徐清香

在當前形勢下，基層思想政治工作者應責無旁貸地肩負起“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的責任，注重經(jīng)常性思想政治工作的滲透力。思想政治工作需要黨、政、工、團一起抓，以靈活的思想政治工作方法引導職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，最大限度地調(diào)動職工的主動性，為改革和發(fā)展提供思想保證和精神動力。加強工會隊伍建設，努力提高自身素質(zhì)，是開創(chuàng)工會工作新局面的決定因素。提高自身素質(zhì)，塑造工會干部新形象，既是廣大職工群眾的殷切希望，也是工會組織與時俱進的要求。不斷深入的改革對工會工作提出了許多新課題，對工會干部提出了更高的要求。如何抓住機遇，實現(xiàn)工會工作的新突破，更好地發(fā)揮工會在改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局中的作用，工會干部的素質(zhì)起著決定性的作用。要做好工會工作，工會干部既要熱心、細心、用心，又要多才、多藝、多技，這樣才能成為職工信賴的服務者。

1、提高思想政治素質(zhì)，增強分析解決問題的能力

政治素質(zhì)是靈魂，是方向，是政工干部素質(zhì)中的關鍵。政工干部在基層黨委和各站所、都處在要害部位，是溝通上下的咽喉，左右的紐帶，傳遞信息的中樞，又是思想政治工作和單位文化建設的組織實施者，政工干部必須有過硬的思想政治素質(zhì)。

（一）、要政治堅定，經(jīng)得起考驗。思想政治工作涵蓋面廣，既有事務性工作，又有許多政治性、政策性很強的工作，任何時候都要政治上的清醒和堅定；甘于奉獻，耐得住磨練。思想政治工作是隱性效益，做思想政治工作的相比生產(chǎn)經(jīng)營屬于"清水衙門"，要時刻埋頭苦干、任勞任怨、甘當無名英雄的精神。

（二）、要嚴于律己，當?shù)闷鸨砺省Ｋ枷胝喂ぷ魇亲鋈说墓ぷ?，大多政工人員又工作在身邊，往往是員工人們關注的，要處處擔當起表率，"身教"作用，思想政治工作的感染力、說服力。工會干部的政治思想素質(zhì)，一是表現(xiàn)在政治上、思想上、行動上和黨保持一致；二是要牢記工人階級是領導階級，廣大職工是企業(yè)的主人，離開單位職工的參與和支持，單位將一事無成，工會將一事無成。所以，政工干部說話辦事始終要遵循”依靠”方針，始終要著眼于職工是企業(yè)的主體這個基本點，通過學習不斷的提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造博學多能的服務者形象。

（三）要加強理論學習，提高政治素質(zhì)。政治理論學習是做好各項工作的前提條件。因此，工會干部必須緊跟時代步伐，勤學善思、博學精進，做到鍥而不舍、持之以恒。要踐行“三嚴三實”要求。習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，深刻闡明了共產(chǎn)黨人的價值追求，政治品格、做人準則，指明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨員干部黨性修養(yǎng)提供了重要遵循。要注重政治理論學習。努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法，打下堅實的思想理論功底，增強工作的原則性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。注重改善知識結(jié)構(gòu)。要不斷拓寬知識面，廣泛涉獵其他領域的知識，開闊工作思路，改進工作方法，提高分析和解決問題的能力。

2、提高文化業(yè)務素質(zhì)，認真履行工會文化建設職能

文化作為一種軟實力，在工會建設中具有不可忽視的作用。研究工會文化建設，明確其在工會建設中的重要作用，工會文化具有引導作用、感召作用、約束作用和橋梁紐帶作用，并能推動工會工作發(fā)展。因此，工會文化建設對工會發(fā)展建設具有極其重要的理論和現(xiàn)實意義。工會要在工會文化建設之中，充分發(fā)揮工會文化的導向、凝聚、弘揚等作用，以發(fā)揮工會活力為機制，讓工會文化在單位文化中占有獨特的優(yōu)勢。工會文化要牢固樹立單位觀念和職工觀念的宗旨，牢記和躬行實踐黨的根本宗旨作為基點，把對職工群眾和對單位真摯、深厚感情，融入到所從事工作中去，增強單位凝聚力和向心力，激發(fā)工會在文化中所發(fā)揮的活力。工會干部的文化素質(zhì)直接關系到單位的建設和發(fā)展，甚至關系到單位的生死存亡。那么，如何提高工會干 部的文化素質(zhì)，在“知識大爆炸”的今天，在舉國上下共筑“中國夢”的時刻，政工干部應注重用弘揚黨的的宣傳教育，將思想政治工作提倡的思想觀念、道德標準寓于精彩紛呈、生動活潑的文體娛樂活動之中，引導職工牢固樹立持續(xù)服務理念和責任意識，為促進國土資源事業(yè)安全發(fā)展和實現(xiàn)國家強國戰(zhàn)略目標提供思想保證及精神動力

3、提高法律意識，依法維護職工的利益

做好工會工作，必須樹立強烈的法治意識。作為群眾組織的工會，既要承擔民主管理工作機構(gòu)的職責，又要支持代表政府行為的行政管理，還肩負著組織廣大職工學法、知法、用法、護法的任務。及時將廣大職工的愿望和要求，通過工會反映、呼吁，行使工會的維護職能，這就需要王會干部增強法律意識，做到依法治會，依法維護職工的利益。這對我們每一個工會干部提出了較高的要求：要有很強的法律知識，并且能夠運用法律武器維護工會自身權益和職工合法權益的更高要求。

作為工會干部，要努力提高洞察能力，塑造優(yōu)秀的人格形象，掌握有關法律、法規(guī)和政策；了解單位的業(yè)務情況。還要有刻苦鉆研的精神，要精通業(yè)務，吃透有關工會工作基本理論和相關的知識。熟悉工會工作的特點與規(guī)律，自覺貫徹執(zhí)行工會工作方針和總體思路，全面履行工會的基本職能，善于將工會工作與單位的中心任務結(jié)合起來，只有這樣，工會說話辦事才有底氣，在群眾中才有號召力，才能使工會工作開展得正確規(guī)范，富有成效。

工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，新時期工會要有所作為，就必須適應新形勢、新任務、新要求。如何實現(xiàn)工會工作與時俱進，使工會工作永葆活力，是工會干部面臨的緊迫課題。創(chuàng)新是工會工作充滿活力和生機的不竭動力，面對成績，不思進取，就會喪失機遇。從前人總結(jié)的經(jīng)驗可知，工會工作要大膽實踐，勇于創(chuàng)新，只有這樣，才能真正增強工會工作的活力，增強工會組織的凝聚力。