作為萬科管理層的靈魂人物，在總裁位置上已干了15年的郁亮，絕對(duì)可以被認(rèn)為是這家企業(yè)的最核心資源。

實(shí)際上，從上任時(shí)30億元的規(guī)模，到15年后的3000億級(jí)大型集團(tuán)公司；從一家以住宅開發(fā)為主的中小公司，到如今業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、教育營地和長租公寓的行業(yè)龍頭；從員工數(shù)量6000多人，到員工數(shù)量4萬多人，如此的成績也讓郁亮得到了各界的認(rèn)可。在近日《哈佛商業(yè)評(píng)論》首次發(fā)布的“中國百佳CEO榜單”中，郁亮位列第三，是所有房地產(chǎn)企業(yè)中排名最高的一位。