邱立明

摘要：隨著社會主義市場經濟體制的日漸完善，企業(yè)改革的不斷深化，員工思想觀念也不斷發(fā)生變化，各種矛盾相繼凸現(xiàn)，給和諧企業(yè)建設帶來諸多影響，思想政治工作的環(huán)境和條件出現(xiàn)了深刻的變化。企業(yè)如何面對遇到的新情況、新問題，加強和改進思想政治工作，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、協(xié)調的環(huán)境，是擺在思想政治工作者面前的一個重要課題。

關鍵詞：思想政治；企業(yè)；發(fā)展

一、注重發(fā)揮黨組織在構建和諧企業(yè)中的核心作用

構建和諧企業(yè)、和諧社會的關鍵在于堅持黨的正確領導。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮執(zhí)政黨的職能，適應我國社會的深刻變化，把和諧企業(yè)建設擺在重要位置，通過加強黨的先進性建設，提高執(zhí)政、執(zhí)行能力，增強廣大職工的法律意識和誠信意識，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，在構建和諧企業(yè)的過程中，企業(yè)黨組織必須要積極發(fā)揮政治核心作用，努力把握好政治方向。

企業(yè)黨組織的政治核心作用應體現(xiàn)在三個方面：一是要發(fā)揮好政治優(yōu)勢。要確保黨的路線、方針、政策和上級的有關指示要求在企業(yè)中貫徹落實，要注重加強和改進對企業(yè)思想政治工作和精神文明建設的領導，努力做好新形勢下職工思想政治工作，為構建和諧企業(yè)提供強大的思想動力；二是要發(fā)揮好職工優(yōu)勢。尊重職工，依靠職工，不斷提高職工的綜合素質，大力弘揚企業(yè)精神，為職工個人價值的實現(xiàn)創(chuàng)造條件，搭建平臺，滿足職工的榮譽感和成就感，實現(xiàn)職工的自身價值；三是要把廣大黨員干部、職工組織團結起來，凝心聚力，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，真正使黨組織成為廣大職工群眾的知心人和貼心人，成為帶領職工干事創(chuàng)業(yè)，促進企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)造幸福生活的堅強領導核心。

二、提高認識，增強創(chuàng)新思想政治工作的責任感

企業(yè)是社會的重要成員，創(chuàng)建和諧企業(yè)是建設社會主義和諧社會的重要組成部分，構建和諧企業(yè)是企業(yè)發(fā)展的大勢所趨，構建和諧企業(yè)是黨對企業(yè)思想政治工作提出的新要求。思想政治工作是我們黨宣傳思想工作的重要組成部分，是經濟工作和其他一切工作的生命線。

三、思想政治工作創(chuàng)新的著力點

1、把握主線，唱響主旋律，思路上著力創(chuàng)新 。企業(yè)的宣傳思想工作要立足企業(yè)中心工作開展，為企業(yè)安全生產、改革發(fā)展等工作服務，樹立“爭取主動”的思想，采取攻式戰(zhàn)略，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律，打好主動仗，用先進文化占領思想文化陣地。企業(yè)的終極目標是實現(xiàn)利潤最大化，思想政治工作要把生產經營的難點作為出發(fā)點和落腳點。抓生產經營從思想入手，抓思想從生產經營出發(fā)，將思想政治工作與生產經營融為一體，要結合企業(yè)發(fā)展中的重大問題，在全面準確、廣泛深入、務求實效上下工夫。

2、管理機制創(chuàng)新，力促思想政治工作貫穿企業(yè)管理全過程 。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的一個重要組成部分，新形勢下增強思想政治工作生機和活力需要進行機制創(chuàng)新。首先，企業(yè)黨政領導要對思想政治工作的認識到位，黨政班子要形成合力，要充分認識到企業(yè)思想政治工作，不光是企業(yè)黨委的事，也是企業(yè)行政領導的事，自覺踐行“一崗雙責”——在履行行政職責時，同時兼做企業(yè)思想政治工作，用“鋼班子”帶出“鐵隊伍”。

一個企業(yè)工作的好壞，關鍵在領導班子。班子強則企業(yè)興，班子弱則企業(yè)衰。領導班子首先要率先垂范，在努力促進班子團結，形成凝聚力，進而帶領全體員工，同心協(xié)力推進企業(yè)發(fā)展。在經營管理過程中領導班子成員職責分工不同，工作上分，但思想上要合；任務上分，目標上要合，做到目標同向，工作同步，把思想政治工作作為為企業(yè)員工提供強大動力的思想源泉，相輔相承地發(fā)揮出應有的作用。在工作上合心、合力、合拍，形成黨政班子共商企業(yè)發(fā)展大計、共謀黨建工作創(chuàng)新的良好局面。其次，還需注重群團組織在構建和諧企業(yè)中的生力軍作用，在基層班組、車間中設立思想政治工作人員，形成思想政治工作層層有人抓落實，形成整體合力，齊心協(xié)力抓好思想政治工作的機制。

3、立足以人為本，方式方法創(chuàng)新。堅持以人為本，是我們黨思想政治工作的重要經驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新時期搞好思想政治工作的立足點和根本點。隨著改革的深化和社會主義市場經濟體制的進一步完善，企業(yè)思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。企業(yè)的領導體制、運行機制、管理方式、分配制度等發(fā)生了一系列變化，人們利益需求日益多元化，生活方式、生活觀念日益多樣化，職工隊伍在增強競爭意識、進取意識的同時也產生了大量的困惑和負面影響，涉及企業(yè)和諧矛盾逐漸增多。要加強和改進思想政治工作，必須遵循“以人為本”原則，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關心人，把解決思想問題與同解決實際問題結合起來，從而增強思想政治工作影響力、感召力和生命力。必須根據企業(yè)實際情況，找準切入點，著眼于方式方法創(chuàng)新，有的放矢開展思想政治工作。立足于教育，輔之以管理，要由單一正面宣傳教育向多元綜合、實效型轉變。將生產經營和思想政治工作有機結合，將思想政治工作融入、滲透、結合于生產經營、決策管理的全過程，以形式多樣、豐富多彩的活動為載體，有針對性、多樣化、多渠道、多載體開展思想政治工作。

4、繼承中探索創(chuàng)新，促進和諧企業(yè)建設。思想政治工作是一個企業(yè)從事生產經營活動必不可少的向心力、生命線，強有力的思想政治工作為構建和諧企業(yè)、推進企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想保證、精神動力和輿論氛圍。要做好新形勢下的思想政治工作，必須針對當前企業(yè)的實際情況，不斷總結新經驗，解決新問題，要善于在發(fā)展中變化，在變化中完善，在探索的過程中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎上發(fā)展，不斷提高工作水平。思想政治工作的創(chuàng)新在于實踐，在于對實踐的總結和探索。企業(yè)思想工作者要站在講政治、講大局的高度，充分認識新形勢下加強和改進思想政治工作的重要性，要根據自身企業(yè)的實際狀況和不同的人的實際情況開展工作，要在繼承優(yōu)秀的思想政治工作方法的基礎上去不斷探索，在探索的過程中不斷創(chuàng)新，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性，從而有力推動企業(yè)和諧健康穩(wěn)定地向前發(fā)展。