)通過塑造嚴(yán)肅的教師形象,讓小學(xué)生產(chǎn)生敬畏心理來實(shí)現(xiàn)。與此同時(shí),班主任在進(jìn)行課堂教學(xué)時(shí),由于是“傳道授業(yè)解惑”者的角色,這就讓許多班主任本身就呈現(xiàn)出一種權(quán)威性和嚴(yán)肅性,讓學(xué)生產(chǎn)生畏懼心理,而到了課后,班主任再想與學(xué)生進(jìn)行溝通的時(shí)候,,許多學(xué)生會(huì)畏懼于班主任課堂上的嚴(yán)肅形象,從而與班主任在課后也拉開距離。因此,班主任在管理班級(jí)的時(shí)候,應(yīng)該樹立正確的師生觀,與學(xué)生建立和諧友好的師生關(guān)系。筆者是一名班主任,同時(shí)兼任語(yǔ)文教師,在班級(jí)管理過程中,筆者會(huì)注重在課堂教學(xué)過程中設(shè)計(jì)各種游戲環(huán)節(jié),加強(qiáng)與學(xué)生之間的交流互動(dòng)。例如,對(duì)于小學(xué)生來說,學(xué)習(xí)字詞是重要的教學(xué)任務(wù),在進(jìn)行北京課改版教材小學(xué)語(yǔ)文二上《四季的腳步》的教學(xué)時(shí),筆者在讓學(xué)生學(xué)習(xí)“腳步”、“金蟬”、“鮮花”等字詞時(shí),設(shè)計(jì)了“你畫我猜”的游戲環(huán)節(jié),讓一部分學(xué)生畫出詞語(yǔ)內(nèi)容,讓另一部分學(xué)生看圖猜詞,從而活躍課堂氣氛,同時(shí)筆者也參與到游戲當(dāng)中,在游戲過程中拉近與學(xué)生之間的關(guān)系。
(二)塑造班主任良好的形象
班主任對(duì)于學(xué)生的語(yǔ)言行為具有重要的師范帶頭作用,尤其是小學(xué)階段的學(xué)生,心理生理都不夠成熟,極容易受到外界的影響,因此,班主任在班級(jí)管理工作中應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì),塑造良好的班主任形象。在衣著和行為上,班主任應(yīng)該做到為人師表,避免過于呆板的服裝,造成與學(xué)生之間的隔閡,同時(shí)也要避免衣著過于花哨,顯得為人浮夸,在為人處世上,應(yīng)該謙遜和藹,為學(xué)生起到良好的師范性。班主任還應(yīng)該做好任課教師的本職工作,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力,讓學(xué)生從課堂教學(xué)中逐步培養(yǎng)對(duì)教師的依賴于信任。除此之外,班主任在班級(jí)管理過程中應(yīng)該不斷創(chuàng)新管理方法,通過民主管理,讓學(xué)生成為班級(jí)管理過程中的主體,真正成為班集體的一份子。
(三)對(duì)待學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)
雖然班主任在處理與學(xué)生之間的關(guān)系時(shí),要避免過于嚴(yán)厲,造成學(xué)生不愿意,甚至不敢與班主任交流,但這并不是說班主任就應(yīng)該完全放下教師姿態(tài),完全聽從、放縱學(xué)生,因?yàn)檫@種過于溺愛的管理方式,雖然會(huì)讓學(xué)生愿意與教師交流,但也會(huì)影響班主任對(duì)班級(jí)的管理,許多學(xué)生會(huì)因此不服從班主任的管教,降低了班級(jí)的管理質(zhì)量。因此,班主任在管理班級(jí)過程中,應(yīng)該注意嚴(yán)慈相濟(jì),既讓學(xué)生愿意與自己交流,同時(shí)又能夠尊重、聽從自己的管理,形成亦師亦友的良好師生關(guān)系。例如,筆者在語(yǔ)文教學(xué)過程中,會(huì)讓學(xué)生通過回答問題、趣味測(cè)驗(yàn)等方式,鞏固、檢測(cè)所學(xué)知識(shí),但往往有些學(xué)生的回答不夠好,這時(shí)筆者并不會(huì)只是單方面鼓勵(lì),也會(huì)指出學(xué)生回答中的錯(cuò)誤,提出完善意見,從而讓學(xué)生能夠在以后的學(xué)習(xí)過程中更為嚴(yán)謹(jǐn)。
(四)通過情感關(guān)注拉近與學(xué)生之間的距離
情感關(guān)注是構(gòu)建和諧師生關(guān)系的重要途徑,班主任不僅僅應(yīng)該關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生在情感生活中遇到的困難,從而通過情感溝通拉近班主任與學(xué)生之間的距離。例如,在進(jìn)行五下課文《母愛》的教學(xué)時(shí),筆者讓學(xué)生在學(xué)習(xí)完課文之后,寫一篇關(guān)于“母愛”的作文,講述自己與母親之間發(fā)生的故事,班里有一個(gè)小姑娘寫到自己的母親整天上班,沒有時(shí)間陪伴自己,作為班主任,筆者找到了這位學(xué)生進(jìn)行溝通,與學(xué)生進(jìn)行情感交流,讓學(xué)生能夠理解自己的父母,與此同時(shí),筆者還與與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,讓家長(zhǎng)能夠了解學(xué)生的心理狀況,在為學(xué)生創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件的同時(shí),還應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的情感發(fā)展。除此之外,筆者還推薦給學(xué)生一些關(guān)于父愛、母愛的讀物,讓學(xué)生能夠更好的了解父母的艱辛。
三、結(jié)語(yǔ)
總而言之,班主任與學(xué)生之間的和諧關(guān)系,對(duì)于整個(gè)班級(jí)管理工作以及課堂教學(xué)工作的開展?fàn)顩r具有重要意義,班主任必須端正工作態(tài)度,樹立正確的師生觀,對(duì)待學(xué)生應(yīng)該嚴(yán)慈相濟(jì)、恩威并施,同時(shí)通過情感關(guān)注不斷拉近自己與學(xué)生之間的距離,從而構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。
(作者單位:北京師范大學(xué)大興附屬小學(xué))
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