張建華 王慧麗

（華中科技大學(xué)，武漢 430074）

勞動(dòng)異質(zhì)情況下的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離及其影響因素分析
——基于2006～2013年全國(guó)產(chǎn)業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)

張建華 王慧麗

（華中科技大學(xué)，武漢 430074）

本文充分考慮勞動(dòng)異質(zhì)性，利用產(chǎn)業(yè)人力資本結(jié)構(gòu)，重新核算三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度，發(fā)現(xiàn)第一產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離程度均被高估，第二產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離被低估，進(jìn)而指出 “民工荒”、大學(xué)生就業(yè)難等現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是第一產(chǎn)業(yè)可轉(zhuǎn)出人力資本減少，第二產(chǎn)業(yè)需求旺盛，而第三產(chǎn)業(yè)由于發(fā)展不足陷入低水平均衡狀態(tài)。最后通過(guò)系統(tǒng)的影響因素分析發(fā)現(xiàn)，解決我國(guó)結(jié)構(gòu)偏離和就業(yè)問題的重點(diǎn)在于優(yōu)化需求結(jié)構(gòu)、合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑以及全面推進(jìn)城鎮(zhèn)化和市場(chǎng)化進(jìn)程，關(guān)鍵更在于釋放農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)巨大潛力和全面加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

勞動(dòng)異質(zhì) 人力資本結(jié)構(gòu) 結(jié)構(gòu)偏離 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 就業(yè)失衡

引言

近年來(lái)，結(jié)構(gòu)調(diào)整成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)，并取得一定成效，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)由二、三、一向三、二、一的轉(zhuǎn)化，就業(yè)情況也得到有效改善，農(nóng)村大量剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)。但在結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)間出現(xiàn)偏離，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口比重顯著大于其產(chǎn)值比重，第二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口比重則小于其產(chǎn)值比重。然而現(xiàn)階段，我國(guó)第二產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力顯著下降，而第三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造的就業(yè)在絕對(duì)值上雖有上升，卻未與其產(chǎn)值相匹配，因此，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的就業(yè)問題日益惡化。同時(shí)，由于企業(yè)轉(zhuǎn)型、技術(shù)進(jìn)步等因素，企業(yè)用人門檻提高，對(duì)不同類型勞動(dòng)力表現(xiàn)出不同需求，而人口結(jié)構(gòu)變化、教育等因素更進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動(dòng)異質(zhì)性，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離問題更加復(fù)雜。面對(duì)當(dāng)前結(jié)構(gòu)調(diào)整的迫切任務(wù)、復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)以及日益加劇的收入分配等問題，我國(guó)必須明確產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的真實(shí)偏離程度與影響因素，合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整步伐。這將對(duì)需求結(jié)構(gòu)、供給結(jié)構(gòu)和城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)整體結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化升級(jí)，緩解就業(yè)壓力有事半功倍的效果。

現(xiàn)有研究中，學(xué)者們利用偏離——份額分析方法及結(jié)構(gòu)偏離度、就業(yè)彈性、協(xié)同系數(shù)等指標(biāo)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)之間的偏離定量測(cè)度，針對(duì)不同的主體 （全國(guó)、長(zhǎng)三角等）進(jìn)行了數(shù)量分析，發(fā)現(xiàn)雖然局部之間存在略微差別，但整體來(lái)看具有相同趨勢(shì)，第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率較低，勞動(dòng)力迫切需要轉(zhuǎn)出，第二、三產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力有較強(qiáng)吸納能力。同時(shí)指出，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)之間偏離的主要影響因素除政府政策外，還包括了城鎮(zhèn)化程度、勞動(dòng)力市場(chǎng)完善情況、勞動(dòng)力素質(zhì)以及技術(shù)進(jìn)步等 （王少國(guó)，劉歡，2014；楊秋明等，2013；張美玲等，2015；戴志敏等，2015）。然而，現(xiàn)有研究沒有考慮當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)上客觀存在的勞動(dòng)異質(zhì)性，僅簡(jiǎn)單地將勞動(dòng)力視作同質(zhì)。事實(shí)上，我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)上也確實(shí)存在 “民工荒”、“技工荒”和大學(xué)生就業(yè)難這類典型勞動(dòng)的問題，不同類型勞動(dòng)力的就業(yè)情況不能一概而論。因此，現(xiàn)有不考慮勞動(dòng)異質(zhì)性的分析結(jié)果雖然有一定的借鑒意義，但卻無(wú)法解釋中國(guó)目前所面臨的典型就業(yè)現(xiàn)象，更不能深入揭示就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離的復(fù)雜過(guò)程。

本文充分考慮勞動(dòng)異質(zhì)性，通過(guò)人力資本將勞動(dòng)異質(zhì)性引入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離分析中，并基于產(chǎn)業(yè)人力資本結(jié)構(gòu)重新定義產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度，利用這一指標(biāo)深入考察中國(guó)真實(shí)的結(jié)構(gòu)偏離，然后構(gòu)建系統(tǒng)的影響因素分析體系，通過(guò)計(jì)量分析尋找結(jié)構(gòu)偏離度的影響因素，最終為產(chǎn)業(yè)政策、就業(yè)政策提供一些可行的戰(zhàn)略性建議。

1 相關(guān)理論假設(shè)與機(jī)制

就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整本質(zhì)上是要素再配置與生產(chǎn)優(yōu)化的過(guò)程。在這一過(guò)程中，產(chǎn)業(yè)部門作為就業(yè)崗位的提供方和勞動(dòng)力需求方，對(duì)勞動(dòng)就業(yè)有直接影響，即在一定程度上，就業(yè)結(jié)構(gòu)取決于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。另一方面，產(chǎn)業(yè)部門生產(chǎn)發(fā)展和優(yōu)化升級(jí)需要相應(yīng)匹配的勞動(dòng)力投入，其產(chǎn)品所面對(duì)的需求結(jié)構(gòu)也受收入結(jié)構(gòu)的直接影響，故產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也受就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響?？傊蜆I(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相互影響、互為因果，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需要合理就業(yè)結(jié)構(gòu)的支撐，就業(yè)結(jié)構(gòu)需要產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提供強(qiáng)有力的需求拉動(dòng)。現(xiàn)有關(guān)于就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的理論模型主要有劉易斯二元模型、拉尼斯——費(fèi)景漢模型、托達(dá)羅模型和喬根森模型等，這些理論指出在農(nóng)村存在大量剩余勞動(dòng)力和勞動(dòng)同質(zhì)的假設(shè)前提下，產(chǎn)業(yè)間勞動(dòng)生產(chǎn)率的差距會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)間收入差距。繼而在產(chǎn)業(yè)間收入差距作用下，勞動(dòng)力從生產(chǎn)率較低的產(chǎn)業(yè)向生產(chǎn)率較高的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。而在考慮勞動(dòng)異質(zhì)性①的情況下，不同類型勞動(dòng)力的勞動(dòng)生產(chǎn)率和消費(fèi)偏好與決策均存在差異，勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間的轉(zhuǎn)移不僅會(huì)改變產(chǎn)業(yè)間相對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率，對(duì)需求結(jié)構(gòu)也有影響，就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整協(xié)調(diào)過(guò)程更加復(fù)雜。為針對(duì)性討論勞動(dòng)力之間勞動(dòng)生產(chǎn)率差異的影響，本文假設(shè)勞動(dòng)異質(zhì)性僅表現(xiàn)為勞動(dòng)生產(chǎn)率的差異，個(gè)人消費(fèi)偏好與決策無(wú)差異。則在基本理論框架下，不同類型勞動(dòng)力通過(guò)市場(chǎng)有效定價(jià)，在產(chǎn)業(yè)間自由轉(zhuǎn)移配置，最終相同類型勞動(dòng)力在不同產(chǎn)業(yè)間的勞動(dòng)生產(chǎn)率及勞動(dòng)產(chǎn)出彈性達(dá)到一致，實(shí)現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的均衡。

以上分析從理論上明確了均衡的存在性，但由于各種現(xiàn)實(shí)因素，就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)會(huì)發(fā)生偏離?，F(xiàn)有文獻(xiàn)中，學(xué)者一般使用結(jié)構(gòu)偏離度②來(lái)刻畫。本文根據(jù)結(jié)構(gòu)偏離度的基本內(nèi)涵，結(jié)合勞動(dòng)異質(zhì)性特征重新定義，通過(guò)產(chǎn)業(yè)間人力資本結(jié)構(gòu)考察勞動(dòng)異質(zhì)情況下的結(jié)構(gòu)偏離度。即結(jié)構(gòu)偏離度＝產(chǎn)值比重－人力資本比重。其中，人力資本量通過(guò)教育折算法得到，第i產(chǎn)業(yè)擁有的人力資本存量，Hi＝第i產(chǎn)業(yè)小學(xué)及以下受教育程度就業(yè)人口×1＋第i產(chǎn)業(yè)初中受教育程度就業(yè)人口×1.2＋第i產(chǎn)業(yè)高中受教育程度就業(yè)人口× 1.4＋第i產(chǎn)業(yè)大專及以上受教育程度就業(yè)人口× 1.77。

表1 勞動(dòng)同質(zhì)和異質(zhì)情況下的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離指標(biāo)

理論上講，在完全競(jìng)爭(zhēng)和出清的產(chǎn)品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)情況下，就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)會(huì)實(shí)現(xiàn)均衡。但在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，前提假設(shè)無(wú)法成立，就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)會(huì)發(fā)生偏離。從勞動(dòng)力供求理論上看，就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整受供給因素、需求結(jié)構(gòu)因素和技術(shù)進(jìn)步等因素的影響。勞動(dòng)力供給方面，勞動(dòng)力市場(chǎng)上勞動(dòng)者素質(zhì)和技能水平是其參與市場(chǎng)交易的資本，只有實(shí)現(xiàn)和用人單位間供求的匹配才能夠順利就業(yè)。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，企業(yè)等勞動(dòng)力需求方對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)和技能要求水平提高，勞動(dòng)力素質(zhì)是否與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配，將直接影響到就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的均衡。勞動(dòng)力需求方面，生產(chǎn)商的生產(chǎn)決策和勞動(dòng)需求取決于其產(chǎn)品所面臨的需求及生產(chǎn)技術(shù)。若第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品需求旺盛，則第二產(chǎn)業(yè)將擴(kuò)大生產(chǎn)，在生產(chǎn)技術(shù)不變的情況下，就需要更多的勞動(dòng)力投入。另一方面，若某產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)取得重大進(jìn)步，大幅提高勞動(dòng)者的生產(chǎn)效率，將會(huì)減少對(duì)勞動(dòng)力的需求。同時(shí)，在不完善的市場(chǎng)機(jī)制下，價(jià)格無(wú)法反映真實(shí)的供求關(guān)系，較低的市場(chǎng)化程度可能阻礙勞動(dòng)力的配置。綜上，就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)間的均衡會(huì)受到勞動(dòng)供給結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品需求結(jié)構(gòu)、技術(shù)進(jìn)步和市場(chǎng)環(huán)境的影響。

2 勞動(dòng)異質(zhì)情況下的結(jié)構(gòu)偏離度數(shù)據(jù)分析

通過(guò)對(duì)勞動(dòng)同質(zhì)和勞動(dòng)異質(zhì)下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度的定義，利用1978～2014年 《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》和2006～2014年 《中國(guó)人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)，本文得到勞動(dòng)同質(zhì)情況下的結(jié)構(gòu)偏離度D1i，t以及勞動(dòng)異質(zhì)情況下的結(jié)構(gòu)偏離度D2i，t，如表2所示。

對(duì)比發(fā)現(xiàn)，兩種情況下，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離程度出現(xiàn)明顯差異，但偏離的趨勢(shì)保持一致。平均來(lái)看，相較于勞動(dòng)同質(zhì)情況，在勞動(dòng)異質(zhì)情況下，第一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度低了3個(gè)百分點(diǎn)，第三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度低了約5個(gè)百分點(diǎn)，而第二產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度高出2個(gè)點(diǎn)。從測(cè)算過(guò)程上看，兩種情況下出現(xiàn)的差異最直接的原因是三次產(chǎn)業(yè)所吸納的勞動(dòng)力人力資本水平不同。第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力以小學(xué)及以下學(xué)歷為主，人力資本水平最低；第二產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力以初、高中學(xué)歷為主，人力資本水平居中；第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力學(xué)歷水平分布較為廣泛，相對(duì)較高，主要分布于高中、?？啤⒋髮W(xué)及以上。從整體人力資本水平上看，則主要原因在于中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)上勞動(dòng)力人力資本水平主要集中于中等偏下水平，且這類勞動(dòng)力主要集中在第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)之中，而第三產(chǎn)業(yè)人力資本水平分布范圍較廣，且整體水平相對(duì)較高。

表2 勞動(dòng)異質(zhì)和勞動(dòng)同質(zhì)情況下的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度%

在趨勢(shì)上，兩種情況下得到的結(jié)論基本一致。第一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度為負(fù)，產(chǎn)業(yè)內(nèi)滯留大量待轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力，且偏離程度以年均5%的速度縮??；第二、三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度為正，勞動(dòng)生產(chǎn)率較高，存在吸收第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)出勞動(dòng)力的動(dòng)力和空間，且第二產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度穩(wěn)步縮減，結(jié)構(gòu)逐漸向均衡靠攏，而第三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度變化無(wú)明顯趨勢(shì)，始終維持在低水平小幅波動(dòng)，如圖1所示。

基于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離程度的重新測(cè)度，本文重點(diǎn)關(guān)注以下兩個(gè)問題：（1）第三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度始終維持在較低水平且無(wú)明顯下降趨勢(shì)，如何解釋；（2）合理解釋 “民工荒”和大學(xué)生就業(yè)難等典型現(xiàn)實(shí)問題，如何解決。

第三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度始終維持在較低水平，說(shuō)明在短期內(nèi)第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相對(duì)較為均衡。面臨大量的勞動(dòng)力從第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)出，第三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度始終維持在低水平且波動(dòng)幅度小，這一現(xiàn)象表明第三產(chǎn)業(yè)始終處于產(chǎn)值比重和就業(yè)比重同步上升的狀態(tài)。即，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展越好，吸收的人力資本就越多。從長(zhǎng)期和整體調(diào)整來(lái)看，第一產(chǎn)業(yè)中還存在大量低人力資本勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移出來(lái)，第二產(chǎn)業(yè)面臨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)力人力資本水平結(jié)構(gòu)升級(jí)重任。為實(shí)現(xiàn)整體均衡，第三產(chǎn)業(yè)需要大力發(fā)展，吸納更多不同層次勞動(dòng)力，同步推高其產(chǎn)值比重和人力資本比重。目前，第三產(chǎn)業(yè)只是接近于低水平均衡狀態(tài)，需特別警惕這種低水平均衡陷阱。

“民工荒”這一問題由三次產(chǎn)業(yè)對(duì)民工這種低人力資本勞動(dòng)力的低供給和高需求共同造就。作為主要轉(zhuǎn)出方，第一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離程度逐年下降，可輸出的低人力資本勞動(dòng)力減少；第二產(chǎn)業(yè)對(duì)人力資本需求整體水平略有上升，但整體仍對(duì)低水平勞動(dòng)力保持旺盛需求；第三產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展，人力資本需求兩極分化?！按髮W(xué)生就業(yè)難”的問題主要是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足，并已吸納大量具有高人力資本的勞動(dòng)力，目前正處于消化不良的低水平均衡狀態(tài)，短時(shí)間內(nèi)無(wú)法進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)大學(xué)生的吸收。

基于以上 “民工荒”和大學(xué)生就業(yè)難等重點(diǎn)人群的就業(yè)問題，本文認(rèn)為要緩解或者解決這類問題，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)之間的平衡，長(zhǎng)期來(lái)看，首先必須保證勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移過(guò)程的通暢，確保勞動(dòng)力能夠順利從低勞動(dòng)生產(chǎn)率的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)出，順利進(jìn)入勞動(dòng)生產(chǎn)率高的產(chǎn)業(yè)。就目前形勢(shì)來(lái)看，更關(guān)鍵地是要擴(kuò)大勞動(dòng)力需求。第二產(chǎn)業(yè)要全面轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快技術(shù)創(chuàng)新，革新生產(chǎn)條件，減少對(duì)操作式勞動(dòng)力的用工需求，提高對(duì)勞動(dòng)力人力資本水平的需求，提高產(chǎn)業(yè)人力資本整體水平。解決大學(xué)生和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)問題的關(guān)鍵還是在于第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。第三產(chǎn)業(yè)必須肩負(fù)起承接大量不同層次人力資本勞動(dòng)力就業(yè)的重任，加速發(fā)展，以多元化的發(fā)展吸納不同水平人力資本的勞動(dòng)力。

圖1 勞動(dòng)同質(zhì)和勞動(dòng)異質(zhì)情況下的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度D1和D2

3 勞動(dòng)異質(zhì)情況下結(jié)構(gòu)偏離度的影響因素分析

3.1 影響因素指標(biāo)體系構(gòu)建

在現(xiàn)有研究中，學(xué)者們通過(guò)理論機(jī)制和實(shí)證上的分析指出，除政府產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向外，城鄉(xiāng)政策性和體制性壁壘，消費(fèi)、投資和出口的需求結(jié)構(gòu)、技術(shù)進(jìn)步、勞動(dòng)力素質(zhì)以及城鎮(zhèn)化程度和市場(chǎng)化程度等都會(huì)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)間偏離產(chǎn)生影響 （張抗私，王振波，2014；楊秋明等，2013；陳心穎，2012；張建華等，2012；喬學(xué)斌等，2013；肖興志等，2013；齊鷹飛，王偉同，2014）。本文綜合現(xiàn)有研究中的指標(biāo)，選取以下指標(biāo)進(jìn)行定量分析。

表3 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的主要影響因素指標(biāo)體系

續(xù)表

3.2 影響因素實(shí)證分析

3.2.1 模型構(gòu)建

本文試圖通過(guò)面板數(shù)據(jù)的回歸分析尋找產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離的影響因素。由于表3所列舉指標(biāo)間高度相關(guān)，本文先通過(guò)主成分分析法提取不相關(guān)的主成分 （除技術(shù)進(jìn)步 （F4X1）外）。主成分分析結(jié)果如表4所示，第一、第二主成分對(duì)原指標(biāo)體系的總變異有85.7%的貢獻(xiàn)度。在盡量包含原指標(biāo)信息前提下，出于自由度的考慮，本文使用第一主成分p1和第二主成分p2。

表4 主成分分析結(jié)果

通過(guò)Hausman檢驗(yàn)，得到F值為103.71，確定使用固定效應(yīng)模型。

3.2.2 回歸結(jié)果

通過(guò)STATA回歸分析，得到模型估計(jì)結(jié)果如表5所示，第一主成分p1的系數(shù)顯著為負(fù)，即p1增加一個(gè)單位，結(jié)構(gòu)偏離度將下降0.18個(gè)百分點(diǎn)。又p1是各影響因素的線性組合，故得各項(xiàng)指標(biāo)的系數(shù)如表6所示。最終，除城鎮(zhèn)恩格爾系數(shù)（F1X3）、農(nóng)村恩格爾系數(shù) （F1X4）和外貿(mào)出口額占GDP比重 （F3X1）系數(shù)為負(fù)以外，其他因素的系數(shù)均為正。也就是說(shuō)，城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民家庭中食物支出占消費(fèi)總支出的比重越高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離越嚴(yán)重；外貿(mào)出口額占GDP比重越大，外貿(mào)依賴度越高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離越嚴(yán)重；勞動(dòng)力素質(zhì)越高、城鎮(zhèn)化和市場(chǎng)化程度越深將有助于消除產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離。

表5 回歸結(jié)果分析

表6 影響因素系數(shù)估計(jì)結(jié)果

特別地，城鎮(zhèn)居民生活消費(fèi)支出占可支配收入比重 （F1X1）和農(nóng)村居民生活消費(fèi)支出占其純收入比重 （F1X2）系數(shù)符號(hào)相反，表明城鎮(zhèn)居民生活消費(fèi)支出占可支配收入比重越高，結(jié)構(gòu)偏離程度越嚴(yán)重，而農(nóng)村居民生活消費(fèi)支出占其純收入比重卻對(duì)結(jié)構(gòu)偏離度有負(fù)的作用，農(nóng)村居民生活消費(fèi)尚未達(dá)到飽和狀態(tài)，農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)存在巨大潛力。其次，農(nóng)村恩格爾系數(shù) （F1X4）對(duì)結(jié)構(gòu)偏離度的影響系數(shù)幾乎是城鎮(zhèn)恩格爾系數(shù)（F1X3）的8倍，即，同樣1單位的變化，農(nóng)村恩格爾系數(shù)引起的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度的變化是城鎮(zhèn)恩格爾系數(shù)所引起變化的8倍。這一結(jié)果同樣意味著龐大的農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)才是未來(lái)擴(kuò)大內(nèi)需的巨大潛力所在。

總的來(lái)看，影響因素的實(shí)證分析結(jié)果與主觀判斷基本一致，具體如表7所示，產(chǎn)品需求結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、勞動(dòng)者素質(zhì)的提高、城鎮(zhèn)化和市場(chǎng)化程度的提升都有助于降低產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)之間的偏離。其中，產(chǎn)品需求結(jié)構(gòu)的優(yōu)化指的是整體內(nèi)需擴(kuò)大，城鄉(xiāng)尤其是農(nóng)村恩格爾系數(shù)降低，投資需求擴(kuò)大。最為關(guān)鍵的是，通過(guò)實(shí)證分析發(fā)現(xiàn)，拓展農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)有助于解決產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離問題，且農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)確實(shí)存在巨大潛力。

表7 各因素對(duì)結(jié)構(gòu)偏離度的影響

4 總結(jié)和建議

4.1 總 結(jié)

本文通過(guò)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度進(jìn)行重新定義和測(cè)度，發(fā)現(xiàn)第一產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離程度被高估，第二產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度被低估。第一產(chǎn)業(yè)仍是低人力資本勞動(dòng)力轉(zhuǎn)出方，第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)展緩慢，對(duì)較低人力資本勞動(dòng)力有旺盛的需求，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足，且吸納的就業(yè)已接近頂點(diǎn)，陷入低水平均衡狀態(tài)，對(duì)較高人力資本勞動(dòng)力吸收能力難以為繼。

通過(guò)對(duì)結(jié)構(gòu)偏離度影響因素的面板數(shù)據(jù)分析，本文發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品需求結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、勞動(dòng)力素質(zhì)的提高、城鎮(zhèn)化和市場(chǎng)化水平的提高均有利于緩解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的均衡。特別地，開拓農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)、激發(fā)農(nóng)村消費(fèi)潛能以及加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)解決結(jié)構(gòu)偏離以及就業(yè)問題有顯著效果。

4.2 建 議

在我國(guó)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，要解決產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離現(xiàn)狀，緩解典型勞動(dòng)力就業(yè)問題，須從影響因素體系入手，有框架、有重點(diǎn)地全面推進(jìn)。

4.2.1 擴(kuò)大內(nèi)需，優(yōu)化產(chǎn)品需求結(jié)構(gòu)

降低對(duì)外出口依賴，鼓勵(lì)投資，激發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)活力和金融市場(chǎng)活力，提高城鄉(xiāng)收入水平，特別針對(duì)農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)，刺激和鼓勵(lì)農(nóng)村消費(fèi)。

4.2.2 增加有效教育投入，全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)

對(duì)接勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，針對(duì) “民工荒”、“技工荒”、大學(xué)生就業(yè)難等結(jié)構(gòu)性問題，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，增加專業(yè)技能教育投入，提高勞動(dòng)力供求匹配度。

4.2.3 全面推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程和市場(chǎng)化改革

推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，減小城鄉(xiāng)差異，并通過(guò)城鎮(zhèn)化釋放被土地束縛的勞動(dòng)力，確保勞動(dòng)力的自由流動(dòng)。提高市場(chǎng)化程度，確保勞動(dòng)力市場(chǎng)上供求作用機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間的轉(zhuǎn)移和有效配置。

4.2.4 正確把握三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整方向

第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)作為第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移出勞動(dòng)力的吸納方，是解決當(dāng)前就業(yè)問題的關(guān)鍵。第二產(chǎn)業(yè)應(yīng)加快產(chǎn)業(yè)內(nèi)技術(shù)升級(jí)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，提高對(duì)高人力資本的需求，降低對(duì)低人力資本的依賴，提升內(nèi)部人力資本水平。尤為關(guān)鍵的是，第三產(chǎn)業(yè)必須全面加快發(fā)展，以全面優(yōu)質(zhì)的發(fā)展吸納不同人力資本水平勞動(dòng)力，拓寬就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)從短期均衡向長(zhǎng)期均衡的跨越。

注釋：

①勞動(dòng)異質(zhì)性是指不同類型勞動(dòng)力由于勞動(dòng)的熟練程度、技能、偏好等不同所表現(xiàn)的勞動(dòng)生產(chǎn)率、消費(fèi)決策的差異。

②結(jié)構(gòu)偏離度＝某產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比重－該產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重。

［1］王少國(guó)，劉歡.北京市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性分析［J］.經(jīng)濟(jì)與管理研究，2014，（7）：85～90

［2］楊秋明，姜海蓉，魏麗.就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性及其影響因素——以江蘇省為例 ［J］.企業(yè)經(jīng)濟(jì)，2013， （2）：159～162

［3］張美玲，趙旭強(qiáng)，潘曄.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展研究［J］.經(jīng)濟(jì)問題，2015，（3）：76～79

［4］戴志敏，丁峰，郭露.長(zhǎng)三角城市群產(chǎn)業(yè)變動(dòng)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)程度分析：1994～2013年數(shù)據(jù) ［J］.經(jīng)濟(jì)體制改革，2015，（1）：64～68

［5］張抗私，王振波.中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的失衡及其政策含義 ［J］.經(jīng)濟(jì)與管理研究，2014，（8）：45～53

［6］陳心穎.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)——福建省的觀察數(shù)據(jù) ［J］.福建論壇 （人文社會(huì)科學(xué)版），2012， （5）：148～152

［7］張建華，等.基于新型工業(yè)化道路的工業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)研究［M］.北京：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，2012：249～292

［8］喬學(xué)斌，姚文凡，趙丁海.互動(dòng)與共變：高等教育結(jié)構(gòu)、畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)性研究 ［J］.東南大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版），2013，（4）：122～126，136

［9］肖興志，彭宜鐘，李少林.中國(guó)最優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)：理論模型與定量測(cè)算 ［J］.經(jīng)濟(jì)學(xué) （季刊），2013，（1）：135～162

［10］李慧，平芳芳.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的實(shí)證研究［J］.工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)，2014，（10）：33～40

［11］齊鷹飛，王偉同.人口發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整：經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的雙驅(qū)動(dòng)力—— “人口發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”學(xué)術(shù)研討會(huì)綜述 ［J］.中國(guó)人口科學(xué)，2014，（4）：121～125

［12］方行明，韓曉娜.勞動(dòng)力供求形勢(shì)轉(zhuǎn)折之下的就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 ［J］.人口學(xué)刊，2013，（2）：60～70

［13］龔軼，顧高翔，劉昌新，等.技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)下的中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)化 ［J］.科學(xué)學(xué)研究，2013，（8）：1252～1259

［14］王志華，董存田.我國(guó)制造業(yè)結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)力素質(zhì)結(jié)構(gòu)吻合度分析——兼論 “民工荒”、“技工荒”與大學(xué)生就業(yè)難問題［J］.人口與經(jīng)濟(jì)，2012，（5）：1～7

Industrial Structure Deviation in the Case of Labor Heterogeneity and the Influence Factor——Based on the National Industry Data from 2006 to 2013

Zhang Jianhua Wang Huili
（Huazhong University of Science and Technology，Wuhan 430074，China）

Thisessay carefully considers the heterogeneity of laborwith the index ofhuman capitaland remeasures the structure deviation based on the calculation ofhuman capital structure between the three industries.It finds thatdeviationsof the firstand tertiary industry were both overvalued，and shows that it is the decrease in the human capital the first industry transfers out，the strong demand of the secondary industry and the low－levelequilibrium state of the tertiary industry thatgives rise to the‘labor shortage phenomenon’and the phenomenon of the difficulty for graduates to get jobs.At last，through a systematic analysis，this essay points out that to settle the structure deviation and employment problems in China，the emphasis is on the optimization of demand structure，the rational planning for the development paths of industries and the promotion of the processes of urbanization andmarket－orientation.What'smore，the key is to release the tremendous potential of rural consumermarket and to speed up developmentof tertiary industry.

heterogeneity of labor；human capital structure；structure deviation；industrial structure；employment imbalance

10.3969／j.issn.1004－910X.2016.01.018

F121.3

A

（責(zé)任編輯：史 琳）

2015—10—20

國(guó)家社科重大項(xiàng)目 “基于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)研究”（項(xiàng)目編號(hào)：12＆ZD045）。

張建華，華中科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng) （主持工作），教授，博士生導(dǎo)師。研究方向：增長(zhǎng)與發(fā)展、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)。王慧麗，華中科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士研究生。研究方向：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)。