摘 要：改革開放以來，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，各行各業(yè)的改革都在有條不紊的進行，水利工程建設(shè)也不例外。水利工程是社會建設(shè)中重要的一部分，一個合格的水利工程關(guān)系到一個地區(qū)發(fā)展的方方面面，而水閘是水利設(shè)施的重要樞紐，對水閘的維護與管理就成為水利工程建設(shè)的重點。然而隨著社會的逐漸發(fā)展，人們對水閘的工作質(zhì)量要求越來越高，落后的水閘工作狀況越來越難以滿足人們生產(chǎn)生活的需求，新時期的水閘維護與管理工作值得人們進行深入的探討。

關(guān)鍵詞：水閘維護；管理；滲流；水利設(shè)施；社會建設(shè)

我國是一個有著悠久水閘歷史的國家，建設(shè)水閘最早可以追溯到春秋時期。建國后至今，我國的水閘建設(shè)一直廣受人們重視。很顯然，水閘對水流和資源量有著很好地調(diào)節(jié)作用。一個好的水閘可以提供高質(zhì)量的航運，帶來充足的水電資源，是人們生產(chǎn)生活中不可或缺的一部分。而水閘的建設(shè)工作十分復(fù)雜，建好的水閘又需要長期的護理，為了保證人們能夠進行正常的生產(chǎn)生活，高質(zhì)量的水閘維護與管理工作必不可少，這也是維護社會穩(wěn)定必須要做的工作。

1 水閘護理工作中的問題

1.1 水閘護理水平不高

我國經(jīng)濟發(fā)展和資源分配嚴(yán)重失調(diào)，東部地區(qū)水資源豐富，但人口密集，工農(nóng)業(yè)發(fā)達，水資源消耗量大，西部內(nèi)陸人口較少，水資源消耗少，但也十分稀缺。這也就使得全國各地要興建大量的水利工程來平衡水資源供給。但目前我國的水利工程存在重建設(shè)輕管理的現(xiàn)象，相關(guān)單位對水閘等關(guān)鍵部位的建后維修與護養(yǎng)投入精力不夠，而用于維護與保養(yǎng)的設(shè)施也不齊全，管理人員自身對水閘的維護與管理素質(zhì)也偏低，這也是導(dǎo)致水閘出現(xiàn)質(zhì)量問題的主要原因之一。

1.2 水閘生銹現(xiàn)象普遍

水閘結(jié)構(gòu)復(fù)雜，有些部位是持久地沉浸在水中的，有些部位是露天的，也有很多構(gòu)件是時而浸水時而露天的，水閘很多關(guān)鍵部位如啟閉機、鋼絲繩、閘門等都是鐵質(zhì)的，水閘主要用于擋水、排水，水閘關(guān)鍵部位時而浸水時而露天的現(xiàn)象會頻繁出現(xiàn)，這些關(guān)鍵部位很容易生銹、老化，減少水閘的使用壽命，而水閘結(jié)構(gòu)銹化后自身承載力會顯著下降，給水利工程帶來威脅。

1.3 檢修工作不夠，水閘病害普遍

水閘中大多屬鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)，很多地區(qū)的水閘都會出現(xiàn)由配筋數(shù)量不足引起的應(yīng)力裂縫，在長期的過重負荷下會加劇混凝土的損壞；水閘閘門又容易受水化物侵蝕、運行不當(dāng)、船舶撞擊等外力影響，造成閘門損壞。同時在水閘維護與管理工作中信息化程度不高，水閘維修與管理工作應(yīng)用計算機技術(shù)較少，對水閘損害檢測不及時，給水閘的日常工作帶來了很大麻煩。

2 水閘維護與管理的措施分析

2.1 提高水閘維護隊伍素質(zhì)

水閘維護與管理的問題最終還是要依靠人來解決，這就對水閘護理隊伍提出了更高的要求。首先，相關(guān)單位應(yīng)加強對水閘維護與管理工作人員自身素質(zhì)的考察，加強技能培訓(xùn)，定期考核維修技能，并隨時監(jiān)督基層的維修與護理工作；其次，相關(guān)單位應(yīng)酌情提高水閘基層維護人員待遇，吸引青年維護與管理人才加入到隊伍之中，解決水閘基層維護隊伍人才斷檔的問題。另外，應(yīng)努力改善基層工作者的工作環(huán)境與配套服務(wù)設(shè)施，為水閘維護工作提供必要的后勤保障。

2.2 著力提升護理質(zhì)量

水閘的維修與護理是水利工程管理的重中之重，水閘的維修與養(yǎng)護必須要做到頻繁檢查、及時維修、養(yǎng)重于修、修重于搶。首先，對于很多水閘附屬的土木建筑要通過重新澆筑與回填加固等措施進行修復(fù)，降低風(fēng)吹日曬雨淋和地質(zhì)構(gòu)造對土工建筑的影響；其次，定期檢查閘門等關(guān)鍵部位的銹化、受損情況，及時做好防凍、防銹處理。另外，水閘啟閉機要保持清潔，及時補充螺旋桿與齒輪之間的潤滑劑，及時檢測制動設(shè)備功能，保證各部位的靈活可靠，從而延長水閘使用壽命。

2.3 提高水閘護理的信息化水平

水閘護理單位應(yīng)注意結(jié)合時代的發(fā)展，及時加強計算機技術(shù)在水利工程中水閘維護與管理，積極利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對水閘自身運行狀況進行監(jiān)控，對水閘各部位功能進行實時檢測，實現(xiàn)水閘護理智能化?；鶎幼o理人員可以利用網(wǎng)絡(luò)傳輸來對水閘工作情況進行檢查和匯報，提升了工作效率也降低了工作難度。另外，護理單位要做好水閘檔案建設(shè)與管理工作，對每一處構(gòu)件的使用歷史和壽命以及它們的養(yǎng)護時間、內(nèi)容、出現(xiàn)的問題進行詳細記錄，為日后的水閘修護和設(shè)備的更新提供依據(jù)。

2.4 建立健全水閘維護管理體制

（1）落實責(zé)任制度

完善的水閘維護與管理機制首先應(yīng)建立合理的水閘護理責(zé)任制度，將水閘的維護與管理工作落實到個人，合理分配每一名工作人員的責(zé)任和義務(wù)，加強工作人員對水閘質(zhì)量維護與管理的責(zé)任意識，讓人們帶著深深的責(zé)任感投入到水閘建設(shè)與護理之中，提高水閘護理人員對水閘安全質(zhì)量的覺悟，同時還要積極完善工作考核與評估機制，完善獎懲制度，嚴(yán)格約束工作人員的行為，加強對工作人員行為的規(guī)范和組織領(lǐng)導(dǎo)，從而提升工作人員對水閘維護與管理的工作效率。

（2）建立完善的水閘質(zhì)量監(jiān)督與護理機制

誰炸的管理是一項技術(shù)性任務(wù)，需要完善的體制來提供執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和保障。但很多時候不是沒有完善的規(guī)章制度，就是執(zhí)行力受到限制，必須要進行堅持不懈的努力才能克服這些困難。一方面，單位要堅持以人為本，根據(jù)技術(shù)人員的素質(zhì)和職能分布情況來劃分每一名工作人員的責(zé)任和義務(wù)；另一方面，管理單位要將水閘的質(zhì)量作為核心任務(wù)，以單位的獎懲制度為依托，將工作人員責(zé)任與水閘維護任務(wù)緊密結(jié)合，提升員工關(guān)于水閘質(zhì)量重要性的認識，從而全面提升水閘維護工作效率。

3 結(jié)束語

高質(zhì)量的水利工程是人們生產(chǎn)生活的重要保障，而水閘的維護與管理是提升水利工程質(zhì)量的關(guān)鍵因素。合格的水閘管理與維護可以保證水閘的工作質(zhì)量，為人們提供高質(zhì)量的服務(wù)。然而水利工程建設(shè)十分復(fù)雜，這給水閘護理工作帶來了不小的困難。我國通過不斷地革新大幅提升了水閘管理與控制質(zhì)量，水閘使用壽命進一步延長，在各項技術(shù)處理方面也有顯著的成效，但水閘維護與管理工作還是有很多問題亟待解決，提高水利工程建設(shè)質(zhì)量之路任重而道遠。

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