王 穎
(中國聯(lián)合網絡通信有限公司扎蘭屯市分公司,內蒙古 呼倫貝爾162650)
隨著經濟的發(fā)展,社會的變化,我國的通信方式發(fā)生了翻天覆地的變化,很多老員工無法適應這種變化,主要表現(xiàn)在思想觀念、經營機制以及工作模式上等,同時工作開展的過程中遇到了很多阻力和干擾。要想提高工作效率,促進通信企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,就必須跨越這些障礙,強化思想政治工作。通信企業(yè)具有特殊性,企業(yè)為增強競爭力,擴大市場份額,無形中加大了通信員工的任務量,通信生產任務重。職工的業(yè)務量直接與工資、獎金、福利等掛鉤,這就容易造成企業(yè)過度重視經營,忽視員工的思想政治教育,因此必須提高企業(yè)員工對思想政治工作的認識。首先,引起領導的重視。領導要把思想政治工作融入到每一個管理環(huán)節(jié),做到統(tǒng)籌兼顧,合理調節(jié)。其次,提高管理人員的認識,實行“一崗雙責”,管理人員不僅要抓生產經營,還要做好思想政治工作。并且將思想政治工作與管理人員的業(yè)績相掛鉤,引起管理人員的重視。再次,提高員工自身的認識。通過考核制度,將思想政治工作滲透到員工的心中,使企業(yè)充滿生機與活力。
新常態(tài)下,通信公司兩手抓思想政治工作和生產經營建設,將思想政治工作滲透到企業(yè)的每一個環(huán)節(jié),組織員工進行政治學習,做好員工的思想動員工作,并針對經常出現(xiàn)的問題,提供解決方案,并將其作為年終評比的重要組成部分。我國通信企業(yè)的思想政治工作已經初見成效,不斷涌現(xiàn)出先進的工作集體和個人,促進了通信企業(yè)兩個文明建設。
首先,樹立競爭意識。第一,進行理論建設,帶領員工認真學習黨和國家的方針政策,使員工認識到通信企業(yè)面臨的嚴峻形勢,清楚企業(yè)、自身的現(xiàn)狀,增加員工的危機感,促使員工認真對待思想政治工作。第二,引導員工樹立正確的人生觀、事業(yè)觀以及價值觀。遵守市場價值規(guī)律,將科學技術與先進的管理理念結合在一起,發(fā)揮通信企業(yè)的優(yōu)勢,維護國家利益,樹立民族至上、國家至上的工作理念;顧客就是上帝,我們一定要滿足用戶需求,維護用戶的利益,使企業(yè)員工真正做到適應當前的新形勢。
其次,強化典型。及時向員工傳達企業(yè)的重大決策,收集、整理企業(yè)經營的好方法,總結典型案例,從中吸取經驗和教訓,為企業(yè)的思想政治工作服務。加強企業(yè)員工之間的交流,推動企業(yè)的生產經營建設,提高企業(yè)經濟效益。
建設思想政治工作的開展應當從實際出發(fā),根據市場競爭的特點、企業(yè)的實際,將企業(yè)的思想政治工作落實到實處。圍繞通信生產,開展多種形式的競賽活動,調動員工工作的積極性和主動性,提高企業(yè)的經濟效益。以營業(yè)廳“明星營業(yè)員”的評選活動為例,這個活動提高了員工的綜合素質,增強了員工的服務意識,有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。黨員中開展“創(chuàng)造爭優(yōu)”的活動,不僅調動了黨員工作的積極性和主動性,同時發(fā)揮了黨員的帶頭模范作用。還可以將思想政治工作融入員工感興趣的文化活動中,使員工在快樂的氛圍中接受思想政治教育。例如:為企業(yè)員工配備健身器材、體育鍛煉設備以及圖書館等,豐富員工的業(yè)余時間;組織以“通信企業(yè)服務”為主題的演講活動,提高員工的服務意識;舉辦業(yè)務知識大賽;開展各種形式的主題活動,這樣不僅可以讓企業(yè)員工在繁重的工作任務中,精神松弛一下,同時又可以陶冶情操,提高審美情趣,提升審美水平、提高專業(yè)技能等,勞逸結合,提高工作效率。開展各種形式的競賽活動,不僅可以提高員工的業(yè)務水平,同時還有利于豐富思想、增強企業(yè)的凝聚力、向心力,促進通信企業(yè)的全面發(fā)展。
企業(yè)員工的思想政治工作必須采用合適的方式,否則將其適得其反。除了一般工作方法之外,還要結合企業(yè)的特點和員工的實際情況進行思想政治教育,做好員工的思想政治工作,下面是比較常用的幾種方法:一是領導以身作則。通過自己的言行影響員工。例如:不在上班時間喝酒,將應酬安排在晚上;不遲到不早退;不鋪張浪費,與企業(yè)員工去食堂用餐等。二是,恩威并施。員工犯錯誤必須懲罰,任何人都不能例外,對于有困難的職工,要盡量給予幫助。三是,公平公正。對待公司員工要一碗水端平,這樣才能服眾,才能將事情辦好。上述幾個方面是搞基層員工思想政治工作常用的方法,無論采取哪種方法,都要使員工認識到思想政治工作的重要性,做好自身的思想政治工作,提高自身的業(yè)務水平和服務意識,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量。
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