海欣

胡潤(rùn)研究院近日發(fā)布了2016年度的胡潤(rùn)百富榜，海爾的張瑞敏依舊沒(méi)有上榜?！坝行┢髽I(yè)家將企業(yè)做到了很大，但因?yàn)閺?fù)雜的股份結(jié)構(gòu)而未能上榜，但他們同樣值得尊敬?！焙鷿?rùn)稱。

財(cái)富榜外的低調(diào)富豪

胡潤(rùn)研究院近日發(fā)布了2016年度的胡潤(rùn)百富榜。王健林家族以2150億元的總資產(chǎn)第三次成為中國(guó)首富。馬云、馬化騰也毫無(wú)懸念坐上了前三的交椅。胡潤(rùn)稱“有些企業(yè)家將企業(yè)做到了很大，但因?yàn)閺?fù)雜的股份結(jié)構(gòu)而未能上榜，但他們同樣值得尊敬?！焙枏埲鹈粽侨绱?。

一直以來(lái)，有一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題是，張瑞敏究竟持有海爾多少股份？胡潤(rùn)在2009年排比中國(guó)富豪榜時(shí)把張瑞敏排除在外，因?yàn)榭床磺逅烤钩钟卸嗌俟煞荩?013年，胡潤(rùn)繼續(xù)表示，“由于隱身在職工持股會(huì)之后，今年我們依然無(wú)法評(píng)估海爾的張瑞敏、與大眾的楊國(guó)平的財(cái)富。但無(wú)法否認(rèn)的是，以他們?yōu)楹诵牡墓芾韴F(tuán)隊(duì)控制著大量的財(cái)富與資源?！?/p>

產(chǎn)權(quán)問(wèn)題是張瑞敏財(cái)富之謎的關(guān)鍵。事實(shí)上，作為改革開(kāi)放后率先發(fā)展起來(lái)的行業(yè)，國(guó)內(nèi)家電企業(yè)的“產(chǎn)權(quán)”一直是輿論熱點(diǎn)、焦點(diǎn)課題，更是事關(guān)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力和活力的重點(diǎn)、難點(diǎn)命題。

1984年，35歲的張瑞敏被派往青島電冰箱總廠（海爾前身）擔(dān)任廠長(zhǎng)，如今，海爾早就發(fā)展成一家年銷售額過(guò)千億元的家電巨頭。但30多年來(lái)，即便睿智如張瑞敏，海爾的產(chǎn)權(quán)歸屬和接班人問(wèn)題卻遲遲未明。

2004年，公司治理學(xué)者郎咸平炮轟MBO，海爾的張瑞敏、TCL的李東生和科龍的顧雛軍均在“被炮轟”之列。顧雛軍反應(yīng)最激烈，要與郎咸平打官司；李東生次之，先是反問(wèn)郎咸平是誰(shuí)，而后與郎咸平一起參加了一檔電視對(duì)話節(jié)目；海爾則并不怎么理會(huì)，媒體再三求證，也僅獲得一個(gè)海爾“不是國(guó)有企業(yè)，而是集體企業(yè)”的聲明。其后，海爾亦曾一度列入青島市國(guó)資委監(jiān)管名單中，但到了2007年5月又從中消失。在郎咸平看來(lái)，海爾的“曲線MBO”異常復(fù)雜，郎咸平甚至將此稱之為“變形記”。

對(duì)于郎咸平的“炮轟”，海爾采取了“冷處理”。反倒是學(xué)界就此展開(kāi)了“倒郎”“挺郎”的大“論戰(zhàn)”。

北京大學(xué)知名經(jīng)濟(jì)學(xué)教授周其仁屬于堅(jiān)定的“倒郎”派，在他看來(lái)，海爾集團(tuán)是一家集體制企業(yè)，它的資產(chǎn)來(lái)源非常清楚，是政府的改革開(kāi)放政策、市場(chǎng)機(jī)會(huì)以及張瑞敏為首的海爾管理者和海爾員工的共同貢獻(xiàn)。在“集體所有”這一前提下，郎咸平有關(guān)海爾“國(guó)家所有”的立論前提就錯(cuò)了。前提錯(cuò)了，其“炮轟”也只能陷入“指鹿為馬”的尷尬境地。

即便得到了周其仁等諸多知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家的聲援，海爾和張瑞敏仍然保持了此前的“沉默”。外界所能關(guān)注到的是，2004年后，辦公室里掛有“如臨深淵，如履薄冰”條幅的張瑞敏，更加低調(diào)。

2008年3月“兩會(huì)”期間，張瑞敏的副手楊綿綿在接受記者采訪時(shí)，替海爾和張瑞敏剖白了一下“心跡”?！扒闆r是這樣的：第一，海爾完全不是國(guó)有企業(yè)，國(guó)家沒(méi)有投一分錢。第二，所謂‘瓜分國(guó)有資產(chǎn)的指責(zé)，既然不是國(guó)有企業(yè)，也就完全不存在。我們不回應(yīng)，因?yàn)榛貞?yīng)了就是替他做廣告?！?/p>

確實(shí)，盡管沒(méi)有解決產(chǎn)權(quán)歸屬，而且短期內(nèi)也看不到如何解決的希望，但海爾仍在不斷發(fā)展壯大，并未像其他未解決產(chǎn)權(quán)問(wèn)題的春蘭集團(tuán)等那樣就此消沉。

盡管張瑞敏的財(cái)富是個(gè)謎，也從未登上財(cái)富排行榜，但作為中國(guó)企業(yè)家中的教父級(jí)人物，他被視為中國(guó)企業(yè)家中的精神領(lǐng)袖。

今年3月20日，美國(guó)財(cái)經(jīng)雜志《財(cái)富》公布了“全球50位最偉大領(lǐng)袖”排名，教皇方濟(jì)各榮登排行榜榜首。入選《財(cái)富》雜志“全球50位最偉大領(lǐng)袖”排行榜的中國(guó)人，阿里巴巴集團(tuán)執(zhí)行董事長(zhǎng)馬云排在第16位，海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈襞旁诘?2位。

該雜志稱，這是一個(gè)感覺(jué)缺乏領(lǐng)袖的時(shí)代，我們發(fā)現(xiàn)一些著名的或鮮為人知的男性和女性激勵(lì)著你——激勵(lì)他們的追隨者，讓世界變得更好。這一次，張瑞敏不靠資產(chǎn)，而是靠思想登上了《財(cái)富》排行榜。

未定的接班人

時(shí)至而今，從1984年空降青島電冰箱總廠開(kāi)始，張瑞敏執(zhí)掌海爾這家企業(yè)已32年，而且迄今，張瑞敏仍精力充沛，思維敏捷，盡管外界對(duì)其接班人戰(zhàn)略有各種猜測(cè)，張瑞敏仍然沒(méi)有任何“退位”的跡象。

假如張瑞敏本人并不大量持有海爾的股份，那么他的角色就如同斯隆一樣，是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。斯隆作為COO和CEO執(zhí)掌了通用汽車35年。

如果海爾是國(guó)企，那貴為中央候補(bǔ)委員的張瑞敏其實(shí)比一般央企的領(lǐng)導(dǎo)者還要高一些，但也意味著他必須要在一定的年齡階段退出，而不可能像王永慶、任正非一樣“鞠躬盡瘁”。他的搭檔和副手，楊綿綿女士就在72歲時(shí)退休。

如果海爾是集體企業(yè)，那他是否退休，可能取決于“集體”的需要和決策。然而，沒(méi)有任何跡象表明，海爾是一家典型的私有家族企業(yè)。他沒(méi)有傳出過(guò)他的子女會(huì)接班的消息。

事實(shí)上，多年以前，張瑞敏一直諱談接班人的問(wèn)題，直到最近這兩年，他的口風(fēng)才有所松動(dòng)。2014年時(shí)，他表示：“海爾是我一手創(chuàng)辦、做大做強(qiáng)的，不論我做什么，我的決定都會(huì)有很多人支持。然而我不得不考慮接班人的問(wèn)題，這是一個(gè)世界性難題。美國(guó)一家知名公司找接班人時(shí)費(fèi)了很多周折，走了很多程序，還做成案例。但我在美國(guó)和他們CEO共進(jìn)午餐的時(shí)候，他表示對(duì)接班結(jié)果仍不甚滿意?！?/p>

“我想，對(duì)于海爾將來(lái)的繼承者，要做到像我這樣獲得大家的支持會(huì)比較困難，這么大的企業(yè)，如果集權(quán)力于一身，無(wú)論是誰(shuí)，都很難做好。所以我要把海爾變成一個(gè)生態(tài)圈，分成很多有活力的小企業(yè)，大家都有自主權(quán)。我覺(jué)得這么做的風(fēng)險(xiǎn)比整個(gè)一個(gè)大企業(yè)要小得多，不管誰(shuí)做領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)都不再取決于個(gè)人，而是取決于機(jī)制?！?/p>